Le cabinet Upright Partners souhaite recevoir des candidatures pour le compte d’une

importante société multinationale de forage minier dans le cadre du recrutement d’un :

• Superviseur Magasin

Nombre de poste : 01

Date de prise de service : Dès que possible

Localisation du poste : Siguiri (Guinée Conakry)

Diplômes, expériences et compétences

• Avoir au moins une Licence en approvisionnement Gestion de stock /ou la Licence en approvisionnement ou en logistique ou tout autre diplôme équivalent.
• Avoir au moins cinq (05) années d’expériences en gestion de magasin (Au moins 3 ans dans un poste supervision/gestion du magasin)
• Avoir une bonne compréhension des activités minières
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion des stocks
• Maîtriser le suivi des quantités min-max
• Savoir faire les inventaires
• Maîtriser les bases de données
• Savoir élaborer et générer les rapports de gestion.

Tâches principales

• Planifier, organiser, diriger efficacement la gestion du magasin en contrôlant les inventaires et la gestion de stocks.
• Effectuer les décomptes cycliques Analyser la consommation des stocks et recommander des quantités de contrôle (min-max).
• Collaborer avec le service des approvisionnements corporatif pour les requis en biens et services.
• Assurer l’entreposage adéquat des pièces et du matériel de façon ordonnée et de manière à ce qu’ils soient facilement
• Superviser le processus de l’approvisionnement.
• Assurer la mise en place et le respect des procédures par rapport à la gestion du magasin et de l’inventaire.
• Coordonner, assigner et réviser le travail des employés sous sa responsabilité quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise.
• Assurer le suivi du transport du matériel au site en collaboration avec l’approvisionnement corporatif au besoin.
• Mettre en place les procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités telles que les réceptions et les sorties de matériel selon les procédures prévues en étroite collaboration avec le service de la comptabilité.
• S’assurer de la conformité et de la qualité de l’emballage pour le matériel qui quitte le site.
• Assurer la réception, le triage et la conformité de la marchandise arrivant sur le site.
• Assister la direction dans le processus des achats.

Compétences Techniques

• Gestion de stocks
• Suivit des quantités min-max
• Inventaire
• Elaborer et générer les rapports de gestion
• Maîtriser les bases de données

Compétences Informatiques

Bonnes connaissances informatiques, MS Office, Excel

Avoir déjà travaillé sur des ERP serait un atout

Savoir-Etre

• Bonnes capacités d’analyse et de prise de décision
• Excellentes capacités de supervision et de gestion d’équipe
• Autonomie dans le travail
• Capacité à travailler sous pression et respecter les échéances
• Excellente capacité de communication
• Etre responsable et avoir des compétences organisationnelles orientées vers les résultats
• Bonne attitude professionnelle et respect des règles de santé et sécurité au santé
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Etre capable de, former les subordonnés et de développer leurs compétences
• Discrétion et fiabilité
• Respect de la hiérarchie

Composition Du Dossier

• Un CV à jour avec les noms et coordonnées de trois (03) personnes de référence ;
• Une lettre de motivation d’une page maximum adressée à madame la Directrice Exécutive ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Les copies des attestations et/ou des certificats de travail ;
• Une copie du document d’identité.

Pour postuler :

Bien vouloir nous envoyez votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes et certificats de travail et tout autre document jugé utile par mail à l’adresse recrutement@uprightpartners.com en précisant le poste en objet.

Aucun frais ne sera demandé aux candidats désireux de postuler, à aucun stade du processus de recrutement  (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation, ou autre)

Seul(e)s les candidats(es) correspondant aux profils définis et présentant des documents valables seront convoqué(s) pour la suite de la procédure.

Date limite de dépôt de dossier : au plus tard le 15/07/2022

Mme Dina LANKOANDE/ YANOGO

Directrice Exécutive

AVIS DE RECRUTEMENT

Le cabinet Upright Partners souhaite recevoir des candidatures pour le compte d’une

importante société multinationale de forage minier dans le cadre du recrutement d’un(e) :

• Spécialiste RH

Nombre de poste : 01

Date de prise de service : Dès que possible

Localisation du poste : Siguiri (Guinée Conakry)

Diplômes, expériences et compétences

• Avoir au moins une Licence ou le Master en GRH, Droit du travail ou domaine connexe
• Avoir au moins cinq (05) années d’expériences en gestion de Ressources Humaines
• Avoir au moins deux (02) années d’expériences en gestion d’équipe RH (atout)
• Maîtriser la négociation syndicale

Tâches principales

• Assurer la mise à jour de la base de données RH
• Organiser, diriger efficacement les gestions du service RH
• Saisir les heures supplémentaires dans le fichier
• Assurer la distribution des bulletins de paie des employés
• Conseiller les gestionnaires dans l’application du code du travail ; de la convention collective de la branche d’activités mines carrières et industries minières et du règlement intérieur.
• Participer au maintien de bonnes relations industrielles au sein du projet
• Gérer au quotidien toutes les questions relatives aux conditions d’emploi et aux procédures

RH

• Participer à l’organisation des séances de présentation et de sensibilisation sur les procédures et politiques RH à l’ensemble des employés de la compagnie
• Veillez à la mise en place et à l’application des différentes procédures et politiques RH
• Apporter du soutien aux autres services du département des RH
• Maintenir à jour les systèmes de données du personnel
• Tenir à jour les dossiers individuels ‘Physiques et numériques de chaque employé
• Promouvoir l’obligation générale de prendre soin de soi et des autres afin d’atteindre l’objectif ZERO blessure sur le site du projet.SS

Compétences Techniques

• Avoir une très bonne Maîtrise des négociations syndicales
• Administration du personnel
• Tableau de bord de suivit des contrats et des absences
• Avoir de l’expérience en évaluation du personnel
• Bonne connaissance de la gestion des RH
• Bonne compréhension des activités des activités minières
• Relation du travail
• Maîtrise de la législation en matière du droit du travail
• Bases de données du personnel

Compétences Informatiques

Bonnes connaissances informatiques, MS Office notamment Excel

Savoir-Etre

• Compétences de négociation
• Capacité à avoir du leadership
• Aisance relationnelle
• Bonne capacité organisationnelle et de communication
• Excellente capacité d’analyse et de prise de décision
• Excellentes capacités de supervision et de gestion d’équipe
• Autonomie dans le travail
• Discrétion, loyauté

Composition Du Dossier

• Un CV à jour avec les noms et coordonnées de trois (03) personnes de référence ;
• Une lettre de motivation d’une page maximum adressée à madame la Directrice Exécutive ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Les copies des attestations et/ou des certificats de travail ;
• Une copie du document d’identité.

Pour postuler :

Bien vouloir nous envoyez votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes et certificats de travail et tout autre document jugé utile par email à l’adresse recrutement@uprightpartners.com en précisant le poste en objet.

Aucun frais ne sera demandé aux candidats désireux de postuler, à aucun stade du processus de recrutement  (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation, ou autre)

Seul(e)s les candidats(es) correspondant aux profils définis et présentant des documents valables seront convoqué(s) pour la suite de la procédure.

Date limite de dépôt de dossier : 15/07/2022         

Mme Dina LANKOANDE/ YANOGO

Directrice Exécutive

Nous recrutons pour un de nos clients de la place évoluant dans le domaine de la logistique et du transport :

Un Technicien IT Support AS400 et Micro (H/F)

Mission globale du poste :

• Veiller à l’accès, la sauvegarde et la réplication pour le bon fonctionnement des serveurs AS400 ;
• Assurer l’installation, le dépannage et le bon fonctionnement des équipements informatiques (Poste de travail, logiciels, imprimantes et copieurs) auprès des utilisateurs;
• Veiller au bon fonctionnement de Sydonia au niveau des postes de travail ;
• Assurer la gestion de la téléphonie et l’interface avec les achats pour le matériel informatique.

Activités principales :

• Veiller à l’accès, la sauvegarde et la réplication pour le bon fonctionnement des serveurs AS400 ;
• Assurer la création, modification et suppression des profils utilisateurs sur AS400 (iris, netpune, spot etc.) ;
• Assurer le relais des incidents AS400 au niveau des hotlines SICF et Technique ;
• Effectuer les bascules périodiques pour le bon fonctionnement du système ;
• Assurer l’installation, le dépannage et la gestion du parc informatique ;
• Assurer le support technique via l’application du groupe ;
• Traite les incidents applicatifs liés aux postes de travail ;
• Effectuer le remplacement quotidien des bandes de sauvegarde ;
• Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l’entreprise ;
• Effectuer le recensement des besoins d’achat de matériels informatiques ;
• Assure la Gestion du stock des consommables (cartouches, imprimante, bande de sauvegarde etc.)
• Appliquer les procédures de support et outils mis à disposition ;
• Assurer la gestion de la téléphonie de l’entreprise ;
• Constituer / tenir à jour le répertoire mensuel de la flotte téléphonique et les numéros attribués par la Direction ;
• Vérifier les commandes de téléphonie, leur conformité et en assurer leur distribution tout en enregistrant dans un répertoire ;
• Vérifier les factures de consommations téléphoniques, signaler toute anomalie aux DAF et votre hiérarchie avant de faire valider le paiement par les chefs de Service ;
• Établir l’annuaire téléphonique des sociétés ;
• Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.

Les conditions d’accès au poste sont :

• Bac+3 en informatique de gestion, Technicien Support réseaux et Micro, administration en réseaux informatique,
• 2 ans d’expérience dans la fonction de technicien AS400, technicien Support réseaux et micro ; administration en réseaux informatique ;
• Avoir une maitrise parfaite des différents outils de Microsoft Office, Windows et AS400 (IBMi) ;
• Être une personne qui résiste au stress.

Atout :

• Justifier d’une expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Être un spécialiste AS400 ;
• Avoir un bon niveau en anglais technique.

Documents à fournir pour votre dossier :

• CV avec au moins trois (03) références (obligatoire) et lettre de motivation ;
• Copie diplômes obtenus ;

Par courrier recrutement@cusago-group.com ou à la réception de notre siège size Kaporo Gare Voiture en face de Celps. Tel 622 266 464

 La date limite de réception des candidatures est fixée au 05/07/2022 à 17H.