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Avis d’Appel d’offres pour la sélection d’ONG nationales partenaires dans le cadre de la mise en œuvre effective du paquet d’activités communautaires du projet Breakthrough ACTION en Guinée

Avis d’Appel d’offres pour la sélection d’ONG nationales partenaires dans le cadre de la mise en œuvre effective du paquet d’activités communautaires du projet Breakthrough ACTION en Guinée.

Résumé descriptif

Breakthrough ACTION est un projet mondial financé par l’USAID et mis en œuvre par un consortium d’organisations dont le lead est assuré par Johns Hopkins University Center for Communication Programs (Le Centre des Programmes de Communication de l’Université Johns Hopkins) ayant son siège Social à Baltimore au Maryland (USA) et un siège local en Guinée. Dans le cadre de son programme Global Health Security (GHS), Breakthrough ACTION travaillera avec les partenaires d’exécution du Gouvernement pour améliorer la capacité de communication des risques des institutions guinéennes et adressera les comportements relatifs à la prévention et/ou au contrôle des maladies zoonotiques prioritaires (PZD) et autres menaces émergentes afin d’atténuer l’impact des futurs événements de santé publique. Les PZD en Guinée sont la rage, l’anthrax, les fièvres hémorragiques, la brucellose et la grippe aviaire.

Breakthrough ACTION appuiera la collaboration dans tous les niveaux du système de santé afin de renforcer les systèmes de communication des risques. Au niveau national et décentralisé, cette approche comprend la collaboration avec les intervenants de la plateforme « Une Seule Santé » pour la mise en œuvre des activités de communication des risques et l’harmonisation des documents existants pour assurer leur alignement avec les indicateurs de l’évaluation joint externe (JEE) des capacités. C’est dans cette optique que des organisations non gouvernementales (ONG) vont appuyer l’élaboration d’un plan d’engagement communautaire des districts sanitaires pour la protection et la résilience de la communauté pendant les épidémies d’urgence avec l’appui technique de Breakthrough ACTION.

Le Projet Breakthrough ACTION visera également à améliorer cette capacité en s’assurant que des systèmes fonctionnels de communication des risques sont en place pour soutenir la circulation de l’information et les mécanismes de rétroaction avec les communautés, et en maximisant les synergies d’action avec d’autres partenaires travaillant au niveau communautaire.

En outre, la composante GHS du projet Breakthrough ACTION en Guinée vise à accroître la capacité des institutions guinéennes à traiter efficacement la communication des risques liés aux comportements à haut risque associés aux zoonoses prioritaires et à d’autres menaces émergentes, et à atténuer l’impact des futurs problèmes de santé publique.

       Afin de réaliser cet objectif, un paquet d’activités communautaires sera mis en œuvre par des ONG de niveau national et ou local dans les communautés connues comme étant les plus proches des sujets et zones de transmission des maladies zoonotiques. En particulier, cette composante du programme de GHS est de pallier le déficit d’informations sur les perceptions et les comportements qui sont responsables de la transmission des maladies zoonotiques prioritaires (MZP) en Guinée et surtout au niveau communautaire.

Cet avis d’appel d’offres vise à sélectionner des ONG locales pour mettre en œuvre l’ensemble du paquet d’activités communautaires du projet Breakthrough ACTION dans les zones d’intervention ci-dessous. Le nombre d’ONG retenues dépendra du budget et du plan de travail définitifs approuvés par l’USAID.

No Préfectures Environnement Communes Nom du Centre
 

1

 

Forécariah

Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain Forécariah
Rural Farmorriah Centre de santé urbain Farmorriah
Rural Maférinyah Centre santé urabain Maferinyah
 

 

 

2

 

 

 

Kindia

Urbain Commune urbaine Centre santé urbain de Maquepas
Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain de Wondy
Urbain Commune urbaine Centre santé urbain de Kenende
Rural Bangouya Centre de santé de Bangouya
Rural Friguiaggé Centre de santé de Friguiaggé
 

 

3

 

 

Faranah

Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain d’Abattoir
Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain de Marché
Rural Sandenia Centre de santé Sandenia
Rural Banian Centre de santé de Banian
 

4

 

Guéckédou

Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain Tekoulou
Urbain Commune urbaine Centre santé urbain de Mangalla
Rural Nongoa Centre de santé de Nongoa
Rural Gueckédou Lélé Centre santé de Gueckédou Lélé
 

 

5

 

 

Macenta

Urbain Commune urbaine Centre santé urbain Hermakono
Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain de Patrice
Rural Sengbedou Centre de santé Sengbedou
Rural Sérédou Centre de santé de Seredou
Urbain Commune urbaine Centre de santé urbain de Bowa

 

Objectif général

Cet avis d’appel d’offres vise à sélectionner trois ONG locales guinéennes ayant le mieux la capacité d’apporter leur expertise dans la mise en œuvre du paquet d’activités communautaires de Breakthrough ACTION dans sa composante GHS dans les préfectures citées ci-haut.

Méthodologie

Les ONG sectionnées travailleront sous la supervision du projet Breakthrough ACTION en Guinée et collaboreront avec les différents programmes du ministère de la santé. Leur mandant consistera à renforcer les capacités des acteurs communautaires et à surveiller la bonne mise en œuvre de toutes les activités au niveau communautaire.

Cibles

Les ONG locales devront cibler les acteurs de mise en œuvre ci-dessous :

  • Relais Communautaire (ReCo)
  • Comités de santé et d’hygiène (COSAH)
  • Équipes de mobilisation Communautaire y compris les acteurs OH (EMC)
  • Les Noyaux Communautaires ou Groupes action Communautaire (GAC)
  • Autorités sanitaires (DPS, CSBS, CSR/PF, Point focaux promotion de la santé et communication etc.)
  • Autorités administratives (COC, DMR, Secrétaire général chargé des collectivités etc.) 

Par ailleurs, au sein de la communauté nous pouvons adresser :

  • Associations des jeunes, des femmes, et des personnes en situation de handicap
  • Chefs communautaires (religieux, chefs de village, chefs de district, sous-préfets, maires)
  • Médias locaux (radios rurales, communautaires et privées, etc.)
  • Tous les gestionnaires d’animaux tel que :
    • Les éleveurs de bétail
    • Les chasseurs traditionnels
    • Les agriculteurs
    • Les aviculteurs
    • Les bouchers
    • Les femmes commerçantes de viandes
    • Détenteur de restaurant et Dibiterie
    • Transporteurs des bétails et volailles etc.

Domaines d’intervention de Breakthrough ACTION

Cette composante vise à améliorer la santé et le développement des citoyens guinéens dans les zones ciblées. Son objectif est d’augmenter l’adoption et le maintien de comportements positifs par les citoyens guinéens.

Les tâches des ONG pour cette composante sont résumées comme suit :

  • Soutenir l’organisation de programmes de formation pour les acteurs communautaires sur les approches essentielles du CSC en relation avec les zoonoses prioritaires ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les plateformes régionales et préfectorales One Heath sur toutes les activités communautaires de l’agenda mondial de la sécurité sanitaire ;
  • Partager les matériels et les approches développés par Breakthrough ACTION et ses partenaires.
  • Faciliter la mobilisation de la communauté pour développer un partenariat avec les structures de santé par le biais de cycles d’action Communautaire afin d’augmenter la demande et l’utilisation des services ;
  • Suivre la diffusion des messages sur les zoonoses prioritaires au niveau des radios communautaires partenaires et de tous les autres genres de supports radiophoniques (magazines, émissions interactives, jeux publics, etc.) ;
  • Appuyer l’élaboration d’un plan d’engagement communautaire des districts sanitaires pour la protection et la résilience de la communauté pendant les épidémies d’urgence.
  • Utiliser des radios pour rendre compte et partager régulièrement des informations sur les réalisations des membres de la communauté dans le cadre de leurs partenariats avec les établissements de santé ;
  • Soutenir l’organisation d’événements communautaires en intégrant les activités de Breakthrough ACTION (campagnes, caravanes et autres événements communautaires tels que la Journée mondiale de la rage etc.
  • Assurer la formation, le suivi et la supervision au niveau des acteurs communautaires (ReCo, COSAH, ASC, leaders communautaires, etc.) pour la mise en œuvre du cycle d’action communautaire développé par le projet dans les communautés d’intervention ;
  • Identifier les leaders de la communauté et les impliquer dans les activités communautaires ;
  • Faciliter et soutenir l’organisation des réunions mensuelles des centres de santé avec le ReCo ;
  • Faciliter et soutenir l’organisation des réunions préfectorales mensuelles (CTPS).
  • En soutenant les responsables du SBC au niveau préfectoral, les ONG superviseront les activités de ReCo, COSAH, ASC, etc.

NB : Réaliser toutes les autres activités communautaires définies par le projet Breakthrough ACTION Guinée.

Produits livrables

  • Rapports de formation des acteurs communautaires de la zone d’intervention (ReCo, ASC, leaders communautaires, etc.) sur les approches du projet Breakthrough ACTION ;
  • Rapports périodiques des réunions communautaires entre COSAH, CS et ReCo ;
  • Rapports de suivi sur la diffusion des messages et toutes les activités liées aux médias ;
  • Rapport de suivi et de coordination avec toutes les parties prenantes multisectorielles locales (telles que les partenaires de l’initiative « One Health ») ;
  • Rapports techniques périodiques des activités à développer par Breakthrough ACTION ;
  • Rapports financiers mensuels sur le taux d’exécution des dépenses, dont les grandes lignes seront élaborées par Breakthrough ACTION.
  • Rapports de suivi et évaluation mensuel.

Profil/Spécifications de l’ONG

Cet avis d’appel d’offres vise à sélectionner exclusivement des ONG nationales et ou locales qui satisferont aux exigences ci-après :

  • Une organisation guinéenne à but non lucratif, ayant son siège en Guinée et pouvant être localisée au moyen d’une adresse physique, reconnue par la loi et à jour dans ses obligations et déclarations fiscales et sociales ;
  • Disposer et fournir une bonne documentation attestant de l’existence de règles et de procédures de gestion financière et d’un système de passation de marchés ;
  • Disposer et fournir la preuve d’existence d’organes de gouvernance dûment mandatés et fonctionnels (par exemple, une direction administrative dotée d’unités d’approvisionnement et de logistique, ainsi que d’unités de ressources humaines, etc.) ;
  • Disposer et justifier l’existence d’un département de gestion financière avec des systèmes et des manuels de gestion financière et au moins un comptable ;
  • Avoir un conseil d’administration actif (se réunissant régulièrement) et justifier la tenue de la réunion la plus récente ;
  • Avoir une expérience dans la mise en œuvre des programmes de changement social et comportemental (SBC) dans le domaine de la santé pendant au moins cinq ans ;
  • Disposer de ressources humaines ayant des compétences de base en matière de SBC et fournir au moins deux CV du personnel clé ayant au moins 5 ans d’expériences dans la mise en œuvre des programmes de SBC y compris le renforcement des capacités des acteurs et le développement des supports de communication ;
  • Justifier la capacité et l’expérience de travail avec d’autres organisations, y compris les organisations communautaires (OC), les structures déconcentrées de l’Etat dont les DPS et CRG ;
  • Justifier d’une bonne expérience de partenariat et de travail avec les services déconcentrés des Ministères de la santé, de l’éducation, de l’administration territoriale et de la décentralisation, des affaires sociales, de la promotion et de l’enfance, etc.) ;
  • Une expérience et de connaissance de l’approche “Une Seule Santé” est un bonus ;
  • Justifier d’une expérience de gestion des financements de différents bailleurs dont l’USAID ;
  • Avoir travaillé dans une préfecture à potentielle épidémique et une expérience dans la Gestion des épidémies.
  • Justifier d’une expérience de mis en œuvre des plans d’action communautaires en utilisant le processus du cycle d’action communautaire de Breakthrough ACTION.
  • Durée : Période contractuelle entre 04 et 09 mois allant de janvier jusqu’à septembre 2024. Le nombre de mois précis dépendra du budget et du plan de travail définitifs approuvés par l’USAID
  • Composition et soumission des offres

Les ONG intéressées à cet avis appel d’offres devront soumettre leurs offres techniques, uniquement pour cette étape, composées comme suit :

  • Une lettre de couverture déclarant l’intérêt du soumissionnaire et sa capacité de mise en œuvre du cahier de charges et de complétude des livrables
  • Une note technique sur les missions et valeurs de l’ONG soumissionnaire, ses expériences antérieures et en cours en rapport avec les exigences citées dans la section VI. La note technique comportera une section sur la méthodologie de mise en œuvre de ce cahier de charges, la compréhension de la mission
  • Fournir une documentation suffisante et justifiant les expériences, les connaissances du soumissionnaire en rapport avec les éléments demandés dans la section VI. Il s’agira des CV, des attestations, contrats, rapports, et toute autre documentation les justifiant
  • Le statut et règlement intérieur du soumissionnaire ainsi que les preuves de déclarations fiscales et sociales

NB : Le dossier de candidature doit être envoyé par voie électronique avec la mention dans l’objet du courriel « Sélection d’ONG locales pour Breakthrough ACTION Guinée » à l’email  BAGuinea.Applications@gmail.com  au plus tard le 07 novembre 2023 à 17h00.

Évaluation et sélection des offres

Breakthrough ACTION désignera une équipe d’évaluation technique qui évaluera toutes les offres en fonction des critères suivants cités dans la sélection VI

Seuls les soumissionnaires ayant recueilli au moins 50% des points seront contactés pour la soumission des offres financières dont les grandes lignes seront dressées par le Projet avec un Template de Budget.

Breakthrough ACTION prévoit d’attribuer des contrats aux soumissionnaires qui répondent le mieux aux critères ci-dessus.

Breakthrough ACTION se réserve le droit d’ajouter et de supprimer tout détail matériel à cet avis d’appel d’offres. Breakthrough ACTION se réserve le droit de rejeter toutes les offres reçues et de n’attribuer aucun contrat dans le cadre de cet avis d’appel d’offres.

Breakthrough ACTION se réserve le droit de ne payer et ou rembourser aucun frais encourus dans la constitution et soumission des offres à la suite de cet avis.

NB : Les ONG qui seront sélectionnées à l’issue de ce processus ne pourront en aucun cas se substituer au projet Breakthrough ACTION en Guinée et devront utiliser le nom de l’USAID et le branding approprié dans la mise en œuvre de toutes ses activités.

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Les candidatures féminines sont vivement encouragées

PRECOP – Recrutement d’un Ingénieur d’exploitation informatique du Centre de Gestion du SIG mutualisé des IMF

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

…………………………………

MINISTERE DU COMMERCE, DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

………………………………..

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT (PRECOP)

L’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR D’EXPLOITATION INFORMATIQUE DU CENTRE DE GESTION DU SIG MUTUALISE DES IMF.

Date début : 16 Octobre 2023                                 Date limité : 30 Octobre 2023

N° de référence (PPM) : GN-PRECOP-348907-CS-INDV.

1.Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, PME et Accès au Financement (PRECOP) placé sous la tutelle du Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME (MCIPME). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du Recrutement d’un Ingénieur d’exploitation informatique du Centre de Gestion du SIG mutualisé des IMF.

Le CENTRE DE GESTION DU SIG MUTUALISE DES IMF CGSIG-IMF est la structure chargée de la Gestion du SIG mutualisé des Institutions de Microfinance.

Le CGSIG-IMF doit permettre, entre autres services, aux Institutions membres de disposer d’un système d’information et de gestion robuste, de proposer des produits financiers digitaux et de produire des rapports réglementaires fiables à l’intention de la BCRG et des partenaires intervenant dans l’activité de Microfinance en République de Guinée conformément à la réglementation en vigueur.

2.L’objectif général de la prestation est d’assurer la gestion et l’évolution du SIG Mutualisé dans son ensemble, contribuer au bon fonctionnement du Département Exploitation et à l’amélioration de ses performances.

La durée estimée de la mission est de six (06) mois à compter de la réception de l’ordre de démarrage des travaux.

  1. Description des tâches du consultant :

Le consultant devra accomplir les tâches ci-après :

  • Participer aux réunions convoquées par le Directeur Général ;
  • Assister les membres du CGSIG-IMF dans l’Exploitation du SIG ;
  • Recueillir et analyser les Incidents d’exploitation ;
  • Suivre la résolution des Incident d’exploitation.
  1. L’UEP- PRECOP invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.

Profil du Consultant :

Le Consultant doit avoir :

  • Un diplôme Bac+5 en Informatique, Gestion, Finance, Comptabilité, de Gestion ou en Monétique ;
  • Une expérience minimum de 5 ans dans le secteur d’exploitation et de développement de base de données ;
  • Une bonne connaissance des opérations de Microfinance ;
  • Une bonne connaissance parfaitement l’architecture et le fonctionnement du système d’information ;
  • De solides compétences managériales ;
  • Une maîtrise plusieurs systèmes d’exploitation (Linux, Microsoft NT, Unix, MVS…)

5.Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode de sélection de consultants individuels (CI) conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

6.Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn  –  Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

7.Le dossier de candidature devra comporter une lettre de candidature signée, un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat, La copie des diplômes, des attestations ou des certificats d’exécution de bonne fin et tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat le 30 Octobre 2023 à 16 h : Quartier Petit Simbayah, après le CMC le « Flamboyant », Commune de Ratoma-Conakry, Tél : (+224) 625 50 74 14 / 622 18 19 38 ou par courrier électronique : assistprecop095@gmail.com cc coordiprecop@gmail.com/ bouna106@yahoo.fr / fofanafodsaidou86@gmail.com .

Le dossier de candidature doit être présenté en français et doit porter la mention : « Recrutement d’un Ingénieur d’exploitation informatique du Centre de Gestion du SIG mutualisé des IMF ».

Conakry, le 16 Octobre 2023

Cheick Santigui CAMARA

Coordonnateur du PRECOP

 

PRECOP – Recrutement d’un Consultant individuel pour le poste de chef du centre de gestion du SIG Mutualise des IMF

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

…………………………………

MINISTERE DU COMMERCE, DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

………………………………..

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT (PRECOP)

L’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LE POSTE DE CHEF DU CENTRE DE GESTION DU SIG MUTUALISE DES IMF.

Date début : 16 Octobre 2023                             Date limité : 30 Octobre 2023

N° de référence (PPM) : GN-PRECOP-348904-CS-INDV.

1.Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, PME et Accès au Financement (PRECOP) placé sous la tutelle du Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME (MCIPME). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du Recrutement d’un Consultant individuel pour le poste de chef du centre de gestion du SIG Mutualise des IMF.

Le Centre de Gestion du SIG Mutualisé des IMF doit permettre, entre autres services, aux Institutions membres de disposer d’un système d’information et de gestion robuste, de proposer des produits financiers digitaux et de produire des rapports réglementaires fiables à l’intention de la BCRG et des partenaires intervenant dans l’activité de Microfinance en République de Guinée conformément à la réglementation en vigueur.

2.L’objectif général de la prestation est d’Assurer l’exécution des décisions, orientations et directives émanant du Conseil d’Administration en matière de politique de gestion du CGSIG-IMF.

De manière spécifique :

  • Veuiller à la bonne gestion comptable, financière, et les Ressources humaines ;
  • Coordonner et évaluer les performances des services rendus aux IMF membres ;
  • Veiller au respect des procédures relatives à la gestion des différents services du CGSIG-IMF ;
  • Présenter les rapports périodiques des activités du CGSIG-IMF au CA ;
  • Assurer et coordonner le bon déroulement de toutes les opérations du CGSIG-IMF conformément aux conventions d’adhésion des IMF membres et à la règlementation ;
  • Gérer le personnel, contrôler les opérations et coordonner les activités du Marketing du CGSIG-IMF.

La durée estimée de la mission est de six (06) mois à compter de la réception de l’ordre de démarrage des travaux.

  1. Description des prestations :

Le Chef du centre devra accomplir les tâches ci-après :

  • Participer aux réunions convoquées par les autorités (administratives, politiques) et les partenaires
  • Diffuser les grandes décisions prises par le CA
  • Signer les actes qui engagent la société vis-à-vis des tiers (contrats, conventions)
  • Déléguer les tâches techniques
  • Signer les lettres d’engagement et de licenciement du personnel
  • Autoriser les absences du personnel
  1. L’UEP- PRECOP invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.

Profil du Consultant :

Le Consultant doit avoir :

  • Un diplôme (Bac+5) en Gestion, Finance, Comptabilité, Informatique de Gestion ou en Monétique ;
  • Une bonne connaissance des opérations des IMF et des procédures en informatique de gestion ;
  • La maîtrise des techniques et mécanismes de gestion des Institutions de Microfinance (IMF) ;
  • La maîtrise des schémas comptables et procédures liés aux opérations des IMF ;
  • Une bonne connaissance en gestion des transactions avec les correspondants ;
  • Une bonne capacité en analyse financière ;
  • La maîtrise de l’outil informatique ;
  • Une bonne expérience professionnelle ;
  • Une bonne capacité managériale.

5.Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode de sélection de consultants individuels (CI) conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

6.Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn   –  Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

7.Le dossier de candidature devra comporter une lettre de candidature signée, un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat, la copie des diplômes, des attestations ou des certificats d’exécution de bonne fin et tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat le 30 Octobre 2023 à 16 h : Quartier Petit Simbayah, après le CMC le « Flamboyant », Commune de Ratoma-Conakry, Tél : (+224) 625 50 74 14 / 622 18 19 38 ou par courrier électronique : assistprecop095@gmail.com cc coordiprecop@gmail.com/ bouna106@yahoo.fr / fofanafodsaidou86@gmail.com .

Le dossier de candidature doit être présenté en français et doit porter la mention : « Recrutement d’un Consultant individuel pour le poste de chef du centre de gestion du SIG Mutualise des IMF ».

Conakry, le 16 Octobre 2023

Cheick Santigui CAMARACoordonnateur du PRECOP

PRECOP – Recrutement d’un Consultant individuel pour la réalisation de l’Audit environnemental et Social du PRECOP

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

…………………………………

MINISTERE DU COMMERCE, DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

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PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT (PRECOP)

L’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LERECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LA REALIATION DE L’AUDIT ENVIRONEMENTAL ET SOCIAL DU PRECOP

Date début : 16 Octobre 2023                        Date limité : 30 Octobre 2023

Contexte

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, PME et Accès au Financement (PRECOP) placé sous la tutelle du Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME (MCIPME). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du Recrutement d’un Consultant individuel pour la réalisation de l’Audit environnemental et Social du PRECOP.

  1. L’objectif général de la prestation est de réaliser un Audit Environnemental et Social sur un échantillon des différents sites d’implantation des sous-projets à travers le pays.

De façon spécifique, le Consultant devra :

  • Utiliser des méthodes et techniques conformes aux procédures d’audit environnemental et social ;
  • Se rendre sur les sites ayant accueilli les travaux pour collecter systématiquement toutes les informations qui permettent d’évaluer la conformité environnementale et sociale. En particulier il s’agit d’examiner les procédures et les pratiques afin de vérifier le degré de respect en matière de gestion environnementale et sociale des agences d’exécution, aussi d’évaluer la mesure dans laquelle les principes et instructions internes des traitements des problèmes environnementaux ont été appliqués.

La durée estimée de la mission est de trente (30) jours à compter de la réception de l’ordre de démarrage des travaux.

  1. Description des prestations :

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Projet (PRECOP) :

Définir les critères et l’étendue de l’audit notamment :

  • Tirer un échantillon sur les secteurs d’activités des PME susceptibles de poser des problèmes environnementaux et sociaux importants ;
  • Préparer un protocole d’audit, un plan de travail et un calendrier ;
  • Préparer les questionnaires de vérifications ou d’entrevue pour la collecte des données ;

Tous ces outils doivent être validés par UEP et la Banque Mondiale avant le lancement de l’audit.

Collecter les données sur les activités des PME et procéder à l’analyse des problèmes environnementaux et sociaux :

  • Décrire les impacts/risques environnementaux et sociaux et des VBG potentiels et observés liés aux activités ;
  • Evaluer les risques sur la santé, l’hygiène et la sécurité des ouvriers et travailleurs communautaires.

Proposer un plan de mesures de correction :

  • Préparer un plan d’amélioration et de correction par rapport aux différents secteurs d’activités et les problèmes spécifiques rencontrés;
  • Proposer des indicateurs de suivi évaluation ;
  • Proposer une estimation du coût des plans d’atténuation ;
  • Présenter les résultats de l’audit aux responsables de l’AGEE, du PRECOP et à la Banque Mondiale.

L’UEP- PRECOP invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.

Profil du Consultant :

Qualifications

  • Avoir un niveau BAC + 5 dans une Sciences de l’Environnement ou de la Sociologie, Biologie, Foresterie, Agronomie, Géographie, etc…

Expériences

  • Avoir une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans les études d’impacts environnementaux et sociaux;
  • Avoir réalisé au moins trois (3) missions d’Audit Environnemental ;
  • Posséder une bonne compréhension des exigences opérationnelles et procédurales de la Banque Mondiale en matière d’études environnementales et sociales ;
  • Disposer d’une connaissance des normes et réglementations environnementales en Guinée.

Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode de sélection de consultants individuels (CI) conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn – Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

Les manifestations d’intérêts devront être déposées sous pli fermé à l’adresse ci-dessous au plus tard le 30 Octobre 2023 à 16 h : Quartier Petit Simbayah, après le CMC le « Flamboyant », Commune de Ratoma-Conakry, Tél : (+224) 625 50 74 14 / 622 18 19 38 ou par courrier électronique : assistprecop095@gmail.com cc coordiprecop@gmail.com/ bouna106@yahoo.fr / fofanafodsaidou86@gmail.com .

Le dossier de candidature doit être présenté en français et doit porter la mention : « Manifestation d’intérêt pour le Recrutement d’un Consultant individuel pour la réalisation de l’Audit environnemental et Social du PRECOP ».

Conakry, le 16 Octobre 2023

Cheick Santigui CAMARA

Coordonnateur du PRECOP

L’INSTITUT PASTEUR DE GUINEE RECRUTE : Un(e) Administrateur/trice du Système Informatique et Réseau (ASIR)

A PROPOS DE L’INSTITUT PASTEUR DE GUINEE

L’Institut Pasteur de Guinée (IPGui) est présent à Conakry depuis 2014 en tant qu’institution publique guinéenne sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation. Il est en interaction proche avec le Ministère de la Santé et de l’hygiène Publique, le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage et le Ministère l’Environnement et du Développement Durable dans le cadre du concept « Une Seule Santé ». L’IPGui est le plus récent membre du Réseau International des Instituts Pasteur (PN pour Pasteur Network) qui associe 32 instituts de recherche et de santé publique dans le monde. II a pour objectif majeur de répondre aux urgences épidémiques, de participer à la surveillance et à la recherche sur les maladies infectieuses, notamment les zoonoses, de former et accompagner les scientifiques guinéens et enfin de fournir des services de santé publique.

Notre vision est de développer des capacités humaines et technologiques de référence pour une recherche au service de la santé des populations en Guinée et dans le monde.  Pour ce faire, nous disposons de laboratoires de recherche aux standards internationaux et un centre de biologie médicale et de vaccination ouvrira ses portes en 2024. L’organisation scientifique et des fonctions support est en forte croissance. L’adoption d’outils digitaux est au cœur de notre stratégie et de nombreux projets seront à mener par le candidat retenu, aussi d’un point de vue logiciel que matériel.

Rejoindre notre institut, c’est appartenir à une équipe de diversité culturelle, de mixité de savoir et de savoir-faire.

  • RENSEIGNEMENT SUR LE POSTE

Intitule du poste : Administrateur/trice du Système Informatique et Réseau (ASIR)

Nature du poste: Temps plein.

Type de contrat: CDD (12 mois renouvelables) évoluable en CDI suite à une intégration réussie.

Lieu d’affectation: Institut Pasteur de Guinée, Conakry.

  • MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Missions principales du poste:

Dans le cadre de ses missions :

L’Administrateur/trice du Système Informatique et Réseautique est garant de l’accès, du bon fonctionnement et de la sécurité du système Informatique de l’Institut. Il/Elle prévient les anomalies éventuelles, participe à la mise en place et à la maintenance des applications informatiques. Il/Elle diagnostique les pannes ainsi que les dysfonctionnements en lien avec l’infrastructure et les équipements (Serveurs, ordinateurs, imprimantes…) ou logiciels (Windows, Sage, Fortigate…), assure leur réparation, ainsi que les corrections liées aux évolutions (changements de versions).

Responsabilités opérationnelles et techniques:

Dans le domaine informatique :

  • Réaliser l’installation et la configuration des éléments matériels du système informatique (postes de travail, serveurs, imprimantes) ;
  • Assurer la maintenance informatique préventive et curative ;
  • Optimiser le système informatique des usagers en fonction de l’usage et des besoins de l’établissement ;
  • Garantir la protection et la sauvegarde des données via la mise en place de la redondance des équipements critiques, d’un NAS et d’une sauvegarde sur bande ;
  • Proposer des axes d’améliorations du parc informatique ;
  • Définir les besoins logiciels et assurer leur mise en place en lien avec les utilisateurs concernés ;
  • Assurer la migration vers Microsoft 365 (notamment Exchange).

Dans le domaine de l’infrastructure et du réseau :

  • Assurer le monitoring de l’activité du réseau et sa sécurité, notamment via la configuration du Fortigate et du serveur d’antivirus ;
  • Définir et exécuter les projets d’extension ou de modification du réseau ;
  • Configurer le matériel à intégrer au réseau, dans le respect des normes et standards ;
  • Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe, antivirus) ;
  • Apporter son aide aux utilisateurs sur un problème lié au réseau. Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau ;
  • Gérer les relations avec les services après-vente des distributeurs de matériels et logiciels informatique et réseau.

Cadre administratif:

  • Appliquer les politiques et procédures de l’IPGUI ;
  • Suivre l’inventaire et la performance des logiciels et équipements informatiques de l’IPGUI via le GLPI
  • Appuyer la diffusion et veiller à l’application des consignes d’utilisation des outils informatiques mis à la disposition du personnel (charte informatique) ;
  • Rédiger les cahiers des charges pour l’acquisition et la mise en place de nouveaux outils
  • Rédiger les manuels d’utilisation et, le cas échéant, assurer les formations.
  • QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Qualifications requises:

  • Bac+3 (licence pro) ou équivalent en informatique et réseau ;
  • Expérience significative sur un poste équivalent (minimum 5 ans) ;
  • Parfaite maitrise des logiciels de l’infrastructure technique (VMWare, UNIX, Windows server) ;
  • Parfaite connaissance des technologies liées à internet (protocoles, sécurité…) ;
  • Excellente connaissance de l’environnement Windows et du pack Office, idéalement expérience dans la migration vers MS365 ;
  • Excellente connaissance des infrastructures réseau (serveurs, switchs, firewall, …)
  • Bonne connaissance des serveurs de messagerie (MS Exchange), des outils Firewalls (Fortigate), antivirus (FSecure) et idéalement GLPI ;
  • Bonne connaissance des outils de bases de données (Oracle, SQL server) ;
  • Connaissance de langages informatiques et d’outils de développement ;
  • Maitrise de l’anglais technique ;

Compétences requises:

  • Très bonne capacité d’analyse ;
  • Réactivité et sens de l’urgence ;
  • Capacité à gérer des situations de stress ;
  • Polyvalence ;
  • Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) ;
  • Capacité à organiser son travail, à anticiper
  • Capacité à rédiger et maintenir des documentations à jour (inventaires, procédures, manuels…)

Intérêts, contraintes et difficultés du poste:

  • Obligation de résultats ;
  • Variété de problématiques rencontrées
  • Réalisation de rapports et suivi administratif ;
  • Priorisation des tâches et gestion des réclamations des utilisateurs ;
  • Sens de l’urgence et disponibilité à toute épreuve;
  • Assistances des collaborateurs en difficulté informatique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s et dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de fournir par email uniquement adressé à :  recrutement@pasteur-guinee.org avec la mention « Administrateur du Système Informatique et Réseau (ASIR) ».

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, et un Curriculum Vitae actualisé.

L’IPGUI a mis en place un Plan d’Egalité du Genre (PEG). Il accorde l’égalité de chances H/F et encourage vivement les candidatures féminines.

Date limite de candidature : dimanche 22 octobre 2023 à 23 h 59 mn.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour passer un test de sélection.