Pour plus de détails, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous TDR recrutement d’un consultant National pour l’élaboration du Plan de recherche sur le Paludisme en Guinée
Assistant(e) RHDO
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.
La négligence, la maltraitance et l’abandon d’enfants sont partout. Beaucoup de familles risquent d’être séparées. Dirigés localement, nous travaillons dans plus de 130 pays et territoires pour renforcer les familles qui sont sous pression afin qu’elles puissent rester ensemble. Lorsque cela n’est pas dans l’intérêt supérieur d’un enfant ou d’un jeune, nous fournissons des soins de qualité en fonction de leurs besoins uniques.
En collaboration avec les partenaires, les donateurs, les communautés, les enfants, les jeunes et les familles, nous permettons aux enfants de grandir avec les liens dont ils ont besoin pour se développer et devenir les plus forts possibles. Nous défendons les droits de chaque enfant et plaidons pour le changement afin que tous les enfants puissent grandir dans un environnement favorable.
En Guinée, SOS Villages d’Enfants est présente actuellement à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé.
Résumé du poste :
Sous la supervision du Manager RHDO, l’Assistant(e) RHDO a pour mission de fournir un appui et une assistance nécessaire à la gestion administrative des Ressources humaines dans le cadre des règles établies et des objectifs fixés en interne.
Il/Elle veille à une gestion optimale de la rémunération du personnel.
Tâches et responsabilités principales
Gestion administrative :
Recrutement et Intégration :
Rémunération :
Relations sociales et motivation :
Gestion de la performance :
Formation et développement :
Responsabilités en matière de sauvegarde de l’enfant et du jeune et la Prévention du harcèlement, de l’exploitation et des violences à caractères sexuels
développées par SOS Villages d’Enfants et met en œuvre les acquis des formations ;
Relations hiérarchiques
Il/Elle sera sous la responsabilité du Manager Ressources Humaines & Développement Organisationnel.
Qualification et Compétences requises
Attributs personnels
Nous offrons:
Dépôt des candidatures
Ce poste implique de travailler avec une ONG Internationale engagée en faveur des enfants et des droits de l’homme et est soumis à des contrôles stricts de recrutement à moindre risque. Le candidat retenu devra se soumettre à des contrôles de recrutement plus sécurisé, y compris des contrôles de police et un formulaire d’auto-déclaration, afin de vérifier son aptitude à travailler avec des enfants et des adultes.
Ce que nous représentons
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement de travail sûr pour notre personnel, les enfants et les jeunes et les communautés pour lesquels nous travaillons. L’organisation interdit le harcèlement, l’exploitation et les violences à caractère sexuel par ou envers tout employé, superviseur, directeur, enfant, jeune, communauté, partenaire, candidat ou autre individu ou entité avec lequel les employés de SOS Villages d’Enfants entrent en contact dans le cadre de leur travail. Tous les employés sont tenus d’exercer leurs fonctions conformément à notre politique de prévention et de protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels.
En outre, SOS Villages d’Enfants applique une tolérance zéro concernant toute situation de fraude
L’organisation ne perçoit pas de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement !!
AVIS D’ATTRIBUTION DEFINITIVE DU MARCHE
L’Autorité contractante,
Décide :
D’attribuer définitivement, les deux (2) du marché « Fourniture, livraison et installation de kiosques et chaises pour le comité de pilotage de la DSVCO » pour les montants hors taxes de deux-cent soixante millions (260 000 000 GNF HT) francs guinéens pour le lot 1, et trente-sept millions cinq cent mille (37 500 000 GNF HT) francs guinéens pour le lot 2 à l’entreprise MULTIVISTA SARL, Manquepas, Commune de Kaloum Conakry – République de Guinée. Tel : 621 22 26 20, email : multivista.sarl@gmail.com.
Fait à Conakry, le 16 septembre 2024
Pour l’Autorité contractante,
Dr Timothée GUILAVOGUI
Le Coordonnateur de l’UAGCP
AVIS D’ATTRIBUTION DEFINITIVE DU MARCHE
L’Autorité contractante,
Décide :
D’attribuer définitivement, par lot, le marché « Travaux d’aménagement des sites devant abriter les incinérateurs dans les régions de Conakry et Faranah » comme suit :
Informations générales sur les attributaires :
Fait à Conakry, le 16 septembre 2024
Pour l’Autorité contractante,
Dr Timothée GUILAVOGUI
Le Coordonnateur de l’UAGCP
AVIS D’APPEL D’OFFRES N°029/2024/F/AON/FM-GAVI/UAGCP
SELECTION D’UN PRESTATAIRE EN VUE DE LA FOURNITURE DE LA CONNEXION INTERNET POUR LE PNLSH ET L’UAGCP (2 LOTS).
Contact Email : tenders.uagcp@gmail.com cc : mickacamara1@yahoo.fr , mmuteba@2ac.fr, adiare@uagcp-guinee.org du lundi au vendredi de 8 heures 30 minutes à 16 heures 30 minutes TU.
Les demandes de clarifications doivent être reçues avant le 04/10/2024 à minuit.
L’aperçu complet de toutes les questions et réponses sera adressé à tous les soumissionnaires ayant retirés le DAO au plus tard 07/10/2024.
Fait à Conakry, le 20 septembre 2024
Pour l’Autorité Contractante
Dr Timothé GUILAVOGUI
Le Coordonnateur
AVIS D’APPEL D’OFFRES N°028/2024/SI/AON/FM/UAGCP
RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR REALISER L’AUDIT DE LA FILE ACTIVE DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH (PVVIH)
Contact Email : tenders.uagcp@gmail.com cc : mickacamara1@yahoo.fr , mmuteba@2ac.fr, adiare@uagcp-guinee.org du lundi au vendredi de 8 heures 30 minutes à 16 heures 30 minutes TU.
Les demandes de clarifications doivent être reçues avant le 14/10/2024 à minuit.
L’aperçu complet de toutes les questions et réponses sera adressé à tous les soumissionnaires ayant retirés le DAO au plus tard 16/10/2024.
Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 120 jours à compter de la date limite de soumission, soit jusqu’au 27/02/2025 au plus tôt.
Le cabinet sera choisi par la méthode de sélection fondée sur la qualité technique et le coût, conformément aux procédures décrites dans le dossier de demande de proposition en respect à la loi régissant les marchés publics de Guinée.
La note technique minimale T(s) requise pour la qualification du cabinet est de 75/100 points.
Seuls les soumissionnaires dont les offres ont obtenu le minimum requis à l’évaluation technique, seront invités à l’ouverture publique de leurs offres financières.
NOTE IMPORTANTE SUR LA PRESENTATION DES PROPOSITIONS
Conformément au point 13.3 des Instructions aux consultants, il est attiré l’attention sur le strict respect des dispositions ci-après :
Une proposition financière qui n’est pas présentée dans une enveloppe séparée portant les mentions stipulées ci-dessus entraine immédiatement le rejet de toute l’offre.
Fait à Conakry, le 20 septembre 2024
Pour l’Autorité Contractante
Dr Timothé GUILAVOGUI
Le Coordonnateur
AVIS D’APPEL D’OFFRES_ N°027/2024/SI/AON/GAVI/UAGCP
SELECTION D’UN CONSULTANT FIRME POUR LA REALISATION DES ETUDES ARCHITECTURALES ET TECHNIQUES DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DU SIEGE DU PEV ET DE L’UAGCP A CONAKRY
Contact Email : tenders.uagcp@gmail.com cc : mickacamara1@yahoo.fr , mmuteba@2ac.fr, adiare@uagcp-guinee.org du lundi au vendredi de 8 heures 30 minutes à 16 heures 30 minutes TU.
Les demandes de clarifications doivent être reçues avant le 07/10/2024 à minuit.
L’aperçu complet de toutes les questions et réponses sera adressé à tous les soumissionnaires ayant retirés le DAO au plus tard 09/10/2024.
Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 150 jours à compter de la date limite de soumission, soit jusqu’au 23/03/2025 au plus tôt.
Le cabinet sera choisi par la méthode de sélection fondée sur la qualité technique, conformément aux procédures décrites dans le dossier de demande de proposition en respect à la loi régissant les marchés publics de Guinée.
La note technique minimale T(s) requise pour la qualification du cabinet est de 75/100 points et seule l’offre financière du soumissionnaire ayant obtenue la meilleure note technique sera ouverte.
NOTE IMPORTANTE SUR LA PRESENTATION DES PROPOSITIONS
Conformément au point 13.3 des Instructions aux consultants, il est attiré l’attention sur le strict respect des dispositions ci-après :
Une proposition financière qui n’est pas présentée dans une enveloppe séparée portant les mentions stipulées ci-dessus entraine immédiatement le rejet de toute l’offre.
Fait à Conakry, le 20 septembre 2024 Pour l’Autorité Contractante
Dr Timothé GUILAVOGUI
Le Coordonnateur
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nous recrutons actuellement UN RESPONSABLE FACTURATION ET UN CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Pour plus de détails sur chaque poste, merci d’accéder au lien ci-dessous pour postuler :