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RioTinto – Avis de recrutement d’Un(e) Assistant(e) Administratif(ve)

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres Simfer à Beyla ou en suivant le lien ci-dessous :
https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/88542?c=riotinto
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 16 Août 2023.

IPPS – Republication avis de recrutement d’un Expert (e)s court terme – Mission élaboration d’un curriculum de formation en PCI niveau intermédiaire

TERMES DE REFERENCE

Expertise technique National à court terme 

Mission : Elaboration d’un curriculum de formation en PCI niveau intermédiaire

Référence : Consultants Nationaux

Domaine : Santé / Renforcement des systèmes de santé / Education/Gouvernance

Intitulé du poste : Expert (e)s court terme – Mission élaboration d’un curriculum de formation en PCI niveau intermédiaire

Pays :      République de Guinée

Durée estimative de la mission : 36 jours ouvrés

  1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La prévention et le contrôle des infection (PCI) est un ensemble de pratique, de procédure et de principe, mise en place pour éviter aux personnes de contracter des infections et limiter leur propagation. Ces mesures visent à protéger l’environnement et les personnes qui peuvent être vulnérables.

L’enseignement de la PCI par son importance connait ces dernières années un regain d’attention, qui s’explique par une plus grande prise de conscience par les gouvernements des pays et les partenaires techniques et financiers (PTF).

Forte de ce constat et conscient qu’il est indispensable que le personnel de santé soit adéquatement formé et qualifié, Expertise France, dans le cadre de son appui au ministère de la santé met en œuvre un projet PCI avec un volet formation des personnels de santé en Guinée.

Intervention d’Expertise France en Guinée

L’Agence Expertise France est présente en Guinée depuis 2015 dans le secteur de la santé. L’Agence a mis en œuvre un portefeuille de projets post-Ebola sur fonds français et européens, en faveur de la sécurité sanitaire internationale (lutte contre les maladies à potentiel épidémique, prévention et contrôle des infections en milieu hospitalier, renforcement des capacités des laboratoires).

L’ensemble des activités dans le domaine de la Santé développé par EF en Guinée s’inscrit dans le cadre de la politique nationale de santé et du plan national de développement sanitaire guinéen.

Si le RSS et la sécurité sanitaire ont constitué le plus gros portefeuille d’activités des dernières années du DEPSAN en Guinée, un rééquilibrage est à l’œuvre avec le projet PASA2 dont les deux objectifs spécifiques confiés à EF ciblent la gouvernance financière et les infrastructures sanitaires.

Aujourd’hui, toutes ces activités énumérées sont complétées par le projet « Appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soins » (PCI), projet d’une durée de trois ans, sur un financement de l’AFD de sept millions d’euros.

Projet PCI

Le projet PCI Guinée est un projet d’appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soin en Guinée. Il est financé par l’AFD (Agence Française de Développement) et mis en œuvre par Expertise France. IL vise le renforcement de l’efficacité des soins par une action transversale portant sur la prévention et le contrôle des infections, gage d’amélioration de la qualité des soins qui permettra en outre de restaurer la confiance dans le système de santé. L’action mobilisera les différentes parties prenantes d’une bonne gouvernance santé : professionnels, usagers, chercheurs et décideurs. Ce projet, en lien avec le Ministère de la Santé, visera également à assurer la présence des conditions nécessaires à la PCI en veillant à la qualité et l’efficacité des actions de formation menées avec la fourniture de petits matériels et la rénovation de certains équipements indispensables à la pratique de l’hygiène lors des soins, en soutenant la mobilisation de la société civile, la communication sur la PCI en direction des usagers en privilégiant le genre, ainsi que les capacités du Ministère de la Santé. Il s’agira également de proposer des solutions pérennes quant à la disponibilité des solutés hydro alcooliques.

Les zones d’intervention couvertes par le projet touchent trois régions, la Guinée forestière, la haute Guinée et la capitale Conakry, avec un total de 20 structures de santé.

Plus spécifiquement, dans les composantes gouvernance et formation du projet, il est prévu d’appuyer le Ministère de la Santé à travers la DNEHPP dans son rôle de coordination des différents acteurs nationaux et internationaux inscrits dans la formation continue notamment en PCI.

La République de Guinée dispose d’une politique nationale de la PCI, éditée en août 2016, composée de quatre axes stratégiques dont le renforcement des compétences en PCI. Ce renforcement a été axé sur plusieurs niveaux :

  • Niveau 1 de terrain, avec un renforcement des compétences des agents de santé, au niveau des structures de santé, accompagné de supervisions formatives. Il s’agit de formations en PCI basées sur les Précautions Standard et les Précautions Complémentaires et/ou dites additionnelles.
  • Niveau 2 dit intermédiaire, avec une institutionnalisation de la formation en PCI à travers l’IPPS (Institut de Perfectionnement du Personnel de Santé), maitre d’œuvre identifié par le Ministère de la Santé pour résoudre la problématique des ressources humaines en santé.
  • Niveau 3 dit avancé ou DIU (diplôme interuniversitaire), avec une institutionnalisation de la formation en PCI à travers l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry.

Dans le souci d’accomplir la mission qui lui est dévolue, l’IPPS recherche deux consultants nationaux avec pour :

Objectif général 

Elaborer un curriculum de formation en PCI de niveau intermédiaire qui sera dispensé en Guinée à travers l’IPPS.

Objectifs spécifiques

  • Rédiger le curriculum de formation en PCI niveau intermédiaire partant des résultats de l’analyse situationnelle des documents de formation du DIU en PCI ;
  • Elaborer les plans de session des cours ;
  • Déterminer la durée de la formation en PCI niveau intermédiaire ;
  • Animer l’atelier de restitution des documents ;
  • Animer l’atelier de validation des documents.

EXIGENCES DU POSTE/PROFIL DES CONSULTANTS NATIONAUX

TACHES ET RESPONSABILITES DES CONSULTANT(E)S

Les consultant(e)s seront sous l’autorité du directeur de l’IPPS avec la supervision directe des responsables des formations (IPPS, EF et enseignement technique et professionnel). Ils assureront la conception et le développement des contenus du curriculum y compris les activités d’apprentissage (scénario) et d’évaluation (liste de vérification).

Plus spécifiquement, les consultant(e)s auront pour tâches de :

  • Elaborer le plan de déroulement (ou plan détaillé) des modules qui serviront de référence pour le développement du contenu desdits modules. Ce plan présente la structure du module (son organisation en activités et sous-activités) et contiendra, entres autres :
  • La description du module ;
  • L’objectif général ;
  • Les objectifs spécifiques ;
  • Les objectifs d’apprentissage ;
  • L’ordre (séquençage) dans lequel les objectifs d’apprentissage doivent être atteints ;
  • La description des activités pédagogiques, des composantes multimédias et des critères d’évaluation de chaque séquence ou objectif pédagogique, etc. ;
  • La description des modalités de cours.
  • Décrire le contenu des modules pour lesquels ils/elles candidatent. Ce contenu consiste en des cours textuels, des exercices, des quiz, des consignes de mise en situation, des questions réflexives, des canevas de projets ou travaux collaboratifs, etc.
  • Décrire les ressources complémentaires des modules. Ces ressources consistent en des présentations PPT, des scripts servant pour l’enregistrement audio et/ou vidéo et accompagnant les présentations PPT, etc.
  • Développer les tests et devoirs nécessaires à la délivrance des modules pour lesquels ils/elles appliquent.
  • Etablir la liste des références bibliographiques liées à la thématique considérée.

Notons que pour la conception et le développement des contenus, les consultant(e)s doivent s’appuyer sur les ressources qui existent au sein de l’IPPS mais aussi au sein du Ministère de la santé de façon générale et à l’extérieur, tout en les adaptant à la réalité des structures de santé et de l’enseignement de la formation technique et professionnel, et en les améliorant au besoin.

  1. PROFIL DES CONSULTANTS

Les candidat(e)s devront remplir les conditions suivantes :

 Formation :

  • Être titulaires d’un diplôme universitaire en médecine, en hygiène hospitalière et sécurité des patients, en sciences de l’éducation ou dans tout autre domaine pertinent.

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience démontrée dans le(s) domaine(s) lié(s) au(x) module(s) de formation en PCI ou en EFTP ;
  • Avoir une bonne expérience en conception, en développement du contenu de formation et en délivrance de formation notamment en PCI ou en EFTP ;
  • Avoir une bonne expérience en consultation nationale dans le domaine de la PCI est un atout.

Compétences :

  • Avoir des capacités dans la rédaction des documents stratégiques et opérationnels en PCI ou EFTP ;
  • Avoir conduit des études dans la gouvernance en santé en république de Guinée
  • Aptitude avérée dans le renforcement des systèmes de santé, en situation de post crise et reconstruction ;
  • La connaissance approfondie du système de santé guinéen et des systèmes de santé dans la zone OAS.
  • Excellente connaissance de la problématique de l’éducation, et notamment de l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP), dans le contexte des pays africains ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
  • Capacité à travailler dans des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
  • La connaissance des enjeux autour du RSS (responsable de la sécurité des systèmes d’information) et SSI (sécurité des systèmes d’information)
  • Excellent esprit analytique et de synthèse
  • Maitrise des outils informatiques Word, Excel et Powerpoint

METHODE DE TRAVAIL AVEC L’IPPS

La méthode de travail proposée pour la réalisation de la consultation est la suivante: 

  1. Participation à une réunion de cadrage pour définir les contours de la consultation et stabiliser une démarche méthodologique d’élaboration des modules ;
  2. Recherche et analyse par les consultants de toute documentation, y compris les ressources fournies par le Ministère de la santé, l’IPPS et l’Expertise France, en rapport avec l’objectif de la consultation ;
  3. Prendre connaissance du contenu du cadre institutionnel des formations continues au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique en lien avec la PCI ;
  4. Rédaction et soumission par les consultants de la première ébauche du plan de déroulement des modules à l’IPPS, pour leurs commentaires ;
  5. Soumission par les consultants de la première ébauche des contenus des modules à l’IPPS pour commentaires ;
  6. Participation à un atelier de restitution des modules de formation PCI niveau intermédiaire ;
  7. Participation à un atelier de validation des modules de formation PCI niveau intermédiaire ;
  8. Soumission par les consultants de la version finale des modules de formation PCI niveau intermédiaire ainsi que des ressources complémentaires à l’IPPS ;
  9. Participation à un atelier de validation des contenus des modules de formation ;
  10. Elaboration et soumission par les consultants des livrables finaux ;
  11. Validation des livrables finaux par l’IPPS et les personnes ressources ;
  12. Soumission par les consultants du rapport de consultation

LIVRABLES :

Il est attendu des consultants à la fin de la consultation :

  1. Le curriculum (manuel de référence et contenus) ;
  2. Les plans de session des cours ;
  3. Les rapports des ateliers d’élaboration et de validation
  4. Le rapport global sur la consultation menée contenant, entre autres, le point sur les difficultés majeures rencontrées, des recommandations.

CALENDRIER :

La consultation se déroulera sur la période de 25 Août au 17 octobre 2023, selon le calendrier prévisionnel suivant :

ACTIVITES  DATES

/PERIODES

Participation à une réunion de cadrage pour définir les contours de la consultation et stabiliser une démarche méthodologique d’élaboration des modules 1 jour
Recherche et analyse par les consultants de toute documentation, y compris les ressources fournies par le Ministère de la santé, l’IPPS et Expertise France, en rapport avec l’objectif de la consultation 3 jours
Rédaction par les consultants de la première ébauche du plan de déroulement des modules du curriculum de PCI niveau intermédiaire. 14 jours
Rédaction par les consultants des plans de session des cours prévus dans le curriculum de PCI niveau intermédiaire  8 jours
Soumission par les consultants de la première ébauche des contenus des modules de PCI niveau intermédiaire à l’IPPS pour commentaires. Sans objet
Participation à un atelier de restitution des modules de formation PCI niveau intermédiaire 5 jours
Relecture du curruculum et prise en compte par les consultants des recommandations de l’atelier d’élaboration des modules de formation PCI niveau intermédiaire 1 jour
Soumission par les consultants de la version finale des modules de formation PCI niveau intermédiaire ainsi que des ressources complémentaires à l’IPPS Sans objet
Participation à un atelier de validation des contenus des modules de formation  1 jour
Elaboration et soumission par les consultants des livrables finaux (Rapports des ateliers et de la consultation) 3 jours
Validation des livrables finaux par l’IPPS et les personnes ressources Sans objet

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les personnes intéressées par cette consultation doivent soumettre à l’IPPS un dossier de candidature comportant des pièces suivantes :

  1. Un curriculum vitae mis à jour et détaillé ;
  2. Une lettre de manifestation d’intérêt détaillant pour l’élaboration d’un curriculum de formation en PCI niveau intermédiaire, leurs compétences pour la réalisation des tâches décrites ci-dessus, leur expérience professionnelle, notamment en matière d’élaboration de contenu de formation, ainsi que leur maîtrise des problématiques de l’EFTP en Afrique particulièrement en Guinée.
  3. Une note méthodologique indiquant la compréhension de la commande et la démarche de travail pour aboutir aux résultats attendus, y compris la prise en compte des ressources existantes et leur adaptation à la réalité de l’EFTP. Dans la note méthodologique les candidats doivent également confirmer leur engagement/leur disponibilité par rapport aux délais prévisionnels envisagés pour la réalisation de la mission ;
  4. Une proposition financière présentant le montant total, en franc guinéen, ce montant doit inclure uniquement la rémunération des jours de travail envisagés. Aucun frais de voyage ne seront pris en compte pour cette consultation.

Toute la documentation requise doit être présentée en Français.

 Suite à l’analyse des dossiers reçus, l’IPPS contactera les candidat(e)s présélectionné (e)s pour un entretien.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 01/08/2023 à minuit heure de Conakry (GMT), à l’adresse suivante : konatemamady70@gmail.com , bangouramar@gmail.com , soulmagass@yahoo.fr

Documents à consulter si besoin pour la soumission de l’offre

  • Le rapport de l’analyse situationnelle (voir CEA-PCMT)
  • Le rapport de CERFIG
  • Le module de formation PCI terrain harmonisé et validé
  • Les modules de formation du diplôme universitaire en PCI
  • La fiche de présentation du projet PCI,
  • Le cadre logique du projet PCI,
  • Le cadre organique de l’IPPS
  • Politique nationale de PCI, Programme national de la PCI, République de Guinée, MS, 2016
  • Lettre de mission de la DNEHPP, 01 Mars 2022
  • Cadre de suivi-évaluation du programme national de PCI, République de Guinée, MS, 2017
  • Normes et procédures de la PCI pour les établissements de santé, République de Guinée, MS, 2017.

Dates de mission

Les consultants Nationaux doivent pourvoir démarrer la mission de préférence 25/08/2023.

BUDGET ET REMUNERATION

L’offre financière détaillée sera revue et analysée sur la base des grilles de rémunération de l’IPPS, qui se réserve le droit de négocier le montant.

La rémunération sera basée sur la soumission et acceptation des livrables sur la base des critères explications ci-dessus, ainsi que sur le nombre de jours travaillés avec fourniture des pièces justificatives correspondantes (dont feuilles de temps et les livrables).

Les dossiers de candidatures seront adressés au plus tard le 11/08/2023 aux adresses suivantes : konatemamady70@gmail.com, bangouramar@gmail.com, soulmagass@yahoo.fr

RioTinto recrute Deux (02) Officiers de Liaison Externe Securite (Port)

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla et à Forécariah en cliquant sur le lien ci-dessus :
https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/88736?c=riotinto
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi, 14 août 2023.

PRECOP –  Recrutement d’une firme internationale qualifiée pour la mise en place d’un Registre Electronique de Transactions Sécurisées des Suretés Mobilières en République de Guinée

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

MINISTERE DU COMMERCE, DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET

Date début : 31 Juillet 2023                                    Date limité : 21Août 2023

Client : Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, PME et Accès au Financement (PRECOP)

Titre : Manifestation d’intérêt « Recrutement d’une firme internationale qualifiée pour la mise en place d’un Registre Electronique de Transactions Sécurisées des Suretés Mobilières en République de Guinée »

N° de référence (PPM) : GN-PRECOP-318355-CS-QCBS.

1. Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, PME et Accès au Financement (PRECOP) placé sous la tutelle du Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME (MCIPME). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du recrutement d’une firme internationale pour la « Mise en place d’un Registre Electronique de Transactions Sécurisées des Suretés Mobilières en République de Guinée ».

  1. L’objet de la consultation est la mise en œuvre d’un Registre Electronique de Transactions Sécurisées des Suretés Mobilières en République de Guinée de bout en bout. L’objectif global est d’intégrer un logiciel basé les spécifications techniques et fonctionnelles des multiples modules relationnelles dont sera composé le registre électronique des suretés mobilières dans le contexte Guinéen.  Ceci permettra de doter le Tribunal de Commerce de Conakry non seulement d’un outil de haute performance, mais qui incorpore aussi, autant que faire se peut, les lois, règlements, normes et procédures portant sur les suretés mobilières tout en assurant une étroite conformité des inhérentes opérations aux textes réglementaires nationaux et ceux de l’OHADA.

Hors de la période de garantie d’un (1) an, le Projet doit être achevé dans un délai de six (6) mois après l’entrée en vigueur du contrat.

  1. Le PRECOP invite les firmes de consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants (cabinets/firmes) intéressés doivent fournir les informations (documentation en langue française) démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services (brochures, références concernant l’exécution de contrats analogues, expériences dans les conditions analogue, disponibilité du personnel). Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont : (i) L’expérience avérée de 5 ans dans la conception de plateforme de registre électronique ; (ii) La réalisation de missions similaires (preuves à l’appui) ; (iii) la disponibilité du personnel d’encadrement.

Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant.

4. Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode de Sélection basée sur la Qualité et le Coût (SFQC) conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

5. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn               –            Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

  1. 6. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-dessous au plus tard le 21 Août 2023 à 16 h : Quartier Petit Simbayah, après le CMC le « Flamboyant », Commune de Ratoma-Conakry, Tél : (+224) 625 50 74 14 / 622 18 19 38 ou par courrier électronique: assistprecop095@gmail.com cc coordiprecop@gmail.com/ bouna106@yahoo.fr / fofanafodsaidou86@gmail.com

Le dossier de candidature doit être présenté en français et doit porter la mention : « Manifestation d’Intérêt pour le Recrutement d’une firme internationale qualifiée pour la mise en place d’un Registre Electronique de Transactions Sécurisées des Suretés Mobilières en République de Guinée ».

Conakry, le 28 Juillet 2023

         Cheick Santigui CAMARA
          Coordonnateur du PRECOP

 

PRECOP – Appel A Candidature Pour Le Recrutement D’un Consultant Individuel Charge D’acces Aux Financements Pour Le Compte De La BSTP

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

…………………………………

MINISTERE DU COMMERCE, DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

………………………………..

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT (PRECOP)

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL CHARGE D’ACCES AUX FINANCEMENTS POUR LE COMPTE DE LA BSTP

Date début : 31 Juillet 2023-Date limité : 14 Août 2023

N° de référence (PPM) : GN-PRECOP-350034-CS-INDV.

1. Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, PME et Accès au Financement (PRECOP) placé sous la tutelle du Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME (MCIPME). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du recrutement d’une firme internationale pour le « Recrutement d’un consultant individuel chargé d’accès aux financements pour le compte de la BSTP».

  1. Cette mission a trois objectifs principaux :

1-Apporter un appui technique aux candidats dans la préparation et la structuration des dossiers de demande de financements ;

2-Concevoir et déployer des modules simplifiés de Formation sur les techniques de préparation et de soumissions des dossiers de demande de financement ;

3-Assurer le suivi des dossiers de demande de financements soumis à nos partenaires bancaires dans le cadre du programme ;

  1. Superviser les projets et activités de la BSTP relative à la facilitation de l’accès au financement ;

4- S’appuyer sur le travail et les recommandations du cabinet en charge de la mise en place du programme d’accès au financement de la BSTP, pour développer les affaires avec les banques partenaires ;

5- Renforcer les relations et offre de services de la BSTP auprès des partenaires financiers et des assurances.

La durée estimée de la mission est de dix (10) mois à compter de la réception de l’ordre de service.

  1. Tâches :

Dans le cadre de l’exécution de cette mission, le consultant sera amené à :

  • Etablir et gérer des relations solides avec les institutions financières et assurances ;
  • Faire la supervision et le suivi des activités les projets et activités relatives à l’accès au financement des PMEs ;
  • Mobiliser des partenaires locaux/internationaux et participer à la conception de programmes de facilitation de financement (crédits, affacturage, fonds d’investissements, mise à place de fenêtre de financement pour femmes entrepreneurs etc.) ;
  • Collecter les dossiers de demandes de financement des sous-traitants locaux et procéder à leur analyse au besoin ;
  • Analyser et améliorer, si nécessaire les dossiers de demande de financement rejetés par notre banque partenaire ;
  • Travailler avec les futures entreprises candidates de la BSTP afin de leur fournir un appui dans la préparation des demandes de financement avec une attention particulière donnée à la documentation requise ;
  • Développer un outil diagnostic et déterminer l’éligibilité potentiel de chaque PME candidate, notamment en vérifiant les antécédents de crédit, l’analyse des états financiers et des ratios pertinents ;
  • Aider la PME à mieux comprendre les critères relatifs à la demande de financement et les étapes nécessaires pour remplir les conditions d’obtention ;
  • Fournir des informations aux clients sur la manière d’améliorer la qualité du crédit ;
  • Faire un suivi à travers un reporting des dossiers de financement soumis ;
  • Identifier les besoins en formation des entreprises et appuyer l’organisation des séances de formations.
  1. Le PRECOP invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.

Compétences et qualifications requises du Consultant :

Le consultant individuel doit justifier des qualifications et de l’expertise requise pour ce type de missions dans son offre technique. Le soumissionnaire doit avoir réalisé au moins une mission similaire au cours des 3 dernières années et fournir une liste de références de travaux similaires qui ont été réalisés et achevés avec succès.

Les compétences et l’expérience requises sont les suivantes :

  • Minimum de 6 ans d’expérience pertinentes dans une institution financière (Banque/Microfinance, IFD, banque d’investissement, capital-investissement, etc..), un cabinet de comptabilité/audit ou dans des entités similaires. Une expérience en Afrique subsaharienne serait un plus ;
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l’anglais serait un plus ;
  • Qualifications en matière de formation et de coaching ;
  • Solides compétences analytiques et maîtrise des questions de financement des entreprises ;
  • Riche expérience en matière de préparation/analyse business plan et bonne connaissance de l’environnement dans lequel le secteur privé opère en Guinée ;
  • Bonne maîtrise de la cartographie de risque des PMEs ;
  • Compétences avancées en matière de finance, de crédit et d’évaluation des risques ;
  • Bonne capacité d’écoute et aptitude avérée à présenter et à faire accepter des idées, ainsi qu’à prendre des décisions efficaces et opportunes ;
  • Capacité à naviguer dans un environnement non structuré ;
  • Bonne capacité d’écoute et d’ouverture d’esprit.

5. Le consultant sera sélectionné suivant la méthode de sélection de consultants individuels conformément aux procédures en vigueur définies dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition Novembre 2020.

6. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn               –            Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

  1. 7. Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies légalisées des diplômes par les autorités compétentes (Tribunal ou service de scolarité de l’institution ayant délivré le diplôme), les attestations de travail, les coordonnées de son employeur (ou ses anciens employeurs) et doivent être déposées sous pli fermé à l’adresse ci-dessous au plus tard le 14 Août 2023 à 16 h : Quartier Petit Simbayah, après le CMC le « Flamboyant », Commune de Ratoma-Conakry, Tél : (+224) 625 50 74 14 / 622 18 19 38 ou par courrier électronique : assistprecop095@gmail.com cc coordiprecop@gmail.com/ bouna106@yahoo.fr / fofanafodsaidou86@gmail.com .

Le dossier de candidature doit être présenté en français et doit porter la mention : « Recrutement d’un consultant individuel chargé d’accès aux financements pour le compte de la BSTP ».

Conakry, le 28 Juillet 2023

         Cheick Santigui CAMARA
          Coordonnateur du PRECOP

RioTinto recrute Un(e) Conseiller(e) Principal(e) en Performance Sociale et Communautaire

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/88626?c=riotinto
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

SOS Villages – Avis de recrutement d’un courtier en assurance pour la couverture médicale du personnel

Avis de recrutement

Pour le recrutement d’un courtier en assurance pour la couverture médicale du personnel de SOS Villages d’Enfants en Guinéee.

SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.

La négligence, la maltraitance et l’abandon d’enfants sont partout. Beaucoup de familles risquent d’être séparées. Dirigés localement, nous travaillons dans plus de 130 pays et territoires pour renforcer les familles qui sont sous pression afin qu’elles puissent rester ensemble. Lorsque cela n’est pas dans l’intérêt supérieur d’un enfant ou d’un jeune, nous fournissons des soins de qualité en fonction de leurs besoins uniques.

En collaboration avec les partenaires, les donateurs, les communautés, les enfants, les jeunes et les familles, nous permettons aux enfants de grandir avec les liens dont ils ont besoin pour se développer et devenir les plus forts possibles. Nous défendons les droits de chaque enfant et plaidons pour le changement afin que tous les enfants puissent grandir dans un environnement favorable.

En Guinée, SOS Villages d’Enfants est présente à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé

Le but de cet appel à concurrence est de solliciter des cotations pour les services d’un courtier en assurance. Une fois recruté, le courtier en assurance pourra négocier pour le compte de SOS Villages d’Enfants, la signature de contrats d’assurances sanitaires pour la prise en charge des frais exposés par les employés de SOS Villages d’enfants en Guinée tels que définis dans son manuel du personnel

  1. Les objectifs et les résultats sont définis dans les termes de référence (TdR).
  2. La Consultation est ouverte à égalité de conditions/chances aux consultant(es) nationaux (nales) et internationaux (nales) remplissant les critères du profil du/de la consultant(e) tels que définis dans les TdR.
  3. Les TdR pourront être obtenus gratuitement par les candidats (es) à travers le lien ci-après TDR COURTISIER EN ASSURANCE_Rev
  4. Toutes les offres doivent être déposés impérativement au Secrétariat du Bureau National à Yattaya T6, Tél. :669 39 60 60 le 16 aout 2023 à 16 heures 30 minutes au plus tard

Les offres seront rédigées en langue française et présentées en deux (02) exemplaires dont un (01) original et une (01) copie.

Les offres financières devront être établies en GNF et devront être valides pour une période d’au moins cent vingt (120) jours à partir de la date de dépôt des offres.

Les dossiers de candidature incomplets ne sont pas analysés. SOS Villages d’Enfants se réserve le droit de procéder à la vérification de la conformité des attestations pour le/la formateur (trice) retenu (e).

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice

L’oganisation ne percoit pas de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement !!!