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Upright Partners recrute Superviseur Magasin

Le cabinet Upright Partners souhaite recevoir des candidatures pour le compte d’une

importante société multinationale de forage minier dans le cadre du recrutement d’un :

  • Superviseur Magasin

Nombre de poste : 01

Date de prise de service : Dès que possible

Localisation du poste : Siguiri (Guinée Conakry)

Diplômes, expériences et compétences

  • Avoir au moins une Licence en approvisionnement Gestion de stock /ou la Licence en approvisionnement ou en logistique ou tout autre diplôme équivalent.
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expériences en gestion de magasin (Au moins 3 ans dans un poste supervision/gestion du magasin)
  • Avoir une bonne compréhension des activités minières
  • Avoir une bonne maîtrise de la gestion des stocks
  • Maîtriser le suivi des quantités min-max
  • Savoir faire les inventaires
  • Maîtriser les bases de données
  • Savoir élaborer et générer les rapports de gestion.

Tâches principales

  • Planifier, organiser, diriger efficacement la gestion du magasin en contrôlant les inventaires et la gestion de stocks.
  • Effectuer les décomptes cycliques Analyser la consommation des stocks et recommander des quantités de contrôle (min-max).
  • Collaborer avec le service des approvisionnements corporatif pour les requis en biens et services.
  • Assurer l’entreposage adéquat des pièces et du matériel de façon ordonnée et de manière à ce qu’ils soient facilement
  • Superviser le processus de l’approvisionnement.
  • Assurer la mise en place et le respect des procédures par rapport à la gestion du magasin et de l’inventaire.
  • Coordonner, assigner et réviser le travail des employés sous sa responsabilité quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise.
  • Assurer le suivi du transport du matériel au site en collaboration avec l’approvisionnement corporatif au besoin.
  • Mettre en place les procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités telles que les réceptions et les sorties de matériel selon les procédures prévues en étroite collaboration avec le service de la comptabilité.
  • S’assurer de la conformité et de la qualité de l’emballage pour le matériel qui quitte le site.
  • Assurer la réception, le triage et la conformité de la marchandise arrivant sur le site.
  • Assister la direction dans le processus des achats.

Compétences Techniques

  • Gestion de stocks
  • Suivit des quantités min-max
  • Inventaire
  • Elaborer et générer les rapports de gestion
  • Maîtriser les bases de données

Compétences Informatiques

Bonnes connaissances informatiques, MS Office, Excel

Avoir déjà travaillé sur des ERP serait un atout

Savoir-Etre

  • Bonnes capacités d’analyse et de prise de décision
  • Excellentes capacités de supervision et de gestion d’équipe
  • Autonomie dans le travail
  • Capacité à travailler sous pression et respecter les échéances
  • Excellente capacité de communication
  • Etre responsable et avoir des compétences organisationnelles orientées vers les résultats
  • Bonne attitude professionnelle et respect des règles de santé et sécurité au santé
  • Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
  • Etre capable de, former les subordonnés et de développer leurs compétences
  • Discrétion et fiabilité
  • Respect de la hiérarchie

Composition Du Dossier

  • Un CV à jour avec les noms et coordonnées de trois (03) personnes de référence ;
  • Une lettre de motivation d’une page maximum adressée à madame la Directrice Exécutive ;
  • Une copie du diplôme exigé ;
  • Les copies des attestations et/ou des certificats de travail ;
  • Une copie du document d’identité.

Pour postuler :

Bien vouloir nous envoyez votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes et certificats de travail et tout autre document jugé utile par mail à l’adresse recrutement@uprightpartners.com en précisant le poste en objet.

Aucun frais ne sera demandé aux candidats désireux de postuler, à aucun stade du processus de recrutement  (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation, ou autre)

Seul(e)s les candidats(es) correspondant aux profils définis et présentant des documents valables seront convoqué(s) pour la suite de la procédure.

Date limite de dépôt de dossier : au plus tard le 15/07/2022

Mme Dina LANKOANDE/ YANOGO

Directrice Exécutive

Upright Partners recrute Spécialiste RH

AVIS DE RECRUTEMENT

Le cabinet Upright Partners souhaite recevoir des candidatures pour le compte d’une

importante société multinationale de forage minier dans le cadre du recrutement d’un(e) :

  • Spécialiste RH

Nombre de poste : 01

Date de prise de service : Dès que possible

Localisation du poste : Siguiri (Guinée Conakry)

Diplômes, expériences et compétences

  • Avoir au moins une Licence ou le Master en GRH, Droit du travail ou domaine connexe
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expériences en gestion de Ressources Humaines
  • Avoir au moins deux (02) années d’expériences en gestion d’équipe RH (atout)
  • Maîtriser la négociation syndicale

Tâches principales

  • Assurer la mise à jour de la base de données RH
  • Organiser, diriger efficacement les gestions du service RH
  • Saisir les heures supplémentaires dans le fichier
  • Assurer la distribution des bulletins de paie des employés
  • Conseiller les gestionnaires dans l’application du code du travail ; de la convention collective de la branche d’activités mines carrières et industries minières et du règlement intérieur.
  • Participer au maintien de bonnes relations industrielles au sein du projet
  • Gérer au quotidien toutes les questions relatives aux conditions d’emploi et aux procédures

RH

  • Participer à l’organisation des séances de présentation et de sensibilisation sur les procédures et politiques RH à l’ensemble des employés de la compagnie
  • Veillez à la mise en place et à l’application des différentes procédures et politiques RH
  • Apporter du soutien aux autres services du département des RH
  • Maintenir à jour les systèmes de données du personnel
  • Tenir à jour les dossiers individuels ‘Physiques et numériques de chaque employé
  • Promouvoir l’obligation générale de prendre soin de soi et des autres afin d’atteindre l’objectif ZERO blessure sur le site du projet.SS

Compétences Techniques

  • Avoir une très bonne Maîtrise des négociations syndicales
  • Administration du personnel
  • Tableau de bord de suivit des contrats et des absences
  • Avoir de l’expérience en évaluation du personnel
  • Bonne connaissance de la gestion des RH
  • Bonne compréhension des activités des activités minières
  • Relation du travail
  • Maîtrise de la législation en matière du droit du travail
  • Bases de données du personnel

Compétences Informatiques

Bonnes connaissances informatiques, MS Office notamment Excel

Savoir-Etre

  • Compétences de négociation
  • Capacité à avoir du leadership
  • Aisance relationnelle
  • Bonne capacité organisationnelle et de communication
  • Excellente capacité d’analyse et de prise de décision
  • Excellentes capacités de supervision et de gestion d’équipe
  • Autonomie dans le travail
  • Discrétion, loyauté

Composition Du Dossier

  • Un CV à jour avec les noms et coordonnées de trois (03) personnes de référence ;
  • Une lettre de motivation d’une page maximum adressée à madame la Directrice Exécutive ;
  • Une copie du diplôme exigé ;
  • Les copies des attestations et/ou des certificats de travail ;
  • Une copie du document d’identité.

Pour postuler :

Bien vouloir nous envoyez votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes et certificats de travail et tout autre document jugé utile par email à l’adresse recrutement@uprightpartners.com en précisant le poste en objet.

Aucun frais ne sera demandé aux candidats désireux de postuler, à aucun stade du processus de recrutement  (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation, ou autre)

Seul(e)s les candidats(es) correspondant aux profils définis et présentant des documents valables seront convoqué(s) pour la suite de la procédure.

Date limite de dépôt de dossier : 15/07/2022         

Mme Dina LANKOANDE/ YANOGO

Directrice Exécutive

CUSAGO recrute Un Technicien IT Support AS400 et Micro (H/F)

Nous recrutons pour un de nos clients de la place évoluant dans le domaine de la logistique et du transport :

Un Technicien IT Support AS400 et Micro (H/F)

Mission globale du poste :

  • Veiller à l’accès, la sauvegarde et la réplication pour le bon fonctionnement des serveurs AS400 ;
  • Assurer l’installation, le dépannage et le bon fonctionnement des équipements informatiques (Poste de travail, logiciels, imprimantes et copieurs) auprès des utilisateurs;
  • Veiller au bon fonctionnement de Sydonia au niveau des postes de travail ;
  • Assurer la gestion de la téléphonie et l’interface avec les achats pour le matériel informatique.

Activités principales :

  • Veiller à l’accès, la sauvegarde et la réplication pour le bon fonctionnement des serveurs AS400 ;
  • Assurer la création, modification et suppression des profils utilisateurs sur AS400 (iris, netpune, spot etc.) ;
  • Assurer le relais des incidents AS400 au niveau des hotlines SICF et Technique ;
  • Effectuer les bascules périodiques pour le bon fonctionnement du système ;
  • Assurer l’installation, le dépannage et la gestion du parc informatique ;
  • Assurer le support technique via l’application du groupe ;
  • Traite les incidents applicatifs liés aux postes de travail ;
  • Effectuer le remplacement quotidien des bandes de sauvegarde ;
  • Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l’entreprise ;
  • Effectuer le recensement des besoins d’achat de matériels informatiques ;
  • Assure la Gestion du stock des consommables (cartouches, imprimante, bande de sauvegarde etc.)
  • Appliquer les procédures de support et outils mis à disposition ;
  • Assurer la gestion de la téléphonie de l’entreprise ;
  • Constituer / tenir à jour le répertoire mensuel de la flotte téléphonique et les numéros attribués par la Direction ;
  • Vérifier les commandes de téléphonie, leur conformité et en assurer leur distribution tout en enregistrant dans un répertoire ;
  • Vérifier les factures de consommations téléphoniques, signaler toute anomalie aux DAF et votre hiérarchie avant de faire valider le paiement par les chefs de Service ;
  • Établir l’annuaire téléphonique des sociétés ;
  • Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.

Les conditions d’accès au poste sont :

  • Bac+3 en informatique de gestion, Technicien Support réseaux et Micro, administration en réseaux informatique,
  • 2 ans d’expérience dans la fonction de technicien AS400, technicien Support réseaux et micro ; administration en réseaux informatique ;
  • Avoir une maitrise parfaite des différents outils de Microsoft Office, Windows et AS400 (IBMi) ;
  • Être une personne qui résiste au stress.

Atout :

  • Justifier d’une expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • Être un spécialiste AS400 ;
  • Avoir un bon niveau en anglais technique.

Documents à fournir pour votre dossier :

  • CV avec au moins trois (03) références (obligatoire) et lettre de motivation ;
  • Copie diplômes obtenus ;

Par courrier recrutement@cusago-group.com ou à la réception de notre siège size Kaporo Gare Voiture en face de Celps. Tel 622 266 464

 La date limite de réception des candidatures est fixée au 05/07/2022 à 17H.

CUSAGO recrute Un Technicien IT Support Utilisateur

Nous recrutons pour un de nos clients de la place évoluant dans le domaine de la logistique et du transport :

Un Technicien IT Support Utilisateur

(H/F)

Mission globale du poste :

  • Suivant la procédure, assurer l’exécution des tâches liées la gestion des abonnements et services téléphoniques nécessaires tout en assurant leur conformité et leur disponibilité ;
  • Assurer un support et une assistance aux utilisateurs pour le bon fonctionnement du système d’information ;
  • Effectuer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements et applications liés au poste de travail ;
  • Effectuer la prise en charge et le suivi des différents incidents déclarés en vue de leurs résolutions dans le délai.

Activités principales :

  • Collecter les besoins internes des services en matière de téléphonie et les faire valider par chaque Chef de service en vue d’une exécution conformément à la procédure interne ;
  • Constituer / tenir à jour le répertoire mensuel de la flotte téléphonique et les numéros attribués par la Direction.
  • Vérifier les commandes de téléphonie, leur conformité et en assurer leur distribution tout en enregistrant dans un répertoire ;
  • Vérifier les factures de consommations téléphoniques, signaler toute anomalie aux DAF et votre hiérarchie avant de faire valider le paiement par les chefs de Service ;
  • Établir l’annuaire téléphonique des sociétés ;
  • Effectuer l’installation et le dépannage des matériels utilisateurs (poste de travail, imprimantes, copieurs, équipement wifi, radios, téléphones, etc.) ;
  • Assurer le support et le dépannage de premier niveau de l’infrastructure réseaux et wifi ;
  • Prends en compte les appels des utilisateurs pour le suivi de traitement des incidents ;
  • Assurer la gestion des incidents dans l’outils utilisé et la supervision sur Centreon ;
  • Former, conseiller et assister les utilisateurs en cas de nécessité ;
  • Assurer la maintenance des installations réseaux et de vidéo surveillance ;
  • Effectuer l’accompagnement et le suivi des interventions des prestataires externes ;
  • Effectuer toute autre tâche confiée par sa hiérarchie.

Les conditions d’accès au poste sont :

  • Avoir au minimum un Bac + 3 en Informatique, système et réseaux ;
  • Avoir au minimum 03 ans en support informatique utilisateurs ;
  • Avoir une bonne maîtrise des différents Outils : MS Office, Windows et Linux…
  • Avoir des connaissances des protocoles réseaux LAN/WAN, TCP/IP, proxy, http
  • Pouvoir effectuer des Installations et dépannages des équipements réseaux et wifi ;
  • Être une personne qui résiste au stress.
  • Atout :
  • Justifier d’une expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • Avoir un bon niveau en anglais technique parlée ;

Documents à fournir pour votre dossier :

  • CV avec au moins trois (03) références (obligatoire) et lettre de motivation ;
  • Copie diplômes obtenus ;

Par courrier à recrutement@cusago-group.com ou à la réception de notre siège size Kaporo Gare Voiture en face de Celps. Tel : 622 266 464

 La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 05/07/2022 à 17h00.

PRECOP – Appel d’offre pour le recrutement des Consultants Individuels

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un financement de 30 millions de dollar $ de l’Association Internationale de Développement (IDA) dans le cadre du Projet de Renforcement de la Compétitivité des MPME et Accès au financement en Guinée (PRECOP) et le Projet PRECOP a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce fonds pour effectuer le Recrutement des Consultants Individuels suivants :

1 – Consultant Individuel Chef de Projet pour la gestion et coordination du Registre Electronique des Suretés de la BCRG.

2 – Consultant individuel chargé de la Promotion de la Sureté mobilière et de l’Assistance au chef de projet.

Veuillez trouver les TDR sur le site web du PRECOP : www. https//precop.org

Conakry, le 27 Juin 2022

LE COORDONNATEUR

Cheick Santigui CAMARA

EXCEL Week-End 5 (les 02 et 03 Juillet)

2 ateliers par Week end.
Attention, pour y participer, il faut avoir une bonne prise en main sur Excel (Savoir faire un tableau, et connaitre les fonctions de base au moins, Avoir un pc avec office 2016 au moins)

Pour ce Week End, Nous vous proposons ces ateliers pratiques :

1- ENVOI DE « SMS » SUR EXCEL:
UN FICHIER EXCEL QUI SAIT ENVOYER DES SMS

Imaginez ce que vous pourrez automatiser avec cette  technique après chaque validation

      • Reçu et solde de compte par SMS (après paiement)
      • Alerte disponibilité de salaire (Après traitement)
      • Notification de la Facturation (Après prestation)
      • Alerte Retard de paiement (Au client, lorsque le délai est dépassé)
      • Alerte rupture de stock
      • Alerte dépassement de plafond
      • Alerte produit disponible
      • Alerte Absence/ou présence

SAMEDI 02 JUILLET 2022 de 10H à 16H
TARIF : 150.000 GNF
DIXINN OASIS (Face mosquée carreaux)
RESERVATION : 669 98 11 03

2- EXCEL MULTI-FICHIER :
Suivre et gérer plusieurs postes autonomes en un point.

Vous souhaitez relier en temps réel les informations de différents points (vos agents, agences ou départements…)?

Vous souhaitez avoir les rapports de ces différents fichiers de façons automatiques et instantanées (Synchronisation)?

Alors ne ratez pas cette formation sur:
LA PUISSANCE DE POWER QUERY SUR EXCEL

DIMANCHE 03 JUILLET 2022 de 10H à 16H
TARIF : 150.000 GNF
DIXINN OASIS (Face mosquée carreaux)
RESERVATION : 669 98 11 03

Attention, pour y participer, il faut avoir une bonne prise en main sur Excel (Savoir faire un tableau, et connaitre les fonctions de base au moins, Avoir un pc avec office 2016 au moins)

Avis d’appel d’offre pour la fourniture et livraison des Véhicules pour le Fonds de Développement Agricole (FODA)

Le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage a obtenu des fonds dans le cadre de l’exécution de son budget exercice 2022 et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du Marché de fourniture et livraison des Véhicules pour le Fonds de Développement Agricole (FODA)  pour le Ministère de l’Agriculture en Trois lots qui sont :

Lot 1 : Fourniture d’un (01) véhicule de Station Wagon

Lot 2 : Fourniture d’un (01) Véhicule de Ville

Lot 3 : Fourniture de Deux (02) Véhicules Tout Terrain « Pick up » double cabine

Les Matériels seront fournis au Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, dans un délai de Soixante (60) jours.

Le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage sollicite des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour fourniture et livraison des Véhicules pour le Fonds de Développement Agricole (FODA) du Ministère de l’Agriculture en Trois lots. Aucune offre par variante ne sera prise en compte.

Les candidats peuvent soumissionner pour un ou plusieurs lots.

La participation à cet appel d’offres national ouvert tel que défini aux articles 23 et suivants, du Code des marchés publics concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définies dans le présent dossier d’Appel d’Offres ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’inéligibilité prévus à l’article 64 du Code des Marchés Publics.

Les exigences en matière de qualification sont : (Voir le document d’Appel d’offres pour les informations détaillées).

Les candidats intéressés peuvent obtenir un dossier d’Appel d’offres complet à l’adresse mentionnée ci-après : Agent Comptable du Fonds de Développement Agricole (FODA) Tél : 622 43 48 48 à compter du jeudi 23 Juin 2022 contre un paiement non remboursable de 2 000 000 GNF).

La méthode de paiement sera comme suit : 50% au compte N°41 110 71 « Receveur central du trésor » ; 30% au compte N° 201 1000 407 de l’ARMP ouvert à la BCRG ; 20 % au compte de l’autorité contractante par un versement au comptant.

Une redevance de 0.60% sera payée à l’ARMP par le titulaire du marché dont les modalités sont définies par voie règlementaire.

Le document d’Appel d’offres sera immédiatement remis aux candidats après présentation des reçus de versement.

Les offres (techniques et financières) doivent être obligatoirement soumises en ligne sur la Plateforme de gestion des appels d’offres du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage à l’adresse : https://offre.magel.gov.gn au plus tard le Jeudi 24 Juillet 2022 à 10H GMT. Les offres devront être rédigées en langue française.

Les firmes intéressées peuvent aussi, en plus de l’enregistrement obligatoire en ligne, déposer une copie physique de leur offre au Secrétariat Central du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage. Une manifestation non enregistrée en ligne ne sera pas considérée.

La soumission des offres financières en ligne est aussi obligatoire. Les firmes qui ne souhaitent pas soumettre leurs offres financières dans les parties de la plateforme préparées à cet effet, doivent télécharger sur la plateforme leurs offres financières sur un fichier (Excel, pdf, etc.) codé, en vue de fournir le code lors de l’ouverture des plis.

Lors du dépôt physique, l’offre doit inclure une clef USB contenant le fichier électronique (technique et financier) du soumissionnaire.

Les offres doivent comprendre une garantie de soumission d’un montant de vingt-cinq millions de francs guinéens (GNF 25 000 000) pour le Lot 1, de vingt millions francs Guinéens (GNF 20 000 000) pour le lot 2 et de trente millions francs guinéens (GNF 30 000 000 GNF) pour le lot 3.

Cette garantie demeure valide pendant trente (30) jours après l’expiration de la durée de validité de l’offre. Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 120 jours à compter de la date limite de soumission.

Pour tout renseignement supplémentaire, prière d’écrire à l’adresse kstraore@magel.gov.gn au plus tard le Jeudi 24 Juillet 2022 à 10H GMT.

Conakry, 22 juin 2022

Le Ministre de l’Agriculture et de l’Elevage

Mamoudou Nagnalen BARRY