Page 142 – Journal hebdo et électronique de l'emploi et des appels d'offres en Guinée

CAWA GUINEE recrute 6 INGENIEURS MINE (MINE SOUTERRAINE) H/F

Offres d'emplois

Journal 224business

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11 octobre 2022

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE MINIERE MAROCAINE SPECIALSEE DANS L’OR BASEE AU MAROC :

6 INGENIEURS MINE (MINE SOUTERRAINE) H/F

Poste basé au Maroc

Profil recherché :

De formation Bac+5 en génie minier, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une mine souterraine idéalement dans l’or.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

Contribuer à la définition et déploiement de la stratégie de l’entité
Participer à la préparation des budgets et planification de la production
Veiller au respect des processus sécurité, santé et mettre en place des plans d’actions correctives
Respecte la méthode d’exploitation en fonction de la configuration du gisement pour un avancement identifié
Etablir l’évaluation technico économique du chantier de production
Exploiter les logiciels de conception minière et fait des analyses
Maitriser l’usage des outils de planification
Proposer les hypothèses de planification à la cellule ingénierie. Assure la gestion des stocks intermédiaires et les prévisions de traitement du minerai
En fonction des typologies des terrains et des venues d’eau, établir les schémas de tir.
Anticiper les moyens de drainage en fonction de l’avancement des chantiers. Adapter le réseau d’exhaure et les équipements en fonction des avancements
Evaluer la qualité de l’opération de remblayage et agit sur les paramètres nécessaires pour l’améliorer
Maitriser la morphologie de son gisement
Connaitre la répartition des teneurs dans le gisement
Choisir les équipements adaptés à chaque opération en fonction de leur capabilité et des contraintes spécifiques
Faire des rapports d’activités mensuelles

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur mine
Compétences interpersonnelles requises
Capacité à travailler dans un milieu en constante évolution
Capable d’organiser et prioriser les tâches
Capable de proposer des axes d’amélioration et de travailler en équipe
Capacité d’adaptation et d’apprentissage
Capacité à gérer la pression et le stress
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ppt, etc.)
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA548_BU au plus tard le 31/10/2022.

CAWA GUINEE recrute RESPONSABLE LOGISTIQUE & TRANSPORT H/F

Offres d'emplois

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10 octobre 2022

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE IMPORTANTE SOCIETE MINIERE SPECIALISEE DANS LA BAUXITE BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE LOGISTIQUE & TRANSPORT H/F

Profil recherché :

De formation BAC+ 4/5 en Logistique et Transport, Gestion des stocks, avec une expérience minimum de 6 ans réussie idéalement dans le domaine de la logistique minière.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques de l’entreprise
Repartir les ressources et moyens liés à l’activité de transport et logistiques (humaines, techniques et matériels)
Tenir les plannings de production des camions et des engins après chaque shift
Planifier les opérations de Maintenance avec le Responsable du Garage
Tenir à jour le stock des pièces et outillages de rechange avec le Magasinier
Contrôler et suivre le processus de commandes de pièces de rechanges
Traiter les non conformités et initier des actions d’améliorations
Gerer tous aspects du transport routier à la fois entrant et sortant
Organiser, coordonner, optimiser, et superviser les activités afin d’accroitre la production en toute sécurité
Piloter, animer, communiquer, former, encadrer et motiver les équipes
Concevoir et mettre en place des procédures internes
Superviser et gérer toutes les équipes transport et logistiques.
Faire des rapports d’activités mensuels.

Aptitudes :

Expériences avérées en qualité de Responsable Logistique & Transport
Connaissance parfaite de la logistique minière
Bonnes expériences dans la gestion
Excellentes capacités managériales
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Bonnes compétences dans la gestion des stocks/flux
Bonne Organisation et présentation
Rigoureux, autonome, discret et fiable
Savoir gérer les situations d’urgence et être réactif
Maitrise parfaite des normes HSE
Maitrise des indicateurs de performances et les tableaux de bord Logistique
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ppt, etc.)
Maitrise du français et l’anglais

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA546_BU au plus tard le 25/10/2022.

CAWA GUINEE recrute RESPONSABLE DES OPERATIONS PORT H/F

Offres d'emplois

Journal 224business

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10 octobre 2022

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE IMPORTANTE SOCIETE MINIERE SPECIALISEE DANS LA BAUXITE BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE DES OPERATIONS PORT H/F

Profil recherché :

De formation BAC +4/5 en Management, Transport/Logistique ou Supply Chain, Consignation avec une expérience de 8 ans minimums sur un poste similaire idéalement dans l’exportation minière de la Bauxite.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

Elaborer le plan stratégique et assurer le développement des activités de l’entreprise
Organiser les opérations d’assistance et d’accueil en escale des navires
Piloter les opérations de chargement de la bauxite
Suivre les opérations et identifier les anomalies afin de proposer des améliorations
Suivre les opérations Afin d’optimiser le chargement et déchargement
Effectuer les visites périodiques sur les sites et organiser les opérations de manutention portuaire
Planifier les opérations d’entretien des installations du port
Identifier les besoins des clients pour une meilleure orientation des ressources
Faire un reporting régulier pour la direction générale

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Responsable des Opérations
Bonne connaissance dans la logistique portuaire
Bonne connaissance du droit maritime
Connaissance parfaite des normes HSE
Excellentes compétences en leadership organisationnel
Connaissance de la réglementation du transport portuaire
Capacité à gérer le stress
Bonne communication et organisation
Rigoureux, créatif, autonome et polyvalent
Maitrise des Logiciels d’exploitation portuaire
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint etc.)
Maitrise du français et l’anglais

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA545_BU au plus tard le 25/10/2022.

CAWA GUINEE recrute 6 INGENIEURS MINE (MINE A CIEL OUVERT) H/F

Offres d'emplois

Journal 224business

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10 octobre 2022

0

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE MINIERE MAROCAINE SPECIALSEE DANS L’OR BASEE AU MAROC :

6 INGENIEURS MINE (MINE A CIEL OUVERT) H/F

Poste basé au Maroc

Profil recherché :

De formation Bac+5 en génie minier, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une mine à ciel ouvert idéalement dans l’or.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

Contribuer à la définition et déploiement de la stratégie de l’entité
Participer à la préparation des budgets et planification de la production
Veiller au respect des processus sécurité, santé et mettre en place des plans d’actions correctives
Respecter la méthode d’exploitation en fonction de la configuration du gisement pour un avancement identifié
Etablir l’évaluation technico économique du chantier de production
Exploiter les logiciels de conception minière et fait des analyses
Maitriser l’usage des outils de planification
Proposer les hypothèses de planification à la cellule ingénierie. Assure la gestion des stocks intermédiaires et les prévisions de traitement du minerai
En fonction des typologies des terrains et des venues d’eau, établir les schémas de tir.
Anticiper les moyens de drainage en fonction de l’avancement des chantiers. Adapter le réseau d’exhaure et les équipements en fonction des avancements
Evaluer la qualité de l’opération de remblayage et agit sur les paramètres nécessaires pour l’améliorer
Maitriser la morphologie de son gisement
Connaitre la répartition des teneurs dans le gisement
Choisir les équipements adaptés à chaque opération en fonction de leur capabilité et des contraintes spécifiques
Faire des rapports d’activités mensuelles

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur mine
Compétences interpersonnelles requises
Capacité à travailler dans un milieu en constante évolution
Capable d’organiser et prioriser les tâches
Capable de proposer des axes d’amélioration et de travailler en équipe
Capacité d’adaptation et d’apprentissage
Capacité à gérer la pression et le stress
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ppt, etc.)
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA549_BU au plus tard le 31/10/2022.

CAWA GUINEE recrute RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Offres d'emplois

Journal 224business

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10 octobre 2022

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION DES PRODUITS TELEPHONIQUES BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Profil recherché :

De formation Bac +5 en Marketing, Commerce International, Gestion Commerciale avec une expérience de 5 à 8 ans minimum dans le secteur de la distribution des produits téléphoniques.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

Développer les activités et commercialiser les produits et services proposés par l’entreprise
Gère toutes les activités opérationnelles de distribution et de vente afin de maximiser les marges
Réaliser les objectifs de revenus, création de canaux de distribution et recrutements des PV.
Participer activement à l’élaboration de la stratégie de distribution FLEX
Suivre les performances et la productivité des équipes internes et partenaires sur l’ensemble des points
Assurer efficacement l’allocation équitable d’espaces de distribution et des ressources prévues pour les activités Orange Money, MTN et Celcom, en collaboration avec les superviseurs de chaque Zone.
Superviser, encadrer, animer et contrôler les activités des superviseurs
Produire les KPI’s et autres outils de reporting sur les activités
Fixer les objectifs prioritaires et diriger l’équipe commerciale
Elaborer les fichiers commerciaux nécessaires aux actions de prospection
Assurer la réception, la transmission des documents et les supports publicitaires
Surveiller les résultats du chiffre d’affaire et élaborer un plan de suivi des réalisations
Animer et développer le réseau de distribution
Planifier les plans d’actions et gérer le budget commercial et marketing
Analyser les données et entreprendre les actions correctives
Faire la veille concurrentielle et s’informer de l’évolution du marché pour détecter de nouvelles opportunités
Piloter les activités du service technique et s’assurer du développement du portefeuille client
Mettre en place les outils de communication, méthodes et actions commerciales
Coordonner les actions de l’ensemble des commerciaux et suivre la réalisation des objectifs de vente à moyen et long terme
Faire les rapports d’activités.

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Responsable Commercial
Maitrise parfaite des techniques et stratégies commerciales
Capacité à interpréter les données et les résultats
Bonne compréhension des outils CRM (Customer Relationship management, gestion de la relation client)
Parfaites connaissances en management
Capacité d’adaptation et d’apprentissage
Capacité à travailler sous pression
Bonne communication et organisation
Bon sens relationnel et de la négociation
Rigoureux, réactif, disponible et polyvalent
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ppt, etc.)
Maitrise du français.

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA551_BU au plus tard le 25/10/2022

ANAFIC – PUBLICATION D’ATTRIBUTION DE MARCHE

Appels d'offres

Journal 224business

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10 octobre 2022

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ANAFIC – PUBLICATION D’ATTRIBUTION DE MARCHE

REFERENCE MARCHE: Avis d’Appel d’Offres (AA0) N° 001/ANAFIC/DG/2022

OBJET: Choix d’un Prestataire pour une Couverture d’assurance maladie en faveur du personnel de l’ANAFIC.

SOUMISSIONNAIRE(S) RETENU(S)
N°	NOM DU (DES) SOUMISSIONNAIRE(S) RETENU(S)	PRIX OFFERT(S) PAR LE(S) SOUMISSIONNAIRE(S) RETENU(S) (TTC)	PRIX FINAL (TTC)
1	SAAR Assurances	919 790 000 GNF	919 790 000 GNF

AUTRE(S) SOUMISSIONNAIRE(S) EVALUE(S)
N°	NOM DU (DES) SOUMISSIONNAIRE(S) EVALUE(S)	PRIX LU(S) LORS DE L’OUVERTURE DES PLIS (TTC)	PRIX EVALUE(S) DES OFFRES (TTC)
1	SAAR Assurances	919 790 000 GNF	919 790 000 GNF
2	LANALA Assurances	895 415 000 GNF	895 415 000 GNF
3	NSIA Assurances	1 125 516 110 GNF	1 171 618 946 GNF
4	SOGAM	1 005 480 000 GNF	1 005 480 000 GNF

SOUMISSIONNAIRE(S) EVALUE(S) DONT LES OFFRES ONT ETE REJETEES
N°	NOM DU (DES) SOUMISSIONNAIRE(S) NON RETENU(S)	PRIX LU(S) LORS DE L’OUVERTURE DES PLIS (TTC)	MOTIF(S) DU REJET
1	LANALA Assurances	895 415 000 GNF	Non-conformité de la Garantie de soumission : Le soumissionnaire a proposé une caution de garantie dont la validé est de 15 jours après l’attribution du marché. Ce qui est contraire aux dispositions de IC 20.1 des DPAO qui stipule que « la période de validé de l’offre sera de cent vingt (120) jours » à compter de la date d’ouverture des plis. Non Exhaustivité de l’offre : Le soumissionnaire n’a pas respecté le formulaire de la lettre de soumission conformément à la section III. Ce qui est contraire aux dispositions de IC 11.1 des DPAO qui stipule « *L’absence ou la non-conformité de l’un des documents énumérés ci-dessous entrainera le rejet systématique de l’offre ». Non-conformité du délai de validité de l’offre :* Le soumissionnaire n’a pas précisé une période validée de son offre. Ce qui est contraire aux dispositions de IC 19.1 des DPAO qui stipule que « la période de validé de l’offre sera de quatre-vingt-dix (90) jours ».
2	SOGAM	1 005 480 000 GNF	2^eme moins disant
3	NSIA Assurances	1 125 516 110 GNF	3^eme moins disant