Un (e) Conseiller (e) Sénior Due Diligence des Tiers

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Conakry, (Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous recherchons un Conseiller Sénior en matière de due diligence raisonnable des tiers (TPDD), un rôle essentiel pour aider Simfer SA et la fonction d’éthique et de conformité de Rio Tinto à fournir des vérifications de due diligence raisonnable de haute qualité et à soutenir nos activités du groupe dans la gestion des risques des tiers.

Relevant du Directeur Ethique et Conformité – EMEA, le/la Conseiller (e) Sénior Due Diligence des tiers, aura les responsabilités suivantes :

• Rassembler et analyser les données pertinentes sur les fournisseurs, clients et autres tiers de Simfer SA, tels que joint venture partenaires, avant la conclusion de contrats commerciaux (ou le renouvellement d’engagements) avec ces contreparties ;
• Effectuer des vérifications préalables fondées sur les risques sur les tiers, y compris une analyse minutieuse de la propriété et du statut juridique des tiers, y compris des recherches indépendantes et une analyse des informations à l’appui ;
• Fournir des rapports finaux contenant les conclusions et recommandations pertinentes à la direction de Simfer ;
• Examiner et effacer les alertes de surveillance générées par le système et agir en conséquence ;
• Soutenir la direction de Simfer SA et l’équipe de diligence raisonnable des tiers avec des projets en cours, planifiés et nouveaux ;
• Savoir utiliser des plates-formes de conformité/diligence raisonnable lors de la vérification de tiers, de l’acquisition de données telles que des informations sur l’entreprise, des structures d’entreprise, des sanctions et des conclusions réglementaires et des médias défavorables.

Ce que vous apporterez

• Diplôme en Finance, Audit, Droit privé et/ou une discipline connexes ;
• Avoir au moins 8 années d’expérience dans un rôle de conformité légale ou réglementaire en tant qu’analyste de diligence raisonnable ;
• Compétence et expérience dans l’utilisation des plates-formes de conformité/diligence raisonnable lors de la vérification de tiers, de l’acquisition de données telles que des informations sur l’entreprise, des structures d’entreprise, des sanctions et des conclusions réglementaires et des médias défavorables ;
• Utilisateur compétent de tous les packages Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel ;
• Compétences en communication de niveau professionnel en français et en anglais (verbal et écrit) ;
• Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité personnelle conformément aux valeurs de Rio Tinto.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022

 Un (e) Analyste en Développement Economique Régional (RED) Rail

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Conakry(Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du Surintendant RED Mine CSP , l’Analyste en Développement Economique Régional (RED Rail aura les responsabilités suivantes :

• Etreprendre les activités de développement économique régional (RED) basées sur la zone minière comme stipulé dans la stratégie RED et comme requis par le projet pendant les phases de pré-construction, de construction et d’exploitation ;
• Entreprendre des activités de gestion de la migration induite par le projet (PIM) basées sur le site minier, comme stipulé dans le plan de gestion (MP) de la migration induite par le projet (PIM) et dans le plan d’opérationnalisation du PIM (PIM Ops Plan) tel que requis par le projet pendant la pré-construction, phases de construction et phases d’exploitation ;
• Entreprendre des travaux de terrain et de suivi, y compris la collecte de données, l’analyse et avoir des connaissances relatives aux activités de gestion RED et PIM ;
• Gérer les engagements conformément aux normes et valeurs SSEC de Rio Tinto ;
• Faire les rapports de suivi régulier et les soumettre au Comité Technique RED sur l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités RED et PIM ;
• Faire des liaisons régulières avec le surintendant Mine RED;
• Faire des liaisons régulières avec les comités communautaires de gestion du PIM ;
• Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données selon les besoins ;
• Contribuer aux rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;
• Effectue des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.

Ce que vous apporterez

• Diplôme (Licence, Master) en Technique d’amenagement urbain, en Développement Communautaire ou discipline connexe ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le secteur minier ;
• Bonne compréhension de l’aménagement du territoire, de l’aménagement et de la gestion des terres en Guinée ;
• Expérience de collaboration avec des intervenants externes (gouvernement, communautés, etc.);
• Expérience dans l’engagement des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour obtenir des résultats positifs ;
• Un profil de l’industrie minière est un avantage distinct;
• Expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement) ;
• Avoir la maitrise des langue du terrioir (Konianké, Malinke, Sousou et Poular) ;
• Compréhension des opérations minières ou de l’exploration en Afrique ;
• Niveau intermediaire en Anglais ;
• Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;
• Résolution de problèmes;
• Intégrité et transparence/confiance;
• Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;
• Influencer un groupe par des moyens collaboratifs;
• Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe;
• Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;
• Planification et organisation;
• Compétences en gestion des données et en communication basées sur l’informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);
• Passion pour les activités de terrain.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022

Un (e) Analyste en Développement Economique Régional (RED) Mine

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Canga-Est, Beyla (Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du Surintendant RED Mine CSP, l’Analyste en Développement Economique Régional (RED Mine aura les responsabilités suivantes :

• Etreprendre les activités de développement économique régional (RED) basées sur la zone minière comme stipulé dans la stratégie RED et comme requis par le projet pendant les phases de pré-construction, de construction et d’exploitation ;
• Entreprendre des activités de gestion de la migration induite par le projet (PIM) basées sur le site minier, comme stipulé dans le plan de gestion (MP) de la migration induite par le projet (PIM) et dans le plan d’opérationnalisation du PIM (PIM Ops Plan) tel que requis par le projet pendant la pré-construction, phases de construction et phases d’exploitation ;
• Entreprendre des travaux de terrain et de suivi, y compris la collecte de données, l’analyse et avoir des connaissances relatives aux activités de gestion RED et PIM ;
• Gérer les engagements conformément aux normes et valeurs SSEC de Rio Tinto ;
• Faire les rapports de suivi régulier et les soumettre au Comité Technique RED sur l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités RED et PIM ;
• Faire des liaisons régulières avec le surintendant Mine RED;
• Faire des liaisons régulières avec les comités communautaires de gestion du PIM ;
• Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données selon les besoins ;
• Contribuer aux rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;
• Effectue des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.

Ce que vous apporterez

• Diplôme (Licence, Master) en Technique d’amenagement urbain, en Développement Communautaire ou discipline connexe ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le secteur minier ;
• Bonne compréhension de l’aménagement du territoire, de l’aménagement et de la gestion des terres en Guinée ;
• Expérience de collaboration avec des intervenants externes (gouvernement, communautés, etc.);
• Expérience dans l’engagement des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour obtenir des résultats positifs ;
• Un profil de l’industrie minière est un avantage distinct;
• Expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement) ;
• Avoir la maitrise des langue du terrioir (Konianké, Malinke, Sousou et Poular) ;
• Compréhension des opérations minières ou de l’exploration en Afrique ;
• Niveau intermediaire en Anglais ;
• Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;
• Résolution de problèmes;
• Intégrité et transparence/confiance;
• Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;
• Savoir influencer un groupe par des moyens collaboratifs;
• Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe;
• Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;
• Planification et organisation;
• Compétences en gestion des données et en communication basées sur l’informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);
• Passion pour les activités de terrain.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022

Un (e) Surintendant (e) Développement Economique Régional (RED)

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Conakry,(Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du Manager Développement Economique Regional (RED),le/la Surintendant (e) Développement Economique Régional (RED), aura les responsabilités suivantes :

• Développer et superviser des axes de travail dans le cadre de la stratégie de développement économique régional (REDS) du projet pendant les phases de pré-construction, de construction et d’exploitation le long du corridor ferroviaire, y compris la zone de construction dirigée par Simfer et les zones de construction de la coentreprise ;
• Développer et superviser des activités de gestion de la migration induite par le projet comme stipulé dans le plan de gestion de la migration induite par le projet (PIM) (MP) et le plan d’opérationnalisation du PIM (PIM Ops Plan) pendant les phases de pré-construction, de construction et d’exploitation ;
• Faire la liaison quotidienne avec les Conseillers principaux RED et le Directeur RED sur les activités de gestion RED et PIM ;
• Avoir une présence régulière au Comité Technique RED ;
• Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée ;
• Agir en tant que l’un des principaux agents de liaison des parties prenantes de Simfer le long du corridor ferroviaire de 600 km environs, y compris les réunions avec le partenaire de la Jointe Venture/l’équipe d’assurance, les réunions avec les agences gouvernementales et les consultations avec les groupes communautaires locaux ;
• Garantir les engagements conformément aux normes et valeurs SSEC de Rio Tinto ;
• Fournir des conseils techniques sur les questions de développement économique régional en tenant compte des priorités du projet, des exigences légales, des normes de Rio Tinto et de la SFI ;
• Fournir des conseils techniques d’experts RED & PIM au Département des Communautés et de la Performance Sociale ;
• Contribuer à la préparation et à la gestion du budget annuel et des processus de financement de projet pour les flux de travail et les activités RED et PIM le long du corridor ferroviaire ;
• Préparer les rapports de suivi régulier et les soumettre au Comité Technique RED sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du REDS le long du corridor ferroviaire ; le résultat des impacts des activités du groupe de travail REDS mises en œuvre ; et les améliorations proposées et au REDS ;
• Produire des rapports périodiques et non planifiés pour répondre aux exigences réglementaires, corporatives et partenaires/Investisseurs ;
• Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques RED & PIM ou à la collecte de données selon les besoins ;
• Contribuer aux rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires sur les activités RED & PIM ;
• Exécuter toutes les tâches supplémentaires telles qu’indiquées de temps à autre par la hiérarchie autorisée.

Ce que vous apporterez

• Diplôme (Licence, Master) en Technique d’amenagement urbain, en Développement Communautaire ou discipline connexe ;
• Un minimum de 8 ans d’experience minière ;
• Une compréhension détaillée du développement économique régional en Afrique subsaharienne ;
• Expérience avec les normes de performance de la SFI ;
• Expérience de collaboration avec des parties prenantes externes (gouvernement, communauté, IFC, ONG, etc.) ;
• Expérience réussie impliquant des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour obtenir des résultats positifs ;
• Expérience de la collaboration et de l’influence d’un éventail de parties prenantes dans un éventail de disciplines, tant internes qu’externes, avec des priorités variables ;
• Un profil de l’industrie minière avec une expérience dans un rôle basé sur le site est un avantage distinct ;
• Solide expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement).
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Être un collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;
• Résolution de problèmes;
• Intégrité et transparence/confiance;
• Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;
• Savoir influencer un groupe par des moyens collaboratifs;
• Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe;
• Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;
• Planification et organisation;
• Compétences en gestion des données et en communication basées sur l’informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);
• Passion pour les activités de terrain.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022.

Un (1) Senior SIG

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Canga Est (Beyla, Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du Directeur des Operations, le Senior SIG aura les responsabilités suivantes :

• Fournir un stockage et une livraison précis et opportuns des données spatiales pour tous les utilisateurs clients ;
• Surveiller et contribuer activement au développement et à la mise en œuvre du SIG pour tous les clients ;
• Maintenir tous les aspects techniques du système SimSIG ;
• Aider au développement d’améliorations à SimSIG et à la base de données spatiale ArcGIS ;
• Développer et maintenir la base de données de métadonnées de toutes les informations spatiales ;
• S’assurer que les données sont enregistrées, validées et stockées avec précision dans la base de données spatiale ;
• Fournir un lien entre les données spatiales et toute documentation connexe et les données de forage via le système de gestion de documents et la base de données AcQuire ;
• Assurer la formation interne et l’accompagnement de tous les utilisateurs ;
• Maintenir et adapter le standard de données mis en place et s’assurer que les données fournies par les différents prestataires y sont conformes et qu’elles sont correctement validées (QAQC) et stockées ;
• Assurer le maintien de l’intégrité des données tout en s’assurant que le processus DRP est correctement mis en place et est perpétuellement fonctionnel ;
• Fournir les rapports mensuels sur les activités du service SIG ;
• Appliquer et faire la promotion des valeurs et de la politique HSE de Rio Tinto ainsi que des principes de « The way we work » ;
• S’assurer que les travaux réalisés sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC de Simandou ;
• Promouvoir l’obligation générale de prendre soin de soi et des autres afin d’atteindre l’objectif Zéro blessure sur le site du projet ;
• Comprendre les dangers, les risques et les responsabilités HSEC du département afin de pouvoir évaluer les risques et en même temps mettre en œuvre les actions correctives et préventives pour empêcher les incidents de travail ;
• Organiser et mener des interactions HSEC ;
• Promouvoir activement la sensibilisation à la sécurité, les pratiques de travail sécuritaires et le respect des normes de santé, de sécurité, de communauté et d’environnement, et montrer l’exemple ;
• Assurer le support des départements affiliés aux opérations dans la mise en œuvre de leurs obligations légales et des standards HSEC auxquels ceux-ci ont souscrits en vue de s’assurer de leurs conformités ;
• Promouvoir la proactivité en décelant les problèmes à temps pour éviter des incidents.

Ce que vous apporterez

• Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de GIS ;
• Une bonne connaissance dans la gestion des bases de données, des systèmes AcQuire, SIG et de Vulcan ;
• Capacité à comprendre les besoins des clients et à présenter des données spatiales à un niveau professionnel élevé ;
• Capacité à travailler dans un environnement ArcGIS et à préparer, stocker et fournir des données spatiales à une clientèle multidisciplinaire ;
• Une expérience SQL et ArcGIS est essentielle ;
• Une implication dans le développement et la gestion de bases de données spatiales ;
• Prendre des initiatives allant dans la perfection de l’infrastructure SIG ;
• De très bonnes connaissances du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc) ;
• Capacité à travailler en équipe dans un endroit éloigné et dans un milieu multiculturel ;
• Un leadership en matière de sécurité ;
• Être autonome avec une capacité de travailler sans supervision ;
• Capacité et expérience de travail dans des endroits éloignés ;
• Flexible et adaptable à l’évolution du programme et de l’environnement de travail.

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022.

Un (e) Conseiller (e) Sénior Permis, Autorisations et Licence

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Conakry (Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant du Conseiller Principal Juridique, le/la Conseiller (e) Senior Permis, Autorisations et Licence aura les responsabilités suivantes :

• S’assurer de l’obtention des autorisations et permis nécessaires pour les études et le développement du projet Simandou ;
• Faire la Planification et le suivi auprès des administrations guinéennes concernées des différentes autorisations permis et licences en vue de leur obtention pour les opérations courantes, la préparation de la phase de construction puis de la phase d’exploitation ;
• S’assurer du respect des conditions attachées aux permis/autorisations par Simfer et ses sous-traitants et de la mise en œuvre correcte des PGES en vue de l’obtention des certificats de conformité environnementale ;
• Veiller à ce que toutes les activités entreprises soient conçues, planifiées et exécutées conformément aux systèmes de sécurité de Rio Tinto et conformes à toutes les exigences locales pertinentes ;
• Identifier toutes les autorisations, tous les permis et toutes les licences obligatoires pour le développement de Simandou et s’assurer que seuls ces permis/autorisations/licences obligatoires sont demandés ;
• Identifier les institutions et personnalités destinataires des demandes de permis, y compris le guichet unique des permis miniers sous la tutelle du Ministère des Mines et de la Géologie ;
• Collaborer avec tous les départements qui ont besoin d’assistance pour l’obtention des permis et autorisations ;
• Etablir et maintenir des relations de travail efficace avec le Gouvernement dans le but d’atteindre l’obtention et le maintien des permis et autorisations requis pour le progrès et fonctionnement du projet Simandou ;
• S’assurer que toutes les équipes du projet sont informées et se conforment aux conditions attachées aux permis/autorisations accordés ;
• Assurer le suivi et le contrôle de chaque dossier et rapport sur le statut des demandes d’autorisation et de permis en cours ;
• S’assurer que les permis et autorisations sont payés en conformité avec nos procédures et les lois en vigueur en Guinée, en collaboration avec le département des Taxes de Simfer ;
• Collaborer avec les départements Simfer concernés et les représentants du Gouvernement pour l’audit des PGES en vue de l’obtention des certificats (autorisations) de conformité environnementale ;
• Renouveler les documents administratifs : code NIF, Quitus fiscal et certificat d’exonération ;
• Contribuer aux rapports périodiques et imprévus destinés aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités règlementaires sur les activités RED & PIM.

Ce que vous apporterez

• Diplôme Universitaire en Economie, Commerce, Gestion, Administration ou discipline connexe ;
• Avoir au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance des lois et règlements du pays ainsi que des conventions et accords internationaux applicables;
• Expérience de collaboration avec des intervenants externes (gouvernement, communautés, etc.);
• Avoir une grande capacité managériale ;
• Bonne connaissance de l’administration Guinéenne ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ;
• Être capable de travailler sous pression;
• Avoir une très bonne capacité d’analyse ;
• Etre parfaitement Bilingue (Anglais-Français).

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022.

Un (e) Conseiller (e) Senior Logistique et Douane

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
• Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
• Poste basé à Conakry (Guinée) et avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Relevant de la Directrice Sénior Gouvernance, Système et Contrôle, le/la Conseiller (e) Sénior Logistique et Douane aura les responsabilités suivantes :

• Orienter et suivre les dossiers au niveau du cordon douanier ;
• Organiser les exportations et importations jusqu’à la livraison des marchandises à destination ;
• Envoyer et Retirer les colis au niveau du DHL ;
• Veiller à ce que toutes les activités entreprises soient conçues, planifiées et exécutées conformément aux systèmes de sécurité de Rio Tinto et conformes à toutes les exigences locales pertinentes ;
• Préparer et suivre le circuit d’approbation du Cahier de Charges d’importation de SIMFER et de ses sous-traitants principaux ;
• Participer à la revue du processus complet de la logistique d’importation et veiller à son application conforme et rigoureuse par toutes les parties prenantes concernées ;
• S’assurer de la conformité de tous les documents de « shipping » avant embarquement des colis depuis le lieu d’expédition ;
• Organiser les exportations et importations jusqu’à la livraison des marchandises à destination ;
• Planifier, superviser et coordonner les activités des sous-traitants logistiques, y compris aux douanes et pour le transport des marchandises sur site ;
• Collaborer avec tous les départements qui ont besoin d’assistance au niveau de la douane ou de DHL ;
• Délivrer une information appropriée aux représentants de la douane en cas de besoin en collaboration avec les départements ;
• Suivre les procédures douanières et établir tous les documents  administratifs pour toutes les importations ;
• Remplir et diffuser le « tracker logistique » conformément à la procédure en place ;
• Mettre à jour mensuellement et partager le tableau de suivi des performances logistiques de SIMFER ;
• Planifier, préparer, animer les réunions périodiques de suivi logistique ;
• Assurer l’importation et la livraison sur site de toutes les importations selon le calendrier et le budget validés ;
• Avoir la maîtrise des coûts douaniers et assurer la mise en œuvre des exemptions des droits de douanes ;
• Assurer la livraison des colis sur site selon les standards HSE de SIMFER ;
• Travailler de manière cohérente par rapport au document de Way We Work ;
• Avoir connaissance, comprendre et se conformer à la politique HSEQ Minerai de fer, aux principes de Simandou et aux exigences du système de gestion HSEC de Simandou.

Ce que vous apporterez

• Diplôme Universitaire (Licence, Master) en Logistique, Economie, Commerce, Gestion, Administration ou discipline connexe ;
• Avoir au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance de l’administration Guinéenne ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être positif et avoir l’aptitude de travailler en équipe ;
• Avoir une très bonne capacité d’analyse ;
• Être une personne de bonne moralité ;
• Avoir des relations au niveau de la Douane ;
• Avoir une capacité de surmonter les difficultés ;
• Avoir une maitrise des logiciels de base ;
• Avoir une bonne connaissance de la structure Administrative de la Guinée notamment à la Douane ;
• Etre parfaitement Bilingue (Anglais-Français).

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022.

Abt Associates, une grande entreprise américaine de recherche, d’assistance technique et de conseil, gère le projet VectorLink financé par l’USAID. Le projet VectorLink soutient l’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI) et l’USAID pour planifier et mettre en œuvre une approche intégrée de lutte antivectorielle dans le but global de réduire le fardeau du paludisme. L’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI) à travers VectorLink Guinée apporte un appui technique au Programme National de Lutte contre le Paludisme dans la surveillance entomologique des vecteurs du paludisme dans sept préfectures en Guinée.

Abt Associates recherche pour le compte du projet Vectorlink Guinee, un (01) candidat qualifié pour le poste de Comptable

Descriptions du poste

Les tâches et responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit :

• Enregistrer les dépenses, les revenus et toute autre transaction connexe dans les livres de comptes
• Préparer les bons de paiement et les chèques correspondants
• Préparer les paies et autres paiements réguliers en tenant dûment compte des déductions (pour les avances, les prêts, les impôts, etc.)
• Préparer les rapprochements bancaires mensuels
• Vérifier les paiements de la petite caisse et rapprocher périodiquement les soldes de la petite caisse
• Tenir un registre des immobilisations et maintient un système de référence croisée facile de toutes les propriétés du gouvernement
• S’assurer que les livres de comptes sont à jour en tout temps, ordonnés, bien tenus et facilement disponibles pour référence et vérification en cas de besoin
• Préparer le ROV mensuel conformément aux procédures et politiques d’Abt Associates
• Préparer les demandes de trésorerie mensuelles et conseiller rapidement les actions nécessaires pour couvrir les coûts estimés
• Assurer la liaison avec le Directeur Régional des Finances et l’analyste financier du projet au siège social de VectorLink sur tous les aspects des procédures financières et sur tout problème pouvant survenir
• S’assurer que les taxes gouvernementales sont payées à temps
• S’assurer que l’inventaire périodique des immobilisations (biens) de l’entreprise est effectué
• Aider à la mise en place du système de contrôle interne et du manuel de procédures financières de l’entreprise.
• Accomplir les tâches comptables, y compris la préparation, l’analyse, l’examen, la vérification et le rapprochement de divers dossiers, rapports financiers et états financiers.

Compétences requises

• Licence en Comptabilité, Finance, Gestion, Commerce ou autre domaine pertinent
• Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle en comptabilité et en gestion financière de programme
• Expérience de travail sur des programmes de développement international, avec une expérience sur des programmes financés par l’USAID hautement souhaitable
• Expérience dans la gestion de la paie, la gestion de la petite caisse, les rapports financiers et le suivi budgétaire
• Expérience en gestion des stocks
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Une solide maîtrise des applications financières et autres applications informatiques telles que MS Word, Excel, Quicken, QuickBooks, Access, etc.
• Capacité en anglais

Qualifications minimales

• Licence

. Toute personne intéressée par le présent avis doit satisfaire aux exigences de qualifications suivantes :

• Aptitude confirmée à travailler avec un minimum de supervision et en équipe
• Aptitude à des excellentes communications interpersonnelles,
• Compétences organisationnelles et techniques et
• L’expérience professionnelle requise pour le poste.

Abt Associates est un employeur d’action positive / d’égalité des chances engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée. Abt Associates offre des salaires compétitifs sur le marché et des avantages sociaux complets. Les candidats locaux sont fortement encouragés à postuler.

Avis de non-responsabilité : Abt Associates ne demandera jamais d’argent aux candidats en échange d’une offre d’emploi

Instructions générales pour postuler:

Toutes les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 15 Avril 2022 sur le lien suivant : https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/101478/?utm_medium=jobshare

 Abt Associates, une grande entreprise américaine de recherche, d’assistance technique et de conseil, gère le projet VectorLink financé par l’USAID. Le projet VectorLink soutient l’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI) et l’USAID pour planifier et mettre en œuvre une approche intégrée de lutte antivectorielle dans le but global de réduire le fardeau du paludisme.

, Abt apporte une assistance technique pour la surveillance entomologique en appui a la prise de décision concernant les moustiquaires imprégnées d’Insecticide à Longue durée d’action et la pulvérisation Intra domiciliaire.

L’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI) à travers VectorLink Guinée apporte un appui technique au Programme National de Lutte contre le Paludisme dans la surveillance entomologique des vecteurs du paludisme dans sept préfectures en Guinée.

Abt Associates recherche pour le compte du projet Vectorlink Guinee, un (01) candidat qualifié pour le poste de Technicien de terrain

Sous la supervision du chef de Projet, le technicien de terrain sera responsable de la mise en œuvre dans le délai requis et avec une haute qualité des activités de surveillance entomologique sur le terrain et va assister au besoin le technicien d’Insectarium dans la gestion du laboratoire et de l’insectarium

Descriptions du poste

Les tâches et responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit :

• Appuyer la mise en œuvre des activités entomologiques de terrain suivantes :
• Etablir les sites sentinelles
• Conduire l’évaluation mensuelle du comportement des vecteurs dans les sites sentinelles suivant le protocole de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS)
• Conduire l’identification morphologique de tous les moustiques collectes et les coder et étiqueter correctement.
• Effectuer la dissection des ovaires des vecteurs du paludisme
• Assurer l’entrée correcte des données collectées sur les outils de collecte et dans la base de données
• Effectuer la collecte des larves
• Effectuer les tests de sensibilité des vecteurs aux insecticides
• S’assurer que les equipment et consumables sont en stock et bien organisés.
• Apporter un appui pour l’approvisionnement des équipements et consommables de surveillance entomologique
• Appuyer d’autres activités assignées par le superviseur
• Adhérer aux procédures et Standard Opérationnels pour les activités

Qualifications requises

• Licence en entomologie, biologie, sciences vétérinaires ou autre domaine connexe
• Au moins un (1) an d’expérience en travaux de laboratoire ou vétérinaire
• Capacité à exécuter des programmes tels que Microsoft Word et Excel
• Connaissance de l’anglais
• Expérience en élevage d’animaux de laboratoire

Qualifications minimales

• Baccalauréat + trois ans d’expérience pertinente, ou Maîtrise

Toute personne intéressée par le présent avis doit satisfaire aux exigences de qualifications suivantes :

• Aptitude confirmée à travailler avec un minimum de supervision et en équipe
• Aptitude à une excellente communication interpersonnelle,
• Compétences organisationnelles et techniques et
• L’expérience professionnelle requise pour le poste.

Abt Associates est un employeur d’action positive / d’égalité des chances engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée. Abt Associates offre des salaires compétitifs sur le marché et des avantages sociaux complets. Les candidats locaux sont fortement encouragés à postuler.

Avis de non-responsabilité : Abt Associates ne demandera jamais d’argent aux candidats en échange d’une offre d’emploi

Instructions générales pour postuler :

Toutes les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 15 Avril 2022 sur le lien suivant : https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/101486/?utm_medium=jobshare