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Le PNUD recrute Un Associé (e) Local à la Sécurité (LSA)

I.  Position Information
Job Title : Associé (e) Local à la Sécurité (LSA)

Département : UNDSS

Reports to :  Conseiller à la Sécurité (SA)

 

Grade Level: G6

Bureau: UNDSS

Direct Reports: N/A

 

Position Number: 00194312

Position designation:

With no mobility requirement

Duty Station : Kankan

Career Stream: Operations – Administration

Contract Modality: FTA Local

Contract Duration: 1 year FTA

 

II. Background and Organizational Context

Sous la direction et la supervision générales du conseiller à la sécurité (SA) ou de son représentant, l’associé local à la sécurité aide à la mise en œuvre des opérations de sécurité et à toutes les questions relatives à la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel des Nations Unies dans le pays ou dans la région d’affectation.

III. Position Purpose

Les fonctions / tâches / résultats clés de cette description de travail sont génériques et toutes les tâches ne sont pas effectuées par tous les assistants de sécurité locaux.

 

IV. Key Duties and Accountabilities

1.) Assister le SA dans la mise à jour du plan de sécurité du pays, y compris la liste du personnel des Nations Unies
Example of Duties: ·       Assister le conseiller en sécurité (SA) dans la collecte, la mise à jour et le partage d’informations relatives à la situation de sécurité dans le pays ;

·       Assister le SA dans l’évaluation et le suivi des mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM) pour le lieu d’affectation ;

·       Assister signaler et assurer le suivi des incidents de sécurité touchant le personnel, les bureaux et autres équipements des Nations Unies ;

·       Aider et participer à l’organisation et à l’organisation de sessions de formation et à la sensibilisation à la sécurité pour le personnel des Nations Unies dans le lieu d’affectation ;

·       Aider à surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité résidentielles (RSM), la sécurité des bureaux et la préparation de la sécurité ;

·       Fournir une assistance administrative générale au conseiller à la sécurité (SA) ;

·       Effectuer tout autre tâche assignée par le SA .

2.) Assister le SA dans la collecte, la mise à jour et la communication d’informations sur la situation sécuritaire dans le pays
Example of Duties: ·       Assurer la liaison et la coordination avec les organisations de sécurité ou le personnel du gouvernement hôte, y compris les autorités administratives locales, les autorités policières et militaires, ainsi que les acteurs non étatiques dans la zone d’opération ;

·       Aider à évaluer la situation de sécurité dans le lieu d’affectation et assure la collecte et la vérification des informations de sécurité qui peuvent être nécessaires pour l’évaluation de la situation de sécurité par le SA ;

·       Communiquer des informations sur la sécurité aux chefs des organismes des Nations Unies et fournir des conseils de sécurité au pays hôte à l’UNDSS en l’absence du SA

·       Maintenir des contacts réguliers avec les points focaux de sécurité des agences des Nations Unies ;

·        Fournir une assistance technique aux sessions des réunions de l’équipe de gestion de la sécurité (SMT), si / lorsque requis par le SA.

3.) Aider à maintenir le plan de sécurité, y compris la mise à jour des listes du personnel
Example of Duties: ·       Aider à la préparation et à l’examen des plans de sécurité des Nations Unies ;

·       Soutenir les actions pendant la mise en œuvre des plans de sécurité, selon les besoins ;

·       Assister le SA dans le suivi et la mise en œuvre des mesures de sécurité comme recommandé dans le processus de gestion des risques de sécurité (SRMMs) pour le pays

·       Aider à la compilation des données requises pour le programme d’autoévaluation des bureaux de l’Agence ;

·       Aider à la rédaction des rapports d’incidents de sécurité ayant un impact sur le personnel, l’équipement et les bureaux de l’ONU si nécessaire, à enregistrer ces incidents dans la base de données d’incidents de sécurité (SSIRS) et rédige le rapport d’incident trimestriel QIR, affectant l’équipement, les bureaux et les fonctionnaires de l’ONU ;

·       Fournir un soutien lors de l’organisation de sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité sur la protection et l’orientation en matière de sécurité aux nouveaux membres du personnel ;

·       Tenir des séances d’information sur la sécurité au besoin.

4.) Fournir une assistance administrative générale au SA
Example of Duties: ·       Tenir des fichiers de correspondance selon leur classification et leur correspondance ;

·       Maintenir les informations des contacts ;

·       Organiser les réunions, reçoit les visiteurs, répond aux appels téléphoniques et aux diverses demandes avec discrétion et prend des notes des réunions ;

·       Identifier la communication d’urgence.

·       Aider à évaluer et à surveiller l’état des véhicules ainsi que le mouvement du pool de chauffeurs (si nécessaire) conformément au SRM du lieu d’affectation ;

·       Identifier la communication d’urgence.

·       Superviser et coordonner les activités du SOC ainsi que celles de l’équipe d’escorte.

5.) Effectuer d’autres tâches liées à la sécurité à lui assignées par le SA
Example of Duties: ·       Conduire des évaluations de sécurité et fournir des conseils sur les mesures de sécurité pour les résidences (Mesures de sécurité résidentielles, RSM) des fonctionnaires de l’ONU, ainsi que sur les dernières tendances et/ou les menaces dont le personnel des Nations Unies dans son ensemble seraient exposés ;

·       Établir et maintenir le système d’ILOT (Warden) et maintient la mise à jour des informations relatives aux bureaux et aux du personnel de l’ONU ;

·       Assister à l’organisation des exercices de lutte contre l’incendie ‘‘fire drills’’ dans les agences, fonds et programmes ;

·       Établir et maintenir la liaison avec les compagnies privées de sécurité contractées par les Nations Unies et s’assure de leur efficacité ;

·       Assister le SA dans le suivi des activités du détachement de la police nationale et dresse des rapports statistiques des interventions sécuritaires ;

·       Administrer un système de laissez-passer et d’identification.

Supervisory/Managerial Responsibilities: N/A

 

V. Requirements:

Education
·       L’obtention d’un diplôme d’études secondaires est requise

·       Une Licence en Administration ou Gestion

 Experience, Knowledge, and Skills
·       Minimum six (6) ans d’expérience pour les diplômés de fin d’études secondaires ou trois (3) ans d’expérience pour les titulaires de licence de préférence dans le contexte des forces de défense et de sécurité ou dans un domaine connexe ;

·       Maîtrise de la langue française ainsi qu’un niveau acceptable de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;

·       La connaissance des langues locales est souhaitable ;

·       La connaissance du fonctionnement des radio HF et VHF ;

·       Une formation complémentaire en sécurité dans les centres des forces de défense et de sécurité ou autres est désirable ;

·       Connaissance de l’appareil de sécurité du pays hôte ;

·       Solides compétences en informatique (MS Word, Excel, Access et PowerPoint) ;

·       Possession d’un permis de conduire valide ;

·       Capacité à voyager ;

·       Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale est souhaitable.

·       Bon état physique général.

Expected Demonstration of Competencies
Core: Full list of UNDP Core Competencies can be found here 
Achieve Results:

 

LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline
Think Innovatively:

 

LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements
Learn Continuously

 

LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback
Adapt with Agility

 

LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible
Act with Determination LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
Engage and Partner

 

LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships
Enable Diversity and Inclusion

 

LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
People Management (Insert below standard sentence if the position has direct reports.)

UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.

Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)

Thematic Area Name Definition
Security Services

 

Security Information Management Analytical capabilities to process diverse security information and develop recommendations
Security Services

 

Security Risk Management

 

Ability to assess threats and risks, identify and oversee implementation of mitigation measures, including ability to design and test security plans
Security Services

 

Security Incident Management & Monitoring

 

Ability to provide adequate response to security incidents/events
Security Services

 

Security Policy Awareness & Implementation

 

Knowledge of security policy concepts and ability to apply to strategic and/or practical situations
Security Services

 

Security Training

 

Ability to design, contribute to, and/or facilitate meaningful security training programmes/courses
Security Services

 

Safety Management (including Air, Road, Fire)

 

 

Knowledge of air, road, and fire safety programmes/systems and ability to assess risks and identify mitigation measures

Security Services

 

Physical/Premises Security Design, Implementation and Management

 

Ability to conduct accurate premises assessments on UN facilities to ensure appropriate mitigation measures are in place. Ability to design, support the implementation and test physical security systems for UNDP premises

VI. Keywords

List 3-5 most important skills from competencies required for the position – limited to 1-3-word descriptions – that will help inform workforce planning of critical skill supply and demand.

Professionnalisme

Planification et organisation

Travail en équipe

Communication

Lien:

https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions/job/6842

NB: Seuls (es) les candidats (es) qui postulent sur le site du PNUD sont considérés

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