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ANAFIC – Fourniture en lot unique de 1 000 téléphones de haute portée (Talkie-Walkie) en faveur des Administrateurs territoriaux et des cadres de l’administration déconcentrée et services connexes

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Avis d’Appel d’Offres Ouvert (AA0)

AGENCE NATIONALE DE FINANCEMENT DES COLLECTIVITES LOCALES (ANAFIC)                                                             

AAO : N° 002/ANAFIC/DG/2023                                                           

  1. Cet Avis d’appel d’offres fait suite au Plan de Passation des Marchés paru dans les Journaux (Horoya N°8216, Journal des appels d’offres N°644 et 224 Business N°411) du 04 septembre 2023.
  2. L’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC) a obtenu dans le cadre de l’exécution de son budget, afin de financer l’acquisition du matériel roulant et à l’attention d’utiliser une partie de ce fonds pour financer le marché d’acquisition en lot unique de 1 000 téléphones de haute portée (Talkie-Walkie) en faveur des Administrateurs territoriaux et des cadres de l’administration déconcentrée, dans un délai de Quarante Cinq (45) jours.
  3. L’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC) sollicite des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour assurer la fourniture en lot unique de 1 000 téléphones de haute portée (Talkie-Walkie) en faveur des Administrateurs territoriaux et des cadres de l’administration déconcentrée et services connexes.
  4. La participation à cet appel d’offres ouvert tel que défini à articles 23 et suivant du Code des Marchés Publics concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définis dans le présent dossier d’appel d’offres ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’inéligibilité prévu à l’article 64 des Codes de Marchés Publics.
  5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du : Responsable Passation des Marchés (RPM) de la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, Tél : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29 ; et prendre connaissance des documents d’appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-dessus Du lundi au jeudi de 08h 30 à 13H 30 et de 14h30 à 17h00 et Le vendredi de 08h30 à 12h30 et 14h00 à 16h00.

Courriel : mnabe@anafic.org.gn,   copies smtoure@anafic.org.gn ; direction@anafic.org.gn

  1. Les exigences en matière de qualification sont les suivantes :

 Les soumissionnaires devront joindre à leur offre les autres documents suivants :

  • Les preuves d’au moins trois (3) marchés similaires réalisés au cours des (05) cinq dernières années(Joindre les PV de réception ou attestation de bonne fin);
  • Avoir réalisé un chiffre d’affaires annuel moyen sur les trois (3) dernières année (2020, 2021 et 2022) supérieur ou égal au montant de l’offre.

Voir le dossier d’appel d’offres pour plus d’informations

  1. Les candidats intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres complet à l’adresse mentionnée ci-après : du Responsable Passation des Marchés (RPM) de la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, Tél : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29, à compter du mardi, 03 octobre 2023, contre un paiement non remboursable de Trois millions Francs Guinéens (3 000 000 GNF) ou équivalent. La méthode de paiement sera comme suit :
  • 20 % à l’Autorité contractante ;
  • 30 % au compte de l’ARMP sous le N° 2011000307 ; et
  • 50 % au compte du Trésor Public sous le N° 4111071.

Le document d’appel d’offres sera immédiatement remis aux candidats intéressés en version physique et version numérique à la demande.

  1. Les offres doivent être rédigées en langue française et devront être déposées en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies à l’adresse ci-après : la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, Tél : (00224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29, au plus tard le jeudi, 02 novembre 2023 à 10h 00 mn.

Les offres qui ne parviendront pas aux heures et date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées aux frais des soumissionnaires concernés sans être ouvertes. Les offres seront ouvertes le cas échéant, en présence d’un observateur indépendant et des représentants des soumissionnaires qui désirent participer à l’ouverture des plis et, à l’adresse : Guinée, Conakry, Salle de réunion de la Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise au quartier Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, lejeudi, 02 novembre 2023 à 10h 30 mn. Tel : (+224) 629 00 85 49/629 00 85 30/629 00 85 29.

  1. Les offres doivent comprendre une redevance de régulation de 0,60% du montant hors taxe du marché à verser sur le compte de l’ARMP conformément aux dispositions du Décret D/2020/154/PRG/SGG du 10 juillet 2020, portant attributions, organisation et fonctionnement de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de l’Arrêté conjoint A/2304/MEF/MB/SGG du 07 août 2020 portant modalités de paiement de la redevance de régulation et de la cote part des produits de vente (ou prix de cession) des dossiers d’appel d’offres, joint en annexe au présent Dossier d’Appel d’Offres ; Les frais d’immatriculation des marchés publics au taux de 0,3% du montant hors taxes des marchés suivant l’’arrêté A/2023/1252/MEF/CAB/SGG , modifiant l’arrêté A/2023/1057/MEF/CAB/SGG du 23 mars 2023 portant attributions et organisation de la Direction Générale du Contrôle des Marchés Publics en date du 05 avril 2023.
  2. Les offres doivent comprendre une garantie bancaire de soumission d’un montant égale de 90 000 000 GNF ouéquivalent dont la validité est de Cent Quarante Huit (148) jours.

Les offres devront demeurer valides pendant une durée de Cent Vingt (120) jours à compter de la date limite de soumission.

  1. La législation régissant l’appel d’offres.

Fait à Conakry, le 15 septembre 2023

LE DIRECTEUR GENERAL

USAID recrute PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST (Malaria Data Management)

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USAID/GUINEA IS ACCEPTING APPLICATIONS FOR THE FOLLOWING POSITION:     

PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST (Malaria Data Management)

Position is open to all Guinean nationals and those eligible for permanent residence and authorization to work in Guinea
JOB ANNOUNCEMENT NUMBER: SOL-72067523R10007

BASIC FUNCTIONS OF THE POSITION:

The USAID Project Management Specialist (Malaria Data Management) (the “Specialist”) leads the effort to strengthen malaria-related data systems, and efforts to build institutional capacity within Ministries of Health and National Malaria Control Programs. The Specialist provides leadership and guidance to data-related malaria control programs/projects/activities in coordination with USAID, USG, implementing partners (IPs), appropriate host-country ministries and the private sector. The Specialist provides technical advice on data collection, analysis, and use, reflecting best practices designed to improve data quality and use, and ultimately advance to malaria prevention, control, and elimination. The Specialist administers and monitors malaria data systems and is responsible for data collection and analysis and provides guidance and leadership in the strategic use of data for informed decision making. In addition, the Specialist serves as a Contracting/Agreement Officer’s Representative (C/AOR) or Activity Manager (AM) for malaria data systems related programs.

Education: 

The work requires a master’s degree or host-country equivalent in statistics, mathematics, economics, computer science, epidemiology, health informatics, public health, infectious disease, zoonotic disease, biology, or other quantitative discipline.

Work experience:  A minimum of five years of progressively responsible experience, with a focus on data collection and analysis in the area of malaria-related public health is required. Demonstrated experience in the programming of malaria data-collection and data-quality programs/projects/activities. This experience must demonstrate that the Specialist has strong public health and applied data science skills. The Specialist must have demonstrated technical leadership in data systems as they relate to malaria prevention and control, program management, planning, policy development, and problem-solving skills while working in a sensitive environment.

Language Proficiency: Level 4 (advanced professional proficiency) English and French, both oral and written, is required.

Language competence may be tested.

DEADLINE TO RECEIVE APPLICATIONS:  October 29, 2023

HOW TO APPLY:  Interested applicants MUST submit a complete application package which includes:

           A cover letter

           An AID 309-2 form (signed) https://www.usaid.gov/forms/aid-309-2

           A detailed resume (CV) and

            3 to 5 References who are not family members or relatives.

            Written responses to factor #3 and #4

To ensure consideration of applicants for the intended position, please reference the solicitation number on your application, and as the subject line on the cover letter.

All the above-mentioned documents are REQUIRED, must be SIGNED, prepared in ENGLISH (unless otherwise specified in the SOL), and should be addressed to the attention of the Human Resources Office, USAID Guinea via this email address –conakrypscjobs@usaid.gov

▪          A copy of the Solicitation listing all duties and responsibilities can be found on the  USAID/Guinea website https://www.usaid.gov/guinea/careers  or on the US Embassy website https://gn.usembassy.gov/jobs/

Due to the number of applications, we receive, only applicants who have been short-listed will be contacted by USAID/Guinea

ANA – Appel d’offre pour la Fourniture de bureau et Equipements

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SANTE INTEGREE – Avis de recrutement d’un.e Chauffeur

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Titre du Poste : Chauffeur

Département : opérations

Service : Logistique

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable en CDI

Superviseur direct : Responsable Logistique

Lieu d’affectation : Conakry

Disponibilité : Immédiate

Présentation de l’ONG Santé Intégrée

Santé Intégrée est une Organisation Internationale engagée pour le renforcement du système de santé publique à base communautaire dans le but d’aider les gouvernements à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables. Santé Intégrée intervient dans les soins de santé primaires (y compris la santé communautaire, le VIH, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, la réhabilitation des formations sanitaires, et le renforcement des capacités des gestionnaires, parmi d’autres aspects) pour réduire le décès évitable au sein des populations vulnérables.

Présente en Guinée depuis août 2022, Santé Intégrée s’est engagée à travailler aux côtés du gouvernement Guinéen pour mener des actions de renforcement du Système de santé notamment dans la préfecture de Kouroussa.

Pour la Direction pays, SI désire recruter une personne dynamique et compétente pour occuper le poste de Chauffeur.

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité directe du Responsable logistique de SI, l’employé est responsable des tâches suivantes :

  • Conduire les véhicules de l’organisation pour transporter le Directeur pays, distribuer et aller chercher le courrier, les documents et autres objets,
  • Conduire les véhicules que pendant les heures de service, pour effectuer le travail de l’employeur et s’assurer que le véhicule soit dans les lieux sécurisés
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc, ….
  • Effectuer toutes les réparations mineures et faire effectuer les autres ;
  • Veiller à la propreté des véhicules et à la sécurité du matériel ;
  • Tenir le registre du matériel livré dans les détails
  • Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation du carburant, des vidanges, des graissages, etc ;
  • Faire les rapports de l’état des véhicules à chaque fin du mois et les transmettre à la logistique

Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;

  • Remplir toute autre tâche visant à la réalisation des objectifs des opérations tel que demandé par ses supérieurs.
Profil du Candidat
  • Être titulaire d’un diplôme de BEPC ou A2 en mécanique-auto
  • Être titulaire d’un permis de conduire au moins de catégorie B;
  • Avoir une expérience professionnelle de deux (5) ans au moins à un poste de chauffeur permanent de Direction ;
  • Une expérience avec une ONG ou un Projet serait un atout ;
  • Être apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements ;
  • Avoir une parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
  • Avoir de bonnes connaissances en mécanique.
  • Bon sens de l’organisation : aptitude à ordonner ses priorités pour atteindre les objectifs dans les temps, ponctualité et respects des délais ;
  • Confidentialité et bon sens de la diplomatie ;
  • Patience, excellentes qualités relationnelles et aptitudes à bien communiquer ;
  • Probité irréprochable.
Dossiers de Candidature
  • Une lettre de motivation adressée à M. Le Directeur Pays de SI en Guinée
  • Un Curriculum Vitae actualisé
  • Des photocopies de diplômes certifiés conformes aux originaux
  • Des attestations de services rendus, trois personnes de référence,
  • Tout autre document pouvant faciliter la sélection.

Les candidats intéressés par cette offre sont invités à soumettre leurs dossiers en indiquant le poste pour lequel ils postulent à l’adresse mail : recrutement-si-guinee@santeintegree.org au plus tard jeudi le 13 octobre 2023 à 17h00.

Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi :

Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap conformément aux dispositions de l’article 3 du code du travail.

NB :

  • Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat (e) retenu(e).
  • Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
  • Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
  • Santé Intégrée encourage vivement les candidatures féminines et les personnes vivant avec le VIH.

NDI – Avis de recrutement d’un.e Comptable de terrain (ou assistant administratif et financier)

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Expertise France – Avis d’appel à projet – Octroi d’une subvention visant à la promotion de la SSR/PF

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Lien: https://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseDetailConsultation&id=2386887&orgAcronyme=s2d

VIDERI Enterprise recrute des personnes talentueuses

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SOS Villages – Recrutement d’une entreprise, d’un cabinet ou d’un consultant expérimenté dans la conduite d’activités de team building de SOS Villages d’Enfants en Guinéee

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Avis de Publication

Pour le recrutement d’une entreprise, d’un cabinet ou d’un consultant expérimenté dans la conduite d’activités de team building de SOS Villages d’Enfants en Guinéee.

SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.

La négligence, la maltraitance et l’abandon d’enfants sont partout. Beaucoup de familles risquent d’être séparées. Dirigés localement, nous travaillons dans plus de 130 pays et territoires pour renforcer les familles qui sont sous pression afin qu’elles puissent rester ensemble. Lorsque cela n’est pas dans l’intérêt supérieur d’un enfant ou d’un jeune, nous fournissons des soins de qualité en fonction de leurs besoins uniques.

En collaboration avec les partenaires, les donateurs, les communautés, les enfants, les jeunes et les familles, nous permettons aux enfants de grandir avec les liens dont ils ont besoin pour se développer et devenir les plus forts possibles. Nous défendons les droits de chaque enfant et plaidons pour le changement afin que tous les enfants puissent grandir dans un environnement favorable.

En Guinée, SOS Villages d’Enfants est présente à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé

SOS Villages d’Enfants en Guinée souhaite motiver d’avantage son personnel en vue de l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés. Elle souhaite resserrer d’avantage les liens entre les collaborateurs, leur permettre de vivre nos valeurs afin d’améliorer l’ambiance et l’environnement de travail à l’aide d’activités de team building.

C’est dans ce cadre que s’inscrivent les présents termes de références (TdR) qui visent à recruter une entreprise, un cabinet ou un consultant expérimenté dans la conduite d’activités de team building

  1. Les objectifs et les résultats sont définis dans les termes de référence (TdR).
  2. Les TdR pourront être obtenus gratuitement par les candidats (es) à travers le lien ci-après Tdr_2023_teambuiling Revue ALAV
  3. Les offres seront rédigées en langue française et présentées en deux (02) exemplaires dont un (01) original et une (01) copie.
  4. Les offres financières devront être établies en GNF et devront être valides pour une période d’au moins trois mois à partir de la date de dépôt des offres.

Contenu des offres :

–   Un dossier technique

–   Un dossier financier

–   Les dossiers administratifs à jour (RCCM & NIF)

       Toutes les offres doivent être déposées au bureau national de coordination de SOS Villages d’Enfants en Guinée le 03 Octobre 2023 à 15 heures 00 sous plis fermée avec la mention « Team Building 2023 » dans une enveloppe contenant les offres financières et techniques qui seront dans des enveloppes séparées à l’adresse suivante : Secrétariat du Bureau National de Coordination de SOS Villages d’Enfants en Guinée sis à YATAYA – Commune de Ratoma. BP 3527 – Conakry République de Guinée – T +224/ 669 39 60 60.

Les dossiers de candidature incomplets ne sont pas analysés. SOS Villages d’Enfants se réserve le droit de procéder à la vérification de la conformité des attestations pour le/la formateur (trice) retenu (e).

Suite à l’analyse et evaluation des soumissions réçus, SOS Village d’Enfants en Guinée se reserve le droit de contacter ou non les enterprises qui ne seront pas retenues.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice

L’organisation ne perçoit pas de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement !!!

Cliquez pour télécharger le document Vivre nos valeurs

Rio Tinto recrute pour plusieurs postes

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 Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion

 Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens.

Intitulés Localisations Nombre Datedeclôture Liens
Un (e) Officier (e) Dispatch Conakry 1 Lundi, 2octobre 2023 https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/90435?c=riotinto
Un (e) Conseiller (ère) de la Paie Conakry 1 Lundi, 2octobre 2023 https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/87053?c=riotinto
Un    (e)    Coordinateur    (trice)permis sur site Canga, Beyla 1 Lundi, 02octobre 2023 https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/90376?c=riotinto
Un (e) Conseiller (ère) Relationsavec les Employés Canga, Beyla 1 Lundi, 02octobre 2023 https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/90410?c=riotinto
Un (e) Coach Formateur (trice)des programmes de capacité deLeadership Conakry 1 Lundi, 25septembre2023 https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/82188?c=riotinto

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer àBeyla ou en suivant le lien du poste :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

 

ANAFIC – Avis de Publication d’Attribution de Marche pour le recrutement d’un consultant individuel pour la conception d’une boite à outils consolidés du Système d’Alerte Précoce et de Réponse

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