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SOS Villages – Avis de recrutement d’un Comptable Senior (H/F)
Comptable Sénior (H/F)
Bureau national SOS Villages d’Enfants Guinée à Conakry
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.
La négligence, la maltraitance et l’abandon d’enfants sont partout. Beaucoup de familles risquent d’être séparées. Dirigés localement, nous travaillons dans plus de 130 pays et territoires pour renforcer les familles qui sont sous pression afin qu’elles puissent rester ensemble. Lorsque cela n’est pas dans l’intérêt supérieur d’un enfant ou d’un jeune, nous fournissons des soins de qualité en fonction de leurs besoins uniques.
En collaboration avec les partenaires, les donateurs, les communautés, les enfants, les jeunes et les familles, nous permettons aux enfants de grandir avec les liens dont ils ont besoin pour se développer et devenir les plus forts possibles. Nous défendons les droits de chaque enfant et plaidons pour le changement afin que tous les enfants puissent grandir dans un environnement favorable.
En Guinée, SOS Villages d’Enfants est présente à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé
Résumé du poste:
Le Comptable Senior (H/F) s’assure de la tenue correcte et régulière de la comptabilité des projets conformément aux règles et principes de l’organisation afin de mettre à la disposition des différents utilisateurs les informations comptables et financières. Il assiste le Manager Finances et Contrôle (FC) et appuie les comptables de différentes unités de programme de SOS Villages d’Enfants en Guinée dans le domaine financier et comptable.
Tâches et responsabilités principales
Gestion Financière
– Vérifie les demandes mensuelles de fonds des unités programmes sur sa responsabilité ;
– Assure l’approvisionnement des comptes bancaires des unités de programme sous sa responsabilité ;
– Assure la gestion et l’approvisionnement des unités programmes en chéquier ;
– Participe à la préparation des demandes de fonds IPD ;
– Elabore sur demande du manager FC les rapports financiers mensuels des projets de SOS Villages d’Enfants en Guinée à l’attention des donateurs ;
– Participe activement à la préparation, vérification et centralisation des projets de budget des unités de programmes ;
– Réalise le suivi budgétaire de toutes les unités de programme afin de faciliter la vérification des demandes de fonds mensuel ;
– Veille à la disponibilité des avis de crédit des frais de fonctionnement et des fonds des projets IPD reçus par l’Association Nationale ;
– Veille à la régularité des comptabilités des unités de programme ;
– Participe activement à la préparation des états financiers annuels de l’Association Nationale.
Contrôle
– Procède à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents (rapprochements bancaires, procès-verbaux de contrôle de caisses…) relatifs à la comptabilité des programmes qui sont sous sa responsabilité ;
– Participe aux missions de supervision des programmes ;
– Fait part au Manager FC à travers des rapports mensuels ou circonstanciés des anomalies constatées sur la comptabilité et documents y relatifs des programmes sous son contrôle ;
– Fait une évaluation du respect des échéances par les projets après chaque clôture comptable et rendre compte au Manager FC ;
– Fait les vérifications nécessaires relatives aux revenus (les dons, etc) des programmes sous sa responsabilité afin de s’assurer que toutes les recettes sont effectivement encaissées sur les comptes de l’organisation :
– S’assure de la mise à jour des registres des dons des unités programmes sous sa responsabilité ;
– Met à jour (entrées et sorties) le registre des immobilisations de la Direction Nationale et s’assure que les unités sous sa responsabilité mettent régulièrement à jour leur registre des immobilisations ;
– Participe à la préparation des audits tant internes qu’externes ;
– Veille à la mise en application de l’ensemble des procédures de gestion financière et comptable de l’Association Nationale ;
– Fait des propositions d’amélioration du système de contrôle interne de l’Association Nationale.
Gestion de la comptabilité et de la trésorerie
– Etablit les réconciliations bancaires des comptes de SOS Kinder Dorf International ;
– Vérifie les réconciliations bancaires des unités de programme de SOS Villages d’Enfants en Guinée ;
– Gère la petite caisse de fonctionnement en devises étrangères ;
– Prépare et documente correctement toutes les opérations de paiement et d’encaissement sur les comptes bancaires concernés ;
– Prépare et saisie toutes les opérations réalisées sur les comptes bancaires de SOS KDI dans le système comptable de l’Association National ;
– Analyse les imputations comptables réalisées par les unités de programme sous sa responsabilité ;
– Analyse tous les comptes clients et fournisseurs et procède aux écritures de régularisations après validation par le Manager FC ;
– Fait le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs et autres comptes d’attente de toutes les unités de programmes sous sa responsabilité informer le Manager FC sur les différents soldes
– Assure la bonne conservation des documents et pièces comptables des projets sous sa responsabilité (scanner et poster toutes les pièces sur la plateforme mise en place par l’AN)
– Veille à une amélioration continue de la comptabilité de l’Association Nationale
(Utilisation correcte des codes comptables, soldes corrects des comptes de bilan…)
– Sur autorisation du Manager FC, procède à la validation des écritures comptables des unités de programme.
Parrainage :
– Prépare les opérations de paiement des cadeaux en espèces des enfants et jeunes conformément à la procédure de gestion des cadeaux en espèces ;
– Tient à jour la situation des paiements relatifs aux cadeaux en espèces des enfants et jeunes ;
– Enregistre les réceptions des cadeaux en espèces sur les comptes des enfants concernés.
Sauvegarde de l’enfant et la PHEAS (prévention contre le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) :
– Participer aux formations en matière de sauvegarde de l’enfant, en PHEAS (prévention contre harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) y compris les formations en lignes développées par SOS Villages d’Enfants et mettre en œuvre les acquis des formations ;
– Signale toute allégation de sauvegarde des enfants et des jeunes et de PHEAS (prévention contre harcèlement, conformément au dispositif en vigueur à SOS Villages d’Enfants.
Qualification et compétences requises :
– Licence (Bac+3) minimum en Gestion, et/ou Finance, et/ou comptabilité ou tout autre diplôme jugé équivalent.
– Minimum trois (3) ans d’expérience dans les domaines de la gestion, des finances et de la comptabilité, avec au minimum deux (2) ans à un poste de responsabilité.
– Connaissances approfondies dans les domaines des finances et de la comptabilité des organisations internationales.
– La maitrise d’un logiciel de comptabilité. La maitrise de NAVISION & D365 est un atout.
– Expérience en cabinet d’audit est un atout.
– Bonne maîtrise du Pack Office.
– Expérience dans la rédaction des rapports périodiques.
– Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (un atout).
– Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence
– Capacité à travailler en équipe.
Nous offrons :
– Opportunités diversifiées, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international ;
– Possibilité d’apporter une contribution significative et positive ;
– Rémunération compétitive et excellentes possibilités de développement ;
– Conformément à la politique de protection de l’enfance de l’organisation, tout emploi est soumis à des vérifications des antécédents, y compris des vérifications du casier judiciaire.
Dépôt des candidatures
– Les dossiers de candidature, comprenant uniquement un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée à travers le lien Avis de Recrutement pour le poste de comptable Sénior in | Careers at Guinée Conakry (icims.com)
– Date limite de réception des dossiers est fixée au 10/07/2024. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
– Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.
– Compte tenu du nombre de candidature que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Seul(e)s les candidats retenu(e) seront contacté(e)s.
– SOS Villages d’Enfants en Guinée se resserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis
Ce poste implique de travailler avec une ONG Internationale engagée en faveur des enfants et des droits de l’homme et est soumis à des contrôles stricts de recrutement à moindre risque. Le candidat retenu devra se soumettre à des contrôles de recrutement plus sécurisé, y compris des contrôles de police et un formulaire d’auto-déclaration, afin de vérifier son aptitude à travailler avec des enfants et des adultes.
Ce que nous représentons
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
L’organisation ne perçoit pas de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement !!!
ANAFIC – Republication Recrutement d’un cabinet pour la réalisation des Schémas Régionaux d’Aménagement et de Développement Durable (SRAD) de la Haute Guinée et la Guinée Forestière
DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTERET
SELECTION DE FIRMES
REPUBLIQUE DE GUINNE
Projet d’Appui à la Gouvernance Locale 2 (PAGL2)
N° de l’accord de Prêt : N°7274-GN
GN-PAGL 2-393390-CS-QCBS-Recrutement d’un cabinet pour la réalisation des Schémas Régionaux d’Aménagement et de Développement Durable (SRAD) de la Haute Guinée et la Guinée Forestière.
Date limite : Jeudi, 04 juillet 2024
Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir les couts du Projet d’Appui à la Gouvernance Locale 2 (PAGL2), et a l’intention d’utiliser une partie du montant dudit prêt IDA N° 7274-GN pour effectuer des paiements au titre de services de consultants.
Les Termes de Références (TDRs) détaillés de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous :
- Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise dans la Commune de Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, République de Guinée-
- Tél : +224 629 00 85 49/ 629 00 85 30/ 629 00 85 29
- Courriels : spm@anafic.org.gn copies à mnabe@anafic.org.gn; direction@anafic.org.gn, smtoure@anafic.org.gn ; mtoure@anafic.org.gn
- Du lundi au jeudi : de 8 heures à 17 heures
- Le vendredi : de 8 heures à 13 heures et 14 heures à 16 heures.
L’ANAFIC, l’Unité d’Exécution du Projet d’Appui à la Gouvernance Locale 2 (PAGL2) invite les firmes de consultants (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.
Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :
- Être un Cabinet, un bureau d’étude ou un groupement ayant une expérience probante en matière de planification prospective ;
- Au moins quinze (15) ans d’expériences dans le domaine de planification prospective ;
- Réalisé au moins cinq (05) missions similaires dont deux (02) dans la sous-région ;
- Établi un partenariat la stratégique avec un Cabinet local légalement installé en Guinée pour faciliter les futurs appuis qui seront sollicités dans le cadre de l’appropriation des SRAD.
Le personnel clé ne sera pas évalué lors de l’établissement de la liste restreinte.
Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III de : « Banque mondiale, Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) », Edition septembre 2023, relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Veuillez noter les dispositions additionnelles suivantes relatives au conflit d’intérêts dans le cadre des Services objet de la présente Sollicitation de manifestation d’intérêt :
Les Consultants ne peuvent être engagés pour des missions qui seraient incompatibles avec leurs obligations présentes ou passées envers d’autres clients, ou qui risqueraient de les mettre dans l’impossibilité de remplir leur mandat au mieux des intérêts de l’Emprunteur. Sans préjudice du caractère général de ces dispositions, les Consultants ne peuvent être engagés dans les circonstances énoncées ci-après :
- Aucune entreprise engagée par l’Emprunteur pour livrer des Fournitures, réaliser des Travaux ou fournir des Services Autres que des Services des Consultants pour un projet (ni aucune entreprise affiliée qui la contrôle directement ou indirectement, qu’elle contrôle elle-même ou qui est placée sous un contrôle commun) n’est admise à fournir des Services de Consultants consécutifs ou directement liés à ces Fournitures, Travaux ou Services Autres que des Services de Consultants. Cette disposition ne s’applique pas aux diverses entreprises (Consultants, entrepreneurs ou fournisseurs) qui, collectivement, s’acquittent des obligations de l’adjudicataire d’un marché clés en main ou d’un marché de conception – construction :
- Aucune entreprise engagée par l’emprunteur pour fournir des Services de Consultants pour la préparation ou l’exécution d’un projet (ni aucune entreprise affiliée qui contrôle directement ou indirectement, qu’elle contrôle elle-même ou qui est placée sous un contrôle commun) n’est admise ultérieurement à livrer des Fournitures réaliser des Travaux ou fournit des Services Autres que des Services de Consultants consécutifs ou directement liés audits Services de Consultants. Cette disposition ne s’applique pas aux diverses entreprises (consultant, entrepreneurs ou fournisseurs) qui, collectivement, s’acquittent des obligations de l’adjudicataire d’un marché clés en main ou d’un marché de conception construction
- Aucun Consultant (y compris le personnel et les sous-consultants à son service) ni aucun prestataire affilié (qui le contrôle directement ou indirectement, qu’il contrôle lui-même ou qui est placé sous un contrôle commun) ne peut être engagé pour une mission qui par sa nature, crée un conflit d’intérêt avec une autre de ses missions ;
- Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Emprunteur, de l’organisme d’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du financement de la ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment :
- De la préparation des Termes de référence de la mission ;
- Du processus de sélection pour le contrat ; ou
- De la supervision du contrat, ne peuvent être attributaires d’un contrat, saut si le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat.
Les Consultants (cabinets) peuvent s’associer avec d’autres (firmes) cabinets pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement ou d’un accord de sous-traitant. En cas de groupement, tous les membres de ce groupement restent conjointement et solidairement responsables de l’exécution de la mission au cas où le groupement sera sélectionné.
Un Consultant (Cabinet) sera sélectionné selon la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) » telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition septembre 2023.
Les Consultants (Cabinets) intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires aux adresses ci-dessous et aux heures suivantes du lundi au jeudi de 9h à 16h 00 et le vendredi de 9h à 13h 00.
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées physiquement ou par courrier au plus tard le jeudi, 04 juillet 2024 à 10h30mn aux adresses ci-dessus :
Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise dans la Commune de Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, République de Guinée.
A l’attention de : Monsieur le Directeur Général de l’ANAFIC
Tél : +224 629 00 85 49/ 629 00 85 30/ 629 00 85 29
Courriels : spm@anafic.org.gn , copies à mnabe@anafic.org.gn; direction@anafic.org.gn; smtoure@anafic.org.gn ; mtoure@anafic.org.gn
Avec uniquement la mention « RECRUTEMENT CABINET POUR LA REALISATION DES SCHEMAS REGIONAUX D’AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLE (SRAD) DE LA HAUTE GUINEE ET LA GUINEE FORESTIERE ».
Conakry, le 12 juin 2024
Le Directeur Général de l’ANAFIC
Mr Sékou Mawa TOURE
ANAFIC – Republication Recrutement d’un cabinet pour la réalisation des Schémas Régionaux d’Aménagement et de Développement Durable (SRAD) de la Moyenne Guinée et de la Basse Guinée
DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTERET
SELECTION DE FIRMES
REPUBLIQUE DE GUINNE
Projet d’Appui à la Gouvernance Locale 2 (PAGL2)
N° de l’accord de Prêt : N°7274-GN
GN-PAGL 2-393388-CS-QCBS-Recrutement d’un cabinet pour la réalisation des Schémas Régionaux d’Aménagement et de Développement Durable (SRAD) de la Moyenne Guinée et de la Basse Guinée.
Date limite de report : Jeudi, 04 juillet 2024
Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir les couts du Projet d’Appui à la Gouvernance Locale 2 (PAGL2), et a l’intention d’utiliser une partie du montant dudit prêt IDA N° 7274-GN pour effectuer des paiements au titre de services de consultants.
Les Termes de Références (TDRs) détaillés de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous :
- Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise dans la Commune de Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, République de Guinée-
- Tél : +224 629 00 85 49/ 629 00 85 30/ 629 00 85 29
- Courriels : spm@anafic.org.gn copies à mnabe@anafic.org.gn; direction@anafic.org.gn, smtoure@anafic.org.gn ; mtoure@anafic.org.gn
- Du lundi au jeudi : de 8 heures à 17 heures
- Le vendredi : de 8 heures à 13 heures et 14 heures à 16 heures.
L’ANAFIC, l’Unité d’Exécution du Projet d’Appui à la Gouvernance Locale 2 (PAGL2) invite les firmes de consultants (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.
Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :
- Être un Cabinet, un bureau d’étude ou un groupement ayant une expérience probante en matière de planification prospective ;
- Au moins quinze (15) ans d’expériences dans le domaine de planification prospective ;
- Réalisé au moins cinq (05) missions similaires dont deux (02) dans la sous-région ;
- Établi un partenariat la stratégique avec un Cabinet local légalement installé en Guinée pour faciliter les futurs appuis qui seront sollicités dans le cadre de l’appropriation des SRAD.
Le personnel clé ne sera pas évalué lors de l’établissement de la liste restreinte.
Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III de : « Banque mondiale, Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) », Edition septembre 2023, relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Veuillez noter les dispositions additionnelles suivantes relatives au conflit d’intérêts dans le cadre des Services objet de la présente Sollicitation de manifestation d’intérêt :
Les Consultants ne peuvent être engagés pour des missions qui seraient incompatibles avec leurs obligations présentes ou passées envers d’autres clients, ou qui risqueraient de les mettre dans l’impossibilité de remplir leur mandat au mieux des intérêts de l’Emprunteur. Sans préjudice du caractère général de ces dispositions, les Consultants ne peuvent être engagés dans les circonstances énoncées ci-après :
- Aucune entreprise engagée par l’Emprunteur pour livrer des Fournitures, réaliser des Travaux ou fournir des Services Autres que des Services des Consultants pour un projet (ni aucune entreprise affiliée qui la contrôle directement ou indirectement, qu’elle contrôle elle-même ou qui est placée sous un contrôle commun) n’est admise à fournir des Services de Consultants consécutifs ou directement liés à ces Fournitures, Travaux ou Services Autres que des Services de Consultants. Cette disposition ne s’applique pas aux diverses entreprises (Consultants, entrepreneurs ou fournisseurs) qui, collectivement, s’acquittent des obligations de l’adjudicataire d’un marché clés en main ou d’un marché de conception – construction :
- Aucune entreprise engagée par l’emprunteur pour fournir des Services de Consultants pour la préparation ou l’exécution d’un projet (ni aucune entreprise affiliée qui contrôle directement ou indirectement, qu’elle contrôle elle-même ou qui est placée sous un contrôle commun) n’est admise ultérieurement à livrer des Fournitures réaliser des Travaux ou fournit des Services Autres que des Services de Consultants consécutifs ou directement liés audits Services de Consultants. Cette disposition ne s’applique pas aux diverses entreprises (consultant, entrepreneurs ou fournisseurs) qui, collectivement, s’acquittent des obligations de l’adjudicataire d’un marché clés en main ou d’un marché de conception construction
- Aucun Consultant (y compris le personnel et les sous-consultants à son service) ni aucun prestataire affilié (qui le contrôle directement ou indirectement, qu’il contrôle lui-même ou qui est placé sous un contrôle commun) ne peut être engagé pour une mission qui par sa nature, crée un conflit d’intérêt avec une autre de ses missions ;
- Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Emprunteur, de l’organisme d’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du financement de la ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment :
- De la préparation des Termes de référence de la mission ;
- Du processus de sélection pour le contrat ; ou
- De la supervision du contrat, ne peuvent être attributaires d’un contrat, saut si le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat.
Les Consultants (cabinets) peuvent s’associer avec d’autres (firmes) cabinets pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement ou d’un accord de sous-traitant. En cas de groupement, tous les membres de ce groupement restent conjointement et solidairement responsables de l’exécution de la mission au cas où le groupement sera sélectionné.
Un Consultant (Cabinet) sera sélectionné selon la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) » telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition septembre 2023.
Les Consultants (Cabinets) intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires aux adresses ci-dessous et aux heures suivantes du lundi au jeudi de 9h à 16h 00 et le vendredi de 9h à 13h 00.
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées physiquement ou par courrier au plus tard le jeudi, 04 juillet 2024 à 10h30mn aux adresses ci-dessus :
Direction Générale de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités Locales (ANAFIC), sise dans la Commune de Ratoma à l’entrée de Mariador Palace-Conakry, République de Guinée.
A l’attention de : Monsieur le Directeur Général de l’ANAFIC
Tél : +224 629 00 85 49/ 629 00 85 30/ 629 00 85 29
Courriels : spm@anafic.org.gn , copies à mnabe@anafic.org.gn; direction@anafic.org.gn; smtoure@anafic.org.gn ; mtoure@anafic.org.gn
Avec uniquement la mention « RECRUTEMENT CABINET POUR LA REALISATION DES SCHEMAS REGIONAUX D’AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLE (SRAD) DE LA MOYENNE GUINEE ET DE LA BASSE GUINEE ».
Conakry, le 12 juin 2024
Le Directeur Général de l’ANAFIC
Mr Sékou Mawa TOURE
