Fiche de poste
- Conseiller les opérationnelssur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
- Coordonner l’ensemble des activités liées au RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
- Superviser l’administrationde la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
- Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
- Assurer un reporting RH régulier vers la direction
- Mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société.
- Maitrise du pack office
- Capacité de gestion des situations complexes dans la gestion de RH
- Parler le français, l’anglais et la langue local soussou au moins
Profil du Candidat
- Licence Bac+3 en gestion des Ressources Humaines ou équivalent
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience a un poste de Responsable RH ou équivalent
- Avoir un grand sens de l’organisation
- Avoir une grande capacité d’adaptation
- Faire preuve d’empathie et de retenue face à des situations données
- Avoir un leadership avéré
- Être doté d’une facilité relationnelle et de négociation
- Maitriser le pack office
- Parler le français, l’anglais et au moins la langue locale Soussou
Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur candidature et leur CV mis à jour à annachen6636@gmail.com au plus tard le 09 Juin 2024 à 16 h 00.
