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ANAFIC – PUBLICATION DU RESULTAT D’ATTRIBUTION DU MARCHE

Journal 224business
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ANAFIC – PUBLICATION DU RESULTAT D’ATTRIBUTION DU MARCHE

AGENCE NATIONALE DE FINANCEMENT DES COLLECTIVITES LOCALES (ANAFIC)

*********************

PUBLICATION DU RESULTAT D’ATTRIBUTION DU MARCHE

  • Numéro d’Identification du Marché : DAO N° 003/ANAFIC/DG/2023
  • Méthode de Passation de Marché : Appel d’Offres National Ouvert

3- Objet du Marché : Réalisation des travaux de construction des Centres d’Informations de Proximité (CIP) à Kindia-Boké-Kankan-Mamou-Labé-Faranah-N’Zérékré-Beyla-Coyah-Siguiri en dix (10).

Lot 1 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Kindia.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

  

RANG
1 IDC CONSULTING 5 127 228 070 4 867 698 079 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 GE.P.CO-BTP SARLU 4 962 735 916 4 962 735 917 2ème
2 NERLANDEGECITRAP-BTP SARLU 5 117 992 902 5 120 965 352 3ème
3 Entreprise TDC 5 149 830 866 5 151 423 993 4ème
4 B & B BTP 5 474 283 458 5 628 627 480 5ème
5 MPD & FRERES SARL 6 138 446 758 6 138 107 044 6ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 BTC SARL 4 977 732 552 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution cumulée au lieu de caution séparée exigée dans le DAO).
2  

Guinée Global Corporation SARL

 3 165 335 628 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
3 POUBELLES DE CONAKRY 4 175 737 012 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
4 TOTRACOM SARL 4 272 881 338

 

 Non-Conformité pour la durée de la validité de l’offre (Absence de durée de validité)
5 SAATER GUINEE SARL 5 509 160 645 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (132 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
6 EGTE GUINEE 3 552 893 932 Non-Conformité pour la durée de la validité de l’offre (Absence de durée de validité)
7 Ets KALLO ALY  

5 227 046 184

 

 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution d’assurance au lieu de caution bancaire).
8 EGUITEC PLUS 4 424 119 197 Bordereaux des prix unitaires et personnel à mobiliser sont incomplets.
9 Groupement TOTO GROUP ET ADOC Corporation 5 371 417 392 Non-Conformité pour la durée de la validité de l’offre (90 jours au lieu de 120 jours exigé dans le DAO).

Personnel à mobiliser est incomplet.
10 ECIFICO 4 768 551 130 Non-conformité du niveau de qualification du personnel à mobiliser ;

Non-Conformité de l’organisation des travaux sur site avec le planning.
11 SOGEFI SARL 4 739 412 932 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution de 55 000 000 GNF au lieu de 55 500 000 GNF exigée dans le DAO).

Lot 2 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Boké

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

 RANG
1 SANGOUYA CONSTRUCTION COMMERCE SARLU 4 956 639 493 4 976 328 973 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 GE.P.CO-BTP SARLU 4 996 146 738 4 996 146 738 2ème
2 B & B BTP 5 443 910 518 5 353 160 638 3ème
3 NERLANDE GECITRAP-BTP SARLU 5 398 972 726 5 398 875 113 4ème
4 ENDICO SARLU 5 495 000 000 5 495 000 000 5ème
5 DIAMINE BTP 5 676 833 955 5 692 120 129 6ème
6 MACONATER SARL 5 346 418 772 5 703 816 166 7ème
7 MPD & FRERES SARL 6 149 169 560 6 149 169 560 8ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

NOM DU SOUMISSIONNAIRE MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 POUBELLES DE CONAKRY 4 258 998 432 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
 

2

  

ICAB CONSTRUCTION SARL

  

3 145 555 885

 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
3 DCP BTP SARLU 6 668 684 950 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (131 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
4 EGTE GUINEE 3 552 893 932 Non-Conformité pour la durée de la validité de l’offre (Absence de durée de validité)
5 Ets KALLO ALY  

5 270 704 834

 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution d’assurance au lieu de caution bancaire).
6 EBAG 5 079 975 703 Non-conformité pour non-signature des documents de l’offre (déclaration d’offres, habilitation de signature, planning d’exécution des travaux, organisation des travaux sur le site, méthodologie d’exécution des travaux, …).
7 GIC SA 4 152 964 819 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
8 ECBPSK SARL 4 948 497 482 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
9 SOGEFI SARL 4 574 404 078 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Montant de la caution fourni est inférieur à celui exigé dans le DAO).
10 GUITRACOM BTP SARLU 5 902 067 091 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets

 

Lot 3 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Kankan

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

 NOM DU SOUMISSIONNAIRE MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC MONTANT DE L’OFFRE EVALUE GNF/TTC RANG
1 EGUICEBE 5 306 352 340 5 392 705 120 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 ENC-BTP 5 491 766 635 5 471 317 294 2ème
2 GCI-BTP 5 241 775 787 5 875 815 913 3ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 KAMUS SARL 4 462 065 001 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
 

2

  

WEST AFRICA TRADING

  

5 344 567 432

 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution de 55 000 000 GNF au lieu de 55 500 000 GNF exigée dans le DAO).
3 GTAF-SARL 4 309 240 114 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.

Lot 4 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Mamou.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE GNF/TTC

  

RANG
1 Entreprise BRAHIM (EB) 4 884 337 290 4 884 337 290 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 GUITRACOPRES SARLU 5 341 943 639 5 074 438 536   2ème
2 NERLANDE GECITRAP-BTP SARLU 5 286 993 476 5 288 100 777 3ème
3 MPD & FRERES SARL 6 262 917 406 6 262 917 406 4ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
N° NOM DU SOUMISSIONNAIRE MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 BTC SARL 4 966 585 962 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution cumulée au lieu de caution séparée exigée dans le DAO).
2  

Guinée Global Corporation SARL

 3 165 335 628 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
3 POUBELLES DE CONAKRY 4 258 998 432 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
4 TOTRACOM SARL 4 406 787 542 Non-Conformité pour la durée de la validité de l’offre (Absence de durée de validité)
5 A & T Ingénierie SARL 4 895 000 924 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (120 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
6 SAATER GUINEE SARL 5 853 095 358 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (132 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
7 DCP BTP SARLU 6 668 684 950 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (131 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
8 Ets KALLO ALY 5 347 286 334 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution d’assurance au lieu de caution bancaire).
9 EBAG 5 109 992 513 Non-conformité pour non-signature des documents de l’offre (déclaration d’offres, habilitation de signature, planning d’exécution des travaux, organisation des travaux sur le site, méthodologie d’exécution des travaux, …).
10 EGUITEC PLUS 4 473 922 010 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
11 ECIFICO 4 768 551 130 Non-conformité du niveau de qualification du personnel à mobiliser ;

Non-Conformité de l’organisation des travaux sur site avec le planning.
12 SOGEFI SARL 4 534 280 512 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution de 55 000 000 GNF au lieu de 55 500 000 GNF exigée dans le DAO).

Lot 5 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Labé.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

 NOM DU SOUMISSIONNAIRE MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

  

RANG
1 GIC SA 4 951 388 969 4 951 388 969 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 GE.P.CO-BTP SARLU 4 965 264 954 4 965 264 954 2ème
2 NERLANDE GECITRAP-BTP SARLU 5 314 999 042 5 314 735 373 3ème
3 MPD & FRERES SARL 6 262 917 406 6 262 917 406 4ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
N° NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 BTC SARL 5 022 732 330 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution cumulée au lieu de caution séparée exigée dans le DAO).
2 ETPB/ GUISETRA-TP 4 995 452 638 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
3 UCB-GC 4 971 090 086 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (date de validité 23 mars 2023 au lieu du 20 avril 2024 « 148 jours » exigé dans le DAO).
4 KAMUS SARL 4 295 400 922 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
5 SICODIS 5 535 111 410 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
6 A & T Ingénierie SARL 4 951 798 242 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (120 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
7 4 M SARLU 3 145 555 885 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
8 SODIC MULTI-SERVICES 4 843 948 945 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
9 ECBPSK SARL 4 195 647 367 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.

Lot 6 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Faranah.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

 

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

  

RANG
1 EGTP SARL       4 675 018 666 4 694 363 917 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 EGUICEBE 5 306 352 340 5 392 705 120 2ème
2 ETS DJ-BTP 4 990 972 873 4 953 201 962 3ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

  

MOTIF DU REJET
1 EGC SARLU 3 165 335 628 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
2 ECM-BTP       4 836 977 825 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
3 SOGUICO TRANS SARLU       4 421 156 078 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
4 Ets KALLO ALY       5 465 221 349 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Caution d’assurance au lieu de caution bancaire).
5 EGUICOF 4 759 399 478 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
6 ECIFICO 4 768 551 130 Non-conformité du niveau de qualification du personnel à mobiliser ;

Non-Conformité de l’organisation des travaux sur site avec le planning.

Lot 7 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à N’Zérékoré.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

 

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

 RANG
1 DALATOU GROUP SARL 4 075 018 672 4 624 124 030 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 S.B.S SARL 4 855 087 201 4 855 087 201 2ème
2 BAKO SARL 4 948 478 700 4 954 717 396 3ème
3 DAMCO BTP 4 785 098 220 4 887 810 017 4ème
4 SORYA CONSTRUCTION 5 136 835 271 5 239 488 191 5ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 EGC SARLU 3 165 335 628 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
2 HALCONS SARL 4 864 647 278 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
3 Société VERTE DE GUINEE 5 026 760 439 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (date de validité 21 avril 2023 au lieu du 20 avril 2024 « 148 jours » exigé dans le DAO).

 

Lot 8 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Beyla.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

  

RANG
1 GTAF-SARL      4 490 185 496 4 849 323 871 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 BAKO SARL 5 022 732 330 5 019 713 896 2ème
2 SORYA Construction 5 107 113 931 5 209 715 110 3ème
3 SOGUICOF- SARL 5 329 005 088 5 229 005 088 4ème
4 ENC-BTP 5 494 704 017 5 634 792 055 5ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET

 
1 BAMBA SERVICE SARLU 4 334 390 049 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (120 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
2 Ets Bintou Fofana & Frères 5 479 327 064 Non-conformité de la caution de garantie d’offres (Non signée et cachetée).

personnel à mobiliser est incomplets.
3 SOGUICO TRANS SARLU 4 864 647 278 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
4 HALCONS SARL 4 864 647 278 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
5 DAMCO BTP 5 189 786 591 Absence de la caution de garantie de l’offre.
6 Société VERTE DE GUINEE 4 768 551 130 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (date de validité 21 avril 2023 au lieu du 20 avril 2024 « 148 jours » exigé dans le DAO).
7 GUITRACOM BTP SARLU 5 902 067 091 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets.
8 DJODJO Ingénierie 5 496 753 053 Non-conformité du niveau de qualification du personnel à mobiliser (Absence des diplômes) ;

Absence de l’organisation des travaux sur site.

 

Lot 9 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Coyah.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

 

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

  

RANG
1 GUITRACOPRES SARLU 5 293 975 223 4 760 589 850 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 GE.P.CO-BTP SARLU 4 847 070 154 4 847 070 371 2ème
2 Entreprise TDC 4 983 794 668 4 983 794 668 3ème
3 B & B BTP 5 324 655 514 5 196 652 709 4ème
4 EGUICEBE 5 252 508 940 5 392 705 120 5ème
5 DIAMINE BTP 5 676 833 955 5 407 514 122 6ème
6 IDC CONSULTING 5 042 004 836 5 461 503 968 7ème
7 MPD & FRERES SARL 6 055 541 941 6 055 541 941 8ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC  

MOTIF DU REJET
1 EGTE GUINEE

 

       3 552 893 932 Non-Conformité pour la durée de la validité de l’offre (Absence de durée de validité)
2 OREMULDE ENGINEERING & CONSTRUCTION       4 662 538 837 Non-conformité du niveau de qualification du personnel à mobiliser.

 

Lot 10 : Travaux de construction d’un Centre d’Information de Proximité à Siguiri.

SOUMISSIONNAIRE RETENU
 

N°

  

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 

  

MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF/TTC

  

MONTANT DE L’OFFRE EVALUE

GNF/TTC

 

 RANG
1 KHALIFAT-BTP 5 498 155 444 5 498 155 444 1er
AUTRES SOUMISSIONNAIRES EVALUES
1 GCI-BTP 5 351 271 626 6 005 067 639 2ème
SOUMISSIONNAIRES EVALUES DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
 

N°

 

NOM DU SOUMISSIONNAIRE

 MONTANT DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT GNF  

MOTIF DU REJET
1 BAMBA SERVICE SARLU 4 298 467 403 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (120 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).
2 ECO BETI 4 866 666 409 Non-Conformité pour la durée de validité de la caution de garantie d’offres (120 jours au lieu de 148 jours exigé dans le DAO).

Personnel à mobiliser est incomplet.
3 GTAF-SARL 4 785 216 935 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.
4 EGUICOF 5 136 483 608 Bordereaux des prix unitaires et le personnel à mobiliser sont incomplets
5 CES SARL 4 880 060 310 Bordereaux des prix unitaires sont incomplets.

Conakry, le 8 février 2024.

LE DIRECTEUR GENERAL DE L’ANAFIC

Sékou Mawa TOURE

CRS – Avis de recrutement d’un(e) Directeur / Directrice Adjoint (e) des Finances

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CRS – Avis de recrutement d’un(e) Directeur / Directrice Adjoint (e) des Finances

Sante Intégrée – Avis de recrutement d’un(e) (01) Assistant IT

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Sante Intégrée – Avis de recrutement d’un(e) (01) Assistant IT

Termes de référence

Recrutement d’un(e) (01) Assistant IT au compte de l’ONG Internationale Santé Intégrée en Guinée.

La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Heath) recrute un(e) assistant IT.  Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire des outils informatiques des bureaux de Santé Intégrée Guinée. Le/La assistant IT a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des outils informatiques des bureaux. Il/Elle assure la maintenance des outils informatiques, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité.

Le/la titulaire du poste s’assure que son travail est conforme aux exigences de l’ONG Santé Intégrée Guinée y compris les politiques en matière de lutte contre la fraude, le code culturel, le règlement Intérieur, etc.

Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaire, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.

  • POSTE A POURVOIR :

L’assistant IT sera basé(e) à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.

Le salaire de base annuel est élaboré selon la grille salariale de Santé.

Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% de cotisation sociale patronale requis. En outre, l’employé bénéficiera d’une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille. Les détails de la couverture médicale seront déterminés. Dans le cas où les détails de l’assurance médicale n’ont pas été déterminés au début de ce poste, l’employé recevra une allocation pour couvrir ces avantages sociaux dans l’intervalle. Les autres indemnités inclus dans le contrat comprennent pour les enfants, le logement, et le transport et la cherté de vie.

SUPERVISEUR HIERARCHIQUE

Le/L’assistant IT sera sous la responsabilité direct du Responsable Logistique. Il ou Elle reçoit des orientations additionnelles Techniques du Responsable IT de Santé Intégrée au Togo.

RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE :

Principales missions du poste :

  • Faire la maintenance périodique des ordinateurs, des copieurs et accessoires et tous les autres équipements de travail relevant de son domaine de compétence ;
  • Effectuer des tâches de maintenance du système, telles que l’exécution de tâches de surveillance, l’exécution de diagnostics du système et l’optimisation du système, afin de s’assurer qu’il fonctionne efficacement et qu’il permet une utilisation facile et efficace.;
  • S’assurer que tout le personnel et les stagiaires aient un ordinateur de travail et les outils associés en bonne état de marche ;
  • Fournir un support dans la résolution des problèmes techniques quotidiens des utilisateurs internes (staff et partenaires) dans l’utilisation des équipements (PC, imprimantes, etc) ;
  • Archiver les appareils défectueux en collaboration avec la logistique ;
  • Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre et résoudre leurs problèmes concernant la technologie et les systèmes informatiques.
  • Assurer la mise à jour des logiciels, des systèmes d’exploitation et des anti-virus sur les Ordinateurs.
  • Gérer les mises à jour des pilotes d’imprimante et s’assurer de leur comptabilité.
  • Appuyer la logistique dans l’identification et l’achat de tout équipement informatique et électronique
  • Assister le Directeur Administratif et Financier dans la gestion des contrats de fourniture d’internet aux bureaux de Santé Intégrée
  • Créer les mails professionnels pour les nouveaux personnels,
  • Installer, exploiter et entretenir les systèmes et équipements de télécommunications, afin de garantir des services optimaux conformément aux procédures opérationnelles standard.
  • Toutes autres tâches qui pourraient être confiées par la hiérarchie relevant de ses compétences.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

  • Licence (Bac+3) en Informatique, réseau, télécommunication, et/ou tout autre diplôme jugé équivalent.
  • Minimum trois (3) ans d’expérience dans le domaine d’informatique
  • Expérience démontrée dans la maintenance des ordinateurs et des imprimantes et le système des Réseaux.
  • Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, des logiciels de diagnostic et des outils de réparation ainsi que la digitalisation.
  • Compétences en résolution de problème et en dépannage à distance
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • La maitrise du DHIS2 et du système de santé guinéen est un atout.

Aptitudes et Attitudes personnelles :

  • Être Rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation
  • Être une personne fiable et discrète
  • Avoir un bon esprit critique et de synthèse
  • Connaissances du fonctionnement des ONG ;
  • Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence.
  • Aptitudes relationnelles et en communication ;
  • Orientation vers les résultats ;

DUREE DU POSTE :

Contrat à durée déterminée d’une année renouvelable en cas de satisfaction avec une période d’essai probatoire d’un (01) mois.

PRISE DE SERVICE: 1 avril

PIECES A FOURNIR :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée
  • Un curriculum vitae ;
  • Une copie d’acte de naissance ;
  • Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
  • Une copie des attestations ou certificats du travail.

N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 20 février 2024

 à 16 heures locales avec mention en objet :  » Recrutement d’un (e) Assistant IT à l’adresse ci-dessous :recrutement-si-guinee@santeintegree.org

Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :

  1. Examen des candidatures soumises
  2. Réalisation d’entretiens de sélection de 30 minutes pour les candidats présélectionnés.
  3. Mener des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats
  4. Demander des références et une vérification des antécédents
  5. Mener l’entretien final si nécessaire
  6. Faire une offre

Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :

Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.

NB :

  • Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
  • Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
  • Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
  • Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.

Sante Integrée – Avis de recrutement d’un comissaire aux comptes (Cabinet d’Expertise Comptable)

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Sante Integrée – Avis de recrutement d’un comissaire aux comptes (Cabinet d’Expertise Comptable)

CRS – Avis de recrutement d’un(e) Spécialiste du Développement des Affaires

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CRS – Avis de recrutement d’un(e) Spécialiste du Développement des Affaires

Erratum – JHU-CCP – Appel d’Offres de Recrutement d’un Consultant pour une étude qualitative sur les normes sociales des populations à l’égard de la Santé Maternelle et infantile, la planification familiale, les violences basées sur le genre, et du paludisme

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Erratum – JHU-CCP – Appel d’Offres de Recrutement d’un Consultant pour une étude qualitative sur les normes sociales des populations à l’égard de la Santé Maternelle et infantile, la planification familiale, les violences basées sur le genre, et du paludisme

TERMES DE REFERENCE

INTRODUCTION

L’USAID (United States Agency for International Development) a récemment signé avec RTI International (RTI) un accord de coopération quinquennal de 73 millions de dollars dont l’objectif principal est d’apporter des améliorations durables de la qualité et de l’accessibilité des soins de santé en Guinée. Le projet “Notre Santé” contribuera à l’amélioration de la santé des Guinéens vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, grâce au déploiement élargi d’un programme de santé équitable et intégré. RTI et ses partenaires –le Centre des Programmes de Communication de l’Université Johns Hopkins (CCP), Pathfinder, Dimagi, CJMAD et CENAFOD—envisagent un système de santé réactif et adaptatif où la population et les parties prenantes du secteur équilibrent l’offre et la demande de services sur l’ensemble du continuum de soins, améliorant ainsi la confiance dans le système de santé et aidant le gouvernement guinéen à atteindre ses objectifs en matière de sante vis-à-vis de ses citoyens. Le projet couvrira les régions de Labé, Boké, et Kindia et les cinq communes de Conakry.

Le cadre de résultat du projet Notre Sante est axé sur les résultats attendus suivants :

  • Résultat 1 : Assurer la fourniture de services de qualité en Sante maternelle et infantile, Planning familial/Sante reproductive, et Paludisme
  • Résultat 2 : Établir des normes sociales favorables à la santé
  • Résultat 3 : Renforcer les normes et processus démocratiques
  • Résultat 4 : Augmenter l’utilisation des informations stratégiques pour la prise de décision

Le Projet Notre Santé, à travers le Résultat 2 vise à ce que le changement social et comportemental soit assuré par les acteurs locaux, à l’aide d’une approche communautaire globale qui répond aux besoins des communautés et aboutit à des transformations durables au niveau des normes et des comportements. Ainsi pour faire l’état de lieu des normes sociales actuelles et pour mieux orienter ces interventions dans le cadre du changement social de comportement, Notre Santé envisage de réaliser une étude qualitative sur les normes sociales.

Cette étude vise à explorer les normes des cibles du projet ainsi que les personnes qui exercent la plus grande influence sur leur prise de décision en matière de santé. Afin d’obtenir un éventail diversifié de points de vue, cette étude sera menée dans toute la zone couverte par le projet (Conakry, Kindia, Boké, Labe).

Les résultats de cette étude seront utilisés pour contribuer à l’élaboration des interventions de changement social et comportemental qui seront mises en œuvre par le projet Notre Santé.

OBJECTIF GENERAL

Globalement, cette étude vise à comprendre et à analyser les normes sociales actuelles liées à la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la violence basée sur le genre ainsi que la lutte contre le paludisme. Cette exploration permettra d’identifier les principaux facteurs qui facilitent et empêchent les changements de comportement, dont les résultats contribueront à informer les futures activités du programme. L’étude portera également sur les normes et les comportements des prestataires qui peuvent entraver ou faciliter l’accès aux soins. Les questions de recherche exactes seront à déterminer.

OBJECTIFS SPECIFIQUES 

  • Analyser les normes sociales et normes de genre existantes sur la santé maternelle et infantile, la planification familiale, les violences basées sur le genre, et la lutte contre le paludisme à travers les entretiens approfondis (EA) et les discussions de groupe (DG).
  • Évaluer les différences et les similitudes entre les normes sociales entre les cibles dans les différentes régions couvertes par le projet Notre Santé pour adapter les interventions de changement social et comportemental de manière contextuelle et appropriée.
  • Fournir des recommandations précises pour la conception d’interventions de changement social et comportemental efficaces, en s’appuyant sur une compréhension approfondie des normes sociales identifiées.

METHODOLOGIE ILLUSTRATIVE

  • Organiser les entretiens approfondis individuels avec la population cible et/ou les membres des groupes de références
  • Organiser les discussions de groupe avec la population cible et/ou les membres des groupes de références

PROFIL DU CONSULTANT

La ou le consultant. e devra avoir le profil suivant :

  • Diplôme universitaire supérieur en santé publique, socio-anthropologie, sciences sociales, démographie, statistiques ou équivalent.
  • Une expérience d’au moins dix (10) ans dans la réalisation d’enquêtes qualitatives et quantitatives.
  • Une expertise avérée avec la méthodologie de recherche qualitative, notamment les entretiens individuels, les groupes de discussion, etc.
  • Solides compétences en communication écrite et orale.
  • Très bonne connaissance du système de santé en Guinée.

RESPONSABILITÉS DU CONSULTANT

Le consultant sera responsable des activités suivantes :

  • Identifier des facilitateurs ayant une expérience avérée (au moins 3 ans) en recherche qualitative ou en ethnographie et dans la conduite des entretiens individuels et discussions de groupe – préférence donnée à une expérience avérée en recherche qualitative participative ;
  • Identifier des preneurs de notes ayant une solide expérience de collaboration avec le facilitateur et de l’expérience dans la prise de notes complètes qui reprennent les citations importantes des participants ;
  • Participer et assurer la participation des facilitateurs et des preneurs de notes à une formation de 5 jours organisée et menée par Notre Santé pour aider chaque contributeur à maîtriser son rôle, à assurer une compréhension commune des objectifs de la recherche et à s’accorder sur l’expression des termes clés dans les langues locales ;
  • Organiser un essai pilote des instruments de l’étude avant le début de la collecte des données ;
  • Organiser toute la logistique sur le terrain pour la collecte des données (pas plus de 10 jours par région) ;
  • Contacter les autorités concernées et mobiliser les participants en consultation avec les partenaires locaux de Notre Santé afin d’assurer le bon déroulement du recrutement des participants et de la collecte des données pour l’étude ;
  • Veiller à ce que toutes les populations essentielles à l’étude soient représentées dans la collecte de données sur chaque site ;
  • Veiller à la qualité de la collecte des données en s’assurant que le protocole de recherche soit respecté
  • Obtenir les consentements éclairés dans les langues locales à l’aide des formulaires rédigés par Notre Santé et approuvés par un comité d’éthique local ;
  • Fournir une compensation pour les frais de transport à chaque participant aux groupes de discussion ;
  • Faciliter la recherche dans les langues locales à l’aide des guides d’entretien / discussion en français développés par Notre Santé ;
  • Participer à plusieurs réunions avec l’équipe de Notre Santé pendant le travail de terrain ;
  • Réaliser l’enregistrement audio des DG et des EA ;
  • Veiller à la qualité des notes des discussions de groupe et des entretiens approfondis en français ;
  • Assurer la traduction complète des transcriptions des discussions de groupe et des entretiens approfondis en français, selon les normes fournies par Notre Santé ;
  • Participer à plusieurs réunions de suivi avec l’équipe de Notre Santé pour venir en appui aux débriefings et à l’analyse des données ;
  • Participer à un atelier d’analyse participative des données en présentiel d’une durée de 5 jours ;
  • Fournir en temps utile tous les livrables énumérés ci-dessous ;
  • Travailler en tant que co-auteur sur au moins un article de journal (selon l’intérêt du/de la consultant/e).

Responsabilités du projet Notre Santé et du/de la consultant/e recherché :

Notre Santé Consultant/e
Élaboration du protocole de recherche
Élaboration des guides d’entretien et des guides des discussions de groupe Revue des outils
Élaboration des fiches de consentement et scriptes de recrutement
Soumission à l’IRB (comité éthique) de l’université Johns Hopkins Soumission au comité éthique local (CNERS)
Identification des collecteurs des données (facilitateurs et preneurs des notes)
Coordonner l’enquête (y compris le test pilote) et les logistiques de terrain.
Facilitation de la formation des collecteurs des données Participation à la formation des collecteurs des données
Supervision de la collecte des données sur terrain

 

 Supervision de la collecte des données sur terrain
Supervision de la saisie, transcription, et traduction des enregistrements audio
Élaboration du rapport de terrain
Facilitation de l’atelier d’analyse participatif des données Participation à l’atelier d’analyse participatif des données
Élaboration d’un PowerPoint avec les résultats clés de l’atelier d’analyse
Elaboration du rapport de l’étude

LIVRABLES

Les éléments suivants seront livrés au projet Notre Santé :

  • Une fiche complète et anonymisée des « données démographiques des participants » résumant les activités réalisées et les participants inclus dans la recherche par site (un modèle de fiche sera fourni par Notre Santé) ;
  • Copies électroniques de tous les enregistrements audios des discussions de groupe et des entretiens individuels ;
  • Copies électroniques de toutes les notes des discussions de groupe et des entretiens individuels en français ;
  • Copies électroniques de toutes les transcriptions des discussions de groupe et des entretiens individuels en français suivant les règles de formats établies par Notre Santé ;
  • Confirmation écrite que les fichiers audios ont étaient supprimés (après la validation des transcriptions) ;
  • Un rapport de terrain résumant les activités menées sur chaque site, ainsi que toute circonstance imprévue ayant modifié les plans de collecte de données ou ayant affecté les données collectées pour chaque site ;
  • Un rapport analytique sous la forme d’une présentation PowerPoint mettant en évidence les principaux thèmes qui se sont dégagés de la collecte de données et comprenant des citations marquantes recueillies auprès des participants sur les différents sites pour illustrer les thèmes dégagés (à rendre après participation dans un atelier d’analyse participatif) ;
  • Tous les fichiers électroniques doivent être sauvegardés dans un répertoire en ligne sécurisé, suivant le lien fourni par Notre Santé.
  • Le rapport global de l’étude.

PRÉPARATION DES PROPOSITIONS (avec page limite)

Toutes les propositions doivent être élaborées et présentées selon le format suivant :

  1. Lettre d’accompagnement : Une lettre d’accompagnement d’une page signée par le consultant. La lettre doit comporter le nom, l’adresse postale, l’adresse électronique, le numéro de téléphone et d’autres informations de contact pertinentes pour la proposition (1 page)
  2. Introduction : Un bref aperçu des objectifs et de la portée du projet tels qu’ils sont compris par le soumissionnaire et une brève présentation de l’approche globale du soumissionnaire (2 pages)
  3. Déclaration de capacité : Une description du consultant, notamment les informations pertinentes qui attestent de ses qualifications pour entreprendre cette étude. Une description de l’expérience acquise dans le cadre de projets similaires au cours des dix dernières années. La préférence sera donnée aux propositions qui décrivent des projets ayant eu recours à des techniques qualitatives telles que celles spécifiées pour cette étude, ou aux propositions décrivant une expérience dans des projets orientés vers l’exploration des normes sociales. La proposition doit également décrire en détail l’expérience pertinente du facilitateur proposé en matière de recherche qualitative, la préférence étant accordée aux facilitateurs qui ont de l’expérience dans l’utilisation de méthodes participatives ou dans l’exploration des normes sociales. La préférence sera aussi accordée aux consultants avec de l’expérience dans les études sur le genre, les adolescentes, ou la PF (2 pages)
  4. Proposition technique détaillée (8 pages) : Un plan détaillé sur la manière d’accomplir les tâches décrites ci-dessus. Le plan doit comprendre une description de :
    1. Description des méthodes de recherche à utiliser au cours de l’étude ;
    2. Plan pour un recrutement et une mobilisation efficace des participants ;
    3. Plan pour assurer les dispositions logistiques pendant l’essai pilote et le travail sur le terrain (y compris l’identification des lieux sur chaque site pour les entretiens et les discussions) ;
    4. Plans pour la collecte des données (y compris la collecte de notes) ;
    5. Plans de supervision de la collecte des données pour en assurer la qualité ;
    6. Plans de stockage des données sur papier et électroniques pour en assurer la sécurité (y compris le stockage et les plans de destruction de tous les formulaires remplis pendant le recrutement / la sélection des participants qui comprennent les noms ou les coordonnées des participants) ;
    7. Plans pour l’élaboration du rapport de terrain
  5. Calendrier détaillé et plan de dotation en personnel : Le calendrier doit inclure les principales activités et les personnes responsables de chaque activité, ainsi que les dates prévues pour la remise des livrables du projet, en supposant que la date de début soit le 01 mai 2024 (1 page)
  6. Offre financière sur la rémunération (demi-page)
  7. Références : Informations de contact d’au moins 3 projets antérieurs (y compris une description du projet) ou clients actuels pour lesquels un travail similaire a été effectué, avec l’adresse électronique et les numéros de téléphone des clients. (2 pages)
  8. Annexes : Tous les documents d’appui permettant à l’équipe d’évaluation d’apprécier la proposition. Doit inclure le CV consultant
  9. Les propositions doivent être rédigées avec un interligne simple, une police de 12 minimum points (en Times New Roman, Calibri ou Arial) et doivent respecter les pages limites décrites en haut.

SOUMISSION DES PROPOSITIONS

Les propositions complètes (version électronique) doivent être soumises au plus tard le 16 février 2024 par email à : NotreSante.applications@gmail.com

Veuillez inscrire dans l’objet du message : « Recherche sur les normes sociales en Guinée pour le projet Notre Santé ». Les questions supplémentaires peuvent être envoyer à la même adresse du 29 janvier au 12 février 2024

Notre Santé se réserve le droit d’ajouter ou de supprimer des travaux de recherche ou de modifier le contenu de cet appel d’offre pendant la période de préparation de la proposition. Notre Santé se réserve le droit de modifier la date spécifiée pour la soumission des propositions. Notre Santé se réserve le droit de mettre fin à ce processus s’il le souhaite pour quelque raison que ce soit.

Durée de la consultance : 60 jours ouvrés

 ÉVALUATION DES PROPOSITIONS ET SÉLECTION DU CONSULTANT

Notre Santé mettra en place une équipe d’évaluation pour apprécier toutes les propositions complètes selon les critères suivants :

Critères Points
Expérience générale
Respect des instructions de soumission 5
Clarté et organisation générales 10
Expérience générale du consultant (y compris les références) 20
Compréhension des objectifs de l’étude 5
Proposition technique
Approche méthodologique (y compris le plan pour la formation et l’essai pilote) 10
Plan de recrutement des participants 5
Plan pour la collecte des données, y compris les principes éthiques observés et plan pour la prise de notes 10
Plan pour assurer la qualité et sécurité des données 10
Plan de transcription 5
Plan de production du rapport de terrain et présentation des premiers résultats 5
Calendrier des activités de recherche, y compris plan de dotation en personnel 10
Offre financière 5
   
TOTAL EXPÉRIENCE GÉNÉRALE 40
TOTAL PROPOSITION TECHNIQUE 60
   
TOTAL GÉNÉRAL DES POINTS 100

Notre Santé prévoit d’octroyer le contrat au soumissionnaire offrant le meilleur rapport qualité-prix, tarif et tous les autres facteurs évalués. Notre Santé se réserve le droit de rejeter toutes les propositions reçues et de n’attribuer aucun contrat pour cet appel d’offre. Notre Santé ne paiera ni ne remboursera le consultant pour les propositions soumises. Il est prévu que le contrat soit signé au plus tard le 15 avril 2024. Le soumissionnaire retenu doit être prêt à commencer les travaux immédiatement après la signature du contrat. Notre Santé demande que tous les livrables soient soumis au plus tard le 26 juillet 2024

Expertise France – Avis de recrutement d’un.e Adjoint.e au Chef de Projet AMRIC

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Expertise France – Avis de recrutement d’un.e Adjoint.e au Chef de Projet AMRIC

Informations complémentaires
• Lieu de la mission : Conakry, Guinée
• Durée de la mission : 12 mois renouvelable
• Date de prise de fonction : dès que possible

• NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur
CV et Lettre de motivation et trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques dans les meilleurs délais via le lien suivant : https://expertise-france.gestmax.fr/apply/10614/1

La date limite de dépôt des candidatures est le 16/2/2024.

Expertise France est respectueuse de l’égalité des chances et encourage vivement les
candidatures féminines.

SOS VILLAGES – Avis de recrutement d’un Agent de Renforcement Economique (H/F)

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SOS VILLAGES – Avis de recrutement d’un Agent de Renforcement Economique (H/F)

CRS – Avis de recrutement d’un(e) Assistant(e) Projet

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CRS – Avis de recrutement d’un(e) Assistant(e) Projet

ORABANK – Appel d’offres pour le recrutement d’une société immobilière

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ORABANK – Appel d’offres pour le recrutement d’une société immobilière
  1. PRESENTATION ORABANK GUINEE

Créée en 1988, par le Crédit Lyonnais (ex UIBG), ORABANK GUINEE est la troisième banque de GUINEE à voir le jour dans le paysage bancaire guinéen depuis les indépendances. En 2002, la banque est cédée au Groupe Financial avant que celui-ci ne soit à son tour intégralement racheté en mars 2009 par le plus grand fonds d’investissement en Afrique, ECP (Emerging Capital Partners).

La banque a été rebaptisée « Orabank Guinée » en 2011. En effet, forte de 33 ans d’expertise dans les métiers de la banque en Guinée, Orabank accompagne au quotidien plus de 80 000 clients (particuliers, commerçants, professionnels, entreprises et institutionnels) en leur proposant des produits innovants dans une complémentarité de canaux physiques et digitaux anticipant l’évolution des attentes d’une clientèle multiple et variée, servie par une équipe dynamique et professionnelle.

Notre filiale aborde l’avenir en toute sérénité et dans la confiance, œuvrant toujours à la recherche de la satisfaction de notre clientèle. Notre valeur ajoutée : l’écoute, le conseil et la qualité de service à tous les niveaux de la relation bancaire.

Pour protéger ses clients, elle s’est dotée d’un dispositif complet de déontologie, de conformité, de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Elle porte son engagement social et sociétal essentiellement sur trois axes : le développement d’une économie plus socialement responsable, le développement de l’entreprenariat, et la confidentialité des données.

Elle fonde son efficacité sur 204 collaborateurs pour proposer des conseils en matière de financement et de bâtir avec le client une relation de confiance mutuellement bénéfique. Avec un réseau d’agences de 19, dont 11 agences à Conakry (Kaloum, Madina, Matoto, Minière, Lambanyi, Sonfonia, Kagbelen, Kipé, Coleah, Entag et le Cash point de Madina) et 8 en province (Fria, Nzérékoré, Labé, Kankan, Lero, Siguiri, Kamsar, et le Cash point de Sangaredi), Orabank Guinée poursuit son développement et sa croissance pour être encore plus proche de sa clientèle et des acteurs économiques du pays.

Elle se rapproche du peloton des 3 banques de tête en confirmant cette année son 4ème rang sur la place bancaire guinéenne forte de 19 banques. Nos valeurs que sont: humaines, engagées et audacieuses sont partagées par 12 filiales implantées en Afrique.

Dans un contexte de crise, de nombreux clients institutionnels ont fait confiance à Orabank Guinée. Orabank Guinée confirme son dynamisme commercial avec une progression continue du nombre de clients actifs et de leur taux d’équipement. Elle enregistre également un Produit Net Bancaire « économique » conforme aux prévisions.

  1. CONTEXTE DE L’APPEL D’OFFRES :

Dans l’exercice de ses activités, ORABANK GUINEE a acquis quelques immeubles par des dations ou des adjudications de la justice qu’elle veut vendre pour la comptabilisation des valeurs correspondantes. Pour atteindre ce but, la banque souhaite recruter une société immobilière spécialisée dans le domaine afin de l’assister dans la réalisation de ces opérations.

OBJECTIF :

L’objectif de cet appel d’offres est de trouver une société immobilière qui pourra proposer à la banque des solutions adéquates lui permettant de vendre très rapidement des immeubles acquis par des dations auprès de la clientèle ou par des adjudications de la justice. La gestion immobilière de certains immeubles appartenant à la banque pourrait être proposée au prestataire qui sera retenu.

 RESULTAT ATTENDU :

L’Agence immobilière qui sera retenue devra proposer des solutions adéquates pour l’expertise, le placement et la gestion des immeubles acquis  par la banque dans le strict respect de la réglementation en la matière en Guinée. 

  1. CARACTERISTIQUES TECHNIQUES REQUISES :

– Expérience avérée dans le domaine de l’expertise, de la vente et la gestion immobilière en Guinée

– Efficacité des solutions proposées et respect de la réglementation en la matière

– Efficacité des outils de suivi et de monitoring dans le cadre de la vente et de la gestion immobilière

– Capacité à produire des rapports détaillés des activités réalisées

– Équipe technique qualifiée pour l’expertise, la vente et la gestion immobilière

 

  1. SOCIETE DEVRA S’ENGAGER A :

– Assurer l’expertise, la vente et la gestion immobilière des bien mis à sa disposition par la banque dans le strict respect de la réglementation

– Être très efficace dans l’exercice de ces activités

– Fournir des rapports et des statiques fiables à la banque

– Respecter les conditions du contrat qui sera signé avec la banque.

  1. CRITERES D’EVALUATION :

Les offres des entreprises seront évaluées en fonction des critères suivants :

– Expérience et expertise dans le domaine de l’expertise, de la vente et de la gestion immobilière en Guinée

– L’efficacité dans l’exécution de ses activités pendant le délai contractuel

– Compétitivité des tarifs proposés

  1. CONDITIONS ET DOCUMENTATIONS JURIDIQUES A FOURNIR :

Documents juridiques et fiscaux en Ordre : RCCM, NIF, Statuts, Règlements Intérieur, …

Des attestations de bonnes exécutions ou autres preuves de collaborations avec des banques ou d’autres grandes entreprises.  ….

Ouverture d’un compte dans les livres de la banque : en cas de signature d’un contrat avec le prestataire ;

Les offres doivent être déposées au plus tard le 30 janvier 2024 à l’accueil du siège d’ORABANK GUINEE (Kaloum)

Toute demande de renseignements complémentaires peut être adressée à Monsieur Amadou Camara, Responsable des Moyens Généraux par téléphone au 625250752 ou par e-mail : amadou.camara@orabank.net

La Banque Orabank Guinée se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel d’offres sans avoir à justifier sa décision. La sélection du prestataire d’archivage sera basée sur l’évaluation des offres reçues et la pertinence des solutions proposées.

Nous vous remercions par avance pour l’intérêt que vous portez à cet appel d’offres.

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