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CAWA GUNEE recrute Superviseur des Operations Min Trade H/F

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE MULTINATIONALE SPECIALSEE DANS L’INSPECTION, L’ANALYSE ET LA CERTIFICATION BASEE EN GUINEE :

SUPERVISEUR DES OPERATIONS MIN TRADE H/F

Profil recherché :

De formation Bac +4/5 en Informatique, Géologie, Mathématiques, physique, Chimie ou Gestion, avec une expérience de cinq (5) ans minimums dans les opérations portuaires, de laboratoire, des mines ou sur un poste similaire.

Missions du poste :

Le Superviseur des Opérations Mineral Trading est sous la responsabilité du Manager de la Division MinTrade. Il est basé à Conakry. Le Superviseur est amené à effectuer des visites de terrain dans les ports à Conakry et à l’intérieur du pays. La société opère dans la quasi-totalité des ports du pays. Il ou elle sera en charge de la coordination des opérations d’importation et d’exportation des produits miniers et de l’agro-business. Il ou elle sera responsable des éléments suivants :

  • Coordonner les opérations d’importation et d’exportation des produits miniers et de l’agro-business
  • Suivre et exécuter les opérations d’importation/exportation des produits de l’entreprise
  • Superviser les opérations d’exportation des minerais de fer et de bauxites
  • Exécuter des travaux de Draft Survey en mer
  • Préparer et acheminer les échantillons de produits de l’Agro-business et minéraliers
  • Suivre les travaux de laboratoire d’analyse des mines en Guinée et à l’extérieur du pays
  • Préparer les offres de prestation de services aux clients
  • Visiter les installations techniques des clients (ports, laboratoires, convoyeurs, équipements, etc.)
  • Préparer les rapports et certificats de qualités et quantités des opérations d’importation et d’exportation
  • Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement au travail
  • Garantir la bonne conservation des échantillons de produits minéraliers et de l’agro-business
  • Gérer les équipes et rédiger les rapports de visite de la clientèle
  • Faire le reporting des activités

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Superviseur des Opérations
  • Connaissances avérées des opérations portuaires et aéroportuaires
  • Bonnes connaissances en gestion de la qualité et Norme ISO 9001 et ISO 17025
  • Bonnes connaissances en gestion d’équipes et des normes HSE
  • Connaissances approfondies en notion de calculs, des délais et du détail
  • Connaissances irréprochables en techniques de Draft Survey
  • Excellente capacité managériale
  • Bonne capacité relationnelle et de communication
  • Capacité à organiser et à répartir les taches de travail
  • Capacité à travailler sous pression (gérer le stress)
  • Être rigoureux, impartial, réactif, polyvalent et disponible
  • Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, MS Excel, Outlook, Power Point)
  • Maitrise du français et de l’anglais

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA596_BU au plus tard le 25/01/2023.

CAWA GUINEE recrute FORMATEUR EVALUATEUR ENGINS MINIERS

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :

FORMATEUR EVALUATEUR ENGINS MINIERS

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Mine et Géologie, Sociologie, avec une expérience de 5 à 6 ans minimum dans les mines ou sur un poste similaire.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Mettre en œuvre le programme de formation au sein de l’entreprise en fonction des besoins collectés dans les différents départements (L & H et D & B) dans des domaines spécifiques et conformément aux objectifs globaux fixés par l’entreprise
  • Planifier et exécuter les sessions de formation pour tous les opérateurs
  • Fournir un soutien aux équipes de production du site pour atteindre les objectifs de production selon la planification de la mine en quantité et en qualité
  • Superviser la formation dans tous les domaines clés de la production
  • Proposer les programmes de formation pour les employés, ainsi que leur organisation et déroulement
  • Coordonner les unités de formateurs chargées d’assurer la continuité du travail auprès des opérateurs
  • Identifier les besoins de formation, évaluer les actions à mener et assurer l’orientation des opérateurs vers des « packages »
  • Superviser la formation dans tous les domaines clés de la production
  • Elaborer et animer les contenus des formations en plus des supports pédagogiques
  • Procéder à la certification des opérateurs après évaluation et assurer les suivis de toutes les formations en élaborant des dossiers pour chaque operateur
  • Exécuter des tests d’embauches pour les nouveaux opérateurs et assurer leur intégration en suivant un logigramme de formation conduite d’engins de production
  • Fournir un rapport d’activité a la direction

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant qu’Evaluateur ou Formateur Minier
  • Excellentes connaissances des opérations d’exploitation
  • Bonne connaissance de l’utilisation d’équipement minier
  • Capacité à confectionner les supports pédagogiques type PowerPoint et à intégrer les éléments audio-visuels
  • Capacité à former le personnel en SOP (procédures de travail en sécurité)
  • Capacité à confectionner des évaluations destinées à confirmer la compréhension des formations
  • Capaciter à communiquer dans une (1) langue nationale au moins (Peule/Soussou/Malinké)
  • Bonne connaissance des machines (Niveleuses, Pelles, Bulldozer, Chargeuses, etc.)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Solides habiletés de communication et de persuasion
  • Sens d’analyse, d’objectivité et d’anticipation
  • Être diplomate en toute circonstance
  • Rigoureux, curieux, organisé, intègre et disponible
  • Maitrise parfaite du Pack Office (Excel, Word, Power Point, etc.)
  • Maitrise parfaite du français et l’anglais.

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA585_BU au plus tard le 31/01/2023.

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT (E) POUR L’ELABORATION D’UN MANUEL DE GESTION DES CANTINES SCOLAIRES.

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DEBUT : 09/01/2023        FIN : 25/01/2023

CONTEXTE

Le Gouvernement de la République de Guinée a préparé, en collaboration avec la Banque mondiale, le Projet pour les Résultats au Préscolaire et à l’Enseignement Fondamental. Ce projet, d’un montant de 36,1 millions de DTS (ou 50 millions de dollars équivalent) est financé par un don de l’Agence Internationale de Développement (AID). Le Projet a été approuvé par le Conseil d’Administration de la Banque mondiale le 9 juillet 2019.

INSTRUMENT DE FINANCEMENT

Pour la première fois dans le secteur de l’éducation en Guinée avec le financement de la Banque Mondiale, le projet utilisera les Indicateurs Liés au Décaissement (ILD) conjointement avec des financements pour appuyer des activités spécifiques (Financement pour Projet d’Investissement (FPI). L’approche « ILD » est utilisée pour atteindre des résultats essentiels à la mise en œuvre pérenne de réformes en décaissant des fonds au Gouvernement de la République de Guinée lorsque les résultats convenus sont atteints (Décaissement Lié au Résultat, DLR).

Dans le cas du Projet pour les Résultats au Préscolaire et dans l’Enseignement Fondamental, cette nouvelle approche permettra l’expansion d’une année au préscolaire, l’offre régulière d’opportunités pour le développement professionnel des enseignants par la formation et le suivi pédagogique rapproche, le recrutement déconcentré des enseignants, la mise à disposition, au niveau des écoles d’un budget annuel pour la maintenance et du matériel d’apprentissage et d’enseignement, et un accès plus étendu à des informations pertinentes sur le système éducatif par les décideurs et parties prenantes.

OBJECTIF DE DEVELOPPEMENT DU PROJET (ODP)

L’objectif de développement du Projet pour les Résultats au Préscolaire et dans l’Enseignement Fondamental est d’améliorer l’accès à la qualité du préscolaire et de l’enseignement fondamental dans les zones d’interventions du projet et de renforcer la capacité du système éducatif pour de meilleurs résultats.

Le projet s’articule autour de quatre composantes : (a) Accès et équité au préscolaire ; (b) Qualité de l’éducation aux niveaux du préscolaire et de l’enseignement de base en utilisant les innovations technologiques ; (c) Renforcement des capacités de gestion du secteur de l’enseignement ; (d) Gestion de projet et suivi évaluation.

MISE EN ŒUVRE DU PROJET

Le projet sera exécuté sur une période de quatre ans. Le Ministère de l’Enseignement Pré-Universitaire et de l’Alphabétisation (MEPU-A) est l’entité du Gouvernement responsable pour la mise en œuvre du projet, avec l’appui administratif et fiduciaire de l’Unité de Coordination du Projet (UCP).

Le MEPU-A a l’ultime responsabilité d’atteindre les objectifs du projet, et d’assurer la supervision, le suivi et l’évaluation des activités du projet.

Il est également responsable de la gestion du projet et de fournir des conseils à l’UCP de même qu’aux différents services techniques centraux et déconcentrés impliqués qui ont la charge de mettre en œuvre les activités du projet dans le cadre de leurs missions fonctionnelles (y compris les plans d’actions budgétaires, les termes de référence (TDR), les rapports techniques, etc.).

Le gouvernement entend utiliser une partie des fonds pour recruter Un (e) consultant (e) pour l’élaboration d’un manuel de gestion des cantines scolaires.

Les consultants intéressés peuvent se procurer des TDRs au siège du projet ou aux adresses suivantes : procurementprepef@gmail.com/aprepef@gmail.com du Lundi au Jeudi de 9 heures à 16 heures GMT et Vendredi de 9 heures à 13 heures GMT.

Les documents à fournir sont les suivants : Cv, lettre de motivation, références, diplômes, attestations de services faits et attestations de formations complémentaires.

Les dossiers de candidature devront parvenir :

  • Sous pli fermé avec la mention « Recrutement Intitulé du Poste, pour le compte du PRePEF » au siège de l’UCP sis au Quartier Kaporo Cité, Commune de Ratoma ou par courriel à l’adresse suivante : procurementprepef@gmail.com
  • Les dossiers de candidature sont recevables du Lundi 09 Janvier 2023 au Mercredi 25 Janvier 2023 inclus de 9 heures à 16 heures 00.

Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse e-mail suivante : procurementprepef@gmail.com/aprepef@gmail.com par Tel : +224 610 10 60 49/610 10 60 51

Important : En respect des procédures de recrutement pour le Projet pour les Résultats au Préscolaire et à l’Enseignement Fondamental (PRePEF), nous tenons à rappeler que ce processus (y compris tous ceux à venir) est totalement gratuit pour les candidats. Ils n’ont aucune somme à avancer ou à payer pour se porter candidat. Les candidats sont invités à signaler tout manquement constaté à cette règle.

Une entreprise recrute une assistante comptable – un ingénieur génie civil et un architecte

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Nous recrutons
1- une assistante comptable
2- un ingénieur génie civil diplômé qui maîtrise les calculs de structure ( Cypicad ), détailles d’exécution, planning des travaux et la conduite des travaux
3- Un Architecte diplômé qui maîtrise très les rendus et l’animation 3D
Date limite de dépôt des dossiers est le 12 janvier 2023 à 14h
Dossiers à fournir
1- Cv
2 – lettre de motivation
Envoyez vos documents à recrutecabguinee@gmail.com