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ANAFIC – Acquisition du matériel roulant en lot Unique d’un (1) véhicule station Wagon 4X4 tout terrain en faveur de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC)

Avis d’Appel d’offres (AA0)

AGENCE NATIONALE DE FINANCEMENT DES COLLECTIVITES LOCALES (ANAFIC)

RELANCE AAO : N° 002/ANAFIC/DG/2022

  1. Cet Avis d’appel d’offres fait suite au Plan de Passation des Marchés paru dans le Journal d’Appel d’Offres N°584 du lundi 11 Juillet 2022.
  2. L’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC) a obtenu dans le cadre de l’exécution de son budget, afin de financer l’acquisition du matériel roulant et à l’attention d’utiliser une partie de ce fonds pour financer le marché d’acquisition du matériel roulant en lot Unique d’un (1) véhicule station Wagon 4X4 tout terrain en faveur de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), dans un délai de Quarante Cinq (45) jours.
  3. L’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC) sollicite des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour assurer la fourniture du matériel roulant en lot Unique d’un (1) véhicule station Wagon 4X4 tout terrain en faveur de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC) et services connexes.
  1. La participation à cet appel d’offres ouvert tel que défini à articles 23 et suivant du Code des Marchés Publics concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définis dans le présent dossier d’appel d’offres ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’inéligibilité prévu à l’article 64 des Codes de Marchés Publics.
  2. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du : Responsable Passation des Marchés (RPM) de la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, Tél : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29 ; et prendre connaissance des documents d’appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-dessus Du lundi au jeudi de 08h 30 à 12H 30 et de 14h30 à 16h00 et

Le vendredi de 08h30 à 12h30 et 14h00 à 16h00.

Courriel : mnabe@anafic.org.gn,   copies smtoure@anafic.org.gn /nabelamoussa82@gmail.com;

  1. Les exigences en matière de qualification sont les suivantes :

 Les soumissionnaires devront joindre à leur offre les autres documents suivants :

  • Les preuves d’au moins trois (3) marchés similaires réalisés au cours des (05) cinq dernières années (Joindre les PV de réception ou attestation de bonne fin) ;
  • Avoir réalisé un chiffre d’affaires annuel moyen sur les trois (3) dernières année (2019, 2020 et 2021) supérieur ou égal au montant de l’offre.

Voir le dossier d’appel d’offres pour plus d’informations

  1. Les candidats intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres complet à l’adresse mentionnée ci-après : du Responsable Passation des Marchés (RPM) de la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, Tél : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29, à compter du Lundi 13 février 2023, contre un paiement non remboursable d’Un million Francs Guinéens (1 000 000 GNF). La méthode de paiement sera comme suit :
  • 20 % à l’Autorité contractante ;
  • 30 % au compte de l’ARMP sous le N° 2011000307 ; et
  • 50 % au compte du Trésor Public sous le N° 4111071.

Le document d’Appel d’offres sera immédiatement remis aux candidats intéressés en version physique et version numérique à la demande.

  1. Les offres doivent être rédigées en langue française et devront être déposées en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies à l’adresse ci-après : la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, Tél : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29, au plus tard le mardi 14 mars 2023 à 10h 00 mn.

Les offres qui ne parviendront pas aux heures et date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées aux frais des soumissionnaires concernés sans être ouvertes. Les offres seront ouvertes le cas échéant, en présence d’un observateur indépendant et des représentants des soumissionnaires qui désirent participer à l’ouverture des plis et, à l’adresse : Guinée, Conakry, Salle de réunion de la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, le mardi 14 mars 2023 à 10h 30 mn. Tel : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29.

  1. Les offres doivent comprendre une redevance de régulation de 0,60% du montant hors taxe du marché à verser sur le compte de l’ARMP conformément aux dispositions du Décret D/2020/154/PRG/SGG du 10 juillet 2020, portant attributions, organisation et fonctionnement de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de l’Arrêté conjoint A/2304/MEF/MB/SGG du 07 août 2020 portant modalités de paiement de la redevance de régulation et de la cote part des produits de vente (ou prix de cession) des dossiers d’appel d’offres, joint en annexe au présent Dossier d’Appel d’Offres.
  2. Les offres doivent comprendre une garantie bancaire de soumission d’un montant égale à 7 500 000 GNF dont la validité est de Cent vingt (120) jours.

Les offres devront demeurer valides pendant une durée de Quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date limite de soumission.

  1. La législation régissant l’appel d’offres.

Conakry, le 10 février 2023

LE DIRECTEUR GENERAL

Sékou Mawa TOURE

NDI GUINEE recrute deux Chauffeurs

APPEL A CANDIDATURE

 CEPPS/NDI-006-STEP-CHAUFFEUR

ORGANISATION L’institut National Démocratique pour les Affaires Internationales (NDI) est une organisation à but non lucratif qui travaille pour le renforcement de la démocratie dans le monde. Le NDI a un bureau permanent en Guinée depuis 2008.
PROFIL DU POSTE Les deux Chauffeurs auront respectivement pour responsabilité de conduire les voitures affectées aux bureaux régionaux à Mamou et à Nzérékoré, de transporter le personnel du NDI affecté à ces bureaux régionaux, de transmettre les kits logistiques dans les préfectures et sous-préfectures pour les activités et au bénéfice des partenaires
PERIODE DE SOUMISSION Du 08 Février à 06 heures au 17 Février 17 heures GMT.
LIEU NDI – Guinée, bureaux régionaux de Mamou et Nzérékoré avec des déplacements à Conakry et dans d’autres localités de Guinée.
SUPERVISEURS Les Chargés de programmes de Mamou et Nzérékoré, le Gestionnaire et le Chargé Sénior des Finances/Gestionnaire

QUALIFICATION
·       Une licence (permis) de conduire délivrée par l’autorité administrative compétente et en cours de validité

·       Un certificat de formation en mécanique auto est un atout.

·       Savoir bien lire et écrire en français.

EXPERIENCE ·       Minimum de trois (3) années d’expérience avérées en tant que chauffeur, de préférence avec une organisation internationale.

·       Une bonne capacité de travail en français lu, écrit, parlé.

Relation internes clés ·     Le Directeur Résident,

·     Le Département de Programmes : (1) Le Gestionnaire du Programme, (1) Gestionnaire de Suivi-Evaluation-Apprentissage ; (01) Chargé Supérieur de Programme, (1) Chargée Supérieure de Communication et Programme Médias ; Un Chargé Supérieur de Sous-subvention, Chargé de Suivi-Evaluation et Apprentissage.

·       Le Département des finances : (1) Gestionnaire de Finance & Admin ; (1) Chargé Supérieur de Finance & Admin.

·       Personnel des sous bureaux régions à Labé, Kankan, Mamou et Nzérékoré composé chacun d’un(e) Chargés de Programme et Un(e) Assistant Suivi & Evaluation/Apprentissage.

·     Les chauffeurs, Concierge, Agents de sécurité etc.

Les Relations externes clés Les bailleurs de fonds dont USAID, les bénéficiaires des subventions, les partenaires du NDI (Partis politiques, OSC, médias, Institutions publiques), fournisseurs etc…
BACKGROUND

Le NDI appuie le processus démocratique en Guinée depuis les années 90 et dispose d’une présence continue dans le pays depuis 2008 avec un personnel compétent et dévoué grâce au concours financier des bailleurs et l’engagement des partenaires nationaux. Le NDI compte accompagner le succès de la transition en cours afin de contribuer à la réussite des réformes et de l’organisation d’élections crédibles, transparentes, inclusives et pacifiques, ainsi que de l’acceptation de leurs résultats. Les citoyens de toutes les régions du pays doivent être bien informés des processus politiques et se voir offrir des opportunités significatives de participation politique pacifique afin de réduire les tensions et de contribuer à combler les profondes divisions sociales et les griefs. Ces possibilités doivent être ouvertes à tous les citoyens. Pendant des décennies, les femmes et les jeunes ont été marginalisés et n’ont eu qu’un accès limité aux rôles de décision dans la gestion des affaires publiques. Le NDI, avec le concours de ses partenaires, travaillera à plus de représentativité des jeunes et des femmes en politique et à plus de veille de la société civile pour un processus politique et électoral inclusif et apaisé.

DESCRIPTIONS DES TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la Direction du Directeur Résident, la supervision du Chargé de Programme du bureau régional, le chauffeur aura pour responsabilité de :

  • Conduire le personnel du NDI ;
  • Transporter les équipements et tous kits logistiques destinés aux activités du NDI et de ses partenaires suivant un ordre de mission ;
  • Assurer la sécurité et l’intégrité de la voiture, des personnes et des équipements qu’elle transporte ;
  • Contribue la gestion logistique des activités du NDI et de ses partenaires ;
  • Assurer la révision et la réparation des voitures suivant la fiche technique et les exigences du concessionnaire ;
  • Tenir un cahier de bord suivant les procédures du NDI ;

·       Respecter le code de conduite du personnel du NDI ;

·       Respecter le code de sécurité des chauffeurs du NDI ;

·       Respecter la culture locale et le code vestimentaire ;

·       Respecter le code d’interaction locale entre les hommes et les femmes ;

·       Respecter la discrétion dans l’exercice de ses responsabilités ;

·       Respecter les consignes des ordres de mission et faire viser ses ordres de mission par les autorités compétentes lors des missions.

COMPETENCES & QUALIFICATIONS

Le/la Chauffeur devra disposer des qualifications/attributions suivantes :

·       Licence (permis) de conduire, catégorie B, en cours de validité.

·       Minimum de trois (3) années d’expérience avérées dans la conduite professionnelle, de préférence pour le compte d’une organisation internationale ;

·       Une bonne capacité de communication en français (lu, écrit, parlé) ;

·       Montrer une forte capacité organisationnelle, analytique et de rigueur ;

·       Discret, poli, soigné, curieux, méticuleux et attentif aux détails sur tous les aspects sécuritaires et logistiques ;

·       Capacité à travailler de façon autonome, sous pression, dans un cadre multiculturel et en équipe pluridisciplinaire ;

·       Aptitude à travailler dans un environnement politique de manière non-partisane ;

·       Montrer un haut niveau d’intégrité, transparence, flexibilité, proactivité et jugement ;

·       Respect de la ponctualité et des échéances, y compris dans des situations d’exigences multiples ;

·       Être sensible aux détails ;

·       Être disposé(e) à voyager dans toutes les localités du pays et au-delà des frontières suivant l’exigence des missions ;

·       Disposition à travailler au-delà des heures de bureau habituels (de 08h à 17heures), pendant les week-ends et les jours fériés selon les besoins du programme.

SALAIRE

Le salaire est déterminé en fonction de l’expérience du/de la postulant(e).

DOSSIER CANDIDATURE

Le NDI n’acceptera que des candidatures soumises par courriel ou déposées en papier imprimé au bureau et composées des pièces suivantes :

·       Demande manuscrite adressée au Directeur Résident du NDI en République de Guinée

·       Curriculum vitae (CV) présentant les expériences antérieures ;

·       Copie du permis de conduire, catégorie B, en cours de validité ;

·       Copie des attestations de travail antérieur (facultatif)

·       Contacts (adresse émail et numéro de téléphone) de trois personnes pouvant donner des références (récentes).

PERIODE DE SOUMISSION

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par voie électronique à l’adresse email suivante :  recrutementndiguinee@gmail.com ou en version papier dans une enveloppe sous pli fermé à déposer au siège du NDI sis à côté du Cimetière de Kipé, entre le mercredi 08 février 2023 à 06 heures GMT et le vendredi 17 février 2023 17 heures GMT, délai de rigueur.

L’email, la demande manuscrite et l’enveloppe contenant les dossiers doivent porter en objet, pour être recevables, l’une des deux mentions suivantes :

ü  Poste 1 : « CEPPS/NDI-006-STEP-Chauffeur-Mamou ».

ü  Poste 2 : « CEPPS/NDI-006-STEP-Chauffeur-Nzérékoré ».

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NOTEZ !

·       Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour l’interview et les tests complémentaires.

·       Le/la candidat(e) devra être de nationalité guinéenne ou titulaire d’un titre de séjour illimité lui donnant droit de tenir un emploi salarié en Guinée.

Le NDI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. En tant que tel, le NDI prend des décisions d’emploi et offre des opportunités d’emploi égales sans égard à la race, la religion, la couleur, le sexe (y compris la grossesse, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre), l’origine nationale, l’âge, le handicap ou à toute autre forme de discrimination. De plus, le harcèlement et la discrimination fondée sur ces caractéristiques ne seront pas tolérés au NDI. Pour s’acquitter des fonctions essentielles de ce poste, des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées qualifiées et les personnes qualifiées qui ont des limitations en raison de la grossesse, de l’accouchement, de l’allaitement ou d’un problème médical.

ORABANK GUINEE – Appel d’offres pour le recrutement des Bureaux d’Architecture et de Contrôle pour son accompagnement dans la construction et réaménagement de ses agences

Dans le cadre du renouvellement de ses contrats au titre de 2023, ORABANK GUINEE recherche des Bureaux d’Architecture et de Contrôle pour son accompagnement dans la construction et réaménagement de ses agences ».

Les dossiers de candidatures sont reçus à l’accueil du siège de la banque à Conakry- Commune de KALOUM -Quartier Almamya en face de la DPJ.

Date limite de dépôt des dossiers : 16 février 2023 à 15h.

Pour tout besoin, veuillez appeler ce numéro 625 25 07 52

SOS Villages recrute Un (e) Assistant (e) TIC ( H/F)

Nous recrutons pour   le poste ci-dessous
Un (e) Assistant (e) TIC ( H/F)

Village d’enfants SOS à Kankan

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.

La négligence, la maltraitance et l’abandon d’enfants sont partout. Beaucoup de familles risquent d’être séparées. Dirigés localement, nous travaillons dans plus de 130 pays et territoires pour renforcer les familles qui sont sous pression afin qu’elles puissent rester ensemble. Lorsque cela n’est pas dans l’intérêt supérieur d’un enfant ou d’un jeune, nous fournissons des soins de qualité en fonction de leurs besoins uniques.

En collaboration avec les partenaires, les donateurs, les communautés, les enfants, les jeunes et les familles, nous permettons aux enfants de grandir avec les liens dont ils ont besoin pour se développer et devenir les plus forts possibles. Nous défendons les droits de chaque enfant et plaidons pour le changement afin que tous les enfants puissent grandir dans un environnement favorable.

En Guinée, SOS Villages d’Enfants est présente à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé

Résumé du Poste:

En collaboration avec la Manageur Nationale des TIC, l’assistant(e) technique des TIC met en œuvre au niveau de l’Association Nationale, les directives du manager TIC en ce qui concerne la gestion du parc, les configurations, le suivi des opérations de maintenance et le renforcement des capacités des utilisateurs.

Les Relations de Collaboration

Il/Elle rend directement compte au Manager TIC

Tâches Prioritaires et Responsabilités

–     Soutenir et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de nos projets de digitalisation

–     Participer à la supervision et à la gestion de l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité optimum (Technologie CISCO, VSAT, Microsoft Azure…)

–     Participer à l’administration d’un parc informatique de grande taille – Veiller à ce que les données soient régulièrement sauvegardées.

–     Assurer l’installation, la maintenance, la configuration, les mises à jour nécessaires des systèmes et logiciels et faire le suivi des réparations avec les prestataires

–     Planifier et suivre les plans de maintenance

–     Exécuter les tâches de support de premier niveau par téléphone, par courriel ou par prise en main à distance avec nos outils de support à distance pour aider les collaborateurs à résoudre leurs problèmes matériels ou logiciels (Objectif majeur du poste) en respectant les priorités et les échéances.

–     Participer au soutien individuel du personnel sur l’utilisation des logiciels standards

–     Participer à la conception et la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités de tous les utilisateurs TIC

–     Avoir à cœur la pleine satisfaction des utilisateurs et le respect des procédures techniques et des échéanciers

–     Sous la supervision de la Coordinatrice Nationale TIC, participer à l’état des lieux de l’infrastructure et des procédures informatique des sites et du Bureau National et produire les rapports trimestriels.

–     Aider à l’entretien et à la mise à jour du site Internet et les comptes des réseaux sociaux

–     Assurer des missions de support TIC sur les autres sites hors du Bureau National en cas de besoin, et rédiger les rapports de missions.

–     Participer aux réunions périodiques avec les points focaux TIC des sites et les responsables de nos salles numériques

–     Contribuer à l’innovation et à l’intégration des TIC dans nos différents programmes

Sauvegarde de l’enfant et la PHEAS (prévention contre le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) :

–        Participer aux formations en matière de sauvegarde de l’enfant, en PHEAS (prévention contre harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) y compris les formations en lignes développées par SOS Villages d’Enfants et mettre en œuvre les acquis des formations ;

–        S’assurer que ses activités sont conduites en conformité avec les normes de sauvegarde de l’enfant et du PHEAS (prévention contre harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) de SOS Villages d’Enfants.

–       Signale toute allégation en liien avec la sauvegarde de l’enfant et/ou le harcèlement, l’exploitation et violence à caractères sexuels conformément au dispositif en vigueur à SOS Villages d’Enfants.

Qualifications

Qualités :

–       Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

–       Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe.

–       Bonne sensibilisation culturelle et sensibilité

–       Très accessible, fiable et confidentiel.

–       Excellent niveau de français oral et bonnes connaissances en anglais oral et écrit.

–       Connaissances des systèmes VSAT (un atout)

–       Qualités pédagogiques, communication claire

Expériences et Connaissances :

–       Bac+ 2 Minimum en Informatique ou équivalent

–       Minimum 3 années d’expérience dans le même domaine d’activité

–       Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles

–       Solide expérience prouvée en Helpdesk

–       Expérience en administration des systèmes et réseaux informatiques

–       Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables

–       Expérience en gestion d’équipe

–       Possibilité de mise à jour avec les tendances TIC moderne

Connaissances techniques souhaitées : VALIDÉ PAR TEST

–       Environments Microsoft Windows Server, Azure AD, Intune

–       Suite Microsoft Office (O365) et outils de collaboration Microsoft Teams, SharePoint, etc…

–       Réseaux et équipements de réseaux (Switch, routeur, câblage informatique, protocoles TCP/IP)

–       Connaissances en conception de site web (html, PHP, JavaScript, WordPress…)

–       Connaissances en VSAT (un plus)

–        Etre capable de produire des rapports d’activité

Dépôt des candidatures

–       Les dossiers de candidature, comprenant uniquement un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée, devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : Ressources.Humaines@sosguinea.org avec en objet le numéro de référence suivant : SOS/AIT/2023

–       Date limite de réception des dossiers est fixée au 22/02/2023. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

–       Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.

Ce poste implique de travailler avec une ONG Internationale engagée en faveur des enfants et des droits de l’homme et est soumis à des contrôles stricts de recrutement à moindre risque. Le candidat retenu devra se soumettre à des contrôles de recrutement plus sécurisé, y compris des contrôles de police et un formulaire d’auto-déclaration, afin de vérifier son aptitude à travailler avec des enfants et des adultes

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

L’oganisation ne percoit pas de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement !!!

Avis à manifestation d’intérêt relatif au recrutement d’un(e) Spécialiste en Passation de Marchés pour le PDACG

Crédit N° IDA : 6771-GN et Don N° IDA : D713-GN                                            

Avis à manifestation d’intérêt relatif au recrutement d’un(e) Spécialiste en Passation de Marchés pour le PDACG

Date de début :  31 janvier 2023                                                                              Date limite : 15 février 2023

Client : Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MAGEL)

 Projet de Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG)

Titre: Recrutement d’un(e) Spécialiste en Passation de Marchés

La République de Guinée a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir les coûts du Projet de Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don/crédit pour effectuer des paiements au titre de services de consultants.

L’Unité de Coordination du Projet de Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG) invite les consultants individuels (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services.

Les services comprennent :

Sous l’autorité du Coordonnateur, le Spécialiste en passation des marchés est chargé des tâches suivantes:

  • Sera responsable du système de gestion de la passation des marchés comprenant (i) la planification des opérations de passation des marchés par le biais du nouvel outil dénommé STEP[1], (ii) le suivi de l’avancement de la mise en œuvre des activités, (iii) le classement électronique des documents de passation des marchés du projet ; (iv) l’analyse des écarts entre les réalisations et les prévisions au niveau du plan de passation des marchés ;
  • Sera responsable de l’ensemble du processus de passation des marchés du projet, et plus précisément de ce qui suit :
  1. a)La préparation des documents d’appels d’offres ;
  2. b)La passation de marchés ;
  3. c)La connaissance du contexte local en matière d’offres ;
  4. d)Le suivi de l’exécution des marchés ;
  5. e)Le respect des accords avec les bailleurs de fonds ;
  6. f)Le respect des procédures mises en place pour l’utilisation des biens acquis ;
  7. g)L’élaboration des rapports périodiques.

Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Les critères relatifs à la qualification et l’expérience sont les suivants :

Qualification du consultant : 20 points

1-     Avoir un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit Public ou des Affaires, Économie, Gestion ou tout diplôme équivalent (minimum Bac + 5) (15 points)

2-     Avoir une formation Spéciale en procédures de Passation des Marches (5 points)

Expérience générale : 20 points

Avoir une solide expérience d’au moins cinq (5) ans en Passation des marchés 

Expériences similaires : 60 points

1-     Avoir une solide expérience d’au moins cinq (5) ans en Passation des marchés dont : (i) au moins trois (3) ans en qualité de Spécialiste en Passation de Marchés de Projets financés par les Banques ou Institutions multilatérales de développement ou (ii) quatre (4) ans au moins en tant qu’Analyste Passation des Marchés de projets de développement financés par les Banques ou Institutions multilatérales de développement (40 points) ;

2-     Avoir une expérience avérée au cours des cinq (5) dernières années sur les règles et procédures de la Banque Mondiale (20 points).

Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16, et 3.17 1.9 de la Section III de : « Banque mondiale, Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) », Édition juillet 2016, mis à jour novembre 2017 et août 2018, relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Veuillez noter les dispositions additionnelles suivantes relatives au conflit d’intérêts dans le cadre des Services objet de la présente Sollicitation de manifestation d’intérêt (informations sur le conflit d’intérêt spécifique à la mission conformément au paragraphe 3.17 du Règlement, si applicable) :

  1. Les Consultants ne peuvent être engagés pour des missions qui seraient incompatibles avec leurs obligations présentes ou passées envers d’autres clients. Ou qui risqueraient de les mettre dans l’impossibilité de remplir leur mandat au mieux des intérêts de l’Emprunteur. Sans préjudice du caractère général de ces dispositions. Les consultants ne peuvent être engagés dans les circonstances énoncées ci-après :
  1. Aucune entreprise engagée par l’emprunteur pour fournir des services de consultants pour la préparation ou l’exécution d’un contrat (ni aucune entreprise affilée qui la contrôle directement ou indirectement, qu’elle contrôle elle-même ou qui est placée sous un contrôle commun) n’est admise ultérieurement à livrer des Fournitures, réaliser des Travaux ou des Fournir des services Autres que des Services de consultants consécutifs ou directement liés auxdits Services de Consultants. Cette disposition ne s’applique pas aux diverses entreprises (consultants, entrepreneurs ou fournisseurs) qui, collectivement, s’acquittent des obligations de l’adjudicataire d’un marché clés en main ou d’un marché de conception-construction.
  1. Aucun Consultant (y compris le personnel et les sous-consultants à son service) ni aucun prestataire affilé (qui le contrôle directement ou indirectement, qu’il contrôle lui-même ou qui est placé sous un contrôle commun) ne peut être engagé pour une mission qui, par sa nature, crée missions
  1. Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’emprunteur, de l’organisme de l’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du financement de la Banque ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment :

        de la préparation des termes de référence de la mission ;

        du processus de sélection pour le contrat ; ou

        de la supervision du contrat, ne peuvent être attributaires d’un contrat, sauf le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat.

Un candidat sera sélectionné suivant la méthode de sélection des Consultants individuels en accord avec les procédures du Règlement de Passation des Marches de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement d’un Projet d’Investissement (FPI), édition novembre 2020.

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : du lundi au vendredi à l’Unité de Coordination du Projet de Développement de l’Agriculture Commerciale en Guinée (PDACG), l’Immeuble FELLA, 5ème étage, Quartier Cameroun, Commune de Dixinn de 9 heures à 17h00. 

À l’attention de : Monsieur le Coordonnateur du PDACG, Tél : +224 620 02 22 62

Les manifestations d’intérêt peuvent être envoyées par e-mail à pdacg@magel.gov.gn et doivent être obligatoirement soumises en ligne sur la plateforme de gestion des Appels d’Offres du Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage à l’adresse suivante : https://offre.magel.gov.gn.

Fait à Conakry, le 30 janvier 2023

Le Coordonnateur du PDACG

Ousmane BAH

Direction Nationale des Routes Nationales – Avis d’Appel d’Offres relatif à l’acquisition des Pèses essieux

001 MITP/CAB/DNRN/UGP-BAD/2023

Avis d’Appel d’Offres relatif à l’acquisition des Pèses essieux

IAS N° :  03B/2023

Acheteur : Ministère des Infrastructures et des Travaux Publics

Projet : Projet de reconstruction de la route Coyah-Farmoreah- Frontière Sierra Léone.

Intitulé du Marché : Fourniture des Pèses essieux.

Pays : République de Guinée

Prêt N° :  Prêt FAD   N°: 2100 150 038 293/Don FAD   N°: 2100 155 035 816 /Don (AfIF) N°: 5110 155 000 257

Méthode de passation de marché : Appel d’Offres Ouvert (AOO)

AOO N° :  003B/2023 du ………06/02…………/2023

  1. La République de Guinée a reçu un financement de la Banque Africaine de Développement (BAD) ci-après dénommée la Banque pour financer le projet de reconstruction de la route Coyah-Farmoreah-frontière Sierra Léone, et a l’intention d’utiliser une partie de ce prêt pour effectuer des paiements au titre du Marché de fourniture des pèses essieux.
  2. Le Ministère des Infrastructures et des Travaux Publics sollicite des offres sous pli fermé de la part des soumissionnaires éligibles et répondant aux qualifications requises pour fournir les pèses essieux décrit dans le Dossier d’Appel d’Offres (DAO) et qui sera livré dans un délai de soixante (60) jours sur le site du projet.
  3. La procédure sera conduite par mise en concurrence internationale en recourant à un Appel d’Offres Ouvert (AOO) telle que définie dans le cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque, édition octobre 2015 et ouverte à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que définis dans le cadre de passation des marchés.
  4. Les Soumissionnaires intéressés et éligibles peuvent obtenir des informations auprès de l’Unité de Gestion des Projets Transports (UGP-BAD), sis à l’immeuble MISS POKOU, Appartement 7A, Quartier Téminètaye, Commune de Kaloum, Conakry, République de Guinée. E-mail : diabate.konia@gmail.com et karimsangare86@gmail.com, Tél: (+224) 628 68 77 37/628 60 51 00 et prendre connaissance des documents d’appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-dessus durant les heures de travail de 8heurs à 17 heures 00 minutes.
  5. Le dossier d’appel d’offres en langue française peut être acheté par tout soumissionnaire intéressé contre un paiement non remboursable d’un montant de : Un million de francs guinéens (1 000 000 GNF). La méthode de paiement sera par versement aux comptes bancaires ci-après :
  • 50% au compte N° 2011 000 136 « Receveur Central du Trésor » ;
  • 30% au compte N° 2011 000 407 de l’ARMP, ouvert à la BCRG ;
  • 20% au compte N°GN013001010003769512, ouvert à la BSIC.

Le document d’appel d’offres sera remis aux candidats intéressés, sur présentation des reçus de versement.

  1. Les offres doivent être remises à l’adresse ci-dessus au plus tard le ………09/03/………. 2023 à 09 heures 30 minutes. La soumission des offres par voie électronique « ne sera pas » autorisée. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires et des personnes présentes à l’adresse mentionnée ci-dessus à 10 heures 00.
  1. Les offres doivent être accompagnées d’une « Garantie bancaire de l’offre » pour un montant de soixante-dix millions de francs guinéens (70 000 000 GNF). La garantie d’offre sera valide jusqu’au 28ème jour suivant la date limite de validité de l’offre.

Conakry, le……06/02/2023..

Le Ministre

El Hadj Gando BARRY