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L’Institut Pasteur de Guinee recrute deux technicien(ne)s de laboratoire (recherche)

I-  A PROPOS DE L’INSTITUT PASTEUR DE GUINEE

L’Institut Pasteur de Guinée (IPGui) est présent à Conakry depuis 2014 en tant qu’institution publique guinéenne sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation. Il est en interaction proche avec le Ministère de la Santé Publique, le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage et le Ministère l’Environnement et du Développement Durable dans le cadre du concept « Une Seule Santé ». L’IPGui est le plus récent membre du Réseau International des Instituts Pasteur (PN pour Pasteur Network) qui associe 33 instituts de recherche et de santé publique dans le monde. II a pour objectif majeur de répondre aux urgences épidémiques, de participer à la surveillance et à la recherche sur les maladies infectieuses, notamment les zoonoses, de former et accompagner les scientifiques guinéens et enfin de fournir des services de santé publique.

L’IPGui dispose déjà de laboratoires de recherche aux standards internationaux et un centre de biologie médicale et de vaccination ouvrira au début 2023. Les projets de recherche en développement bénéficient ainsi d’outils technologiques et digitaux de premier plan pour le diagnostic, le séquençage et l’analyse des pathogènes.

Le/a candidat/e retenu/e rejoindra le Réseau International des Institut Pasteur qui est un gage de diversité culturelle, de mixité, d’expertise et de savoir-faire.

II-       RENSEIGNEMENT SUR LE POSTE

Intitule du poste : Technicien/ne de laboratoire ou assistant(e) technique

Nature du poste : Temps plein

Type de contrat : CTI (12 mois au minimum).

Lieu d’affectation : Unité de Virologie, Institut Pasteur de Guinée, Conakry

III-    MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

v Missions principales du poste :

  • Assister techniquement les projets de recherche sur les maladies zoonotiques associées à la faune sauvage et aux animaux péri-domestiques.

v Responsabilités opérationnelles et techniques:

  • Participer aux campagnes de collectes d’échantillons (préparation des missions, pose/relevage de pièges, prélèvement et gestion des échantillons sur le terrain)
  • Conduire des expériences courantes de biologie moléculaire (PCR, RT-PCR, qPCR) en suivant les protocoles
  • Analyser, mettre en forme et interpréter les résultats (tenir à jour le cahier de laboratoire et protocoles expérimentaux)
  • Savoir reformuler et synthétiser en oral ses travaux (ex : réunion de laboratoire)
  • Participer à l’encadrement technique des utilisateurs et des stagiaires
  • Participer à la vie du laboratoire (ex : tri et évacuation des déchets, rangement des paillasses et laboratoires)
  • Surveiller les appareillages et en assurer la maintenance de premier niveau

v Contraintes et difficultés du poste :

  • Déplacement et travail de terrain (villages et zones forestières)
  • Interaction avec différentes communautés villageoises
  • Manipulation de produits chimiques et biologiques
  • Formation sur les risques professionnels
  • Utilisation des moyens de protection individuels (EPI) et collectifs
  • Respect strict des procédures d’hygiène et de sécurité
  • Respect des procédures d’élimination des déchets

IV-    QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

v Qualifications requises:

  • Diplôme de technicien de laboratoire
  • Connaissance des différentes méthodes d’extraction d’ARN/ADN, d’amplification génique (PCR classique et qPCR) serait un plus.

v Compétences requises :

  • Compréhension et mise en œuvre des techniques de biologie cellulaire et moléculaire
  • Capacités à suivre les instructions de travail (règles d’hygiène et de sécurité)
  • Sens de l’organisation du travail, précision et rigueur méthodologique
  • Sens des responsabilités, report des difficultés ou erreur et esprit d’initiative
  • Disponibilité, autonomie, travail en équipe
  • Conscience professionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office)

Les candidat(e)s intéressé(e)s et dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de fournir une lettre de motivation adressée au Directeur Général, et un Curriculum Vitae actualisé par email uniquement adressé à : recrutement@pasteur-guinee.org avec la mention « Technicien(ne) de Recherche confirmé(e) »

L’IPGUI est respectueux de son plan d’Egalité des Genres (PEG), suite auquel, il accorde l’égalité de chances H/F et encourage vivement les candidatures féminines.

Date limite de candidature : le 30 avril 2023 à 23 heures 59 minutes.

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