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Fhi360 – Avis de recrutement d’un Spécialiste Diagnostic

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Fhi360 – Avis de recrutement d’un Spécialiste Diagnostic

Avis de vacance de poste interne et externe

Spécialiste Diagnostic 

Code du poste :  TECH31018

Famille d’emplois : Technique

Bande de compensation :  KK

FLSA: Exempt

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie ; créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays, les 50 États américains et tous les territoires américains.

Vue d’ensemble : Le spécialiste de diagnostique dirigera le travail de renforcement des capacités des systèmes de diagnostic pour le projet de contrôle des épidémies (EpiC) de l’USAID en Guinée. EpiC est au service du Programme de sécurité sanitaire mondiale, des programmes de lutte contre les maladies infectieuses. EpiC soutient le gouvernement Guinéen et les ministères concernés dans le renforcement des systèmes Guinéens de diagnostic de la santé humaine et animale pour les maladies infectieuses, la tuberculose et la résistance aux antimicrobiens (RAM). Les travaux se concentreront principalement sur les systèmes de santé publique, mais pourraient également inclure des établissements de santé privés et d’autres établissements de diagnostic non gouvernementaux (laboratoires et établissements de soins). Le poste sera détaché au ministère de la Santé et basé à l’intérieur du pays, en Guinée, et comprendra des déplacements dans le pays pour se rendre dans des laboratoires de diagnostic régionaux et préfectoraux et participer à des activités et à des réunions de renforcement des capacités de diagnostic. Les responsabilités techniques comprennent la collaboration avec le chef d’équipe de EpiC en Guinée, l’USAID, la direction nationale des laboratoires, et les spécialistes locaux et régionaux du diagnostic pour mettre en œuvre des stratégies convenues visant à améliorer les réseaux de diagnostic (santé humaine et animale et établissements de soins au point de service) en Guinée.

Le rôle clé du spécialiste diagnostic est de fournir une assistance technique aux laboratoires préfectoraux et régionaux afin de renforcer leurs capacités techniques.

Responsabilités techniques : 

Le spécialiste diagnostic fournit une assistance technique aux laboratoires préfectoraux et régionaux pour améliorer au niveau régional et/ou au point de service dans les domaines suivants pour :

  • Établir ou mettre à niveau des systèmes de tests diagnostiques et des SOP pour la détection des maladies infectieuses et de la résistance aux antimicrobiens (RAM) selon les normes internationales. Il s’agira notamment de :
    • Procédures relatives aux critères d’acceptation et de rejet des échantillons
    • Procédures de préparation et de transport des échantillons
    • Procédures analytiques
    • Systèmes de contrôle et d’assurance de la qualité avec mécanismes de rétroaction
    • Systèmes d’enregistrement et de communication des résultats en utilisant les outils existants (Labbook, DHIS2, etc.)
    • Systèmes de documentation des sources
    • Systèmes d’archivage et de stockage des spécimens et des données
  • Améliorer les systèmes de gestion de l’équipement, y compris : es procédures d’utilisation de l’équipement ; l’entretien préventif de routine ; procédures de dépannage ; et des procédures d’entretien et de maintenance des équipent.
  • Améliorer les systèmes de diagnostic des produits de base, y compris la sélection et les tests de qualité des produits, la gestion des stocks, l’approvisionnement et les systèmes de prévision.
  • Améliorer les systèmes de vérification de la qualité des tests diagnostiques en utilisant et en examinant en temps opportun les résultats du contrôle de la qualité interne, les résultats du programme d’assurance de la qualité externe, les résultats des programmes d’essais d’aptitude et d’autres sources de données sur les indicateurs de qualité.
  • Améliorer les systèmes de surveillance des indicateurs qualité des laboratoires préfectoraux et régionaux, y compris le suivi des données des indicateurs de qualité (délai d’exécution des tests, données de contrôle de la qualité et de l’EEQ, temps d’arrêt et cause(s) des tests, etc.), l’examen des audits internes.

Experience:

  • Un minimum d’une licence en diagnostic clinique ;
  • Au moins cinq ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de diagnostics en Guinée ou dans des pays en développement similaires.
  • Doit avoir travaillé dans un laboratoire de diagnostic médical et doit avoir une bonne connaissance des procédures d’analyse de laboratoire clinique.
  • Connaissances et expérience avérées dans la mise en œuvre du system d’assurance qualité selon les normes internationale
  • Doit démontrer une bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et avoir mis en œuvre un système d’assurance qualité dans un laboratoire de diagnostic
  • Expérience de la mise en œuvre de normes de qualité en laboratoire, y compris par rapport à la norme ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA ou aux normes nationales.
  • Une capacité démontrée à travailler avec plusieurs partenaires sur des projets collaboratifs.
  • Expérience de la mise en œuvre du renforcement des capacités du réseau de diagnostic.

Supervision donnée/reçue :

N/A

Exigences de voyage :

Détachement à temps plein auprès d’un laboratoire régional, avec des déplacements au niveau du pays

Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur candidature et leur CV mis à jour à guinearecruitment@fhi360.org avant le mercredi 20 mars 2024

FHI 360 est un employeur qui prône l’égalité des chances et l’action positive. FHI 360 est un employeur qui prône l’égalité en matière d’emploi et d’action positive, ce qui signifie que nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap, du statut d’ancien combattant, des informations génétiques ou de tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.

Assurez-vous d’inscrire le titre du poste pour lequel vous postulez dans la ligne d’objet. Le non-respect de cette consigne entraînera la disqualification de la demande.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fhi360 – Avis de recrutement d’un Assistant administratif

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Fhi360 – Avis de recrutement d’un Assistant administratif

Avis de vacance de poste interne et externe

Assistant administratif

Code du poste :  ADMN10011

Famille d’emplois : Administratif

Bande de compensation :  HH

FLSA: Exempt

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie ; créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays, les 50 États américains et tous les territoires américains.

Aperçu : Le projet EPIC aide le gouvernement guinéen, par l’intermédiaire du ministère de la Santé, à renforcer les systèmes de diagnostic de la santé humaine et animale en Guinée pour les maladies infectieuses et la résistance aux antimicrobiens (RAM).

La fonction principale de l’assistant administratif et logistique sera d’aider à la gestion administrative et logistique des activités du projet EPIC en Guinée. Cela inclut la gestion des achats et de la logistique. Les responsabilités comprennent la gestion de la flotte de véhicules, des contrats de consultant et de location, la gestion de l’entretien des bureaux, le soutien au département technique dans l’organisation d’ateliers, de séminaires, de conférences et de formations. Ce poste est rattaché au Directeur Pays de FHI 360 en Guinée.

Responsabilités techniques :

Sous la supervision du Responsable RH et Administration de FHI 360 Guinée, l’Assistant(e) Administratif(ve) effectuera les tâches suivantes :

  • Assurer la réception et l’expédition du courrier.
  • En collaboration avec le gestionnaire des achats et le personnel du programme, aider à l’organisation de réunions sur place et à l’extérieur, y compris la collecte et l’analyse des soumissions, le paiement des participants et des partenaires qui assistent à l’atelier ou à la formation, les rafraîchissements et d’autres paiements pour s’assurer que la documentation et les reçus appropriés sont recueillis.
  • Gérer la petite caisse du bureau et tenir le journal de caisse quotidien.
  • Préparer un rapport mensuel sur la consommation de carburant.
  • Coordonner les activités de rénovation, de remise à neuf et de relocalisation des bureaux.
  • Assurer le suivi des actions découlant des réunions ou des audits avec les différents gestionnaires et partager l’échéancier de mise en œuvre de ces actions.
  • Répondre aux demandes de soutien administratif du personnel (petites maintenance et réparations du matériel de travail, petits achats, etc.).
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel et les visiteurs pour organiser les voyages, les véhicules de transport pour les missions et les réunions, réserver les hôtels et obtenir les visas ;
  • Archiver les copies papier et électroniques des documents.
  • Fournir un soutien administratif au personnel pour les photocopies, les numérisations, les envois postaux, etc.
  • Faire les inventaires mensuels du matériels de bureau dans le stock

Qualifications:

  • BTS ou licence en gestion, administration des entreprises ou équivalent.
  • Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la prestation de services administratifs et logistiques.
  • Compréhension démontrable des procédures opérationnelles.
  • Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;
  • Maîtrise du français écrit et parlé ; L’anglais serait un atout.
  • Nationalité guinéenne.

Autres qualifications :

  • Connaissance de l’opérationnalisation des directives et des procédures de FHII 360 ou des organisations internationales.
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification.
  • Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans un milieu multiculturel avec respect et confiance.
  • Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir la documentation entre le personnel de projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l’aide.
  • Capacité à négocier et à trouver des solutions acceptables aux problèmes.
  • Connaissance des procédures et des processus de passation des marchés du Fonds de l’USAID.
  • Capacité à gérer les activités, à établir des priorités réalistes et à planifier la mise en œuvre réussie des programmes.
  • Volonté et capacité d’apprendre de nouveaux programmes au besoin.
  • Une expérience dans le domaine de la santé publique ou du développement est souhaitable.

Supervision donnée/reçue :

N/A

Exigences de voyage :

Certains voyages à l’échelle du pays

Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

COMMENT POSTULER :

Les candidat(e)s intéressé(e)s et qualifié(e)s sont encouragé(e)s à postuler en envoyant leur candidature et leur CV mis à jour par guinearecruitment@fhi360.org avant / le mercredi 20 mars à 17h30.

FHI 360 est un employeur qui prône l’égalité des chances et l’action positive. FHI 360 est un employeur qui prône l’égalité en matière d’emploi et d’action positive, en vertu duquel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap, du statut d’ancien combattant, des informations génétiques ou de tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.

Assurez-vous d’inscrire le titre du poste pour lequel vous postulez dans la ligne d’objet. Le non-respect de cette consigne entraînera la disqualification de la demande.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

WFP – Avis de recrutement d’un.e Assistant.e RAM-Analyste des Données

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WFP – Avis de recrutement d’un.e Assistant.e RAM-Analyste des Données

Santé Intégrée – Avis de recrutement d’un(e) (01) Chargé(e) de projet

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Santé Intégrée – Avis de recrutement d’un(e) (01) Chargé(e) de projet

 Termes de référence

Recrutement d’un(e) (01) Chargé(e) de projet au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée

La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Heath) recrute un(e) (01) chargé(e) de projet. Le/la candidat(e) retenu(e) doit posséder une expertise en management des projets et programmes de santé surtout financés par le Fond Mondial de lutte contre le Paludisme, la Tuberculose et le VIH/sida, et disposer d’une solide expérience dans l’assistance technique, la mise en œuvre et la rédaction des rapports techniques dans un contexte multi partenariats. Le ou la titulaire du poste devra aussi avoir une expérience en santé communautaire et  en renforcement du système de santé. Il ou elle passera environ 20% de son temps sur le terrain dans le cadre du suivi des activités de Santé Intégrée.

En outre, le/la chargé(e) de projet doit être capable d’établir des relations solides avec ses homologues du Ministère de la Santé et de l’hygiène publique, du ministère de l’administration du territoire  et de la décentralisation, l’Instance de Coordination Nationale du FM, les principaux récipiendaires et les sous récipiendaires du FM et toutes les autres parties prenantes.

Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Le projet BIRCH (Building Integrated Readiness for Community Health) vise à fournir une assistance technique pour accompagner les investissements du Fonds mondial dans la santé communautaire au cours des cycles de financement GC7 et C19RM. BIRCH aide les pays à s’assurer qu’ils disposent des éléments fondamentaux requis pour renforcer les programmes des agents de santé communautaire avant de passer à l’échelle..

POSTE A POURVOIR :

 Le/la chargé(e)  sera basé(e) à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays pour un contrat à durée déterminé d’un an renouvelable.

Le salaire de base annuel sera conforme à la grille salariale de Santé Intégrée. Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% du salaire de base requis. En outre, l’employé(e) bénéficiera d’une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille.

SUPERVISEUR HIERARCHIQUE

Le/la chargé(e) de projet sera sous la responsabilité du Directeur Pays et aura une relation fonctionnelle avec le point focal du projet BIRCH de la Guinée.

RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :

Le/la chargé(e)  de projet répondra aux exigences technique, programmatique, et opérationnelle de l’organisation dans la mise du projet BIRCH.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Dans le domaine programmatique :

  • Conduire l’élaboration et l’exécution des plans de travail du projet BIRCH;
  • Il ou elle assure l’orientation stratégique et apporte un soutien approprié dans la mise en œuvre des interventions du projet BIRCH en fonction de la pyramide sanitaire de la Guinée ;
  • Soutenir les groupes de travail techniques sur la santé communautaire aux niveaux national, district et communautaire ;
  • Travailler en étroite collaboration avec la DNSCMT et les parties prenantes pour s’assurer que Santé Intégrée à travers le projet BIRCH se concentre sur la mise en œuvre axée sur la durabilité, la pérennité, le financement, la réplication et la mise à l’échelle conformément à la Plan National Santé Communautaire et aux objectifs assignés avec le FM;
  • Identifier les besoins d’assistance technique ( formation et de renforcement de capacités des acteurs de la santé communautaire) et diriger la conception ainsi que la mise en œuvre des mesures pour répondre à ces besoins ;
  • Appuyer le recrutement de consultants nationaux et internationaux pour appuyer l’élaboration de certains documents clés du projet ;
  • Appuyer à la mobilisation de l’expertise technique au niveau national pour résoudre les problèmes qui affectent la politique, la gouvernance et le financement de la santé communautaire en Guinée ;
  • Contribuer à maintenir d’excellentes relations avec le ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique et ses services déconcentrés ainsi que les parties prenantes dans le pays et développer des réponses rapides aux demandes du siège et/ou du MSHP ;
  • Appuyer à la réalisation des études et des recherches afin de mieux guider les interventions de Santé Intégrée via le projet BIRCH pour assurer une meilleure prise de décision.

Dans le domaine de suivi évaluation :

  • Appuyer le renforcement, le suivi et la supervision formative au niveau des districts et des formations sanitaires, le plaidoyer, la création de la demande, le soutien aux politiques et le renforcement des capacités dans les districts couvrant les interventions du projet BIRCH ;
  • Elaborer les rapports programmatiques et techniques réguliers, en mettant l’accent sur les succès, les défis et les leçons apprises dans la mise en œuvre des investissements du FM en santé communautaire ;
  • En commun accord avec la DNSCMT et les parties prenantes, réaliser les évaluations périodiques et la cartographie des interventions et intervenants en santé communautaire.
  • Travailler avec le MEAQ et d’autres membres du personnel du projet pour concevoir, mettre en œuvre un plan de suivi des données, et aussi dans l’élaboration et la soumission de résumés, d’articles et de présentations à des revues et à des conférences.

Dans les domaines transversaux :

    • S’assurer que tous les niveaux de risques programmatiques auxquels la santé communautaire peut être exposée sont identifiés hormis les cas de force majeure et que des mesures sont mises en place pour réduire cette exposition et atténuer leurs effets ;
    • Travailler en collaboration avec le personnel de l’administration et finance pour préparer les budgets des activités et le suivi des dépenses ;
    • S’assurer de la bonne coordination avec les autres départements de l’organisation (administration et finance, direction, etc.) ;
    • Suivre et accompagner la bonne organisation des missions et déplacements nationaux et internationaux ;
    • Toute autre tâche ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par le Directeur Pays ou son intérim désigné et conformément aux Manuels de procédures.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

  • Diplôme universitaire en médecine, santé publique, développement communautaire, sociologie ou équivalent ;
  • Au minimum 10 ans d’expériences dans la gestion des projets et programmes de santé au sein d’une organisation internationale ;
  • 5 ans minimum d’expériences dans les domaines managériales des projets de santé à un niveau décisionnel;
  • Bonne connaissance de la santé communautaire de la Guinée et surtout des ou de la mise en œuvre de financements du Fond Mondial ;
  • Expérience de travail avec le Ministère de la Santé et de l’hygiène publique ainsi que des bailleurs de fonds et agences de mise en œuvre est un atout
  • Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Avoir une excellente connaissance du français et un niveau d’anglais fonctionnel est un atout.

Aptitudes et Attitudes personnelles :

  • Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d’analyse quantitative, notamment en ce qui concerne l’élaboration d’objectifs, de plans opérationnels et de cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé publique ;
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes ;
  • Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
  • Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales ;
  • Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
  • Aptitudes relationnelles et en communication ;
  • Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
  • Orientation vers les résultats ;

DUREE DU POSTE :

Contrat à durée déterminée avec une période probatoire d’un (01) mois.

PRISE DE SERVICE: 15 Avril 2024

PIECES A FOURNIR :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation d’une page maximum adressée au Directeur Pays de Santé Intégrée
  • Un curriculum vitae ;
  • Une copie d’acte de naissance ;
  • Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
  • Une copie des attestations ou certificats du travail.
  • B. Il n’y a pas de frais pour cette demande

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 18 Mars 2024 à 16 heures locales avec mention en objet :  » Recrutement d’un (e) chargé(e) de projet à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org

Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :

  1. Examen des candidatures soumises
  2. Réaliser le texte écrit pour les candidats présélectionnés
  3. Réaliser les entretiens de sélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés.
  4. Demander des références et une vérification des antécédents
  5. Mener l’entretien final si nécessaire
  6. Faire une offre

Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :

Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.

NB :

  • Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
  • Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
  • Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
  • Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.

ANA – Appels d’offres pour les Contrats de Marchés de Travaux, Fournitures et Prestations de Services

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ANA – Appels d’offres pour les Contrats de Marchés de Travaux, Fournitures et Prestations de Services

Une Entreprise de la place recrute pour 3 postes

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Une Entreprise de la place recrute pour 3 postes

Nous sommes à la recherche
1- d’un responsable des ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum

2 – d’un responsable juridique ( juriste D’affaire )avec une expérience de 5ans

3- d’un ingénieur génie civil

Postuler en envoyer votre CV + lettre de motivation à recrutecabguinee@gmail.com

Date limite: 15 Mars

Ministere de l’Enseignement Technique – Avis d’appel d’offres pour l’acquisition des matériels didactiques et des documents

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Ministere de l’Enseignement Technique – Avis d’appel d’offres pour l’acquisition des matériels didactiques et des documents

Ministère de l’Enseignement Technique – Avis d’appel d’offres pour l’acquisition des kits d’insertion pour les finissants des EETFP

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Ministère de l’Enseignement Technique – Avis d’appel d’offres pour l’acquisition des kits d’insertion pour les finissants des EETFP

SOGEB – Avis d’appel d’offres ouvert aux entreprises fournisseurs d’accès Internet

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SOGEB – Avis d’appel d’offres ouvert aux entreprises fournisseurs d’accès Internet

Après un premier appel avis d’appel d’offres déclaré infructueux, la SOGEB lance le présent appel d’offres ouvert (AAOO)

LA SOCIETE DE GESTION ET D’EXPLOITATION DU BACKBONE – SOGEB

Avis d’appel d’Offres Appel d’Offres N° : 002/MPTEN/CAB/SOGEB/2024

La Société de Gestion et d’Exploitation du Backbone en abrégé SOGEB SA, est une société anonyme à capitaux publics avec conseil d’administration, au capital social de 50.000.000.000GNF, sise à l’Immeuble SOGEB, Sonfonia-Centre Emetteur, Commune de Ratoma, BP 6910 Conakry, immatriculée au Registre de Commerce et du Crédit Mobilier sous le numéro RCCM/GC-KAL KAL/058.869A/2015, site web : www.sogeb.net.gn.

La SOGEB est un opérateur d’infrastructure de télécommunication ayant un réseau en fibre optique réparti sur 4352 kilomètres en République de Guinée, reliant huit (8) gouvernorats, trente-trois (33) préfectures et 43 localités d’importance régionale du pays. Elle a pour mission le transport de bande passante (capacité) à haut débit pour les opérateurs de téléphonie mobile et les fournisseurs d’accès internet pour leurs services aux utilisateurs à travers le pays, mais également répondre aux besoins en capacité des pays limitrophes.

CONTEXTE :

Conformément aux dispositions légales, La Société de Gestion et d’Exploitation du backbone SOGEB, procède à un appel d’offres Ouvert destiné aux entreprises Fournisseurs d’Accès Internet, pour l’exécution du marché de fourniture de connexions internet fiables pour son siège social sis à Sonfonia et son Data Center situé au centre émetteur de Kipe.

1. La SOGEB sollicite des offres sous plis fermés de la part de candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour fournir les services ci-dessous :

o Avoir un accès à l’internet de bonne qualité (2ms par test de ping) via un FAI avec une bande passante de 100Mo/100Mo à la Cimenterie et 1Go/1Go à Kipe par fibre optique ;

o Avoirunsupporttechniqueimmédiate24h/247j/7dèsqu’ily’acoupuredelaconnexionoutout autre problème indépendant de la SOGEB et empêchant l’accès à l’internet

o Assurer les configurations concernant le peering BGP pour l’accès aux services du Datacenter via internet.

2. La participation à cet appel d’offres ouvert tel que défini aux articles 23 et suivants du Code des marchés publics concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définies dans le présent Dossier d’Appel d’Offres Ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’inéligibilité prévus à l’article 64 du Code des Marchés Publics.

3. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès de M. Laye Amara Fofana, Direction des Achats, Approvisionnement et Logistique (DAALP) +224 620 407 307, E-mail : amara.fofana@sogeb.net.gn; et prendre connaissance des documents d’Appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-après : Direction Générale de la SOGEB au 1er étage, du lundi au vendredi de 8h à 17 h, à compter du 04/03/2024.

4. Les exigences en matière de qualification sont:(Voir le document d’Appel d’offres pour les informations détaillées)

5. Les entreprises candidates doivent être légalement établies en République de Guinée et en règle avec l’administration, notamment fiscale et sociale,
6. Le présent appel d’offres ne fait pas référence aux marges de préférences prévues par les
articles 78 et 79 du Code des marchés publics.

7. Les Soumissionnaires intéressés peuvent obtenir les Documents d’Appel d’Offres complets en français à l’adresse mentionnée ci-dessus contre un paiement non remboursable d’un montant d’un million de Francs Guinéens (1 000 000 GNF). Le montant est réparti comme suit :

  1. 50% au compte N°41 110 71 « Receveur central du trésor » ;
  2. 30% au compte N° 201 1000 407 de l’ARMP ouvert à la BCRG ;
  3. 20 % au compte de l’autorité contractante N¤ 001-190-2221000019-35 « SOGEB SA ouvert à la BCRG »
  • ❖  Les offres doivent comprendre une garantie de soumission sous la forme de garantie bancaire égale à 1.5% du montant de l’offre et la durée de validité de cette garantie de soumission doit être de 150 jours.
  • ❖  Les offres doivent comprendre une redevance de régulation de 0,6% du montant hors taxe du marché à verser sur le compte de l’ ARMP conformément aux dispositions du Décret D/2020/154/PRG/SGG du 10 juillet 2020, portant attributions, organisation et fonctionnement de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de l’Arrêté conjoint A/2304/MEF/MB/SGG du 07 août 2020 portant modalités de paiement de la redevance de régulation et de la quote-part des produits de vente (ou prix de cession) des dossiers d’appel d’offres, joint en annexe au présent Dossier d’appeI d’ Offres.
  • ❖  Les offres doivent également comprendre une redevance d’immatriculation du contrat fixée à 0,3% du montant hors taxes du marché conformément à l’Arrêté A/2023/125/MEF/CAB/SGG du 23 mars 2023 portant attribution et organisation de la Direction Générale du Contrôle des Marchés Publics.

8. Les offres doivent être rédigées en langue française et devront être déposées en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies à l’adresse ci-après : Direction Générale de la SOGEB au 1er étage à la Cimenterie, Mr Fofana Laye Amara Personne Responsable des Marchés +224 620 40730, E-mail : amara.fofana@sogeb.net.gn , au plus tard le 18/03/ 2024 à 12 h 00.

9. Les offres qui ne parviendront pas aux heures et date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées aux frais des soumissionnaires concernés sans être ouvertes. Les offres seront ouvertes le cas échéant, en présence d’un observateur indépendant de l’ARMP et d’un observateur de la DGCMP et des représentants des Soumissionnaires qui désirent participer à l’ouverture des plis à l’adresse : Direction Générale de la SOGEB, Sonfonia centre-émetteur, dans la salle de Réunion au 4ème étage, une heure après le dépôt des offres. Date du 18/03/2024 à 14h00.

10. Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 90 jours à compter de la date limite de soumission.

Conakry le 01/ 03 / 2024

Mohamed KOUROUMA Directeur Général

SNCFG – Avis de recrutement d’un cabinet pour l’élaboration de son plan stratégique et la rédaction de la Loi ferroviaire et ses textes d’application

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SNCFG – Avis de recrutement d’un cabinet pour l’élaboration de son plan stratégique et la rédaction de la Loi ferroviaire et ses textes d’application

SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET – SERVICES DE CONSULTANT N° : 001/AMI/SNCFG/2023

TITRE : RECRUTEMENT DUN CABINET POUR L’ELABORATION DU PLAN STRATEGIQUE DE LA SNCFG ET LA REDACTION DE LA LOI FERROVIARE ET SES TEXTES D’APPLICATION

RESULTATS DE L’EVALUATION DES OFFRES

Dans le cadre de la mise en œuvre des réformes institutionnelles et programmatiques au sein de la Société, la Direction Générale de la Société Nationale des Chemins de Fer de Guinée (SNCFG) a lancé un Appel à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement d’un Cabinet/Bureau d’études pour l’élaboration du Plan Stratégique 2024/2028 de la SNCFG et la rédaction de la Loi ferroviaire et ses textes d’application.

A l’issue de l’évaluation des offres ouvertes le 11 février 2024, la Commission d’évaluation a présenté les résultats ainsi qu’il suit :

N° Cabinets/Bureaux d’études Pays Note /35 Classement
1 Groupement CPCS – ISADES Canada 35 1er
2 Groupement SYLLA & PARTNERS Guinée 33 2e
3 Groupement Ernest Young – FFA Guinée 27 3e
4 Groupement Guilaw Conseil – IP3 Conseil Guinée 26 4e
5 KARAMO Conseil Guinée 21,5 5e
6 MIDAS Conseil Sénégal 20 6e
7 Groupement IPSO Conseil – SVDG Burkina Faso 20 7e
8 CGIC Afrique Burkina Faso 18 8e
9 Groupement IDEA – SACI Tunisie 18 9e
10 BeCG BENIN CONSULTING GROUP Bénin 13 10e
11 DELOITTE S.A. Côte d’Ivoire 11 11e
12 CADI Consulting Guinée 5 12e
13 Groupement Horizon Performance-WB Consulting Burkina Faso 3 13e

Le rapport d’évaluation soumis à la Direction Générale du Contrôle des Marchés Publics a été validé suivant l’Avis de Non Objection n°049/MEF/DGCMP/DIE/STPT/2024 du 19 février 2024, qui recommande, suivant la méthode de sélections fondée sur la qualité technique du consultant, d’inviter le Cabinet classé 1er à soumettre son offre technique et financière pour examen et négociations.

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