Dans le cadre du lancement de ses nouveaux produits et services, Technologie House, intégrateur de solutions informatiques à valeur, spécialisé dans la géolocalisation, le développement et intégration de logiciel, le e-commerce, la téléphonie de bureau (VOIX IP) et système de conférence, les infrastructures réseaux et systèmes, la sécurité électronique, vidéosurveillance et domotique, vente de matériels informatiques, marketing digital, développement de sites web et applications mobiles, gestion des parcs informatiques
Recrute :
- Poste 1 : Agents commerciaux
- Poste 2 : Des agents de monitoring et sécurité
Pour les commerciaux,
- Prospecter et déceler les besoins de nouveaux clients ;
- Réaliser les offres commerciales, les suivre et les conclure ;
- Tenir à jour le portefeuille clients avec le CRM (nom, fonction, contact, degré d’influence…)
- Tenir à jour l’état des offres émises et des projets détectés (échéances, actions engagée, montant …)
- Participer au recouvrement de créances de son portefeuille de clients ;
- Entretenir un relationnel permanent avec les clients dits sensibles (invitation, déjeuné …)
- Remonter les informations du marché à la Direction Générale (prix, actions de la concurrence, tendances, valeurs, habitudes et opportunités du marché, besoins exprimés et latents des clients, insatisfactions et satisfactions clientèles)
Pour les agents de monitoring :
- Suivre et détecter le moindre incident dans les systèmes de surveillance
- Remonter en temps réels les incidents
- Planifier des interventions physiques
- Etablir les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
Profils recherchés
Agents commerciaux :
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience en tant que commercial, responsable commercial ou chargé de relations client ;
- Avoir de grandes capacités de négociation de marchés de haut niveau.
- Avoir au minimum un diplôme de Licence ou équivalent en Gestion commerciale, Marketing, Économie d’entreprise ou branches similaires.
- S’exprimer très bien en Français et la maîtrise de l’anglais sera un atout ;
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtriser très bien l’utilisation des réseaux sociaux et de l’internet en général
- Avoir un carnet d’adresse potentielles des entreprises Guinéenne et précisément celle basées à Conakry et environ
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression
- Motivation personnelle, rigueur et créativité
- Grande capacité relationnel, capacité d’écoute, force de persuasion, force de proposition, aisance à l’oral et sens de l’organisation
Pour les Agents de Monitoring
- Avoir au minimum un niveau BAC ou plus
- Sens de l’organisation, de l’observation et de la discrétion
- Capacité de planification et de reporting
- Travail d’équipe avec une forte motivation personnelle
- S’exprimer aisément en français et au moins 2 langues nationales
- Avoir un physique irréprochable en bonne forme
- Maitrise des logiciels informatique de base (Windows, Word, Excel, internet)
Les documents à fournir
- CV plus lettre de motivation
- Et tout autre document qui prouve que le candidat est apte à travailler au poste demandé, y compris références.
Les documents doivent être envoyés à grh@thtrack.net au plus tard le 25 Décembre 2022 à 17h.
- Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.
Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Nombre de poste(s) : 5
