Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.

Notre société Conakry Terminal, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation.

Pour la mise en oeuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un :

Expertise France recrute un(e) Stagiaire Logistique pour son bureau à Conakry. Si vous avez une passion dans la logistique, et tout domaine connexe et vous souhaitez contribuer à des projets de développement, ce poste est fait pour vous ! En tant qu’un(e) Stagiaire Logistique, Il (Elle) travaillera au quotidien en lien fonctionnel avec : l’USP (Unité de Support Projet et les équipes du projet d’Expertise France) pour les aspects logistiques. Le(la) stagiaire jouera un rôle de soutien transversal essentiel, contribuant à la réussite opérationnelle de l’USP Guinée à travers le pôle logistique. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe internationale/nationale et dynamique. Avoir une expérience dans le domaine des projets de développement est un atout, vous pouvez postuler en suivant le lien ci-après:

https://expertise-france.gestmax.fr/14834/1/stagiaire-logistique-h-f/fr_FR

Date limite de publication : 1^er/03/2026

Une ONG recherche des personnes très débrouillardes, autonomes et à l’aise sur le terrain, pour missions sensibles liées à la lutte contre la criminalité.

– Discrétion absolue,

– ⁠forte intelligence sociale,

– ⁠capacité à se déplacer et

– ⁠capable d’endosser rapidement et de manière convaincante différents rôles.

– ⁠Sûr de soi.

– Aucun diplôme scolaire ou universitaire requis.

Candidatures acceptées jusqu’au 21 février 2026. Premiers entretiens d’embauche exclusivement le 23 février à Conakry.

Les candidatures doivent être envoyées sur l’email : recrutement26guinee@yahoo.com

Intitulé du poste : Gestionnaire des Ressources Humaines

Rattachement hiérarchique : Direction Administrative et Financière / Direction Générale

 Lieu de travail : Conakry

Type de contrat : CDD / CDI

MISSION PRINCIPALE

Assurer une gestion efficace, conforme et stratégique des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect du Code du travail guinéen, des obligations sociales et de la réglementation applicable aux travailleurs nationaux et expatriés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion administrative du personnel

– Gestion des contrats (CDD, CDI, stages, consultants)

– Déclarations à l’embauche

– Tenue et mise à jour des dossiers du personnel

– Suivi des congés, absences et sanctions

– Application du règlement intérieur

2. Paie et obligations sociales

– Préparation et contrôle de la paie

– Déclarations CNSS, ONFPP

– Suivi ITS

– Gestion des avances et prêts au personnel

– Suivi des charges sociales liées aux expatriés le cas échéant

3. Recrutement et intégration

– Analyse des besoins

– Sélection des candidats

– Intégration des nouveaux employés

4. Formation et développement

– Identification des besoins

– Suivi du plan de formation

– Gestion des stagiaires

5. Gestion des expatriés

– Suivi des autorisations de travail et titres de séjour

– Coordination avec les autorités compétentes (Inspection du Travail, Immigration)

– Gestion des contrats d’expatriation et avantages spécifiques (logement, transport, assurance)

– Suivi fiscal et social des expatriés

– Accompagnement administratif lors de l’arrivée et du départ

6. Relations sociales

– Gestion des conflits

– Application des procédures disciplinaires

– Relations avec l’Inspection du Travail

7. Reporting RH

– Tableaux de bord RH

– Suivi de la masse salariale incluant les expatriés

– Rapports périodiques à la direction

8. Veille juridique

– Suivi du Code du travail

– Veille sur la réglementation applicable aux travailleurs étrangers

– Mise à jour des procédures RH

PROFIL REQUIS

Formation : Bac +3 en RH, Droit social, Gestion

Expérience : 3 à 5 ans (expérience en gestion d’expatriés appréciée)

COMPÉTENCES CLÉS

– Maîtrise du droit du travail guinéen

– Bonne connaissance des procédures liées aux travailleurs étrangers

– Gestion de la paie et des charges sociales

– Organisation, rigueur et confidentialité

Candidature :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse tesmecguinee@gmail.com ou plus tard le 22/02/2026.

                                                                                                                                  TESMEC GUINEE SARLU                                                                                                                                 LA DIRECTION GENERAL

 Dans le cadre de l’exécution de ses deux projets, ZOOSURSY et TRACE, l’Institut Pasteur de Guinée (IPGui), recrute pour son Groupe de Biodiversité One Health (BiOH) les profils suivants :

• UN(E) CHERCHEUR(E) POSTDOC pour le projet TRACE

A PROPOS DE L’INSTITUT PASTEUR DE GUINÉE

L’Institut Pasteur de Guinée (IPGui) est une institution publique guinéenne autonome à statut particulier créée en septembre 2015. Dans le cadre du concept « Une Seule Santé », il est en interaction proche avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, le Ministère de l’Elevage et le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable de Guinée. Il a pour vision de développer des capacités humaines et technologiques de référence pour une recherche au service de la santé des populations en Guinée et dans le monde. L’IPGui est membre du Réseau International des Instituts Pasteur (PN pour Pasteur Network) qui associe 33 instituts de recherche et de santé publique dans le monde. Il a pour objectif majeur de répondre aux urgences épidémiques, de participer à la surveillance et à la recherche sur les maladies infectieuses, notamment les zoonoses, de former et accompagner les scientifiques guinéens et enfin de fournir des services de santé publique à la population.

Pour ce faire, nous disposons de laboratoires de recherche aux standards internationaux et un centre de biologie médicale. L’organisation scientifique et des fonctions support est en forte croissance.

Rejoindre l’IPGui, c’est intégrer une équipe dynamique, multiculturelle et engagée dans l’innovation scientifique et médicale.

PROJET TRACE

RENSEIGNEMENT SUR LES POSTES :

• Nature des postes : Temps plein.
• Type des contrats : CTI (12 mois renouvelables)
• Lieu d’affectation : Institut Pasteur de Guinée, Conakry.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Participer à la détection sérologique et génétique des pathogènes circulant dans les tissus animaux ciblés dans le projet « TRACE ».  
• Mettre en place des études in vitro sur les virus concernés (culture cellulaire, imagerie, transfection, biologie moléculaire…).
• Participer à l’animation d’ateliers de formation sur la biologie moléculaire et cellulaire à l’IPGui 

RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES ET TECHNIQUE:

• Assurer le développement, la continuité et la qualité des activités de culture cellulaire de manière autonome et responsable (gestion des réactifs et consommables in vitro, conservation et qualité de la biobanque de cellules)
• Rédiger les procédures de BPL spécifiques à la culture cellulaire ainsi que les protocoles développés et validés et s’assurer la bonne application
• Analyser, mettre en forme, interpréter et présenter régulièrement ses travaux (tenir un cahier de rapport avec les fichiers xlxs adhoc). 
• Valoriser les travaux scientifiques (congrès, publications).  

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :

• Travail régulier en milieu contraint (P3)
• Respect strict des procédures d’hygiène et de sécurité
• Respect strict des procédures d’élimination des déchets
• Utilisation des moyens de protection individuels (EPI) et collectifs

QUALIFICATIONS REQUISES :

• • Doctorat en microbiologie

• Expérience en culture cellulaire est un atout (recommandations Adhoc)

• Expérience en microscopie optique, fluorescence

• Expérience de terrain avec participation à la collecte d’échantillons

COMPETENCES REQUISES :

• Capacité à communiquer, travailler en équipe dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances fondamentales et expérimentales en virologie, biologie cellulaire et moléculaire.
• Rigueur méthodologique
• Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative, conscience professionnelle, report des difficultés ou erreurs. 
• Maîtrise des outils informatiques de base (Office) 
• Maîtrise des logiciels d’analyse des données et analyses statistiques sera un atout (ex : Prism) 

Les candidat(e)s intéressé(e)s et dont les profils répondent aux critères d’un poste sont prié(e)s de fournir par email uniquement adressé à : recrutement@pasteur-guinee.org avec la mention du nom « du poste sollicité ».

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, et un Curriculum Vitae actualisé. 

L’IPGUI a mis en place un Plan d’Egalité du Genre (PEG). Il accorde l’égalité de chances H/F et encourage vivement les candidatures féminines.

Date limite de candidature : dimanche 22 février 2026 à 23 h 59 mn.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour passer un test de sélection.

 Dans le cadre de l’exécution de ses deux projets, ZOOSURSY et TRACE, l’Institut Pasteur de Guinée (IPGui), recrute pour son Groupe de Biodiversité One Health (BiOH) les profils suivants :

• Un(e) Technicien(ne) de laboratoire projet ZOOSURSY

A PROPOS DE L’INSTITUT PASTEUR DE GUINÉE

L’Institut Pasteur de Guinée (IPGui) est une institution publique guinéenne autonome à statut particulier créée en septembre 2015. Dans le cadre du concept « Une Seule Santé », il est en interaction proche avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, le Ministère de l’Elevage et le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable de Guinée. Il a pour vision de développer des capacités humaines et technologiques de référence pour une recherche au service de la santé des populations en Guinée et dans le monde. L’IPGui est membre du Réseau International des Instituts Pasteur (PN pour Pasteur Network) qui associe 33 instituts de recherche et de santé publique dans le monde. Il a pour objectif majeur de répondre aux urgences épidémiques, de participer à la surveillance et à la recherche sur les maladies infectieuses, notamment les zoonoses, de former et accompagner les scientifiques guinéens et enfin de fournir des services de santé publique à la population.

Pour ce faire, nous disposons de laboratoires de recherche aux standards internationaux et un centre de biologie médicale. L’organisation scientifique et des fonctions support est en forte croissance.

Rejoindre l’IPGui, c’est intégrer une équipe dynamique, multiculturelle et engagée dans l’innovation scientifique et médicale.

PROJET ZOOSURSY

• Nature des postes : Temps plein.
• Type des contrats : CTI (12 mois renouvelables)
• Lieu d’affectation : Institut Pasteur de Guinée, Conakry.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 

• Assister techniquement les projets de recherche sur les maladies zoonotiques associées à la faune sauvage et aux animaux péri-domestiques, domestiques
• Assurer les activités de routine missionnées par le leader du groupe avec les autres membres du groupe (mise au point technique, gestion des stocks, …).

RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES ET TECHNIQUES

Le/la Technicien(ne) de Recherche aura pour responsabilités opérationnelles et techniques de :

• Réaliser sous la direction du chef de groupe le traitement des échantillons des étapes de recherche moléculaires de virus cibles
• Rendre compte du travail effectué et de mettre à jour le cahier de laboratoire
• Réceptionner et gérer les stocks (réactifs et consommables) 
• Tracer toutes les déviations aux protocoles et notamment enregistrer systématiquement le déroulé des expériences

INTERETS, CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :

• Obligation de résultats ; validation de la concentration des échantillons d’eau et respect des procédures opératoires
• Sens de l’urgence et de la priorisation : capacité à intégrer et à respecter le risque biologique à sa juste valeur (ni trop ni trop peu) et à respecter les consignes de sécurité des installations P2 et P3.
• RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ des résultats lors des diagnostics virologiques sur échantillons nominatifs mais aussi de l’étude dans l’ensemble

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Niveau Licence en Biologie, connaissance en biologie moléculaire, des méthodes d’extraction et de manipulation du matériel génétique (ARN, ADN) séquençage nouvelle génération.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Bonne aptitude à communiquer avec ses collègues et la hiérarchie, capacité de travailler en équipe, de prise de parole en public, franchise et retenue. 
• Respect des différents collègues de l’Institut (entretient, administration etc.). 
• Discrétion vis à vis de l’extérieur de l’Institut.

Les candidat(e)s intéressé(e)s et dont les profils répondent aux critères d’un poste sont prié(e)s de fournir par email uniquement adressé à : recrutement@pasteur-guinee.org avec la mention du nom « du poste sollicité ».

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, et un Curriculum Vitae actualisé. 

L’IPGUI a mis en place un Plan d’Egalité du Genre (PEG). Il accorde l’égalité de chances H/F et encourage vivement les candidatures féminines.

Date limite de candidature : dimanche 22 février 2026 à 23 h 59 mn.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour passer un test de sélection.