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SINOHYDRO – Avis de recrutement d’un.e Responsable des Ressources Humaines
Fiche de poste
- Conseiller les opérationnelssur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
- Coordonner l’ensemble des activités liées au RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
- Superviser l’administrationde la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
- Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
- Assurer un reporting RH régulier vers la direction
- Mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société.
- Maitrise du pack office
- Capacité de gestion des situations complexes dans la gestion de RH
- Parler le français, l’anglais et la langue local soussou au moins
Profil du Candidat
- Licence Bac+3 en gestion des Ressources Humaines ou équivalent
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience a un poste de Responsable RH ou équivalent
- Avoir un grand sens de l’organisation
- Avoir une grande capacité d’adaptation
- Faire preuve d’empathie et de retenue face à des situations données
- Avoir un leadership avéré
- Être doté d’une facilité relationnelle et de négociation
- Maitriser le pack office
- Parler le français, l’anglais et au moins la langue locale Soussou
Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur candidature et leur CV mis à jour à annachen6636@gmail.com au plus tard le 09 Juin 2024 à 16 h 00.
SINOHYDRO – Avis de recrutement d’un.e chargé(e) des relations Communautaires
Le chargé des relations Communautaires aura en charge les tâches suivantes :
- Gérer l’équipe des relations communautaires au jour le jour afin de maintenir la licence sociale d’exploitation dans la zone
- Créer et maintenir des relations fortes et renforcer la confiance avec tous les intervenants dans la région à travers la mise en couvre proactive du Plan d’engagement, des parties prenantes de la société
- Accompagner les équipes des différents services de la compagnie auprès des communautés et assurer la communication lors des échanges sur leurs activités
- Maintenir un dialogue bilatéral régulier avec la communauté au moyen de réunions régulières du comité de consultation communautaire.
- Donner l’information sur les activités de la mine à travers une documentation variées (annonces, notes de services, etc.)
- Assurer la sensibilisation de la communauté aux activités de la société, et rechercher l’opinion et de faire des rapports sur les points vues de la communauté sur les activités du l’entreprise
- Aider à la cartographie et l’analyse complète des parties prenantes, y compris la surveillance continue de la dynamique communautaire de base
- Suivi des systèmes de gestion et d’enregistrement des griefs et incidents sociaux
- Gérer les conflits si le besoin se fait sentir
- Surveiller les pratiques des sous-traitants et les relations avec la communauté pour assurer la conformité avec les normes de la société
- Compiler des rapports écrits pour la Directrice
- Aider à la mise en couvre de la politique d’emploi et de recrutement communautaire de la société
- Gérer l’équipe des relations communautaires au jour le jour afin de maintenir la licence sociale d’exploitation minière dans la zone
NB : cette liste n’est exhaustive
Profil du Candidat
- Avoir un diplôme universitaire: Bac+3 en sciences sociales, en relation communautaires ou dans un domaine équivalent
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de Chargé de relations communautaires au soin d’un projet minier
- Maitrise de la gestion des relations communautaires
- Connaissance de base de l’industrie extractive et des mines
- Connaissance profonde du tissu, social et du paysage économique de la zone
- Aptitudes à superviser, à former et à développer les compétences des employés subordonnés
- Parler le français, l’anglais et la langue local soussou au moins
- Maitrise de la bureautique (windows,Word, Excel, …)
- Esprit d’équipe, empathie, qualité de médiateur, et compétences en gestion des conflits
Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur candidature et leur CV mis à jour à annachen6636@gmail.com au plus tard le 09 Juin 2024 à 16 h 00.
NDI GUINEE – APPEL D’OFFRE POUR LA SÉLECTION D’UNE ORGANISATION DE LA SOCIÉTÉ CIVILE POUR CONDUIRE UNE ACTION DE “VEILLE CITOYENNE”
Réf: AO001/2024
APPEL D’OFFRE POUR LA SÉLECTION D’UNE ORGANISATION DE LA SOCIÉTÉ CIVILE POUR CONDUIRE UNE ACTION DE “VEILLE CITOYENNE”
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Contexte
Le National Democratic Institute (NDI) est une organisation internationale à but non lucratif et non partisane qui appuie et renforce les institutions démocratiques dans le monde entier par la participation des citoyens, l’ouverture et la capacité d’action des gouvernements. La vision du NDI est de traiter toutes les personnes avec justice conformément à leurs diverses conditions et sans discrimination aucune ; Et d’accompagner les femmes, les personnes handicapées et les groupes minoritaires à participer à la vie politique et à devenir des membres à part entière de la société, avec les droits et les responsabilités accordés à tous les citoyens.
Dans le cadre du programme STEP (Supporting the Transition and Electoral Process in Guinea-Soutien à la transition et aux processus électoraux en Guinée) financé par l’USAID, le NDI œuvre pour le succès de la transition en cours afin de contribuer à la réussite des réformes et de l’organisation d’élections crédibles, transparentes, inclusives, et pacifiques.
Le programme STEP vise à atteindre deux objectifs majeurs, à savoir :
- Un processus électoral plus inclusif, transparent et crédible qui rétablit le régime démocratique en Guinée ;
- Les citoyens participent pacifiquement et de manière informée aux élections et aux processus politiques en tant qu’électeurs et candidats.
C’est dans cette optique que le NDI fournira une assistance technique et financière à une organisation de la société civile pour renforcer sa capacité à travailler de manière inclusive et ouverte, à suivre les progrès réalisés dans le cadre de la gouvernance démocratique, et à soutenir les efforts de plaidoyer pour un processus démocratique inclusif, pacifique et transparent.
Objectifs
Le présent appel à candidatures vise à sélectionner une organisation de la société civile locale pour conduire l’action de veille citoyenne sur toute l’étendue du territoire national.
Les objectifs spécifiques de cette action sont les suivants:
- Suivre la mise en œuvre des dix (10) étapes de la transition ainsi que les dix (10) étapes relatives à l’adoption de la constitution, et promouvoir la sensibilisation du public à ces différentes étapes
- Au moment opportun, suivre les progrès du calendrier électoral et veiller à ce que le processus électoral soit mené d’une manière inclusive, pacifique et transparente.
- Soutenir les efforts de plaidoyer en faveur de changements, si nécessaire, et promouvoir la sensibilisation du public au processus électoral.
- Partager les informations et collaborer avec les chefs traditionnels et religieux de Guinée, tant musulmans que chrétiens, pour leurs efforts de plaidoyer, ainsi qu’avec les coordinations régionales des chefs traditionnels
- Fournir un retour d’information constructif à l’organe de gestion des élections (OGE) et plaider en faveur d’ajustements du cadre électoral si nécessaire
- Collaborer avec les partenaires du NDI dans les différentes régions du pays, pour le suivi et le plaidoyer en faveur de réformes politiques inclusives et de l’organisation d’élections crédibles.
Critères de sélection
Le présent appel d’offre est ouvert à toutes les organisations de la société civile respectant les critères d’éligibilité et remplissant les conditions de sélection, d’évaluation et d’assurance raisonnable ci-dessous:
- Avoir une expérience dans le domaine de la gouvernance démocratique, du suivi du processus électoral, et du plaidoyer.
- Démontrer une expérience de collaboration avec un organe de gestion des élections, d’autres organisations de la société civile, les chefs traditionnels, les leaders des confessions religieuses, et les autorités administratives et politiques.
- Disposer d’un agrément en cours de validité.
- Avoir un ancrage national (antennes fonctionnelles au moins dans toutes les régions administratives de la Guinée).
- Être une organisation apolitique sans aucune affiliation avec un quelconque parti politique.
- Être disposé à travailler dans une approche de collaboration et d’inclusion des communautés rurales, des groupes minoritaires, et des personnes marginalisées.
Modalités de participation
Les organisations désireuses de participer à cet appel d’offre doivent soumettre les documents ci-dessous:
- Copie de l’agrément en cours de validité
- Résumé des expériences en matière de gouvernance démocratique, et de plaidoyer
- Une brève note technique (5 pages, maximum) pour décrire le contexte et proposer une méthodologie de veille citoyenne.
Soumission
Les documents doivent être soumis par courriel à l’adresse Bureauguinee@ndi.org avec mention en objet Réf: AO001/2024 avant le 19 mars 2024 à 17h00GMT.
Le NDI évaluera les offres en fonction des critères ci-dessous. Le NDI se réserve le droit de rejeter toutes les offres. Le NDI se réserve le droit de considérer les offres pour modification à tout moment avant qu’un accord ne soit attribué. Le NDI ne sera pas responsable des coûts associés à la préparation, à la transmission ou à la présentation de tout matériel soumis en réponse à l’appel d’offres.
Le personnel du NDI ne demandera pas, et il est interdit aux candidats d’offrir, de l’argent, ou toutes autres gratifications, concernant cette sollicitation.
