LE CABINET GUINEE PERFORMANCE RECRUTE

Le cabinet GUINEE PERFORMANCE recrute pour un de ses clients évoluant dans l’industrie minière :

 Si vous répondez à l’un des profils recherchés, merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse guineeperformance@gmail.com en mettant en objet « CANDIDATURE_INTITULE DU POSTE _GP » d’ici le 27 juin 2025 à 17h00.

Description du Poste :

Le/la Secrétaire du Directeur Général est responsable d’apporter un soutien administratif et opérationnel de haut niveau au Directeur Général. Ce rôle exige d’excellentes compétences en organisation, en communication et en coordination afin d’assurer le bon fonctionnement du bureau. Le/la candidat(e) doit être proactif(ve), minutieux(se) et capable de traiter des informations confidentielles avec discrétion.

Responsabilités Principales :

1. Reporting du Système d’Information de Gestion (SIG) :
   • Collecter et compiler les données provenant de tous les départements.
   • Préparer et présenter les rapports du SIG pour faciliter la prise de décision.
   • Assurer la soumission en temps voulu des rapports au Directeur Général.
2. Gestion des Réunions et de l’Agenda :
   • Planifier, organiser et gérer efficacement l’agenda du Directeur Général.
   • Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et diffuser les documents nécessaires.
   • Assurer le suivi des points d’action clés abordés en réunion.
3. Langue et Communication :
   • Maîtrise du français, des langues locales et de l’anglais pour faciliter une communication fluide.
   • Rédiger et envoyer des courriels, rapports et notes professionnels au nom du Directeur Général.
   • Rédiger avec précision les comptes rendus de réunion et les distribuer aux parties concernées.
4. Gestion Administrative et du Bureau :
   • Gérer les tâches administratives quotidiennes et fournir un soutien de secrétariat.
   • Gérer la documentation du bureau et maintenir des dossiers confidentiels.
   • Coordonner les déplacements, l’hébergement et la logistique du Directeur Général si nécessaire.
5. Liaison et Coordination :
   • Faire le lien entre le Directeur Général et les parties prenantes internes/externes.
   • Assurer le suivi des décisions importantes et veiller à leur exécution en temps voulu.
   • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de département pour assurer un bon déroulement des activités.
6. Confidentialité et Professionnalisme :
   • Faire preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles.
   • Veiller à ce que toute la correspondance et les documents soient traités avec la plus grande confidentialité.
   • Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes les interactions.

Profil recherché:
✔ Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
✔ Excellentes compétences en organisation et en gestion de plusieurs tâches.
✔ Excellentes compétences en communication en français, en anglais et en langues locales.
✔ Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
✔ Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités.

Pour postuler :

• Prière d’envoyer un CV en indiquant la référence AAI-Secretaire avant le 25 juin 2025.

Par Email: tounkara.f@bajajgc.com

Ou déposer au secrétariat d’AAI sise à Matam en face de L’EDG

Tel : 624 93 57 23

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Expertise France recrute un(e) Assistant(e) Finances à Conakry

Vous avez une expérience en comptabilité et gestion financière, et souhaitez contribuer à des projets de développement en Guinée ? Rejoignez une équipe dynamique au service de la coopération internationale.  CDD de droit guinéen. Pour postuler :  https://www.expertisefrance.fr/web/guest/on-recrute?redirected=2#page-13309—1—assistant-e-finances-usp-guinee-h-f—fr_FR

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail–Justice–Solidarité

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DE L’ECONOMIE NUMERIQUE (MPTEN)

PROJET DE TRANSFORMATION NUMERIQUE POUR L’AFRIQUE/PROJET REGIONAL D’INTEGRATION NUMERIQUE EN AFRIQUE DE L’OUEST (WARDIP-GUINEE)

AVIS A MANIFESTATIONS D’INTERET

SERVICES DE CONSULTANT (Individu)

Client : Ministère des Postes, des Télécommunications et de l’Economie Numérique (MPTEN) représenté par le Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP-GUINEE).

Référence de l’accord de financement : IDA : Crédit N° 74440GN

L’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX (2) DEVELOPPEURS FULL STACK SENIOR POUR LE COMPTE DE L’AGENCE NATIONALE DE DIGITALISATION DE L’ÉTAT

 Date début : 02 juin 2025                                                           Date limité : 23 juin 2025

Contexte et justification de la mission

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 60 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Transformation Numérique pour l’Afrique/ Projet Régional d’Intégration Numérique de l’Afrique de l’Ouest (DTfA/WARDIP) placé sous la tutelle du Ministère des Postes, des Télécommunications et de l’Economie Numérique (MPTEN). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du Recrutement de deux (2) Développeurs Full Stack senior pour le compte de l’Agence Nationale de Digitalisation de l’État pour optimiser les processus, les outils et les méthodologies du cycle de vie de développement des différents composants des systèmes de services publics.

Objectif de la mission :

L’objectif principal est de recruter deux (2) Développeurs Full Stack senior afin d’optimiser, d’automatiser et de sécuriser efficacement les processus, les outils, les méthodologies et les infrastructures nécessaires au cycle complet de développement, déploiement et maintenance des différents modules composant les services publics numériques.

Cette mission stratégique vise à assurer l’alignement clair des nouveaux services avec les besoins des utilisateurs, à garantir la qualité fonctionnelle et technique, et à faciliter une communication transparente et efficace entre les parties prenantes et l’équipe projet. 

Mission du consultant :

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de projet et en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, les deux (2) Développeurs Full Stack senior auront pour mission principale d’améliorer continuellement l’efficacité, la productivité, la sécurité et la performance des processus et infrastructures liés au développement logiciel et au déploiement continu des applications.

Principales responsabilités : 

Automatisation avancée des processus :

• Mettre en œuvre l’automatisation complète des déploiements logiciels (CI/CD) et garantir la configuration sécurisée des pipelines avec des outils standardisés (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps ou équivalents).
• Automatiser la création et la gestion des environnements de développement, de test, et de production en utilisant des outils d’Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform, Ansible ou Cloud Formation.

Gestion et orchestration des conteneurs :

• Concevoir, configurer, déployer et gérer efficacement des infrastructures basées sur des containers en utilisant des outils open source tels que Docker et Kubernetes.
• Mettre en place des mécanismes avancés d’orchestration, de gestion de ressources et de scalabilité (équilibrage des charges, scalabilité automatique).

Sécurité, conformité et résilience des applications :

• Intégrer systématiquement les meilleures pratiques de sécurité (DevSecOps), de conformité (RGPD, ISO 27001, etc.) dans les cycles de développement et déploiement logiciel.
• Effectuer régulièrement des revues de sécurité, tests automatisés de vulnérabilités, et assurer une remédiation proactive des failles éventuelles.

Monitoring, observabilité et gestion proactive des incidents :

• Implémenter et gérer des systèmes avancés de monitoring, logging et observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, etc.) afin d’assurer une surveillance proactive et continue des performances applicatives.
• Réagir rapidement aux incidents techniques, identifier les causes racines, et assurer leur résolution complète et efficace.

Collaboration et participation active à l’architecture technique :

• Participer activement à la définition et à l’élaboration des architectures techniques des logiciels et systèmes, en garantissant leur adéquation avec les pratiques DevOps modernes.

PROFIL DU CONSULTANT

Le/la consultant(e) recherché(e) doit démontrer d’excellentes capacités à évoluer dans un environnement multiculturel, à collaborer efficacement avec une variété de parties prenantes (secteur public, agences gouvernementales, fournisseurs privés, partenaires techniques) et posséder une solide expertise confirmée dans les pratiques DevOps. Il/elle doit également être capable de travailler de manière autonome, d’analyser et résoudre des problèmes complexes, d’être proactif(ve) dans la prise de décisions techniques, et engagé(e) dans la veille technologique ainsi que le partage de connaissances.

Les critères pour l’évaluation des candidatures seront :

Formation académique :

Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Informatique, Systèmes d’information, Mathématiques appliquées, ou un domaine connexe pertinent

Absence de diplôme, diplôme non conforme ou de niveau inférieur : Disqualifié.

Expérience professionnelle :

• Expérience professionnelle confirmée d’au moins dix (10) ans dans les domaines de l’automatisation des processus de développement, création et gestion d’environnements techniques, tests automatisés, et déploiements continus.
• Au minimum deux (2) missions prouvées significatives en tant qu’ingénieur(e) DevOps senior dans des contextes complexes, idéalement sur des projets publics ou de grande envergure.

Compétences techniques obligatoires :

• Expérience confirmée dans au moins un environnement Cloud majeur : AWS, Azure ou Google Cloud.
• Maîtrise confirmée des systèmes de gestion de version : Git.
• Expertise prouvée dans les outils d’automatisation et d’infrastructure-as-code (IaC) tels que Ansible, Terraform ou Puppet.
• Solide expérience dans la configuration et l’utilisation avancée des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Travis CI, GitHub Actions ou équivalents).
• Compétence confirmée dans l’utilisation des outils de monitoring, suivi de performance et observabilité (Grafana, ELK Stack, Prometheus, Datadog ou équivalents).
• Expertise avérée dans au moins un langage de scripting : Python, Shell/Bash.
• Expérience confirmée dans les environnements Linux.
• Expérience prouvée en automatisation des tests unitaires et intégration continue des tests.
• Compétence confirmée dans la gestion sécurisée des secrets techniques avec des outils tels que HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager ou équivalents.
• Expérience pratique approfondie avec les technologies de virtualisation et containerisation : Docker, Kubernetes ou Docker Swarm, machines virtuelles.

Langues :

• Français (niveau maitrise) et Anglais (niveau intermédiaire à l’écrit et à l’oral).

Compétences complémentaires fortement appréciées (« un plus ») :

• Expérience avérée avec au moins un langage de programmation avancé (Java, Python, Node.js, etc.).
• Expérience pratique confirmée avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, etc.).
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).
• Certification professionnelle reconnue dans un ou plusieurs domaines techniques : 
  • Certifications Cloud (AWS Certified Solutions Architect/DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer, Google Cloud Professional DevOps Engineer)
  • Certifications Kubernetes (CKA, CKAD)
  • Certifications DevOps, DevSecOps ou autres certifications pertinentes.

NB : Les références doivent être accompagnées des Attestations de services rendus délivrés par les bénéficiaires des prestations et indiquant la description du projet, l’étendue et la valeur du marché. En l’absence de ces documents l’expérience déclarée ne sera pas considérée.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux directives de sélection de consultants individuels de la Banque mondiale « Règlements pour la Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le FPI » de la Banque mondiale édition septembre 2023.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn     Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

Les expressions d’intérêt doivent être déposées ou transmises par courriel à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 23 Juin 2025 à 12 h 00 mn GMT. Les enveloppes doivent porter expressément la mention « Manifestation d’intérêt pour le Recrutement de deux (2) Développeurs Full Stack senior pour le compte de l’Agence Nationale de Digitalisation de l’État».

À l’attention de : Monsieur le Coordonnateur par intérim du Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP-GN).

L’adresse dont il est fait mention ci-dessus est : Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP-GN), Quartier Kaporo, Commune de Ratoma-Conakry, Immeuble BAH Kadiatou, référence la Société Easycom et à proximité du pont Kiridi, E-mail : coordonnateur@wardip.gn / bounawardip24@gmail.com avec copie obligatoire à : fofanafodsaidou86@gmail.com

Fait à Conakry, le 30 mai 2025

1. Fodé YOULA

Coordonnateur par intérim de WARDIP

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail–Justice–Solidarité

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DE L’ECONOMIE NUMERIQUE (MPTEN)

PROJET DE TRANSFORMATION NUMERIQUE POUR L’AFRIQUE/PROJET REGIONAL D’INTEGRATION NUMERIQUE EN AFRIQUE DE L’OUEST (WARDIP-GUINEE)

AVIS A MANIFESTATIONS D’INTERET

SERVICES DE CONSULTANT (Individu)

Client : Ministère des Postes, des Télécommunications et de l’Economie Numérique (MPTEN) représenté par le Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP-GUINEE).

Référence de l’accord de financement : IDA : Crédit N° 74440GN

L’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) INGENIEUR BASE DE DONNEES POUR LE COMPTE DE L’AGENCE NATIONALE DE DIGITALISATION DE L’ETAT

Date début : 02 juin 202                                                                 Date limité : 23 juin 2025

Contexte et justification de la mission

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 60 millions de dollars $ de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le coût du Projet de Transformation Numérique pour l’Afrique/ Projet Régional d’Intégration Numérique de l’Afrique de l’Ouest (DTfA/WARDIP) placé sous la tutelle du Ministère des Postes, des Télécommunications et de l’Economie Numérique (MPTEN). Le Projet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les payements au titre du Recrutement d’un(e) consultant(e) Ingénieur Base de données pour le compte de l’Agence Nationale de Digitalisation de l’État.

Objectif de la mission :

L’objectif principal de cette mission est de recruter un(e) ingénieur(e) architecte solutions spécialisé(e) en bases de données afin de concevoir, administrer, sécuriser et assurer la haute disponibilité et performance des bases de données nécessaires au bon fonctionnement des services publics numériques. Cette mission stratégique garantit la fiabilité, la sécurité, et l’intégrité des données publiques utilisées et échangées par ces services.

le/la consultant(e) ingénieur(e) Bases de Données aura pour responsabilité principale la gestion proactive et rigoureuse des bases de données associées aux services numériques publics.

Mission du consultant :

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de projet, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe projet (architectes solutions, ingénieurs sécurité, développeurs, équipes techniques), le/la consultant(e) ingénieur(e) Bases de Données aura pour responsabilité principale la gestion proactive et rigoureuse des bases de données associées aux services numériques publics.

Principales responsabilités : 

Définition des standards et bonnes pratiques :

• En collaboration étroite avec l’architecte solutions, établir et diffuser des standards techniques et méthodologiques liés à la gestion des bases de données.
• Préconiser activement des bonnes pratiques à destination des équipes techniques et de développement.

Conception et modélisation des bases de données 

• Concevoir et modéliser efficacement les bases de données (modélisation relationnelle, schémas, tables, clés et indexation optimale).
• Dimensionner précisément les serveurs et les espaces de stockage en fonction des besoins anticipés.

Administration et sécurisation des bases de données 

• Définir et mettre en place les paramètres optimaux des bases de données, assurant leur performance et leur sécurité.
• Administrer les droits d’accès aux bases de données en collaboration avec l’ingénieur sécurité, et gérer proactivement les problématiques liées à la sécurité et confidentialité des données (sécurité physique et logique).

Gestion proactive des performances et optimisation :

• Assurer en continu l’analyse et le suivi des performances des bases de données (monitoring, tuning, optimisation des requêtes, paramétrages).
• Anticiper et gérer les montées en charge, volumétries élevées et évolutions techniques.

Gestion des sauvegardes et plans de reprise d’activité :

• Définir et préconiser les procédures rigoureuses de sauvegarde régulière (backup), d’archivage et de purge sécurisée des données.
• Vérifier régulièrement l’efficacité et l’intégrité des sauvegardes par des tests périodiques en environnement de sauvegarde (« backup restore »).
• Assurer la récupération des données et la remise en condition opérationnelle (Disaster Recovery) en cas d’incident majeur.

PROFIL DU CONSULTANT

Le/la consultant(e) recherché(e) devra posséder d’excellentes capacités relationnelles et interculturelles afin d’évoluer efficacement dans un environnement multiculturel complexe, et savoir gérer activement des relations professionnelles avec diverses parties prenantes (administrations publiques, agences gouvernementales, fournisseurs privés, partenaires techniques). Il/elle doit démontrer une solide expérience technique confirmée dans la conception, l’administration, la sécurisation et l’optimisation de bases de données complexes, alliée à de fortes capacités analytiques, une grande autonomie, ainsi qu’un esprit orienté vers la résolution proactive de problèmes. Le/la candidat(e) devra être ouvert(e) à la veille technologique continue, et engagé(e) dans le partage régulier de ses connaissances.

Les critères pour l’évaluation des candidatures seront :

Formation académique :

Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5 minimum) en Informatique, Réseaux & Télécommunications, Sécurité des Systèmes d’information, Mathématiques appliquées, ou domaine connexe pertinent 

Absence de diplôme, diplôme non conforme ou de niveau inférieur : Disqualifié.

Expérience professionnelle :

• Expérience confirmée d’au minimum dix (10) ans en conception, administration et optimisation avancée des bases de données.
• Au moins trois (3) missions significatives prouvées en tant que gestionnaire ou administrateur(trice) de bases de données, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure.

Compétences techniques obligatoires :

• Expertise avérée dans l’administration avancée des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server ou SyBase.
• Solide expérience dans la conception, la mise en œuvre, l’optimisation (tuning) des performances des bases de données.
• Maîtrise confirmée des langages de manipulation et d’interrogation des données : SQL, PL/SQL ou T-SQL.
• Expérience prouvée dans la gestion complète des bases de données incluant installation, configuration, sauvegarde, restauration, surveillance proactive et gestion d’incidents (disaster recovery).
• Expérience confirmée des systèmes d’exploitation UNIX/Linux et Windows.
• Bonne maîtrise pratique d’au moins un langage de scripting parmi : Python, Shell, Bash.
• Expérience confirmée avec les langages ou environnements applicatifs tels que Java ou Python.
• Expérience prouvée dans l’utilisation d’outils de modélisation (UML, Microsoft Visio ou équivalents).

Langues :

• Français (niveau maitrise) et Anglais (niveau intermédiaire à l’écrit et à l’oral).

Compétences complémentaires fortement appréciées (« un plus ») :

• Expérience ou connaissances pratiques en technologies Big Data (Hadoop, Apache Spark, Talend ou équivalents).
• Familiarité ou expérience confirmée avec les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform).
• Expérience pratique avec les outils et processus DevOps pour l’intégration et le déploiement continu (CI/CD) : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps ou équivalents.
• Familiarité ou expérience avec la virtualisation et la containerisation (machines virtuelles, Docker, Kubernetes).
• Expérience pratique confirmée avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
• Certification professionnelle reconnue en gestion et administration des bases de données : Oracle Certified Professional, Microsoft Certified Database Administrator, AWS Certified Database Specialty ou certification équivalente.

NB : Les références doivent être accompagnées des Attestations de services rendus délivrés par les bénéficiaires des prestations et indiquant la description du projet, l’étendue et la valeur du marché. En l’absence de ces documents l’expérience déclarée ne sera pas considérée.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux directives de sélection de consultants individuels de la Banque mondiale « Règlements pour la Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le FPI » de la Banque mondiale édition septembre 2023.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence (TDR) à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :

Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 mn     Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.

Les expressions d’intérêt doivent être déposées ou transmises par courriel à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 23 Juin 2025 à 12 h 00 mn GMT. Les enveloppes doivent porter expressément la mention « Manifestation d’intérêt pour le Recrutement d’un(e) consultant(e) Ingénieur Base de données pour le compte de l’Agence Nationale de Digitalisation de l’État».

À l’attention de : Monsieur le Coordonnateur par intérim du Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP-GN).

L’adresse dont il est fait mention ci-dessus est : Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP-GN), Quartier Kaporo, Commune de Ratoma-Conakry, Immeuble BAH Kadiatou, référence la Société Easycom et à proximité du pont Kiridi, E-mail : coordonnateur@wardip.gn / bounawardip24@gmail.com avec copie obligatoire à : fofanafodsaidou86@gmail.com

Fait à Conakry, le 30 mai 2025

1. Fodé YOULA

Coordonnateur par intérim de WARDIP

African Auto Industries est une entreprise spécialisée dans l’importation et la distribution de motos et pièces de rechange de la marque BAJAJ en Guinée. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et notre engagement à satisfaire nos clients.

Description du poste

Nous recherchons un Agent Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge de développer les ventes de motos BAJAJ dans un environnement dynamique de concession.

Missions principales

• Mettre en place et développer une stratégie de prospection pour atteindre les objectifs de vente mensuels.
• Démarcher activement et fidéliser la clientèle existante.
• Présenter efficacement les motos et les services aux clients potentiels en expliquant les caractéristiques techniques et les avantages des modèles BAJAJ.
• Négocier les prix et les conditions de vente avec les clients.
• Soumettre les propositions commerciales au chef d’agence pour validation.
• Assurer la gestion précise des commandes.
• Réaliser des test rides quotidiens pour permettre aux clients d’essayer les motos.
• Veiller à la sécurité et au bon entretien des motos de service.
• Rédiger des rapports quotidiens sur les activités de prospection, négociation et vente.
• Maintenir un haut niveau d’hygiène et de sécurité lors des démonstrations et interactions avec les clients.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la vente ou la représentation commerciale, idéalement dans le secteur automobile ou moto.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Autonomie, sens de l’initiative et forte orientation résultats.
• Connaissance technique des produits BAJAJ ou similaires.
• Maîtrise de la conduite de moto, avec expérience pratique obligatoire.
• Esprit d’équipe, dynamisme et motivation.

Conditions

• Salaire fixe : 1.000.000 GNF
• Prime variable : 300.000 GNF (Conditionnée)
• Horaires de travail : du lundi au samedi

Pour postuler :

• Prière d’envoyer un CV en indiquant la référence AAI-Agent commercial avant le15 juin 2025.

Par Email: Diallo.M@bajajgc.com

Ou déposer au secrétariat d’AAI sise à Matam en face de L’EDG

Tel : 627 27 22 78

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via l’adresse suivante :
https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3001975/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share