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Santé Intégrée recrute 01 médecin pédiatre (prestataire)
Termes de référence
Recrutement d’un(e) (01) médecin pédiatre (prestataire) au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée
La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Health) recrute un(e) médecin pédiatre. Le/la médecin pédiatre doit disposer d’un minimum de compétences spécifiques requises dans la prise en charge des enfants moins de 5 ans contre le paludisme, les infections respiratoires aigües, la diarrhée, la malnutrition ainsi que la référence des cas graves, la maîtrise des techniques dans la prise en charge des complications pédiatriques, la capacité à établir un diagnostic précis et à élaborer un plan de traitement adapté aux patients avec une expérience d’au moins 5 ans tout en veillant à fournir des soins de qualité et compatissants.
Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaires, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.
Poste à pourvoir :
01 ou une médecin pédiatre (prestataire) sera basé (e) à l’intérieur du pays précisément dans le district sanitaire de Kouroussa au centre de santé amélioré de DOUAKO. Le médecin aura un contrat de prestation.
Superviseur hiérarchique :
Le médecin pédiatre sera sous la supervision du Coordinateur District.
Responsabilités du prestataire :
- Examiner les enfants moins de 5 ans, établir des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement appropriés ;
- Assurer le suivi médical des patients pédiatriques, en mettant l’accent sur la gestion des maladies chroniques et des cas complexes ;
- Prescrire des médicaments et des traitements, conformément aux protocoles médicaux en vigueur ;
- Fournir des conseils aux parents ou tuteurs sur les soins à domicile, l’alimentation et les pratiques d’hygiène pour les enfants de moins de 5 ans ;
- Travailler en collaboration avec d’autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée des soins médicaux (personnels de CS, ASC et Reco) ;
- Participer à des programmes de sensibilisation et de prévention des maladies infantiles ;
- Contribuer à la formation et au renforcement des capacités du personnel médical local ;
- Maintenir des dossiers médicaux complets et précis des patients.
Qualifications et expériences requises :
- Disposer d’un minimum de compétences spécifiques requises, telles que la maîtrise des techniques dans la gestion des complications pédiatriques, la capacité à poser un diagnostic précis et à élaborer un plan de traitement adapté aux patients ;
- Avoir une expérience professionnelle pertinente en pédiatrie d’au moins 5 ans, de préférence dans un contexte humanitaire ou dans des régions à ressources limitées ;
- Avoir une connaissance approfondie des maladies infantiles courantes, de leur diagnostic et de leur traitement ;
- Avoir des compétences interpersonnelles solides et une aptitude à travailler en équipe ;
- Savoir utiliser l’outils informatiques et la maîtriser leu français (à l’écrit et à l’oral) ; l
- Connaître la langue locale serait un atout ;
- Être engagé envers les principes humanitaires et éthiques dans la prestation des soins de santé.
Aptitudes et attitudes personnelles :
- Excellentes compétences en communication et en écoute pour interagir efficacement avec les patients et leur famille ;
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements médicaux divers et souvent exigeants ;
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
- Forte éthique professionnelle et sens des responsabilités envers les patients ;
- Capacité à maintenir une mise à jour régulière des connaissances médicales.
Durée du poste :
Contractuel : À durée déterminée avec une période d’essai probatoire de trois (03) mois.
Lieu : Poste basé dans le district sanitaire de Kouroussa au centre de santé amélioré de DOUAKO.
Prise de service : 1er novembre
Pieces à fournir :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée ;
- Un curriculum vitae à jour ;
- Une copie d’acte de naissance ;
- Attestation d’inscription à l’ordre des médecins
- Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
- Une copie des attestations ou certificats du travail.
Date limite de dépôt de candidature :
Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 22 septembre 2023 à 16 heures locales avec mention en objet : » Recrutement d’un (e) Médecin Pédiatre » à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org
Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :
Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.
NB :
- Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
- Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
- Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
- Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.
Santé Intégrée recrute Chirurgien(e) Gynéco-obstétricien (ne) (prestataire)
Termes de référence
Recrutement d’un(e) (01) Chirurgien(e) Gynéco-obstétricien (ne) (prestataire) au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée
La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Health) recrute un(e) Chirurgien(e) Gynécologue. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme de docteur d’état en médecine avec une spécialisation en gynéco-obstétrique.
Avoir une connaissance dans la prise en charge des maladies obstétricales et gynécologiques et ayant une expérience de10 ans au Minimum.
Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaires, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.
Poste à pourvoir :
Un(e) (01) Chirurgien(e) Gynécologue Gynéco-obstétricien (ne) (prestataire) sera basé (e) à l’intérieur du pays précisément dans le district sanitaire de Kouroussa au centre de Santé amélioré de DOUAKO. Le ou la personne retenue pour ce poste aura un contrat de prestation.
Superviseur hiérarchique
Le ou la (e) Chirurgien(e) Gynéco-obstétricien (ne) (prestataire) sera sous la supervision du Coordinateur District.
Responsabilités du prestataire:
- Réaliser des consultations médicales pour les patientes présentant des troubles gynécologiques et obstétricales, y compris les problèmes de santé sexuelle et reproductive ;
- Pratiquer des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales selon le tableau technique d’un CSA ;
- Effectuer des examens gynécologiques et interpréter les résultats des tests diagnostiques ;
- Fournir des soins pré et post-opératoires aux patients ;
- Collaborer avec d’autres spécialistes de la santé pour assurer une approche intégrée de la prise en charge des patients.
- Travailler en collaboration avec d’autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée des soins médicaux (personnels de CS, ASC et Reco);
- Participer à des programmes de sensibilisation et de prévention des maladies de la mère ;
- Contribuer à la formation et au renforcement des capacités du personnel médical local ;
- Maintenir des dossiers médicaux complets et précis des patients.
Qualifications et expériences requises :
- Le /la Chirurgien(e) Gynéco-obstétricien (ne) doit disposer d’un minimum de compétences spécifiques requises en soins obstétricaux et gynécologiques, telles que la maîtrise des techniques chirurgicales gynécologiques et obstétricales avancées, la gestion des complications chirurgicales, la capacité à établir un diagnostic précis et à élaborer un plan de traitement adapté aux patientes.
- Le/la candidat (e) sera chargé(e) d’établir des relations solides avec ses homologues du ministère de la Santé et tous les acteurs du système de santé ainsi que de soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité des soins.
Aptitudes et Attitudes personnelles :
- Excellentes compétences en communication et en écoute pour interagir efficacement avec les patients et leur famille ;
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
- Forte éthique professionnelle et sens des responsabilités envers les patients ;
- Capacité à maintenir une mise à jour régulière des connaissances médicales et chirurgicales.
Durée du poste :
Contractuel : À durée déterminée avec une période d’essai probatoire de trois (03) mois.
Lieu : Poste basé dans le district sanitaire de Kouroussa au centre de santé de DOUAKO.
Prise de service: 01 novembre
Pieces à fournir :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée ;
- Un curriculum vitae à jour ;
- Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
- Une copie des attestations ou certificats du travail.
N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande
Date limite de dépôt de candidature :
Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 22 septembre 2023 à 16 heures locales avec mention en objet : » Recrutement d’un (e) d’un(e) Chirurgien(e) Gynéco-obstétricien (ne) » à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org
Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :
Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.
NB :
- Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
- Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
- Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
- Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.
CRS – Avis de recrutement d’un.e Finance and Grant Specialist Projet Paludisme
Envoi des candidatures :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur candidature en ligne à travers le lien ci-dessous au plus tard le 23 septembre 2023 : https://launchpadrecruitsapp.com/apply/ef7dd13f8a34c5cb32a9ffc8
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
Ce que nous offrons
CRS offre un ensemble d’avantages sociaux comprenant une assurance médicale, assurance – vie ; une nurserie au bureau, vision et la possibilité de travailler dans une culture collaborative, axée sur la mission, qui est résolue à améliorer la vie des pauvres dans le monde entier.
Mode de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et/ou entretien.
Engagement du candidat par rapport à la politique de protection de CRS
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les mauvais traitements et l’exploitation.
CRS est un employeur pour l’égalité des chances
NB : Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous demandons à tous les candidats de soumettre leur candidature exclusivement par le biais d’un ordinateur.
Veuillez noter que les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en considération. Nous vous remercions de votre coopération et de votre compréhension.
CRS – Avis de recrutement d’un(e) Chargé(e) des Finances
NB : Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous demandons à tous les candidats de soumettre leur candidature exclusivement par le biais d’un ordinateur. Veuillez noter que les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en considération. Nous vous remercions de votre coopération et de votre compréhension.
La date limite de soumission est le 18 septembre 2023, les candidats intéressés peuvent postuler via le lien suivant: https://launchpadrecruitsapp.com/apply/5c8fdf2c995aff95ebf4c44e
IPPS – Avis de recrutement de Consultant(e) en gestion de stock d’intrants et équipements PCI dans le cadre du projet d’appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soin en Guinée
REPUBLIQUE DE GUINEE
Travail-Justice-Solidarité
MINISTERE DE LA SANTE ET DE L’HYGIENE PUBLIQUE
INSTITUT DE PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL DE SANTE
Septembre 2023
TERMES DE REFERENCE
Mission : Mobilisation d’un(e) consultant (e) national(e) en gestion de stock d’intrants et équipements PCI dans le cadre du projet d’appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soin en Guinée – PCI Guinée
Référence : Consultant(e) en gestion de stock d’intrants et équipements PCI dans le cadre du projet d’appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soin en Guinée
Domaine : Santé / Renforcement des systèmes de santé / Gouvernance
Intitulé du poste : Expert court terme – Formateur en Gestion de stock d’intrants et équipements PCI
Pays : République de Guinée
Durée mission : 15 jours ouvrés en cumulé
Lieux mission : Préfectures de Conakry et Kindia
CONTEXTE
Présentation d’Expertise France
Expertise France est l’agence publique de la coopération technique internationale.
L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- Gouvernance démocratique, économique et financière ;
- Stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
- Lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
- Renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.
Avec un volume d’activité de 191 millions d’euros, plus de 500 projets en portefeuille dans 100 pays et 63 000 jours d’expertise délivrés par an, Expertise France inscrit son action dans le cadre de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.
Intervention d’Expertise France en Guinée
L’Agence Expertise France est présente en Guinée depuis 2015 dans le secteur de la santé. L’Agence a mis en œuvre un portefeuille de projets post-Ebola sur fonds français et européens, en faveur de la sécurité sanitaire internationale (lutte contre les maladies à potentiel épidémique, prévention et contrôle des infections en milieu hospitalier, renforcement des capacités des laboratoires).
L’ensemble des activités Santé développé par EF en Guinée s’inscrit dans le cadre de la politique nationale de santé et du plan national de développement sanitaire guinéen. Par ailleurs, EF répond également aux priorités de la feuille de route politique du Ministère de la santé, qui définit 5 axes : la santé communautaire, la réorganisation des urgences hospitalières, la lutte contre les épidémies et la préparation à la gestion des crises.
Si le RSS et la sécurité sanitaire ont constitué le plus gros portefeuille d’activités des dernières années du DEPSAN en Guinée, un ré-équilibrage est à l’œuvre avec le projet PASA2 dont les deux objectifs spécifiques confiés à EF ciblent la gouvernance financière et les infrastructures sanitaires.
Aujourd’hui complété par le projet « Appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soins » (PCI), projet d’une durée de trois ans, sur un financement de l’AFD de sept millions d’euros.
Projet PCI
Le projet PCI Guinée est un projet d’appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soin en Guinée. Il est financé par l’AFD (Agence Française de Développement) et mis en œuvre par Expertise France. Il vise le renforcement de l’efficacité des soins par une action transversale portant sur la prévention et le contrôle des infections, gage d’amélioration de la qualité des soins qui permettra en outre de restaurer la confiance dans le système de santé. L’action mobilise les différentes parties prenantes d’une bonne gouvernance santé : professionnels, usagers, chercheurs et décideurs. Ce projet, en lien avec le Ministère de la santé, vise également à assurer la présence des conditions nécessaires à la PCI en veillant à la qualité et l’efficacité des actions de formation menées, avec la fourniture de petits matériels et la rénovation de certains équipements indispensables à la pratique de l’hygiène lors des soins, en soutenant la mobilisation de la société civile, la communication sur la PCI en direction des usagers en privilégiant le genre, ainsi que les capacités du ministère de la Santé. Il s’agira également de proposer des solutions pérennes quant à la disponibilité des solutés hydro alcooliques.
Les zones d’intervention couvertes par le projet touchent trois régions, la Guinée forestière, la haute Guinée et la capitale Conakry, avec un total de 20 structures de santé appuyées.
Dans la suite de la dotation des intrants et petits matériels PCI, Il est prévu de former le personnel bénéficiaire en gestion de stock, notamment les pharmaciens, gestionnaires de stock, ATN, en vue de mieux les outiller à la bonne utilisation/gestion des matériels et intrants reçu. Cette activité s’inscrit dans la promotion de la bonne gouvernance gage d’une amélioration pérenne.
Objectif général
Assurer la formation des pharmaciens, gestionnaires de stock et ATNs des 20 structures sanitaires du projet sur la gestion de stock des intrants et matériels PCI
Objectifs spécifiques
- Faire un état des lieux des documents normatifs et procédures de gestion de stock des intrants PCI utilisés dans les structures
- Elaborer un module spécifique de formation sur la gestion efficace des intrants et matériels PCI en milieu hospitalier ;
- Former le personnel cible en gestion de stock des intrants et matériels PCI
- Former le personnel cible à l’utilisation du logiciel de gestion logistique du Ministère de la santé (SIGl)
- Elaborer le rapport de mission
Méthodologie et lieu de travail
Les grandes lignes de la méthode de travail proposée sont les suivantes :
- Revue documentaire sur les outils normatifs, les modules et procédures de gestion de stock d’intrants et matériels PCI existant auprès du Ministère de la santé (DNEHPP, DNHP, DNPM, IPPS, PCG) et des PTFs évoluant dans le domaine de la gestion de stock (Chemonics) ; 3 jours à Conakry
- Elaboration du module spécifique de formation sur la gestion de stock des intrants et matériels PCI en milieu hospitalier ; 5 jours à Conakry
- Réunion de validation du module de formation avec l’équipe PCI et le Ministère de la santé (DNEHPP) ; 1 jour à Conakry
- Réalisation de la formation en gestion de stock et matériels PCI y compris le logiciel de gestion (SIGl) ; 5 jours à Kindia
- Rédaction du rapport synthèse de la mission, 1 jour Conakry
Durée totale : 15 jours ouvrés
Composition de l’équipe
Les consultants (au nombre de deux) en lien direct avec le directeur général de l’IPPS et le coordinateur du programme santé PCI-RAM & Urgences travailleront avec toute l’équipe du projet et les parties prenantes (PCG, DNPM, DNEHPP, DNHP, IPPS, chemonics et autres) pendant la durée de la Mission.
Livrables attendus
Les livrables suivants sont attendus, en format Word et PDF, power point pour le module :
- Rapport synthèse de revue documentaire et méthodes de gestions existantes
- Le module spécifique de gestion des intrants et matériels PCI en milieu hospitalier
- Rapport synthèse de mission
Langues
Français
EXIGENCES DU POSTE/PROFIL DU CONSULTANT NATIONAL
Formation et expériences
- Diplôme supérieur en pharmacie, chaîne d’approvisionnement, logistique, santé publique ou dans un domaine connexe
- Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la fourniture de conseils techniques dans le domaine de la gestion de stock et des produits de santé
- Expertise technique confirmée dans le domaine de la gestion de stock ;
- Expertise dans le domaine de la PCI un atout ;
- Bonne connaissance du système de santé guinéen et de la chaine d’approvisionnement des hôpitaux ;
- Expérience réussie dans la formation et dans l’élaboration de module de formation en gestion de stock.
Aptitudes
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;
- Capacité de communication, de coordination et de travail en équipe ;
- Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.
- Excellent esprit analytique et de synthèse
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Parfaite maîtrise du Français ;
- Très bonne capacité de présentation orale et de dialogue.
- Maitrise des techniques de formations andragogiques
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel et Powerpoint
Documents à fournir par chaque expert
- CV, dont 3 références en lien avec la mission ;
- Offre technique incluant la démarche méthodologique ;
- Un programme de travail ;
- Offre financière détaillée ;
- Disponibilités.
AUTRES
Type de contrat : Expertise Technique national – ETN
Date de démarrage de la mission : Septembre 2023.
Rémunération : selon grille de l’Institut Perfectionnement du Personnel de Santé (IPPS). L’offre financière de l’expert sera revue et analysée sur la base des grilles de rémunération de l’IPPS, qui se réserve le droit de négocier le montant.
La rémunération sera basée sur la soumission et l’acceptation des livrables et sur le nombre de jours travaillés avec fourniture des pièces justificatives correspondantes.
Toute la documentation requise doit être présentée en Français.
Suite à l’analyse des dossiers reçus, l’IPPS contactera les candidat(e)s présélectionné (e)s pour un entretien.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 16/09/2023 à minuit heure de Conakry (GMT), à l’adresse suivante : konatemamady70@gmail.com , bangouramar@gmail.com , soulmagass@yahoo.fr
Dates de mission
Les consultants Nationaux doivent pourvoir démarrer la mission de préférence 20/09/2023 au 10/10/2023
