Dans le cadre de l’exécution de ses deux projets, ZOOSURSY et TRACE, l’Institut Pasteur de Guinée (IPGui), recrute pour son Groupe de Biodiversité One Health (BiOH) les profils suivants :
- UN(E) CHERCHEUR(E) POSTDOC pour le projet TRACE
A PROPOS DE L’INSTITUT PASTEUR DE GUINÉE
L’Institut Pasteur de Guinée (IPGui) est une institution publique guinéenne autonome à statut particulier créée en septembre 2015. Dans le cadre du concept « Une Seule Santé », il est en interaction proche avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, le Ministère de l’Elevage et le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable de Guinée. Il a pour vision de développer des capacités humaines et technologiques de référence pour une recherche au service de la santé des populations en Guinée et dans le monde. L’IPGui est membre du Réseau International des Instituts Pasteur (PN pour Pasteur Network) qui associe 33 instituts de recherche et de santé publique dans le monde. Il a pour objectif majeur de répondre aux urgences épidémiques, de participer à la surveillance et à la recherche sur les maladies infectieuses, notamment les zoonoses, de former et accompagner les scientifiques guinéens et enfin de fournir des services de santé publique à la population.
Pour ce faire, nous disposons de laboratoires de recherche aux standards internationaux et un centre de biologie médicale. L’organisation scientifique et des fonctions support est en forte croissance.
Rejoindre l’IPGui, c’est intégrer une équipe dynamique, multiculturelle et engagée dans l’innovation scientifique et médicale.
PROJET TRACE
RENSEIGNEMENT SUR LES POSTES :
- Nature des postes : Temps plein.
- Type des contrats : CTI (12 mois renouvelables)
- Lieu d’affectation : Institut Pasteur de Guinée, Conakry.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Participer à la détection sérologique et génétique des pathogènes circulant dans les tissus animaux ciblés dans le projet « TRACE ».
- Mettre en place des études in vitro sur les virus concernés (culture cellulaire, imagerie, transfection, biologie moléculaire…).
- Participer à l’animation d’ateliers de formation sur la biologie moléculaire et cellulaire à l’IPGui
RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES ET TECHNIQUE:
- Assurer le développement, la continuité et la qualité des activités de culture cellulaire de manière autonome et responsable (gestion des réactifs et consommables in vitro, conservation et qualité de la biobanque de cellules)
- Rédiger les procédures de BPL spécifiques à la culture cellulaire ainsi que les protocoles développés et validés et s’assurer la bonne application
- Analyser, mettre en forme, interpréter et présenter régulièrement ses travaux (tenir un cahier de rapport avec les fichiers xlxs adhoc).
- Valoriser les travaux scientifiques (congrès, publications).
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Travail régulier en milieu contraint (P3)
- Respect strict des procédures d’hygiène et de sécurité
- Respect strict des procédures d’élimination des déchets
- Utilisation des moyens de protection individuels (EPI) et collectifs
QUALIFICATIONS REQUISES :
-
- Doctorat en microbiologie
- Expérience en culture cellulaire est un atout (recommandations Adhoc)
- Expérience en microscopie optique, fluorescence
- Expérience de terrain avec participation à la collecte d’échantillons
COMPETENCES REQUISES :
- Capacité à communiquer, travailler en équipe dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances fondamentales et expérimentales en virologie, biologie cellulaire et moléculaire.
- Rigueur méthodologique
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative, conscience professionnelle, report des difficultés ou erreurs.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Office)
- Maîtrise des logiciels d’analyse des données et analyses statistiques sera un atout (ex : Prism)
Les candidat(e)s intéressé(e)s et dont les profils répondent aux critères d’un poste sont prié(e)s de fournir par email uniquement adressé à : recrutement@pasteur-guinee.org avec la mention du nom « du poste sollicité ».
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, et un Curriculum Vitae actualisé.
L’IPGUI a mis en place un Plan d’Egalité du Genre (PEG). Il accorde l’égalité de chances H/F et encourage vivement les candidatures féminines.
Date limite de candidature : dimanche 22 février 2026 à 23 h 59 mn.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour passer un test de sélection.
