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Offre de Formation & Certification en Santé Sécurité au Travail suivant la Norme ISO 45001 :18 & OSHA 18001

GAISOW SECURITE Vous offre une formation complète en Hygiène Santé Sécurité au travail à partir du 14 Mars 2022

Objectifs :

  • Etre capable de mettre en œuvre la Norme ISO 45001 :2018 au sein d’une entreprise
  • Etre capable de définir, mettre en œuvre et évaluer les Objectifs SST au sein d’une entreprise
  • Etre capable de créer, tenir à jour et mettre en œuvre les différentes Procédures SST
  • Etre capable d’Identifier, Evaluer et Gérer les risques auxquels sont confrontés une entreprise (DUERP/HEMP)
  • Etre capable de conduire des réunions, audits & inspections SST
  • Etre capable de gérer un Poste de Responsable SST

Contenu :

  1. Références : ILO OSH 2001 ; OHSAS 18001 :2007 ; ISO 45001 : 18 (Principes, Structures & Exigences)
  2. Référence normatives
  3. Termes et définitions
  4. Contextde l’organisme
    1. Compréhension de l’organisme et de son contexte (Analyse SWOT/PESTEL)
    2. Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et des autres Parties Intéressées Pertinentes (Matrice Pouvoir/Intérêt)
    3. Détermination du périmètre d’application du SM S&ST (Rédaction du Manuel des Procédures SST)
    4. Système de management de la S&ST

5. Leadership et participation des travailleurs

  1. Leadership et engagement
  2. Politique de S&ST (Comment élaborer une Politique SST ?)
  3. Rôles, responsabilités, autorités et organisation au sein de l’organisme (Matrice RACI)
  4. Consultation et Participation des travailleurs

6. Planification

  1. Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités (Identification, Evaluation & Gestion des Risques)
  2. Objectifs de S&ST et planification des actions pour les atteindre (Comment Définir, Planifier et Mettre en œuvre les Objectifs SST

7. Support

  1. Ressources (Ressources nécessaires à la mise en œuvre au SMSST)
  2. Compétences (Plan de Formation SST et Gestion des Compétences)
  3. Sensibilisation / Prise de conscience
  4. Communication (Plan de Communication SST)
  5. Informations documentées (Définition, Rédaction et Gestion des Informations Documentées)
  1. Réalisation des activités opérationnelles
  1. Planification et maîtrise opérationnelles
  2. Préparation et réponse aux situations d’urgence (Plan d’urgence)

9. Evaluation des performances

    1. Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance
    2. Audit interne
    3. Revue de direction
  1. Amélioration

Généralités

Evènement indésirable, non-conformité et actions correctives

Amélioration continue (Reporting, Monitoring & Revue de Direction)

  1. Le Système de Permis de Travail
  • Généralités (Préparation, Mise en Œuvre, Suivi & Audit d’un Permis de Travail)
  • Les travaux dangereux (Travail en Hauteur, Travail Electrique et Procedure LOTO…)
  1. La Conduite Défensive & Préventive

Généralités

Principales causes d’accident de la route, les règles de la conduite défensive

10.2 Planification de voyage & Gestion de la fatigue

  1. Les Risques Miniers
  • Généralités
  • Identification, Evaluation et Gestion
  1. Les Risques BTP
  • Généralités
  • Identification, Evaluation et Gestion
  1. Les Risques Pétroliers
  • Généralités
  • Identification, Evaluation et Gestion

Durée 1 mois.

Possibilité d’aménager le chronogramme suivant la disponibilité de chaque candidat

Contact : 620 84 44 79/655 08 75 0

Lieu : Minière en face de la Station Shell au 3eme Etage ou via la plateforme ZOOM

Stage Pratique pour les non employés.

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