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PRECOP – Recrutement d’un cabinet charge de diagnostic, l’identification et de design d’un programme des champions pour le compte de la BSTP

Journal 224business
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PRECOP – Recrutement d’un cabinet charge de diagnostic, l’identification et de design d’un programme des champions pour le compte de la BSTP

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

MINISTERE DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT EN GUINEE (PRECOP)

…………………………………………….

AVIS DE RECRUTEMENT

RECRUTEMENT D’UN CABINET CHARGE DE DIAGNOSTIC, L’IDENTIFICATION ET DE DESIGN D’UN PROGRAMME DES CHAMPIONS POUR LE COMPTE DE LA BSTP

Financement : Banque Mondiale (IDA) : Crédit N° 6469-GN – Don N° D507-GN                                                              

Date de début : le 19 Juin 2023                                  Date limite : le 10 Juillet 2023                                                                                                

CONTEXTE

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement du Groupe de la Banque Mondiale pour l’exécution du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, Petites et Moyennes Entreprises et Accès au Financement (PRECOP). Ce projet est placé sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises. Il contribue au Plan National de Développement Economique et Social 2016-2020 de la Guinée (PNDES) qui fait de l’appui au développement du secteur privé une priorité absolue pour atteindre ses objectifs de lutte contre le chômage des jeunes, d’intégration des femmes et de réduction de la pauvreté. Son objectif global est de soutenir l’accès des micros, petites et moyennes entreprises aux marchés et au financement.

La réalisation de l’objectif de développement du projet s’articule autour de trois (3) composantes complétées par la composante 4 (Gestion et Suivi de projet)

Composante 1 : Appui à l’entreprenariat et au développement des MPME

Composante 2.   Appui au renforcement de l’infrastructure financière

Composante 3.  Mettre en place des services financiers adaptés aux MPME

Composante 4 : Gestion et suivi de projet

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de promotion du contenu local, le gouvernement de la République de Guinée, avec l’appui de la Société Financière Internationale (IFC) du groupe de la Banque Mondiale, à lancer la Bourse de Sous-traitance & de Partenariats (BSTP). Le gouvernement guinéen souhaite accroître les opportunités d’affaires entre les entreprises étrangères et les fournisseurs nationaux en utilisant le   secteur minier pour booster les autres secteurs. Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de climat d’investissement dans le secteur minier, le Groupe de la Banque Mondiale a appuyé le gouvernement dans la mise en œuvre des réformes des politiques d’investissement qui favorisent le développement et le renforcement des liens avec la chaîne de valeur de la sous-traitance minière.

Depuis son lancement, la BSTP a facilité plus de 450 milliards de francs guinéens en valeur de contrats octroyés par les acheteurs aux PME de la BSTP ; formé plus de 4577 dirigeants de PME dans le cadre de son programme de renforcement de capacités.  A cela s’ajoute la facilitation dans l’accès au financement avec plus de 350 milliards de franc guinéen de crédits facilités pour les PME locales.

La création de la Bourse de Sous-Traitance et de Partenariats (BSTP) en Guinée est un des résultats directs de ces réformes. , Lancée en décembre 2018, la BSTP est une organisation à but non lucratif qui se matérialise par une plateforme en ligne dont  l’objet est de favoriser un développement inclusif à travers   : i)  la mise en relation des Grandes Entreprises et des PME locales, ii) l’accompagnement dans l’accès au financement auprès de ses banques partenaires iii) la conception et la mise en œuvre des programmes de renforcement de capacités pour les PME locales.

Dans sa stratégie d’appui à l’entreprenariat et au développement du contenu local le PRECOP en collaboration avec la BSTP envisage de recruter un cabinet chargé de faire le diagnostic et de l’identification et le design d’un programme des champions nationaux par secteur d’activité.  

Les présents TDR définissent les modalités de réalisation de la prestation, les objectifs et résultats attendus de ladite mission.

OBJECTIF DE LA MISSION 

L’objectif général est de concevoir un programme d’appui et de mise en valeur d’entreprises de références dites championnes dans au moins 5 secteurs en croissance et à fort potentiel de sous-traitance. L’objectif à long terme est de favoriser la développement d’entreprises championnes.

Les objectifs spécifiques de la mission :

  • Identifier et Entreprendre le diagnostic des capacités financières, de gouvernance/managériales, opérationnelles et en SSE des 5 entreprises championnes les plus prometteuses par secteur ;
  • Proposer des recommandations pour combler les principales lacunes en matière d’accès aux contrats ou d’accroissement des opportunités contractuelles pour ceux servant déjà les donneurs d’ordre ;
  • Concevoir et développer un programme d’assistance technique personnalisé (incluant un plan de coaching) pour chaque entreprise afin de répondre aux normes et standards des donneurs d’ordre
  • Faire une proposition sur un programme pilote de solutions d’accès au financement ;
  • Appuyer la BSTP dans la conception d’un programme de récompense annuel pour les PME championnes de leurs secteurs ;
  • Faire un suivi de la mise en place du plan d’action.

La firme devrait avoir une approche programmatique efficace, en s’appuyant sur les expériences avec des entreprises à plus forte croissance, de taille moyenne à grande et de la région.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES 

Sous la supervision de la BSTP et en collaboration avec les donneurs d’ordre et les entreprises championnes, le cabinet aura la charge d’exécuter la mission sur la base des orientations que lui indiqueront la BSTP et les donneurs d’ordre, entre autres, les activités suivantes :

  • Analyser et prioritiser et structurer par secteurs les normes/standards requis par les donneurs d’ordre
  • Développer une base de référence pour les indicateurs de performance clés sera établie sur la base des critères de préqualification et des sélections des fournisseurs des donneurs d’ordre ;
  • Faire la cartographie des top 15 entreprises champions dans les différents secteurs, sélectionner des 5 entreprises par secteur sur la base de critère prédéfinis et procéder à la conception d’un système de mise à jour annuel de la liste ;
  • Entreprendre une évaluation des capacités financières, opérationnelles et managériales de l’entreprise. Ce diagnostic comprendra (i) une analyse des macro-facteurs impactant directement la performance de chaque entreprise, (ii) une évaluation des capacités financières, opérationnelles, managériales pour chaque entreprise et des écarts de performance par rapport aux normes et standards des donneurs d’ordre inclus en termes de gouvernance et santé, sécurité et environnement. L’évaluation identifiera les risques et proposera des mesures d’atténuation, y compris pour les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance etc. ;
  • Catégoriser les défis communs et les besoins en renforcement de capacité à la plupart / à toutes les entreprises par rapport aux défis et besoins des particuliers aux entreprises individuelles
  • Sur la base des résultats des évaluations,
  • Proposer des recommandations. /solutions aux défis communs inclus sur les aspects relatifs au climat des affaires/l’environnement macro/règlementaire etc.
  • Proposer un programme de renforcement des capacités et de coaching avec un accent particulier mis sur les processus de certificationet autres normes/standards requis par les donneurs d’ordre. Ainsi, un plan d’action sera élaboré avec des objectifs pour chaque entreprise avec des recommandations clés qui amélioreront leurs performances et proposer des points de contrôle quantifiables pour suivre l’amélioration des performances.
  • Proposer des solutions d’accès au financement avec les partenaires bancaires pour les champions accompagnés.
  • Rédiger les termes de référence pour la fourniture d’un plan d’assistance technique et de coaching pour répondre aux besoins de formation des champions locaux.
  • Faire le suivi de la mise en œuvre des plans d’action et une évaluation des améliorations au niveau des indicateurs clés pré-identifiés à mi-parcours et 3-6 mois après le renforcement de capacités.
  1. RÉSULTATS ATTENDUS 
  • Une cartographie exhaustive des entreprises de références par secteur d’activités et des critères de sélections des entreprises championnes ;
  • Une présentation des standards/normes auxquelles se conformer pour sécuriser les contrats dans chaque secteur ;
  • Un Diagnostic complet des entreprises shortlistées est disponible
  • Un programme de renforcement de capacité et de coaching avec un plan d’action pour chaque champion
  • Des recommandations additionnelles sur les défis communs et autres contraintes règlementaires/du climat des affaires ou autres
  • Deux évaluations de l’impact de l’assistance techniques aux entreprises : à la mi-parcours et après l’appui technique
  • Une feuille de route pour un système de consécration annuelle pour les PME championnes.
  1. LIVRABLES 
  • Fournir un rapport de démarrage de la mission
  • Fournir une cartographie exhaustive par secteur
  • Travail sur le terrain : une évaluation des besoins d’assistance technique (TANA) et des diagnostics seront effectués et devraient inclure (ii) des rapports sur les réunions/entretiens pendant la période de la mission ; (iii) les conclusions sur les lacunes rencontrées par les entreprises, les recommandations liées au renforcement des capacités et non liées à la formation, et (iv) les principales recommandations, un SWOT et un plan d’action pour chaque entreprise.
  • Fournir un programme de renforcement des capacités, plan d’action et des
  • Fournir une proposition d’un programme de joint-venture, pour les entreprises sélectionnées.
  • Fournir une proposition de solution d’accès aux financements en concertations avec les partenaires bancaires
  • Fournir un rapport global de mission incluant les résultats atteints, les difficultés rencontrées, les contraintes et les recommandations pour les futures missions.
  • TDRS pour le recrutement de (2-3) firmes en charge de l’assistance technique pour les champions
  • Fournir deux évaluations du programme d’assistance technique (à mi-parcours et à la fin de l’appui)

Tous les livrables seront soumis en langue française au PRECOP pour approbation après validation de la BSTP.

CALENDRIER ET ESTIMATION DES EFFORTS DE TRAVAIL

Phase  Jours efforts
1. Demarrage
Préparation d’une note de démarrage étayant la méthodologie/le plan d’intervention et les outils de diagnostics 10
Cartographie et Identification des entreprises par Secteurs 10

2 Diagnostic et Plan de renforcement

Enquête de terrain 50
Préparations des plans de renforcement de capacité/coaching et autres livrables (Recommandations, TDRS, etc.) 50
3. Clôture
Rapports 15
Total:  135 jours

 EXPERTISE RECHERCHÉE & PROFIL DU CANDIDAT  

Le Cabinet doit avoir une expérience de dix (10) ans minimum et réalisé aux moins trois (3) missions similaires au cours des 10 dernières années. A titre indicatif, l’équipe de consultants devra inclure les compétences suivantes ou équivalentes :

  1. Un Chef de projet (bac+5 au minimum), avec au moins 10 dans d’expérience professionnelle donc 5 ans dans le domaine d’appui au développement des MPME et de la Gestion de projets. Il agira en tant que chef de projet et de coordinateur des activités et relations avec toute parties prenantes.
  2. Un spécialiste en gestion d’entreprises et en management (bac+ 5), en économie, gestion des entreprises, etc. ayant 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans dans les domaines de gestion des entreprises ou d’appui au développement des MPME.

III. Au minimum trois Formateurs (bac+ 4 au minimum). Les formateurs doivent avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration et l’exécution des programmes de formations pour les entrepreneurs et MPME.

Les consultants doivent disposer des compétences suivantes : 

  • Une bonne connaissance de l’environnement des affaires et le marché des entreprises en Guinée ;
  • Excellente connaissance des procédures et standards d’approvisionnement et QHSSE du secteur minier et de l’industrie ;
  • Une maîtrise des critères et procédures de demande, d’obtention et de gestion de prêts bancaires et autres types de financements ;
  • Capacité à interagir avec les acteurs des organisations publiques et privées ;
  • Disposer d’une bonne maîtrise de l’environnement Guinéen en matière de formation et de capacité des MPME y compris des contraintes liées à la sous-traitance dans les secteurs miniers et industriels seraient un atout ;
  • Faire preuve d’intégrité en adoptant les normes d’éthique et de déontologie ;
  • Excellentes capacités de communication et rédactionnelles et un bon esprit de synthèse ;
  • Avoir une bonne maîtrise du Français (obligatoire) et de l’anglais (optionnel) ;

Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités liées à une stratégie de formation et de suivi et évaluation ;

  • Capacité à travailler en autonomie, rendre compte et à résister aux charges de travail importantes;
  • Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc..) ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

MODE DE SELECTION 

Le Cabinet sera sélectionné suivant la méthode de Sélection fondée sur les qualifications du consultant (SQC) définie dans les Règlements de Passation des Marches pour les Emprunteurs de la Banque mondiale de juillet 2016 révisé en novembre 2017 et août 2018.

DÉPÔT DU DOSSIER DE SOUMISSION

Les manifestations d’intérêt doivent la mention « Recrutement d’un Cabinet charge de diagnostic, l’identification et de design d’un Programme des Champions pour le compte de la BSTP » et devront être déposées sous pli fermé au plus tard le 10 Juillet 2023 à 12 heures 00 mn à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes. Projet de Renforcement de la Compétitivité des PME et Accès au financement (PRECOP) Ministère de l’Industrie, des Petites et Moyennes Entreprises à Conakry sise à Petit Simbayah á coté du dispensaire le Flamboyant, dans l’enceinte de la Direction Nationale des PME, Commune de Ratoma-Conakry. Contact : +224 625 50 74 14 du lundi au jeudi de 9 heures à 16 heures 30 minutes TU, le vendredi de 9 heures à 13 heures 00 mn TU ou par E-mail : assistprecop095@gmail.com cc coordiprecop@gmail.com  et bouna106@yahoo.fr.

LE COORDONNATEUR

CHEICK SANTIGUI CAMARA

PRECOP – Recrutement d’un consultant individuel charge du développement du contenu local au compte de la BSTP

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PRECOP – Recrutement d’un consultant individuel charge du développement du contenu local au compte de la BSTP

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

MINISTÈRE DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ DES MICRO, PME ET ACCÈS AU FINANCEMENT EN GUINÉE (PRECOP)

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AVIS DE RECRUTEMENT

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL CHARGE DU DEVELOPPEMENT DU CONTENU LOCAL AU COMPTE DE LA BSTP 

Financement : Banque Mondiale (IDA) Crédit N° 6469-GN – Don N° D507-GN

Date de début : 19 Juin 2023                            Date limite :  03 Juillet 2023                                                                      

Contexte :

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollars $ de l’Association Internationale de Développement (IDA) dans le cadre du Projet de Renforcement de la Compétitivité des PME et Accès au financement en Guinée (PRECOP) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat de service d’un Recrutement d’un consultant individuel chargé du développement du contenu local au compte de la BSTP.

L’objectif du nouveau projet PRECOP est de « soutenir le développement, la croissance, et l’accès aux financements des Micro, Petites et Moyennes Entreprises-MPME »

Le Projet se concentrera sur Conakry sur une période de 5 ans. La réalisation de l’objectif de développement du projet s’articule autour de quatre (4) composantes :

Composante 1 : Appui à l’entreprenariat et au développement des MPME

Composante 2 :  Appui au renforcement de l’infrastructure financière

Composante 3 : Mettre en place des services financiers adaptés aux MPME

Composante 4 : Gestion et suivi de projet

La Bourse de Sous-traitance et partenariats (BSTP) est une organisation à but non lucratif composée du gouvernement, du secteur privé, d’organismes de renforcement des capacités et de partenaires au développement. Son objectif principal est de maximiser les retombées socio-économiques d’importants investissements d’entreprises étrangères en créant une croissance économique inclusive. La BSTP se matérialise notamment par une plateforme créée pour rassembler les entreprises et faciliter la création de partenariats entre les grandes entreprises/multinationales et les fournisseurs locaux opérant dans différents secteurs.

Les présents TDR définissent les modalités de réalisation de la prestation, les objectifs et résultats attendus, de ladite mission.

2- Objectif : 

Le consultant chargé du développement du contenu local, sous la supervision du Directeur d’Exécutif de la BSTP, sera responsable du développement des PME (Petites et Moyennes Entreprises). Il est chargé de fournir des conseils, des stratégies et un soutien aux entreprises pour favoriser leur croissance, leur succès et sera en étroite collaboration avec les responsables achats des sociétés Minières et Responsable crédit des banques.

Taches Principales

  • Analyse et évaluation : L’expert en développement des PME évaluera la situation actuelle des entreprises sélectionnées, y compris ses opérations, ses processus, ses ressources et ses performances financières. Il identifie les domaines d’amélioration potentiels et les opportunités de croissance.
  • Planification stratégique : Sur la base de l’analyse effectuée, l’expert en développement des PME aidera à définir des objectifs clairs et à élaborer une stratégie globale pour atteindre ces objectifs. Il pourra aider à identifier de nouveaux marchés, à développer de nouveaux produits ou services, et à mettre en place des plans d’action concrets. Il évaluera le contexte local actuel et les opportunités de développement dans le domaine minier et industriel et concevra une stratégie complète de développement du contenu local, en identifiant les domaines clés et les initiatives nécessaires.
  • Accès au financement : L’expert en développement des PME aidera à identifier et facilitera l’accès à des sources de financement adaptées aux besoins de l’entreprise, telles que des subventions, des prêts, des investisseurs ou des partenaires commerciaux.
  • Développement des capacités des PMEs : L’expert en développement des PME conduira des formations, des ateliers et fournira des conseils pratiques pour améliorer les compétences et les connaissances des entrepreneurs et de leurs employés. Cela peut inclure des domaines tels que la gestion d’entreprise, le marketing, les ventes, la gestion des opérations, la gestion financière, etc.
  • Assistance technique et partenariats avec les donneurs d’ordre : Fournir une assistance technique aux donneurs d’ordre sur l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de promotion du contenu local (plan de renforcement des sous-traitants, activités de mise en relation etc.). Pour cela, le consultant devrait construire des relations privilégiées avec les donneurs d’ordre afin de cerner leurs besoins et les appuyer dans le développement des fournisseurs locaux.
  • Réseautage et partenariats : L’expert en développement des PME facilitera le réseautage et l’établissement de partenariats stratégiques pour les entreprises. Il développera des synergies et des relations avec d’autres acteurs clés du secteur, des institutions financières, des organisations gouvernementales, des associations professionnelles, etc., afin de favoriser la collaboration et l’échange de ressources.
  • Suivi et évaluation : L’expert en développement des PME évaluera l’efficacité des actions entreprises. Il fournira des conseils continus et proposera des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus.
  • Toute autre tache requise par la direction de la BSTP

LIVRABLES

  • Fournir un rapport d’analyse des besoins et recommandations : Vous devez effectuer une analyse approfondie des besoins spécifiques de chaque PME locale avec laquelle vous travaillez. Incluant l’évaluation de leurs opérations, de leur structure organisationnelle, de leurs processus internes, de leur gestion financière, de leurs stratégies de marketing, etc. Vous devriez ensuite formuler des recommandations adaptées à chaque entreprise pour améliorer leurs performances et leur croissance.
  • Fournir au moins 5 diagnostics et 5 plans de développement stratégique des PME par mois : Sur la base de votre analyse des besoins, vous devrez élaborer un plan de développement stratégique pour chaque PME. Ce plan doit définir les objectifs à court et à long terme, les actions à entreprendre, les indicateurs de performance clés, les ressources nécessaires et les échéanciers. Il doit fournir une feuille de route claire pour guider l’entreprise vers l’accès au marché. Ce plan devra être fait en synergie avec les besoins des donneurs d’ordre et leur grille de préqualification.
  • Un rapport mensuel de mise en œuvre des recommandations.

Compétences requises :

  • Au moins 5 ans expérience d’expériences dans la gestion de programmes d’appui au PME, d’accès au financement et/ou promotion du contenu local
  • Aptitude à rédiger des documents de projet, des présentations et des rapports techniques
  • Une expérience significative dans le développement du contenu local, de préférence dans le secteur minier et industriel.
  • Une connaissance approfondie des politiques et réglementations en matière de contenu local dans le domaine concerné.
  • Une capacité démontrée à travailler avec diverses parties prenantes et à établir des partenariats solides.
  • De solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, la coordination et le suivi.
  • Une excellente capacité d’analyse, de communication et de présentation.
  • Aptitude dans la gestion et suivi de budget, planification et suivi de projet
  • Compétences en leadership, communication et résolution de problèmes
  • Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement sous pression
  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et anglais un atout
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PPTX) et des logiciels de
  • Planification et de gestion de projets
  • Expérience de travail avec la Banque Mondiale ou autres Partenaires Techniques et financiers.
  • Avoir un sens de responsabilité, de la confidentialité et de la logique,
  • Etre organisé et méthodique

4 – Durée du Contrat :

La durée du contrat est de 10 mois.

5 – Mode de Sélection :

Le consultant en développement des PME, sera sélectionné(e) suivant les méthodes de Sélection des consultants individuels (CI) conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

6 – Lieu de Travail :

Sièges de la BSTP et du PRECOP, Conakry

     7- Dossier de Candidature :

Les candidats intéressés doivent déposer un dossier de candidature comprenant les

pièces suivantes :

  • Une lettre de candidature signée ;
  • Un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ;
  • La copie des diplômes, des attestations ou des certificats d’exécution de bonne fin et tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat

8 – Dépôt de Dossier de Soumission :

Les dossiers de candidature doivent porter la mention « Recrutement d’un consultant charge développement du contenu local pour le compte de la BSTP » et doivent être déposés en version physique à l’adresse suivante au plus tard le 03 Juillet 2023 á 16 h 00 : Projet de Renforcement de la Compétitivité des PME Accès au financement (PRECOP) -Conakry sise à Petit Simbayah á coté du dispensaire le Flamboyant, dans l’enceinte de la Direction Nationale des PME, Commune de Ratoma-Conakry. Contact : +224 622 623 100 du lundi au jeudi de 9 heures à 16 heures 30 minutes TU, le vendredi de 9 heures à 13 heures 00 mn TU ou par E-mail à : assistprecop095@gmail.com  coordiprecop@gmail.com  et bouna106@yahoo.fr

LE COORDONNATEUR

CHEICK SANTIGUI CAMARA

PRECOP – Recrutement d’un cabinet pour l’assistance technique de la bourse de sous-traitance et de partenariats (BSTP)

Journal 224business
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PRECOP – Recrutement d’un cabinet pour l’assistance technique de la bourse de sous-traitance et de partenariats (BSTP)
REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

MINISTÈRE DE COMMERCE, DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ DES MICRO, PME ET ACCÈS AU FINANCEMENT EN GUINÉE (PRECOP)

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AVIS DE RECRUTEMENT

RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR L’ASSISTANCE TECHNIQUE DE LA BOURSE DE SOUS-TRAITANCE ET DE PARTENARIATS (BSTP)

Financement : Banque Mondiale (IDA) : Crédit N° 6469-GN – Don N° D507-GN

Date de début : le 19 Juin 2023                                             Date limite : le 03 Juillet 2023

  1. CONTEXTE & JUSTIFICATION

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement du Groupe de la Banque Mondiale pour l’exécution du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, Petites et Moyennes Entreprises et Accès au Financement (PRECOP). Ce projet est placé sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises. Il contribue au Plan National de Développement Économique et Social 2016-2020 de la Guinée (PNDES) qui fait de l’appui au développement du secteur privé une priorité absolue pour atteindre ses objectifs de lutte contre le chômage des jeunes, d’intégration des femmes et de réduction de la pauvreté. Son objectif global est de soutenir l’accès des micros, petites et moyennes entreprises aux marchés et au financement.

La réalisation de l’objectif de développement du projet s’articule autour de trois (3) composantes complétées par la composante 4 (Gestion et Suivi de projet)

Composante 1 : Appui à l’entreprenariat et au développement des MPME

Composante 2.   Appui au renforcement de l’infrastructure financière

Composante 3.  Mettre en place des services financiers adaptés aux MPME

Composante 4 : Gestion et suivi de projet

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de promotion du contenu local, le gouvernement de la République de Guinée, avec l’appui de la Société Financière Internationale (IFC) du Groupe de la Banque Mondiale, a lancé la Bourse de Sous-traitance & de Partenariats (BSTP). Le gouvernement guinéen souhaite accroître les opportunités d’affaires entre les entreprises étrangères et les fournisseurs nationaux en utilisant le   secteur minier pour booster les autres secteurs. Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de climat d’investissement dans le secteur minier, le Groupe de la Banque mondiale a appuyé le gouvernement dans la mise en œuvre des réformes des politiques d’investissement qui favorisent le développement et le renforcement des liens avec la chaîne de valeur de la Sous-Traitance Minière.

Depuis son lancement, la BSTP a facilité plus de 450 milliards de francs guinéens en valeur de contrats octroyés par les acheteurs aux PME de la BSTP ; formée plus de 4577 dirigeants de PME dans le cadre de son programme de renforcement de capacités.  A cela s’ajoute la facilitation dans l’accès au financement avec plus de 350 milliards de franc guinéen de crédits facilités pour les PME locales.

La création de la Bourse de Sous-Traitance et de Partenariats (BSTP) en Guinée est un des résultats directs de ces réformes. Lancée en décembre 2018, la BSTP est une organisation à but non lucratif qui se matérialise par une plateforme en ligne dont l’objet est de favoriser un développement inclusif à travers : i) la mise en relation des Grandes Entreprises et des PME locales, ii) l’accompagnement dans l’accès au financement auprès de ses banques partenaires iii) la conception et la mise en œuvre des programmes de renforcement de capacités pour les PME locales.

La Bourse de Sous-traitance et de Partenariats en collaboration avec le PRECOP souhaite recruter un cabinet ou un consultant afin d’apporter une assistance technique dans la mise en œuvre et la gestion assistée de la BSTP.

Les présents TDR définissent les modalités de réalisation de la prestation, les objectifs et résultats attendus, de ladite mission.

  1. OBJECTIF DE LA MISSION 

L’objectif de ladite mission consiste essentiellement d’apporter une assistance technique à la Bourse de Sous-traitance et de Partenariats afin d’effectuer la revue et l’amélioration des documents techniques relatifs à la stratégie, l’organisation et les opérations la BSTP de Conakry qui incluent un mapping des parties prenantes et opportunités de produits et de services. Le cabinet effectuera une proposition sur la plus-value de changer le statut juridique d’Association (cette réflexion sera approfondie en tenant en compte de limites du modèle actuel) et d’appuyer l’amélioration et la mise en œuvre opérationnel du   manuel de procédures administratives, comptables et financier, le manuel d’exécution, le plan opérationnel, le plan pour la mise en place d’un système d’information pour la BSTP afin de les aligner avec les meilleures pratiques. Le consultant appuyer aussi la BSTP à renforcer son offre et engagement pour le Simandou.

  • DESCRIPTION ET ÉTENDUE DE LA MISSION DU CABINET

Plus spécifiquement, il s’agira pour le cabinet de d’assister la BSTP pour l’exécution des tâches suivantes :

  • Mettre à jour du plan stratégique sur 5 ans à travers lequel sera vulgarisé l’information sur les perspectiveset prérogatives mais surtout la place que doit occuper la BSTP dans l’écosystème de promotion du contenu local
  • Préparer un plan d’action d’Appui à l’accès au financement bancaires des sous-traitants locaux et un appui à son opérationnalisation. Ce plan devrait être étayé d’une proposition de valeur/formules à soumettre à chaque banque/assurance partenaires de la BSTP>
  • Développer un plan d’Action de diversification des secteurs d’activités de la BSTP
  • Développer une proposition de valeur à l’intention d’au moins 5 donneurs d’ordre de la BSTP en coordination avec l’équipe de l’institution
  • Développer une stratégie et un plan d’action concret de mobilisation des ressources y afin de pérenniser les acquis et atteindre l’autonomie financière en se basant sur la plan stratégique 2020-2022 et en lui apportant les corrections nécessaires.
  • Développer les d’outils et les contenus de formations pour les PME de la BSTP à travers notamment le/la :
  • Développement de contenus pédagogiques pour la plateforme de la BSTP et la formation des staffs à leur utilisation. Un curriculum de formation couvrant une panoplie de module d’accompagnement dans la mise en place de projets et de coaching. Des modules des formations en gestion financière, ressources humaines, santé et sécurité etc.
  • Mise en place de modules de formation en ligne (sans intermédiaires).,
  • Développement d’un programme d’accélération/mise à niveau des sous-traitants (avec des accompagnements collectifs mais aussi individualisés de 25 entreprises minima sur les sujets tels que l’appui à la mise en œuvre de projets, appui à la préparation à la préqualification, appui pour l’accès au financement, suivi personnalisé et renforcement de l’accès à des outils de gestion, des séances de network)
  • Développement d’un guide du sous-traitant
  • Développement de boites à outils pour le bénéfice des fournisseurs sur des thématiques suivantes :  accès au financement, accès aux contrats avec les miniers/procédures de pré qualification/qualification, Normes et standards requis dans au moins 5 secteurs clés et autres.).
  • Développement d’outils de travail pour la BSTP tels qu’un outil diagnostic 360 de la capacité des sous-traitants,
  • Formation des équipes de la BSTP dans la mise en place du programme d’accélération.
  • Développer un cadre d’évaluation de la performance et des résultats de la BSTP ;
  • Appuyer le recrutement du Personnel additionnel permettant de répondre la demande de plus en croissantede la BSTP ;
  • Préparer un plan d’implémentation et un budget pour la mise en place d’antennes dans les différentes zones minières à fort potentiel de sous-traitance;
  • Appuyer la mise en place d’un système de suivi et de mise à jour des cartographies existantes des PMEs sur l’ensemble du territoire national en coordination avec la Bourse de Sous-traitance et de partenariats et ses partenaires étatiques et privés ;
  • Mobiliser les autorités publiques et le secteur privé local autour des objectifs de la BSTP dans une perspective de durabilité et de performance de leurs activités.

La Mission du Cabinet se déroulera en trois (2) phases :

  • Une première phase dite d’Analyse, évaluation et implémentation consistera à revoir au préalable et apporter les améliorations nécessaires à un ensemble de documents techniques relatifs à la BSTP (plan d’affaire, manuel de procédures, plan d’action opérationnel etc.). Cette phase est estimée à deux (2) mois.
  • Une seconde phase de réorientation stratégique de la BSTP. Elle consistera à évaluer la pertinence d’un changement de statut et de proposer une feuille de route légale et réglementaire à la bourse de sous-traitance et de partenariats.

Cette phase a une durée estimée à trois (3) mois.

Le Cabinet devra aussi encadrer et appuyer l’équipe de la BSTP à savoir :

  • Appuyer la mise en place effective des procédures de la BSTP (contenus dans ses manuels)
  • Mener une politique de gestion des ressources humaines et matérielles adaptée au contexte et aux perspectives d’évolution de la bourse ;
  • Promouvoir les principes de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) aux membres de l’équipe. En outre, le Cabinet assistera l’équipe de la BSTP à :
  • Mobiliser les entités partenaires, les autorités locales et le secteur privé autour des objectifs de la BSTP dans une perspective de durabilité et de performance de leurs activités.
  • Apporter un appui à la BSTP pour instituer des relations de partenariat avec les associations socio professionnelles régionales et nationales, les Institutions d’Appui aux PME et les marchés boursiers de la sous-région, les instituts de recherche agronomiques, les instituts de normalisation et de technologie, les bailleurs de fonds, les Banques et les institutions de micro finance),
  • Appuyer la rédaction d’un manuel d’exécution technique
  • Mettre à jour le manuel des procédures administratives, financières et comptables.
  • Mettre à jour le mapping des parties prenantes
  • Développer un plan opérationnel pour la BSTP
  • Une troisième phase de développement d’outils, de programmes de renforcement pour les sous-traitants.

-Travailler avec la BSTP pour identifier les besoins actuels des sous-traitants et développer un programme de formation sur mesure permettant de résoudre les problèmes identifiés.

-Développer des outils de formation et de suivi permettant a la BSTP de former les PME et de suivre les indicateurs de performances des activités.

  1. RÉSULTATS ATTENDUS ET LIVRABLES

Le principal résultat attendu est la mise en place :

  1. D’une BSTP opérationnelle, dotée du personnel approprié et évoluant au sein d’un environnement institutionnel adéquat.
  2. D’un dispositif de suivi-évaluation.
  • Une évaluation de la pertinence de changement de la forme juridique actuelle
  1. Développement d’outils des contenus de formations pour les PME de la BSTP

Il est attendu que les documents de gestion ci-dessous, soient révisés et mis à la disposition la BSTP :

  • Un plan stratégique sur 5 ans assorti d’un cadre de performance, d’une stratégie de mobilisation des ressources et un plan de communication.
  • Un Manuel d’exécution technique
  • Mise à jour d’un manuel des procédures administratives, financières et comptables.
  • Le mapping à jour des parties prenantes
  • Un plan opérationnel
  • Les réflexions sur la feuille de route sur la pertinence ou pas pour un changement de statut

Les livrables à fournir sont :

  • Un rapport démarrage
  • Un plan stratégique sur 5 ans
  • Un cadre d’évaluation de la performance et des résultats La BSTP
  • Le plan de formation continu du personnel de la BSTP
  • Le Manuel d’exécution technique et la version revisee du manuel des procedures administratives, financières et comptables
  • Le plan opérationnel
  • Le plan stratégique mise a jour
  • Modules de formation et outils de suivi des formations
  • Un rapport final

Les rapports seront remis en dix (3) exemplaires chacun (brochures de format A4). Le cabinet transmettra également le fichier électronique de chacun des rapports.

PROFILS ET QUALIFICATIONS DES CABINETS

  • Qualification des Cabinets :
  • Les postulants devront être des firmes ayant au moins dix (10) ans d’expérience pertinentes.
  • Ils devront avoir réalisé au moins deux (02) missions similaires, au cours des cinq (05) dernières années.
  • Composition de l’équipe d’étude :

A titre indicatif, l’équipe de la mission d’Assistance Technique inclura les compétences suivantes ou équivalentes.

  • Un Économiste (Bac+5), spécialiste en développement d’entreprises, ayant au moins dix (5) ans d’expérience générale dont au moins cinq (5) ans d’expérience spécifique dans le domaine d’appui au développement des MPME et en gestion de projet. Il devra avoir participé à la mise en place d’au moins un (01) Centre d’Appui aux PME. Il agit en tant que Chef de Mission et sera responsable de la qualité des Rapports et documents produits. Il sera responsable des relations avec les autorités locales et les partenaires des Centres.
  • Un spécialiste en gestion d’entreprises et en management (Bac+5), en économie, gestion des entreprises etc. ayant dix (5) ans d’expérience générale dont au moins cinq (5) ans d’expérience spécifique dans les domaines de gestion des entreprises et/ou d’appui au développement des MPME. Il devra avoir participé à la mise en place d’au moins un (01) Centre d’Appui aux PME. Il sera responsable des aspects liés au management, à la gestion et à la stratégie d’entreprise.
  • Un Spécialiste en mobilisation de financement ayant au moins (5) ans d’expérience générale dont au moins cinq (5) ans d’expérience spécifique dans le domaine de la facilitation de l’accès au financement des PME.
  • Deux formateurs ayant au moins (5) ans d’expérience dans le domaine de la formation et coaching des employés. L’expertise en promotion du contenu local, appui aux PME et accès aux financements. Il sera responsable du développement du Programme de formation, la planification des activités de formation et de coaching du personnel ;
  • Un Spécialiste en développement de contenus de formation digitaux avec 5 ans d’expériences dans le domaine. Le consultant devrait justifier l’expérience dans le domaine de développement de contenus de formation digitaux lors des 5 dernières années.

SUPERVISION DE LA MISSION

La Mission sera réalisée sous la supervision de l’UEP du PRECOP en accord avec la BSTP.

  • DUREE DE LA MISSION

La durée de la prestation est de neuf (9) mois.

MODE DE SÉLECTION DU CONSULTANT

Le cabinet sera sélectionné suivant la méthode Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

DÉPÔT DU DOSSIER DE SOUMISSION

Les manifestations d’intérêt écrites doivent être adressé à Monsieur le Coordonnateur du PRECOP sous pli fermé au plus tard le 03 Juillet 2023 à l’adresse mentionné ci-dessous et aux heures suivantes : Projet de Renforcement de la Compétitivité des PME et Accès au financement (PRECOP) – Conakry   sise à Petit Simbayah dans l’enceinte de la Direction Nationale des PME – CL, Commune de Ratoma-Conakry. Contact : +224 622 181 938 du lundi au jeudi de 9 heures à 16 heures 30 minutes TU, le vendredi de 9 heures à 13 heures 00 mn TU.

LE COORDONNATEUR

CHEICK SANTIGUI CAMARA

 

UAGCP – AMI pour le recrutement d’un cabinet pour audit externe portant sur le financement RISP GUINEE pour l’exercice 2022

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UAGCP – AMI pour le recrutement d’un cabinet pour audit externe portant sur le financement RISP GUINEE pour l’exercice 2022

Section 1. Avis de demande de propositions

Avis de demande de Manifestation d’intérêts N° 013/2023/SI/AOO/FBMG/UAGCP

RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR AUDIT EXTERNE PORTANT SUR LE FINANCEMENT RISP GUINEE POUR L’EXERCICE 2022.

FINANCEMENT : FBMG

Le Gouvernement de la République de Guinée et les bailleurs de fonds dont GAVI, Fonds Mondial et Banque Mondiale, se sont accordés sur la nécessité de mettre en place une Unité d’Appui à la Gestion et à la Coordination des Programmes (UAGCP) au sein du Ministère de la Santé (MS). Le but étant une amélioration des mécanismes de gestion financière et la création de synergies entre les départements techniques en charge de la mise en œuvre des programmes à travers un renforcement de capacité graduel de ces programmes financés par les fonds externes.

Par arrêté NA/2019/1567/MS/SGG du 30 avril 2019, il est créé une Unité d’Appui à la Gestion et à la Coordination des programmes « UAGCP » au sein du Ministère de la Santé, placée sous l’autorité directe du Secrétaire Général qu’en assure la supervision avec le comité de pilotage.

L’équipe de l’UAGCP a pris service le 1er septembre 2020 et a démarré son installation par une série de présentations de différentes directions et services d’appui qui composent le Ministère de la Santé. Des séances de travail ont également eu lieu avec les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) ainsi que certains acteurs de mise en œuvre de l’UAGCP.

La Fondation Bill & Melinda Guets cofinance un programme de renforcement de la   vaccination de routine dans la région de Kankan depuis le 1 janvier 2021. Ce programme, Financé pour un coût total de 19 486 980 988 GNF (dont 10 459 081 842 GNF versé à l’UAGCP en février 2022) pour le démarrage des activités de renforcement de la vaccination routine.

Ainsi, c’est dans la perspective d’une apréciation de la gestion des fonds des subventions (Gouvernement et FBMG) en soulevant les défficiences et donnant les recommandations pour leur amélioration que l’UAGCP lance cet avis d’appel d’offre.

La participation à la concurrence est ouverte à égalité de conditions à toutes les sociétés reconnues, de qualification et expertise suffisantes exigées dans les termes de référence et remplissant toutes les conditions du dossier de demande de propositions, et régulièrement installés en république de Guinée.

Le Dossier de Demande de Propositions peut être retiré gratuitement par les candidats soumissionnaires à partir du 20/06/2023, les jours ouvrables de 9h à 16h au Service de Passation des Marchés de l’UAGCP.

Les conditions de présentation et de dépôt des offres doivent être strictement respectées conformément aux dispositions définies dans le DAO.

Chaque offre doit être accompagnée d’une garantie de soumission, d’un montant égal à Un Million (1.000.000) GNF, issue d’une banque (et non d’une compagnie d’assurance) agréée par la BCRG, libellée suivant le formulaire du DAO.

NB : les chèques certifiés ne seront pas acceptés.

Les offres doivent être valides pendant 90 jours calendaires après la date d’ouverture des offres.

Il est demandé aux sociétés candidates de fournir les informations justificatives indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services décrits, dans leurs dossiers de manifestation d’intérêt préparés et présentés comme demandé dans le Dossier de Demande de Propositions.

Outre les éléments exigés à l’article 11.1 des IC des données particulières, le candidat inclura dans sa proposition technique les documents de conformité administrative ci-après :

Un dossier administratif constitué des pièces ci-après :

  1. La lettre de soumission datée, signée, cachetée (éliminatoire) ;
  2. La caution bancaire de soumission (éliminatoire);
  3. Une photocopie du registre de commerce et de crédit mobilier (RCCM) ;
  4. Une copie de l’attestation de non-créance envers le service des impôts (quitus fiscal valide, avec Clé TVA, Code NIF) valide à la date de soumission ;
  5. Une attestation valide au moins à la date de soumission de non-redevance envers la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale (CNSS)
  6. Les références du cabinet, en termes de prestations antérieures analogues avec la cible ou une cible similaire, au cours des cinq (5) dernières années, appuyées d’au moins deux (2) attestations de bonne exécution ou autres preuves d’expériences délivrées par les organismes bénéficiaires de ses services ;

Le cabinet sera choisi par la méthode de sélection fondée sur la qualité technique et le coût, conformément aux procédures décrites dans le Dossier de Demande de Proposition en respect à la loi régissant les marchés publics de Guinée.

La note technique minimum T(s) requise pour la qualification du cabinet est de 75/100 points, suivant le critère de cotation renseigné au point IC 15 des données particulières du dossier de demande de propositions.

Les propositions établies en langue française en deux exemplaires dont un (1) original et une (1) copie doivent être déposées au Service de Passation des Marchés de l’UAGCP sis au 3e  étage de l’immeuble Palm Résidence Camayenne, corniche nord de Dixinn, à côté de la clinique Ambroise Paré, au plus tard leJeudi 20/07/2023 à 12H00, heure locale.

NOTE IMPORTANTE SUR LA PRESENTATION DES PROPOSITIONS

Conformément au point 13.4 des Instructions aux consultants, il est attiré l’attention sur le strict respect des dispositions ci-après : 

  1. Les Consultants doivent placer l’original et UNE copie de la Proposition technique dans une enveloppe (avec mention de la raison sociale, de l’objet du marché et de l’adresse du candidat) portant clairement la mention « Proposition technique», qu’ils ferment.
  2. De même, l’original et UNE copie de la Proposition financière, sont placés dans une enveloppe fermée portant clairement la mention « Proposition financière» suivie du nom de la mission, et de l’avertissement « Ne pas ouvrir en même temps que la proposition technique ».
  3. Les Consultants placent ensuite ces deux enveloppes dans une même enveloppe fermée extérieure portant l’adresse de soumission, le numéro de référence, ainsi que la mention « À ouvrir uniquement par la commission de passation des marchés de l’autorité CONTRACTANTE ».

Une proposition financière non présentée dans une enveloppe séparée portant les mentions stipulées ci-dessus sera rejetée.

L’ouverture des propositions techniques aura lieu le même jour dans la salle de réunions de l’UAGCP à partir de 12h30.

Seuls les soumissionnaires dont les offres ont obtenu le minimum requis à l’évaluation technique et administrative, seront ouverte.

Fait à Conakry, le 16/06/2023

Le Coordonnateur

Dr Timothée GUILAVOGUI

AMI pour le recrutement d’un cabinet pour la mise à jour du manuel de procédures de L’UAGCP

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AMI pour le recrutement d’un cabinet pour la mise à jour du manuel de procédures de L’UAGCP

Section 1. Avis de demande de propositions

Avis de demande de Manifestation d’intérêts N° 014/2023/SI/AOO/TB/UAGCP 

RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR LA MISE À JOUR DU MANUEL DE PROCÉDURES DE L’UAGCP.

FINANCEMENT : TOUS BAILLEURS

Le Gouvernement de la République de Guinée et les bailleurs de fonds dont GAVI, Fonds Mondial et Banque Mondiale, se sont accordés sur la nécessité de mettre en place une Unité d’Appui à la Gestion et à la Coordination des Programmes (UAGCP) au sein du Ministère de la Santé (MS). Le but étant une amélioration des mécanismes de gestion financière et la création de synergies entre les départements techniques en charge de la mise en œuvre des programmes à travers un renforcement de capacité graduel de ces programmes financés par les fonds externes.

Par arrêté NA/2019/1567/MS/SGG du 30 avril 2019, il est créé une Unité d’Appui à la Gestion et à la Coordination des programmes « UAGCP » au sein du Ministère de la Santé, placée sous l’autorité directe du Secrétaire Général qu’en assure la supervision avec le comité de pilotage.

L’équipe de l’UAGCP a pris service le 1er septembre 2020 et a démarré son installation par une série de présentations de différentes directions et services d’appui qui composent le Ministère de la Santé. Des séances de travail ont également eu lieu avec les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) ainsi que certains acteurs de mise en œuvre de l’UAGCP.

Ainsi, c’est dans la perspective le document gestion de l’unité que l’UAGCP lance cet avis d’appel d’offre.

La participation à la concurrence est ouverte à égalité de conditions à toutes les sociétés reconnues, de qualification et expertise suffisantes exigées dans les termes de référence et remplissant toutes les conditions du dossier de demande de propositions, et régulièrement installés en république de Guinée.

Le Dossier de Demande de Propositions peut être retiré gratuitement par les candidats soumissionnaires à partir du 22/06/2023, les jours ouvrables de 9h à 16h au Service de Passation des Marchés de l’UAGCP.

Les conditions de présentation et de dépôt des offres doivent être strictement respectées conformément aux dispositions définies dans le DAO.

Chaque offre doit être accompagnée d’une garantie de soumission, d’un montant égal à Un Million (1.000.000) GNF, issue d’une banque (et non d’une compagnie d’assurance) agréée par la BCRG, libellée suivant le formulaire du DAO.

NB : les chèques certifiés ne seront pas acceptés.

Les offres doivent être valides pendant 90 jours calendaires après la date d’ouverture des offres.

Il est demandé aux sociétés candidates de fournir les informations justificatives indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services décrits, dans leurs dossiers de manifestation d’intérêt préparés et présentés comme demandé dans le Dossier de Demande de Propositions.

Outre les éléments exigés à l’article 11.1 des IC des données particulières, le candidat inclura dans sa proposition technique les documents de conformité administrative ci-après :

Un dossier administratif constitué des pièces ci-après :

  1. La lettre de soumission datée, signée, cachetée (éliminatoire) ;
  2. La caution bancaire de soumission (éliminatoire);
  3. Une photocopie du registre de commerce et de crédit mobilier (RCCM) ;
  4. Une copie de l’attestation de non-créance envers le service des impôts (quitus fiscal valide, avec Clé TVA, Code NIF) valide à la date de soumission ;
  5. Une attestation valide au moins à la date de soumission de non-redevance envers la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale (CNSS)
  6. Les références du cabinet, en termes de prestations antérieures analogues avec la cible ou une cible similaire, au cours des cinq (5) dernières années, appuyées d’au moins deux (2) attestations de bonne exécution ou autres preuves d’expériences délivrées par les organismes bénéficiaires de ses services ;

Le cabinet sera choisi par la méthode de sélection fondée sur la qualité technique et le coût, conformément aux procédures décrites dans le Dossier de Demande de Proposition en respect à la loi régissant les marchés publics de Guinée.

La note technique minimum T(s) requise pour la qualification du cabinet est de 75/100 points, suivant le critère de cotation renseigné au point IC 15 des données particulières du dossier de demande de propositions.

Les propositions établies en langue française en deux exemplaires dont un (1) original et une (1) copie doivent être déposées au Service de Passation des Marchés de l’UAGCP sis au 3e  étage de l’immeuble Palm Résidence Camayenne, corniche nord de Dixinn, à côté de la clinique Ambroise Paré, au plus tard leMardi 25/07/2023 à 12H00, heure locale.

NOTE IMPORTANTE SUR LA PRESENTATION DES PROPOSITIONS

Conformément au point 13.4 des Instructions aux consultants, il est attiré l’attention sur le strict respect des dispositions ci-après :

  1. Les Consultants doivent placer l’original et UNE copie de la Proposition technique dans une enveloppe (avec mention de la raison sociale, de l’objet du marché et de l’adresse du candidat) portant clairement la mention « Proposition technique», qu’ils ferment.
  2. De même, l’original et UNE copie de la Proposition financière, sont placés dans une enveloppe fermée portant clairement la mention « Proposition financière» suivie du nom de la mission, et de l’avertissement « Ne pas ouvrir en même temps que la proposition technique ».
  3. Les Consultants placent ensuite ces deux enveloppes dans une même enveloppe fermée extérieure portant l’adresse de soumission, le numéro de référence, ainsi que la mention « À ouvrir uniquement par la commission de passation des marchés de l’autorité CONTRACTANTE ».

Une proposition financière non présentée dans une enveloppe séparée portant les mentions stipulées ci-dessus sera rejetée.

L’ouverture des propositions techniques aura lieu le même jour dans la salle de réunions de l’UAGCP à partir de 12h30.

Seuls les soumissionnaires dont les offres ont obtenu le minimum requis à l’évaluation technique et administrative, seront ouverte.

Fait à Conakry, le 16/06/2023

Le Coordonnateur

Dr Timothée GUILAVOGUI

CEA PCMT – Appel d’offres pour les Travaux de construction du bâtiment R+1 extensible, siège du Centre d’Excellence d’Afrique pour la Prévention et le Contrôle des Maladies Transmissibles de la Faculté des Sciences et Techniques de la Santé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/FSTS/UGANC), Guinée.

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CEA PCMT – Appel d’offres pour les Travaux de construction du bâtiment R+1 extensible, siège du Centre d’Excellence d’Afrique pour la Prévention et le Contrôle des Maladies Transmissibles de la Faculté des Sciences et Techniques de la Santé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/FSTS/UGANC), Guinée.

AVIS D’APPEL D’OFFRE

N°3.3W03/CEA-PCMT/23

Travaux de construction du bâtiment R+1 extensible, siège du Centre d’Excellence d’Afrique pour la Prévention et le Contrôle des Maladies Transmissibles de la Faculté des Sciences et Techniques de la Santé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/FSTS/UGANC), Guinée.

Financement Banque Mondiale : DON N° D444-GN  &  CREDIT N° 6392-GN.

Date de début : 19 juin 2023                                                        Date de fin : 21 juillet 2023

Avis d’Appel d’Offre :  N° 3.3 W03/CEA-PCMT/23.

 Travaux de construction du bâtiment R+1 extensible, siège du Centre d’Excellence d’Afrique pour la Prévention et le Contrôle des Maladies Transmissibles de la Faculté des Sciences et Techniques de la Santé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/FSTS/UGANC), Guinée.

  1. Le Centre d’Excellence Africain pour la Prévention et Contrôle des Maladies Transmissibles de la Faculté des Sciences et Techniques de la Santé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/UGANC) a obtenu un financement de la Banque mondiale et du gouvernement guinéen à travers  « Le projet des Centres d’Excellences en Afrique pour l’Impact sur le Développement (ACE Impact), initié par la Banque Mondiale, vise à d’accroître la qualité, la quantité et l’impact sur le développement de l’enseignement universitaire dans les universités sélectionnées à travers une spécialisation et une collaboration régionale »
  2. Une partie de ce financement sera utilisé pour effectuer des paiements au titre du Marché des Travaux de construction du bâtiment R+1 extensible, siège du Centre d’Excellence d’Afrique pour la Prévention et le Contrôle des Maladies Transmissibles de la Faculté des Sciences et Techniques de la Santé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/FSTS/UGANC), Guinée.
  3. Le Projet du CEA-PCMT/UGANC invite, par le présent avis, les Soumissionnaires à soumettre des Offres sous pli fermé, en fichier scanné en PDF à envoyer sur clef USB et également composé le dossier sous format Brochures en trois exemplaires (original et copie) de la part des soumissionnaires éligibles et répondant aux qualifications requises pour TRAVAUX DE CONSTRUCTION DU BATIMENT R+1 EXTENSIBLE, SIEGE DU CENTRE D’EXCELLENCE D’AFRIQUE POUR LA PREVENTION ET LE CONTROLE DES MALADIES TRANSMISSIBLES DE L’UNIVERSITE GAMAL ABDEL NASSER DE CONAKRY (CEA-PCMT/UGANC), GUINEE.
  4. Les Soumissionnaires intéressés peuvent obtenir des informations techniques sur le DAO auprès du procurement du CEA-PCMT/UGANC, Tél. 627 27 93 28, sis au Campus Universitaire Hadja Mafory Bangoura (près du bloc des Professeurs, Ancienne Faculté des Lettres), Commune de Dixinn, Conakry, République de Guinée , en adressant un courriel à l’adresse électronique suivante : procurements@cea-pcmt.org; info@cea-pcmt.org et entre 9 heures et 16 heures GMT du lundi au jeudi et de 9 heures à 13 heures les vendredis.

Les Documents d’Appel d’Offres en français peuvent être obtenu gratuitement par tous les Soumissionnaires en formulant par courriel une demande écrite à l’adresse électronique ci-dessous : procurements@cea-pcmt.org; info@cea-pcmt.org;  ou se rendre au bureau du CEA-PCMT pour le retrait des documents du DAO à l’adresse suivante : Centre d’Excellence Africain pour la Prévention et Contrôle des Maladies Transmissibles Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/UGANC), Campus Universitaire Hadja Mafory Bangoura (près du bloc des Professeurs, Ancienne Faculté des Lettres), Commune de Dixinn, Conakry.

Tel : 627 27 93 28.

  1. L’Appel d’offres se déroulera conformément aux procédures d’Appel d’offres spécifiées dans la publication de la Banque « Directives : passation des marchés financés par l’IDA », et ouvert à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que définis dans les Directives.
  2. Les exigences en matière de qualification sont :
  • Disposer d’une attestation d’inscription au registre du commerce et de Credit mobilier (RCCM) ou tout autre document pouvant attester l’immatriculation du soumissionnaire par les autorités compétentes du pays en qualité d’une ENTREPRISE en BTP (originale ou copie certifiée) ;
  • Disposer d’un quitus fiscal en cours de validité ;
  • Disposer d’un Quitus sociale de CNSS en cours de validité ;
  • Notifier une liste de références de minimum Quatre missions de la place avec lesquelles l’Entreprise en BTP offre ce genre de service.
  • Les satisfécits ou attestations de bon services fournis avec les Institutions Internationales de financement IDA et les ONGs Internationales.
  • Avoir exécuté en tant qu’Entreprise principale en BTP au moins trois (03) marchés portant sur des travaux de nature similaire au cours des cinq (05) dernières années.
  • Bilan annuel de l’entreprise des trois dernières années.
  1. Toutes les Offres doivent être accompagnées d’une « Garantie d’Offre » ou « d’une Déclaration de Garantie d’Offre », pour un montant de 210 000 000 GNF.
  2. Les candidats sont autorisés à offrir des rabais à condition que lesdits rabais soit inclus dans les formulaires de soumission.
  3. Les candidats resteront engagés par leur offre pendant une période de cent vingt (120 jours) à compter de la date de dépôt de son offre.

Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir les renseignements complémentaires sur le dossier d’appel d’offres gratuitement en FRANÇAIS en formulant une demande écrite aux adresses mentionnée ci-dessous : procurements@cea-pcmt.org; info@cea-pcmt.org; avec copies aux adresses électroniques suivantes : cissebibi1@gmail.com; adelamou@cea-pcmt.org;  tbah@cea-pcmt.org; yfcamara@cea-pcmt.org; ascisse@cea-pcmt.org; adbalde@cea-pcmt.org; msdiallo@cea-pcmt.org; alpha-kabinet.keita@cerfig.org;

  1. Les offres devront être soumises à l’adresse suivante :

Les offres peuvent être soumises à l’adresse ci-dessous suivante en fichier PDF sur clef USB et également sous format brochure en trois exemplaires (original et copie) portant la mention « Travaux de construction du bâtiment R+1 extensible, Siege du Centre d’Excellence d’Afrique pour la Prevention et le Contrôle des Maladies Transmissibles de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/UGANC), Guinée : N° 3.3 W03/CEA-PCMT/23 »

A l’attention : Pr Alexandre DELAMOU, Directeur General du Centre d’Excellence Africain pour la Prévention et Contrôle des Maladies Transmissibles Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (CEA-PCMT/UGANC), Campus Universitaire Hadja Mafory Bangoura (près du bloc des Professeurs, Ancienne Faculté des Lettres), Commune de Dixinn, Conakry.

Tel : 627 27 93 28.

Emails : procurements@cea-pcmt.org ; info@cea-pcmt.org, avec copies aux adresses électroniques suivantes  cissebibi1@gmail.com; adelamou@cea-pcmt.org;  tbah@cea-pcmt.org; yfcamara@cea-pcmt.org; ascisse@cea-pcmt.org; adbalde@cea-pcmt.org; msdiallo@cea-pcmt.org; alpha-kabinet.keita@cerfig.org;

  1. La date limite de réception des dossiers d’offres est fixée le vendredi 21 juillet 2023, à 12h00 Temps Universel.
  2. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées.
  3. Les offres seront dépouillées dans les locaux du CEA-PCMT/UGANC le même jour en présence des représentants des soumissionnaires disponibles à prendre part le vendredi 21 juillet 2023 à 14h00 Temps Universel.
  4. La visite du Site, la formulation des éventuelles questions/réponses d’éclaircissement du DAO doivent se dérouler de la période allant du lundi 19 juin au vendredi 30 juin 2023, de 10h à 15h des jours ouvrables.

Prof. Alexandre DELAMOU, MD, MPH, PhD

Professeur Titulaire des Universités

Santé Publique, Médecine Préventive

Directeur du CEA-PCMT/UGANC

Tel : 627 27 93 28. Email : info@cea-pcmt.org;

RioTinto recrute Un(e) Analyste Sourcing Recrutement

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RioTinto recrute Un(e) Analyste Sourcing Recrutement

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/86157?c=riotinto
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi,29 juin 2023.

PAM – Avis de recrutement d’un.e Adjoint/e au renforcement des capacités

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PAM – Avis de recrutement d’un.e Adjoint/e au renforcement des capacités
Position Details Liens pour appliquer Date limite de soumission
Type de contrat Durée Lieu d’affectation Nombre de poste Candidat interne (WFP employee) Candidat externe (non – WFP employee)
Adjoint/e au renforcement des capacités
Fixed Term 12 mois (avec possibilités d’extension) Conakry 1 ICI ICI 30.06.2023

 

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies en République de Guinée a publié le poste ci – dessus.

🚨 Guide de soumission:

Etape 1: Cliquez sur l’un des liens ci-dessus en fonction de votre statut

Etape 2: Cliquez sur “Apply” pour vous enregistrer et créer votre CV en ligne.

Etape 3: Soumettez votre candidature.

Toute candidature doit être soumise via la plateforme web de recrutement du PAM avant la date limite.

 

SOS Villages recrute un.e Coordonnateur(ice) Suivi-Evaluation (H/F)

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SOS Villages recrute un.e Coordonnateur(ice) Suivi-Evaluation (H/F)

Expertise France recrute un Expert(e) en gouvernance des organismes publics, organisation et analyse financière

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Expertise France recrute un Expert(e) en gouvernance des organismes publics, organisation et analyse financière

Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant : Expert en organisation (H/F) (gestmax.fr) au plus tard le 30 juin 2023 à 17h00.

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