Termes de références
Pour le recrutement d’un(e) mentor(e) en Marketing Digital pour le programme de prise en charge alternative de Conakry
1. Contexte et justification :
Présente en Guinée depuis 1985, SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.
La négligence, la maltraitance et l’abandon d’enfants sont partout. Beaucoup de familles risquent d’être séparées. Dirigée localement, nous travaillons dans plus de 130 pays et territoires pour renforcer les familles qui sont sous pression afin qu’elles puissent rester ensemble. Lorsque cela n’est pas dans l’intérêt supérieur d’un enfant ou d’un jeune, nous fournissons des soins de qualité en fonction de leurs besoins uniques. En collaboration avec les partenaires, les donateurs, les communautés, les enfants, les jeunes et les familles, nous permettons aux enfants de grandir avec les liens dont ils ont besoin pour se développer et devenir les plus forts possibles. Nous défendons les droits de chaque enfant et plaidons pour le changement afin que tous les enfants puissent grandir dans un environnement favorable.
SOS Villages d’Enfants en Guinée est présente actuellement à Conakry, Kankan, N’Zérékoré, Labé et Faranah.
Dans le cadre du renforcement de l’employabilité et de l’autonomisation économique des jeunes accompagnés par nos programmes, l’organisation met en œuvre l’initiative LEARNIO, visant à développer les compétences et à favoriser l’accès des jeunes au marché international du freelancing.
L’initiative prévoit la formation de 20 jeunes participants du programme de prise en charge alternative de Conakry en marketing digital, afin de leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles adaptées aux opportunités du marché numérique.
2. Objectif général
Renforcer les compétences numériques et professionnelles de 20 jeunes bénéficiaires du programme de prise en charge alternative de Conakry, afin d’améliorer leur employabilité et leur accès aux opportunités de revenus dans le domaine du marketing digital et du freelancing
3. Objectifs spécifiques
Former les jeunes aux fondamentaux et aux outils du marketing digital
Développer leurs compétences pratiques pour le travail en freelance
Favoriser leur insertion dans l’économie numérique mondiale
· Accompagner les apprenants dans la réalisation de projet pratiques.
4. Approche méthodologique :
La mise en œuvre de l’initiative reposera sur une approche pédagogique participative, pratique et orientée vers l’employabilité, combinant apprentissage théorique, exercices pratiques en salle informatique et accompagnement personnalisé. Elle se déroulera en quatre étapes :
4.1. Formation des jeunes aux fondamentaux et aux outils du marketing digital : Les apprenants seront initiés aux concepts clés du marketing digital (réseaux sociaux, référencement, publicité en ligne, création de contenu) ainsi qu’à l’utilisation d’outils professionnels tels que les gestionnaires de pages, les outils d’analyse et les plateformes de création visuelle.
4.2. Développement de leurs compétences pratiques pour le travail en freelance : Les participants seront accompagnés dans l’apprentissage des mécanismes du travail en ligne, notamment la création de profils professionnels sur des plateformes de freelancing, la rédaction d’offres de services, la communication avec les clients et la gestion des missions. Des simulations de missions, exercices pratiques et partages d’expériences permettront de renforcer leurs compétences opérationnelles.
4.3. Facilitation de leur insertion dans l’économie numérique mondiale :
La formation intégrera des modules d’orientation professionnelle et d’ouverture sur les opportunités du marché digital international, incluant la découverte des plateformes de travail à distance, les normes de collaboration avec des clients internationaux et les bonnes pratiques pour développer une réputation professionnelle en ligne.
4.4. Accompagnement des apprenants dans la réalisation de projets pratiques :
Chaque apprenant ou groupe d’apprenants sera amené à concevoir et réaliser un projet pratique de marketing digital (création de campagne, gestion d’une page, stratégie de contenu, etc.). Le mentor assurera un suivi individualisé, des sessions de feedback et d’évaluation progressive afin de consolider les acquis et encourager l’autonomie des participants.
5. Résultats attendus :
À l’issue de la mission :
· 20 jeunes auront acquis des compétences pratiques en marketing digital ;
· les participants seront capables de réaliser des missions digitales simples ;
· les jeunes seront préparés à accéder aux opportunités du freelancing ;
· un rapport de formation et d’évaluation des participants sera produit.
6. Lieu et durée de la mission :
La formation sera dispensée en présentiel et en ligne au village SOS d’enfants de Conakry, sis à Enta marché, commune de Tombolia. Elle est prévue pour une durée de quatre mois.
7. Profil recherché
Le/La candidat(e) idéal(e) doit avoir :
Une expérience confirmée en tant que professionnel(le) du marketing digital
Une excellente connaissance des différentes plateformes de médias sociaux, des bonnes pratiques et des outils d’analyse de sites web
Une mise à jour régulière sur les dernières tendances et technologies en marketing digital
Une maîtrise d’outils tels que Facebook Business Manager, Google Business Suite, etc.
Un portfolio de travaux vérifiable
Une expérience en freelance sur des plateformes comme Upwork, Fiverr, PeoplePerHour, etc. (atout)
Une expérience en mentorat (souhaitée mais non obligatoire)
Un esprit innovant et tourné vers l’avenir, prêt à assumer de multiples responsabilités pour progresser dans ce rôle
Une expérience de travail à distance
D’excellentes compétences en gestion du temps : savoir organiser, hiérarchiser et gérer plusieurs tâches avec des objectifs simultanés
Une maîtrise de Photoshop, Illustrator ou d’outils de design visuel comme Canva
Une capacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficace
De l’adaptabilité et de la flexibilité ; être réactif(ve) et ingénieux(se) dans un environnement de travail rapide et exigeant
8. Soumission de candidature :
Le dossier de candidature doit être composé :
· D’une offre technique intégrant un CV et une lettre de motivation
· D’une offre financière établie en franc guinéen (GNF).
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé avec la mention ‘’Mentor en Maketing Digital’’ au plus tard le 25 Mars 2026 à la guérite du Village SOS d’Enfants de Conakry sise à Entag marché.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
NB : Appelez les contacts suivants : 613 00 19 33 / 613 00 18 64 pour plus d’informations (pendant les horaires de travail 08h 00 à 17h 00).
