Intitulé du poste : Chargé.e de communication

Localisation Conakry, Guinée

Contrat : CDD

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Responsable hiérarchique : Lien hiérarchique avec le Directeur Pays

Situation / Position : Département Géographique

Contexte

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• Gouvernance démocratique, économique et financière ;
• Paix, stabilité et sécurité ;
• Climat, agriculture et développement durable ;
• Santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoirs faires privés.

Description de la mission

Basé(e) à Conakry, le/la Chargé.e de communication fera partie d’une équipe composée de collaborateurs basés à Conakry et à Paris.

En lien avec les équipes opérationnelles, le Directeur communication et le Département Communication EF à Paris et sous la hiérarchie du Directeur pays, le ou la Chargé.e de communication aura pour mission principale de structurer et de mettre en œuvre la communication d’Expertise France (EF) en Guinée.

Les principales missions (liste non exhaustive) confiées au Chargé.e de sensibilisation sont les suivantes :

Suivi de la feuille de route communication :

• Élaborer, piloter et mettre à jour la stratégie et le plan de communication annuel de l’Agence sur la base de l’ensemble des projets existants ;
• Assurer l’élaboration, le suivi budgétaire et le reporting des actions de communication ;
• Gérer la relation avec les prestataires de communications (contrats-cadres, prestataires ponctuels (y compris les photographes et journalistes), etc.).

Communication institutionnelle :

Communication interne

• Mettre à jour l’organigramme et le trombinoscope du Bureau d’EF en Guinée ;
• Editer et diffuser des notes d’information internes pour relayer les informations pratiques, procédures, évènements, etc. :
• Editer une newsletter (rythme de diffusion à fixer) ;
• Construire le “récit” Expertise France localement : identifier des projets emblématiques à valoriser ;
• Proposer du contenu pour l’intranet d’Expertise France Mettre à jour l’affichage à destination des collaborateurs.trices ;
• Appuyer l’organisation d’évènements internes (réunions thématiques, évènements équipe, évènements agence, etc.)

Communication externe

• Participer à la rédaction des brochures pays ou thématique ;
• Proposer des contenus pour animer les réseaux sociaux d’Expertise France ;
• Contribuer aux newsletter de l’agence ;
• Créer et mettre à jour les fiches de communication des projets pour le site internet ;
• Collaborer avec les services de communication de l’AFD et de l’Ambassade de France pour développer une stratégie communication et la mettre en œuvre localement ;
• Produire des outils de communication externes (goodies, kakémono, etc.)

Communication projets :

• Appuyer l’élaboration et la rédaction des plans de communication opérationnel des projets (stratégie, livrables, canaux de diffusion, relais, etc.) ;
• Appuyer les équipes projets à la mise en œuvre des plans de communication :
  • Concevoir les supports de communication de visibilité (brochure de présentation des projets, kakémonos, affiches/banderoles, goodies, etc.) ;
  • Piloter les activités de communication (campagnes, couvertures médiatiques, évènements, etc.)
  • Rédiger et diffuser les bulletins d’informations périodiques.
• Rédiger les fiches projets.

Description du projet/contexte :

Le.La Chargé.e de communication travaille sur l’ensemble du portefeuille de projets d’Expertise France en Guinée (environ 10 projets nationaux, plus des projets régionaux) et doit accompagner les équipes projets dans la valorisation des activités du projet selon la stratégie générale de l’agence et particulière des projets.

Au sein d’une équipe de 75 collaborateurs, le.la Chargé.e de communication travaille en synergique avec les équipes des projets et les équipes de l’Unité support projets (USP) sur les aspects administratifs et financiers.

Profil souhaité :

Cet appel à candidatures vise à recruter un.e Chargé.e de communication.

Compétences techniques :

• Maîtrise (bac+4) en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ;
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, de préférence au sein d’un contexte international ou de développement ;
• Expérience confirmée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et de plans de communication ;
• Expérience de la création de contenu, y compris la rédaction, l’édition et la production de documents de communication tels que des rapports, des brochures, des infographies et des vidéos ;
• Solides expériences en matière d’organisation et de gestion d’évènements, avec la capacité de gérer efficacement des tâches multiples et des délais restreints ;
• Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et des outils de communication (plateformes de médias sociaux, systèmes de gestion de contenu, logiciels de conception) ;

Aptitudes :

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français ;
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer et à entretenir des relations avec diverses parties prenantes ;
• Diplomatie, autonomie, capacités d’analyse, de synthèse
• Pensée créative et capacité à résoudre les problèmes, avec une approche proactive et orientée vers les résultats ;
• Haut niveau d’intégrité et de professionnalisme dans le traitement d’informations sensibles ;
• Engagement à l’égard de la mission et des valeurs de l’agence, en mettant l’accent sur la promotion de la diversité, de l’inclusion et de la sensibilité culturelle.

Informations complémentaires :

• Lieu de la mission : Conakry, Guinée
• Durée de la mission : 1 an renouvelable
• Date de prise de fonction : septembre 2024

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.es à joindre leur curriculum vitae et leur lettre de motiviation dans l’interface «Postuler».  Le CV ne devra pas excéder 6 pages et mettra en valeur les expériences les plus récentes et les plus probantes en lien avec les qualifications précitées.

Conditions obligatoires de candidature :

Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature comprenant un cv et une lettre de motivation et deux références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques

à travers le lien ci-après https://expertise-france.gestmax.fr/11623/1/charge-e-de-communication-h-f/fr_FR

Merci d’indiquer la référence « Candidature chargé de communication » dans l’objet de votre lettre de motivation.

Seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Responsable des ventes des solutions sera en charge de négocier les contrats de vente, d’optimiser les ventes additionnelles et de fidéliser sa clientèle par un accompagnement et de suivis personnalisés.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Travailler en tant que gestionnaire de solutions pour orienter les opportunités d’avant-vente, développer des solutions, comprendre les exigences du client et les convertir en solutions qui répondent aux exigences du client ;
• Obtenir un aperçu approfondi des tendances locales en matière de technologies de l’information et de la communication, analyser les exigences du marché local en Guinée et prendre en charge/participer au développement de stratégies de vente de solutions et de distribution locales ;
• Responsable du contact avec les clients au niveau technique/CXO. Inciter les clients à investir dans les TIC et à explorer les opportunités par le biais de l’analyse des activités et des systèmes.
• Participer aux opérations du projet, développer des solutions, comprendre les exigences des clients du secteur et fournir des plans de solutions ;
• Allouer les ressources internes en fonction de l’objectif, organisez les ressources pertinentes au sein de l’entreprise et s’assurer de la réalisation de l’objectif de vente.

EXPERIÉNCE ET FORMATION REQUISE :

Licence ou plus en télécommunications, informatique, réseau et technologie de l’information, etc. est obligatoire ;

Avoir plus de 5 ans d’expérience dans la vente de solutions dans l’industrie des TIC, mieux dans le marché local des TIC de la Guinée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Aptitude à comprendre les besoins commerciaux et les problèmes des clients. Concevoir des solutions et les présenter aux clients et aux partenaires de distribution ;
• Être Familier avec un ou plusieurs produits, tels que Datacom, le stockage informatique, le réseau de centre de données ou la vidéosurveillance ;
• Un fort sens des objectifs et des résultats, une bonne conscience de soi, une forte volonté et une orientation vers la réussite ;
• Excellentes aptitudes à la communication et à la coordination, et sens du travail en équipe ;
• Bonnes compétences en matière de présentation de solutions et de communication. Être capable d’effectuer des tâches de base telles que l’orientation technique, la préparation du document d’appel d’offres et la réponse à l’appel d’offres ;
• La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire. La langue de travail principale chez Huawei étant l’anglais.

POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV en anglais à l’adresse suivante : hwgnrecruit@huawei.com  ou recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 12/08/2024

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Responsable de l’analyse commercial en TIC, sera chargé de collectée à partir de différentes sources afin d’identifier les problèmes ou les risques potentiels et de trouver des solutions qui génèrent de la valeur pour l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Analyser la tendance et les caractéristiques du développement de la technologie et des marchés de l’industrie des télécommunications mondiale et régionale, analyser et comprendre les défis des clients dans le développement des réseaux et des marchés ;
• Formuler des recommandations et des solutions en tenant compte des souhaits du client, des capacités et des limites, en formant des rapports détaillés ;
• Analyser les points faibles des clients et identifier les besoins à partir de plusieurs dimensions telles que les services et l’activité ;
• Comprendre les défis des clients en matière de réseau et de marketing, fournir un service de consultation personnalisé sur site pour le marketing ;
• Faire facilement la gestion des données pertinentes ;
• Instaurer la confiance avec les équipes et les parties prenantes grâce à une conversation ouverte et honnête.

EXPERIÉNCE ET FORMATION REQUISE :

• Une licence ou plus en marketing, télécommunication, ou d’autres spécialités pertinentes ;
• 3 ans d’expérience professionnelle dans les industries liées aux télécommunications ; travail avec des opérateurs mobiles/fixes et des fournisseurs. Travaille généralement dans les domaines de la prévente, de la stratégie ou du marketing. L’expérience des opérateurs mobiles/fixes est préférable.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Excellentes aptitudes à communiquer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Excellent esprit d’équipe avec de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capable de bien travailler dans un environnement en évolution rapide et multiculturel ;
• Esprit analytique avec d’excellentes compétences en matière de collecte et d’analyse.

POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV en anglais à l’adresse suivante : hwgnrecruit@huawei.com  ou recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 12/08/2024

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DESCRIPTION DU POSTE :

Il/Elle aura pour charge de travailler sur des réseaux locaux, étendus et à fibre optique et aussi sur des intranets, sur l’internet et la communication sans fil.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Engage avec les clients dans des activités telles que la communication quotidienne, la présentation d’ateliers, etc. ; Construire une relation solide avec eux pour trouver des opportunités de service ; Avoir une vision intelligente du marché local des services pour trouver et satisfaire leurs besoins ;
• Responsable du développement d’une solution de service basée sur les demandes des clients, les facteurs commerciaux et les produits ;
• Responsable de la conception commerciale du service et de la clarification du client.
• Responsable du suivi des processus d’avant-vente des services, s’assurer que le projet est facilité en fonction du calendrier ;
• Coopérer avec l’équipe après-vente pour les procédures d’examen de livraison.

EXPERIÉNCE ET FORMATION REQUISE :

• Expérience de travail dans la fourniture de services de télécommunications ou la vente de services est préférable ;
• Licence ou plus en télécommunications, informatique, réseau et technologie de l’information, etc.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Diligent, proactif, capable de travailler sous pression et désireux de grandir chez Huawei pendant longtemps.
• Axé sur la cible, joueur d’équipe, bon communicateur, personne pratique.
• Familiarisé avec différents types de modèles commerciaux et être capable de faire une conception basée sur des facteurs complets.

POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV en anglais à l’adresse suivante : hwgnrecruit@huawei.com  ou recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 12/08/2024

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DESCRIPTION DU POSTE :

L’ingénieur télécoms et réseaux participe à l’optimisation des systèmes de communication, de recherche à la conception d’équipements et de services en passant par la gestion d’infrastructures réseaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Agir en tant que chef d’équipe du domaine Datacom, et prendre la direction du travail technique dans des scénarios de service tels que la livraison de projet technique mono-produit et la maintenance de réseau. Résoudre les problèmes techniques complexes d’un seul produit et résumer les cas et les exigences de service ;
• Prendre l’initiative d’examiner les solutions de projet Datacom, d’identifier les risques et de résoudre les problèmes pour assurer la réussite du projet ;
• Assurer la livraison des projets Datacom, coordonner avec les organisations et les départements connexes pour assurer la livraison réussie des projets, résumer et extraire les problèmes communs typiques de manière opportune, et conduire l’amélioration continue des affaires ;
• Agir en tant qu’ingénieur de maintenance de réseau pour les produits datacom, maintenir et analyser les défauts des produits précédents, et améliorer la performance du réseau ;
• Soutenir l’expansion de l’avant-vente et coopérer avec les départements marketing et R&D pour livrer des sites de test.

EXPERIÉNCE ET FORMATION REQUISE :

• Avoir une solide connaissance des réseaux de télécommunications avec une licence ou plus dans le domaine des télécommunications.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Avoir de l’expérience dans la livraison et la maintenance de produits de communication de données tels que des routeurs, des commutateurs et des produits de sécurité. Connaissance générale des méthodes de dépannage des problèmes réseau courants.
• Familiarisé avec les solutions grand public, les technologies de produits et les outils, tels que IP Core, Metro, IP RAN, SD-WAN et WLAN SRv6. Disposer de capacités de conception de solution, de mise en service d’intégration et de mise en œuvre de réseau en direct. Avoir de l’expérience dans la réalisation de projets.
• Avoir de bonnes aptitudes à la communication, à la coordination, au travail d’équipe, à la sensibilité aux problèmes et une forte force motrice.
• Forte capacité d’adaptation ; apprentissage et intérêt marqué pour les nouvelles technologies, les titulaires de certificats CCIE ou HCIE sont privilégiés.
• Parler couramment l’anglais et le français est obligatoire ; la langue de travail étant l’anglais chez Huawei.

POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV en anglais à l’adresse suivante : hwgnrecruit@huawei.com  ou recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 12/08/2024

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Missions :

Rattaché(e) au responsable des opérations, le/la Gestionnaire aura a réalisé les activités Suivantes :

• Gérer le stock de carburants
• Planifier et coordonner les activités d’approvisionnement en carburant
• Mettre en place des Systèmes de contrôles de qualité des carburants pour minimiser les pertes et prévenir les ruptures de stock.
• Analyser les coûts du carburant
• Négociation avec les fournisseurs de carburants
• Conformité Réglementaire, Veiller à ce que toutes les activités relatives au carburant respectent les normes et réglementations en vigueur
• Développer des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l’efficacité des processus liés au carburant.
• Faire l’inventaire
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Profil Recherché :

• FORMATION : Bac+2 / Bac+3 en gestion ou logistique et transport
• EXPÉRIENCE : Année(s) d’expérience : 5 à 8 ans d’expérience minimum
• CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Avoir d’excellentes connaissances en gestion de stock et logistique
• Compétence en logiciel bureautique/de gestion de carburant.
• Organisation, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, capacité de pilotage, sens de l’anticipation.

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature en envoyant votre cv et lettre de motivation par mail à l’adresse : analyst.consulting.inter@gmail.com en mettant en objet (candidat Gestionnaire de carburant).

Date limite : 15 Aout 2024.