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RESADEL – Avis de recrutement d’un.e Comptable

TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU RÉSEAU D’APPUI AU DEVELOPPEMENT LOCAL (RESADEL)

DATE DE PUBLICATION : 29/10/2025

DATE DE CLOTURE : 11/11/2025 (17 HEURES GMT)

« PROJET BALO KENDÖ (AID 013244/02)/1: Renforcement des politiques locales et promotion de l’agriculture durable pour la sécurité alimentaire en Guinée Forestière »

  1. CONTEXTE DU PROJET

Chef de File : Ville de Cuneo (Italie)

Bailleur : Agence Italienne de Coopération au Développement (AICS)

Zone d’intervention : Ville de Kissidougou et 13 communes de la préfecture

Durée : Trois (3) ans

Contexte Socio-Économique :

La préfecture de Kissidougou, malgré son potentiel agricole et sa position stratégique en Guinée Forestière, fait face à des défis majeurs : 51,8% de la population rurale vit en pauvreté extrême et 31% des ménages sont en insécurité alimentaire. Cette situation nécessite une approche participative impliquant fortement la société civile.

Mission Spécifique du RESADEL :

 En tant que réseau de la société civile, le RESADEL joue un rôle crucial dans la mobilisation communautaire, la sensibilisation et le renforcement des capacités des acteurs locaux. L’organisation facilite la participation citoyenne et assurera l’appropriation locale des interventions du projet Balo Kendö.

Domaines d’Intervention Prioritaires :

  • Mobilisation et sensibilisation de 13.000 personnes vulnérables
  • Formation de 26 Points Focaux communautaires (2 par commune)
  • Organisation de 650 visites SALT (Stimulated Agricultural Learning and Teaching)
  • Renforcement de la gouvernance participative locale
  • Mise en place de mécanismes de suivi citoyen
  • Communication et information vers les bénéficiaires

Partenariat et Coordination :

Le RESADEL travaille en étroite collaboration avec APDAM (partenaire technique principal), le Gret, la Ville de Kissidougou, les 13 communes périurbaines et rurales, l’Université de Turin et l’Institut de Faranah pour assurer une approche intégrée et participative.

Contribution aux Résultats du Projet :

  • Résultat 1 : sensibilisation de 13.000 personnes et formation des Points Focaux
  • Résultat 2 : participation active à l’élaboration/actualisation des 13 plans de développement local
  • Résultat 3 : mobilisation communautaire pour l’adoption des pratiques agroécologiques

POSTES À POURVOIR: COMPTABLE (CANDIDATURE FÉMININE PRIORITAIRE)

Rattachement : Chargé des Ressources Humaines

Missions Principales :

  • Tenue de la comptabilité des activités RESADEL
  • Saisie et classement des pièces comptables
  • Préparation des états financiers mensuels
  • Assistance dans la préparation des rapports financiers
  • Gestion de la petite caisse et avances
  • Archivage des documents comptables

Responsabilités Spécifiques :

  • Suivi budgétaire des activités de sensibilisation
  • Gestion financière des formations et ateliers
  • Rapprochements bancaires et suivi trésorerie
  • Support aux audits et contrôles financiers

Profil Recherché :

  • Formation : BTS/Licence en Comptabilité-Gestion minimum
  • Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité (ONG/projets préféré)
  • Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, etc.)
  • Candidature féminine fortement encouragée

Compétences Requises :

  • Rigueur et précision dans le travail
  • Maîtrise d’Excel et outils bureautiques
  • Sens de l’organisation et respect des délais
  • Intégrité et confidentialité
  • Bonnes capacités de communication

 

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Dossier à fournir :

  • CV détaillé avec photo récente
  • Lettre de motivation spécifique au poste
  • Copies certifiées des diplômes et certificats
  • Trois références professionnelles avec contacts
  • Copie carte d’identité + certificat de résidence
  • Extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois)
  • Certificat médical d’aptitude au travail

ENGAGEMENTS

Politique de Diversité :

RESADEL s’engage pour la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Environnement de travail inclusif et respectueux.

Note importante :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Processus transparent basé uniquement sur les compétences.

Feedback disponible pour candidats non retenus sur demande.

Adresse de soumission : mory.keita@resadel.org

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