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Santé Intégrée – Avis de recrutement (01) chargé de Santé Numérique, Suivi évaluation et Amélioration de la Qualité (SEAQ)
Termes de référence
Recrutement d’un(e) (01) chargé de Santé Numérique, Suivi évaluation et Amélioration de la Qualité (SEAQ) au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée
La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Heath) recrute un(e) (01) chargé de Santé Numérique et SEAQ. Le/la candidat(e) retenu(e) doit disposer d’une expertise dans l’élaboration des stratégies e-santé nécessaires pour garantir que Sante Intégrée et ses partenaires tirent parti de données et d’analyses de haute qualité pour améliorer la santé de nos patients et des populations défavorisées dans un contexte multidimensionnelle. Le titulaire du poste devra aussi avoir une expérience antérieure sur la gestion des logiciels DHIS2, OpenSRP, OpenLMIS et Medic Mobile et autres logiciels.
En outre, le chargé de Santé Numérique et SEAQ doit disposer d’un minimum d’expérience en suivi évaluation et amélioration de la qualité des services de soins de santé. Le candidat sera chargé d’établir des relations solides avec ses homologues du Ministère de la Santé et tous les acteurs du système de santé ainsi que de soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité et de fournir un mentorat à l’équipe de SI pour améliorer la visibilité des actions de l’ONG auprès des différents partenaires
Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaire, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.
- POSTE A POURVOIR :
01 chargé de Santé Numérique et SEAQ sera basé(e) à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.
Le salaire de base annuel est élaboré selon la grille salariale de Santé.
Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% du salaire de base requis. En outre, l’employé bénéficiera d’une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille. Les détails de la couverture médicale seront déterminés. Dans le cas où les détails de l’assurance médicale n’ont pas été déterminés au début de ce poste, l’employé recevra une allocation pour couvrir ces avantages sociaux dans l’intervalle. Les autres indemnités inclus dans le contrat comprennent pour les enfants, le logement, et le transport.
- SUPERVISEUR HIERARCHIQUE
Le chargé de Santé Numérique et SEAQ sera sous la responsabilité du Responsable technique.
- RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :
Le chargé de Santé Numérique et SEAQ répondra aux exigences technique, programmatique, et opérationnelle de l’organisation.
Sous la responsabilité du responsable technique, le principal objectif de la première année de contrat sera de jouer un rôle majeur dans l’implémentation du programme pilote de Santé Intégrée en Guinée. Cet objectif comprend notamment le développement d’une stratégie numérique de collecte des données pour la phase pilote conformément à la législation du pays et l’identification des opportunités et risques de la numérisation des données au niveau communautaire, le tout permettant le démarrage de la mise en œuvre des programmes de santé au 1er juillet 2023.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Dans le domaine de la santé numérique :
- Fournir un soutien technique au ministère de la santé dans des domaines liés à la santé numérique, tels que le DHIS2 et l’évaluation/la mise en œuvre d’autres initiatives technologiques ;
- Travailler activement avec les principaux partenaires et le ministère de la santé, faciliter l’expansion de la stratégie de santé numérique en Guinée pour couvrir les programmes de santé communautaire ;
- Mener des recherches et se tenir au courant des dernières technologies et innovations pour s’assurer que le travail de e-santé reste conforme aux meilleures pratiques et réponde aux besoins des programmes
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de direction et les partenaires, élaborer et superviser la mise en œuvre de la stratégie e-santé de Sante Intégrée
- Superviser en étroite collaboration avec l’équipe du district, le déploiement des outils e-santé de Sante Intégrée dans ces zones d’interventions le but général d’améliorer la qualité des soins.
- Dans les domaines SEAQ :
- Maintenir une compréhension approfondie des programmes et des données de Santé Intégrée afin d’assurer un lien essentiel entre les équipes de SI, Programme et E-Santé ;
- Aider l’équipe de Direction à répondre aux questions sur les indicateurs programmatiques au fur et à mesure qu’elles se présentent ;
- Fournir une expertise technique pour interpréter les données du programme et éclairer la prise de décision ainsi qu’un soutien technique au ministère de la santé ;
- Aider à la préparation des revues mensuelles des données (RMD) ;
- Soutenir la coordination des initiatives d’amélioration de la qualité des services de soins de santé ;
- Soutenir la diffusion des données de SI à tous les niveaux (équipe de coordination et personnel de terrain, partenaires externes et donateurs) afin de promouvoir une culture de qualité et d’apprentissage ;
- Toute autre tâche ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par sa hiérarchie désignée et conformément aux Manuels de procédures.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, santé publique ou domaine connexe ;
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle, en particulier dans le domaine de la santé et des systèmes d’information sur la santé tels que le DHIS2 ;
- Expérience de la conception et de la mise en œuvre de systèmes e-santé ou ICT4D, y compris les outils et systèmes de collecte de données tels que OpenSRP, Open LMIS KoboToolbox, Medic Mobile, etc ;
- Avoir une bonne connaissance des questions de santé publique et des défis de la E-Santé en Guinée
- Disposer d’une bonne expérience en suivi, évaluation des programmes de santé publique et dans le domaine de l’amélioration de la qualité des services de soins de santé.
- Avoir une bonne connaissance des approches de gestion axée sur les résultats ;
- Expérience dans la gestion et la coordination d’activités impliquant des parties prenantes
- Avoir une excellente connaissance du français et un niveau d’anglais fonctionnel est un atout.
Aptitudes et Attitudes personnelles :
- Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d’analyse quantitative, notamment en ce qui concerne l’élaboration d’objectifs, de plans opérationnels et de cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé publique ;
- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes ;
- Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
- Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales ;
- Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
- Aptitudes relationnelles et en communication ;
- Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
- Orientation vers les résultats ;
DUREE DU POSTE :
Contrat à durée indéterminée avec une période probatoire de trois (03) mois.
PRISE DE SERVICE: 1 Mai 2023
PIECES A FOURNIR :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée
- Un curriculum vitae ;
- Une copie d’acte de naissance ;
- Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
- Une copie des attestations ou certificats du travail.
(Mettre l’ensemble des dossiers dans un seul fichier avant l’envoi)
N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 25 Mars 2023 à 16 heures locales avec mention en objet : » Recrutement d’un (e) chargé de santé numérique à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org
Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :
- Examen des candidatures soumises
- Réalisation d’entretiens de sélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés.
- Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique (qui ne doit pas prendre plus de deux heures).
- Mener des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats
- Demander des références et une vérification des antécédents
- Mener l’entretien final si nécessaire
- Faire une offre
Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :
Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.
NB :
- Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
- Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
- Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
- Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.
Santé Intégrée – Avis de recrutement d’un (01) chargé de communication et de partenariat
Termes de référence
Recrutement d’un(e) (01) chargé de communication et de partenariat au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée
La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Heath) recrute un(e) (01) chargé de communication et de partenariat. Le/la candidat(e) retenu(e) doit posséder une expertise en stratégie de communication institutionnelle et de développement de partenariat et dispose d’une solidité expérience dans la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et la rédaction des rapports dans un contexte multidimensionnelle. Le titulaire du poste devra aussi avoir une expérience en développement et maintien des partenariats (financier ou non) avec le secteur privé en général, les bailleurs de fonds, les fondations et le gouvernement.
En outre, le chargé de communication et de partenariat doit établir des relations solides avec ses homologues du Ministère de la Santé et tous les acteurs du système de santé ainsi que de développer une stratégie de communication interne pour améliorer la visibilité des actions de l’ONG auprès des différents partenaires.
Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaire, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.
POSTE A POURVOIR:
01 chargé de communication et de partenariat sera basé à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.
Le salaire de base annuel est élaboré selon la grille salariale de Santé Intégrée.
Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% du salaire de base requis. En outre, l’employé bénéficiera d’une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille. Les détails de la couverture médicale seront déterminés. Dans le cas où les détails de l’assurance médicale n’ont pas été déterminés au début de ce poste, l’employé recevra une allocation pour couvrir ces avantages sociaux dans l’intervalle. Les autres indemnités inclus dans le contrat comprennent pour les enfants, le logement, et le transport.
SUPERVISEUR HIERARCHIQUE
Le chargé de communication et de partenariat sera sous la responsabilité du responsable technique.
RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :
Le chargé de communication et de partenariat répondra aux exigences de communication internet et externe, et les relations avec les partenaires financiers, techniques, et gouvernementaux.
Sous la responsabilité du responsable technique, le principal objectif de la première année de contrat sera de jouer un rôle majeur dans l’implémentation du programme pilote de Santé Intégrée en Guinée. Cet objectif comprend notamment le développement d’une stratégie de communication et de partenariat pour la phase pilote et l’identification des opportunités et risques de partenariat, le tout permettant le démarrage de la mise en œuvre des programmes de santé au 1er juillet 2023.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Dans le domaine de la communication :
- Développer et mettre en œuvre un plan de communication (institutionnelle, en lien avec le programme), en rapport avec la vision et la mission de Santé Intégrée ;
- Répartir les stratégies de communication dans les plans de travail du personnel ;
- Élaborer des plans et des budgets de communication et en assurer la validation ;
- Identifier les groupes cibles clés et les messages clés appropriés
- Préparer les supports de communication appropriés pour assurer une bonne mise en œuvre des activités ;
- Assurer la mise à jour et le suivi de toutes les plateformes de communication (site web, médias sociaux) de Santé Intégrée ;
- Utiliser les plateformes de réseaux sociaux pertinentes en accord avec les groupes cibles pour une visibilité maximale de Santé Intégrée ;
- Établir de solides relations avec les médias locaux et internationaux pour l’amélioration de la visibilité de Santé Intégrée ;
- Développer des outils de communication et de suivi du budget et des indicateurs pour assurer l’atteinte les objectifs stratégiques ;
- Développer une plate-forme de communication interne pour le partage des connaissances ;
- Élaborer des rapports d’activités (trimestriels et annuel) de Santé Intégrée
- Mettre en place un mécanisme de documentation de bonnes pratiques de Santé Intégrée
- Collaborer avec les partenaires sur le partage des bonnes pratiques ;
- Dans le domaine du partenariat :
- Établir de solides relations avec les organisations de la société civile (OSC) de même sensibilité afin de faire progresser les objectifs mutuels ;
- Développer et maintenir des partenariats (financier ou non) avec le secteur privé, les fondations, les bailleurs appuyant la mise en œuvre du programme de Santé Intégrée ;
- Contribuer à la cultivation des relations avec les institutions bilatérales et multilatérales de financement ;
- Travailler en collaboration avec la direction, l’équipe programmatique, et l’équipes financière afin de faciliter le processus d’octroi de subventions pour toute opportunité de financement ; cela comprend la rédaction de propositions et la préparation de réunions avec des bailleurs de fonds potentiels, ainsi que l’établissement de rapports sur les subventions.
- Identifier les opportunités et risques de partenariat ;
- Fournir un soutien stratégique et programmatique dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises ;
- Appuyer le renforcement des liens entre les Programme et le secteur privé afin d’influencer les politiques et les pratiques sanitaires et d’obtenir des résultats en faveur des communautés ;
- Soutenir l’agenda en faveur des ODD pour progresser vers la couverture sanitaire universelle.
- Dans les domaines transversaux :
- Veiller au respect de la politique et des directives de l’organisation dans la prise des photos pour alimenter le site officiel de l’organisation ou pour la rédaction de tout document relatif aux actions de l’organisation ;
- S’assurer de la bonne communication avec les autres départements de l’organisation (administration et finance, direction, etc.) ;
- Collaborer avec les équipes de communication et développement des autres pays ;
- Toute autre tâche ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par le Directeur Pays ou son intérim désigné et conformément aux Manuels de procédures.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme universitaire en communication, sciences sociales, santé publique ou dans d’autres domaines connexes ;
- Au minimum 05 ans d’expériences en communication et une expérience avérée en matière de gestion de la communication institutionnelle, et des médias dans les organisations de santé ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de bonne aptitude en communication verbale
- 5 ans minimum d’expériences dans les domaines managériales des projets de santé à un niveau décisionnel et un bon sens de l’analyse et de la prise de décision ;
- Expérience dans une organisation internationale de développement peut être un atout
- Expérience dans la mobilisation de ressources, gestion des subventions, peut être un atout
- Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
- Avoir une excellente connaissance du français et un niveau d’anglais fonctionnel est un atout.
Aptitudes et Attitudes personnelles :
- Excellentes compétences en matière de communication et de construction des relations crédibles;
- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes ;
- Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
- Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales ;
- Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
- Aptitudes relationnelles et en communication orale et écrite ;
- Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
- Orientation vers les résultats ;
DUREE DU POSTE :
Contrat à durée indéterminée avec une période probatoire de trois (03) mois.
PRISE DE SERVICE: 01 Mai 23
PIECES A FOURNIR :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée
- Un curriculum vitae ;
- Une copie d’acte de naissance ;
- Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
- Une copie des attestations ou certificats du travail.
(Mettre l’ensemble des dossiers dans un seul fichier avant l’envoi)
N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 25 mars 2023 à 16 heures locales avec mention en objet : » Recrutement d’un (e) chargé technique à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org
Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :
- Examen des candidatures soumises
- Réalisation d’entretiens de sélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés.
- Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique (qui ne doit pas prendre plus de deux heures).
- Mener des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats
- Demander des références et une vérification des antécédents
- Mener l’entretien final si nécessaire
- Faire une offre
Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :
Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.
NB :
- Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
- Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
- Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
- Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.
ABT ASSOCIATE recrute des Conducteurs de véhicule
Abt Associates est une grande entreprise américaine de recherche, d’assistance technique et de conseil qui gère le projet PMI EVOLVE financé par l’USAID.
Le projet PMI EVOLVE soutient l’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI) et l’USAID pour planifier et mettre en œuvre une stratégie intégrée de lutte antivectorielle dans le but global de réduire le fardeau du paludisme tout en promouvant l’équité pour maintenir les gains du paludisme. Abt a mis en place une lutte antivectorielle intégrée pour PMI depuis 2011, fournissant la pulvérisation intradomiciliaire à effet rémanent (PID) de haute qualité, une assistance technique pour la distribution et le suivi de la durabilité des moustiquaires imprégnées d’insecticide (ITN), et de nouvelles approches pour la lutte anti larvaires . Outre les activités financées par le PMI, Abt gère les programmes de surveillance entomologique des vecteurs du paludisme les plus complets dans 21 pays africains pour informer les tendances, les stratégies et l’impact de la lutte antivectorielle du paludisme.
Dans le cadre du projet PMI EVOLVE, Abt poursuivra sa prestation de programmes intégrés de lutte antivectorielle en s’associant avec les communautés locales, les organisations et les gouvernements pour concevoir et mettre en oeuvre des programmes de lutte antivectorielle sur mesure. L’objectif final est de lutter contre le paludisme tout en renforçant les capacités locales pour pérenniser les acquis du paludisme
Pour le compte du projet PMI EVOLVE Guinée, Abt Associates recherche des candidatures qualifiées pour le poste ci-dessous :
Conducteurs de véhicule
https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/103099/?utm_me dium=jobshare
Toutes les candidatures doivent être envoyées sur le lien ci-dessus en cliquant sur le bouton Apply Now avant le 17 mars 2023
ABT ASSOCIATE recrute des Techniciens entomologiste de terrain
Abt Associates est une grande entreprise américaine de recherche, d’assistance technique et de conseil qui gère le projet PMI EVOLVE financé par l’USAID.
Le projet PMI EVOLVE soutient l’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI) et l’USAID pour planifier et mettre en œuvre une stratégie intégrée de lutte antivectorielle dans le but global de réduire le fardeau du paludisme tout en promouvant l’équité pour maintenir les gains du paludisme. Abt a mis en place une lutte antivectorielle intégrée pour PMI depuis 2011, fournissant la pulvérisation intradomiciliaire à effet rémanent (PID) de haute qualité, une assistance technique pour la distribution et le suivi de la durabilité des moustiquaires imprégnées d’insecticide (ITN), et de nouvelles approches pour la lutte anti larvaires . Outre les activités financées par le PMI, Abt gère les programmes de surveillance entomologique des vecteurs du paludisme les plus complets dans 21 pays africains pour informer les tendances, les stratégies et l’impact de la lutte antivectorielle du paludisme.
Dans le cadre du projet PMI EVOLVE, Abt poursuivra sa prestation de programmes intégrés de lutte antivectorielle en s’associant avec les communautés locales, les organisations et les gouvernements pour concevoir et mettre en oeuvre des programmes de lutte antivectorielle sur mesure. L’objectif final est de lutter contre le paludisme tout en renforçant les capacités locales pour pérenniser les acquis du paludisme
Pour le compte du projet PMI EVOLVE Guinée, Abt Associates recherche des candidatures qualifiées pour le poste ci-dessous :
Techniciens entomologiste de terrain
https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/1 03094/?utm_medium=jobshare
Toutes les candidatures doivent être envoyées sur le lien ci-dessus en cliquant sur le bouton Apply Now avant le 17 mars 2023
