Termes de référence
Recrutement d’un(e) (01) chargé de Santé Numérique, Suivi évaluation et Amélioration de la Qualité (SEAQ) au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée
La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Heath) recrute un(e) (01) chargé de Santé Numérique et SEAQ. Le/la candidat(e) retenu(e) doit disposer d’une expertise dans l’élaboration des stratégies e-santé nécessaires pour garantir que Sante Intégrée et ses partenaires tirent parti de données et d’analyses de haute qualité pour améliorer la santé de nos patients et des populations défavorisées dans un contexte multidimensionnelle. Le titulaire du poste devra aussi avoir une expérience antérieure sur la gestion des logiciels DHIS2, OpenSRP, OpenLMIS et Medic Mobile et autres logiciels.
En outre, le chargé de Santé Numérique et SEAQ doit disposer d’un minimum d’expérience en suivi évaluation et amélioration de la qualité des services de soins de santé. Le candidat sera chargé d’établir des relations solides avec ses homologues du Ministère de la Santé et tous les acteurs du système de santé ainsi que de soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité et de fournir un mentorat à l’équipe de SI pour améliorer la visibilité des actions de l’ONG auprès des différents partenaires
Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaire, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.
- POSTE A POURVOIR :
01 chargé de Santé Numérique et SEAQ sera basé(e) à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.
Le salaire de base annuel est élaboré selon la grille salariale de Santé.
Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% du salaire de base requis. En outre, l’employé bénéficiera d’une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille. Les détails de la couverture médicale seront déterminés. Dans le cas où les détails de l’assurance médicale n’ont pas été déterminés au début de ce poste, l’employé recevra une allocation pour couvrir ces avantages sociaux dans l’intervalle. Les autres indemnités inclus dans le contrat comprennent pour les enfants, le logement, et le transport.
- SUPERVISEUR HIERARCHIQUE
Le chargé de Santé Numérique et SEAQ sera sous la responsabilité du Responsable technique.
- RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :
Le chargé de Santé Numérique et SEAQ répondra aux exigences technique, programmatique, et opérationnelle de l’organisation.
Sous la responsabilité du responsable technique, le principal objectif de la première année de contrat sera de jouer un rôle majeur dans l’implémentation du programme pilote de Santé Intégrée en Guinée. Cet objectif comprend notamment le développement d’une stratégie numérique de collecte des données pour la phase pilote conformément à la législation du pays et l’identification des opportunités et risques de la numérisation des données au niveau communautaire, le tout permettant le démarrage de la mise en œuvre des programmes de santé au 1er juillet 2023.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Dans le domaine de la santé numérique :
- Fournir un soutien technique au ministère de la santé dans des domaines liés à la santé numérique, tels que le DHIS2 et l’évaluation/la mise en œuvre d’autres initiatives technologiques ;
- Travailler activement avec les principaux partenaires et le ministère de la santé, faciliter l’expansion de la stratégie de santé numérique en Guinée pour couvrir les programmes de santé communautaire ;
- Mener des recherches et se tenir au courant des dernières technologies et innovations pour s’assurer que le travail de e-santé reste conforme aux meilleures pratiques et réponde aux besoins des programmes
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de direction et les partenaires, élaborer et superviser la mise en œuvre de la stratégie e-santé de Sante Intégrée
- Superviser en étroite collaboration avec l’équipe du district, le déploiement des outils e-santé de Sante Intégrée dans ces zones d’interventions le but général d’améliorer la qualité des soins.
- Dans les domaines SEAQ :
- Maintenir une compréhension approfondie des programmes et des données de Santé Intégrée afin d’assurer un lien essentiel entre les équipes de SI, Programme et E-Santé ;
- Aider l’équipe de Direction à répondre aux questions sur les indicateurs programmatiques au fur et à mesure qu’elles se présentent ;
- Fournir une expertise technique pour interpréter les données du programme et éclairer la prise de décision ainsi qu’un soutien technique au ministère de la santé ;
- Aider à la préparation des revues mensuelles des données (RMD) ;
- Soutenir la coordination des initiatives d’amélioration de la qualité des services de soins de santé ;
- Soutenir la diffusion des données de SI à tous les niveaux (équipe de coordination et personnel de terrain, partenaires externes et donateurs) afin de promouvoir une culture de qualité et d’apprentissage ;
- Toute autre tâche ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par sa hiérarchie désignée et conformément aux Manuels de procédures.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, santé publique ou domaine connexe ;
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle, en particulier dans le domaine de la santé et des systèmes d’information sur la santé tels que le DHIS2 ;
- Expérience de la conception et de la mise en œuvre de systèmes e-santé ou ICT4D, y compris les outils et systèmes de collecte de données tels que OpenSRP, Open LMIS KoboToolbox, Medic Mobile, etc ;
- Avoir une bonne connaissance des questions de santé publique et des défis de la E-Santé en Guinée
- Disposer d’une bonne expérience en suivi, évaluation des programmes de santé publique et dans le domaine de l’amélioration de la qualité des services de soins de santé.
- Avoir une bonne connaissance des approches de gestion axée sur les résultats ;
- Expérience dans la gestion et la coordination d’activités impliquant des parties prenantes
- Avoir une excellente connaissance du français et un niveau d’anglais fonctionnel est un atout.
Aptitudes et Attitudes personnelles :
- Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d’analyse quantitative, notamment en ce qui concerne l’élaboration d’objectifs, de plans opérationnels et de cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé publique ;
- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes ;
- Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
- Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales ;
- Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
- Aptitudes relationnelles et en communication ;
- Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
- Orientation vers les résultats ;
DUREE DU POSTE :
Contrat à durée indéterminée avec une période probatoire de trois (03) mois.
PRISE DE SERVICE: 1 Mai 2023
PIECES A FOURNIR :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée
- Un curriculum vitae ;
- Une copie d’acte de naissance ;
- Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
- Une copie des attestations ou certificats du travail.
(Mettre l’ensemble des dossiers dans un seul fichier avant l’envoi)
N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 25 Mars 2023 à 16 heures locales avec mention en objet : » Recrutement d’un (e) chargé de santé numérique à l’adresse ci-dessous : recrutement-si-guinee@santeintegree.org
Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :
- Examen des candidatures soumises
- Réalisation d’entretiens de sélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés.
- Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique (qui ne doit pas prendre plus de deux heures).
- Mener des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats
- Demander des références et une vérification des antécédents
- Mener l’entretien final si nécessaire
- Faire une offre
Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :
Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.
NB :
- Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
- Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
- Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
- Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.
