Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients évoluant dans le secteur minier basé à Sangaredi pour les Postes suivants :
MONTEUR EN MECANIQUE
Responsabilités :
- Effectuer l’entretien préventif et correctif planifié d’une vaste gamme d’équipements mécaniques conformément aux exigences des équipementiers et aux politiques ;
- Suivre l’ensemble des politiques, processus, procédures, systèmes et contrôle fonctionnels ainsi que les règlements de sécurité et les pratiques professionnelles sûres, afin de protéger le personnel, l’équipement et l’usine dans son ensemble.
Compétences /Qualifications requises :
- Diplôme d’études secondaires (achèvement d’une école secondaire technique) avec une certification pertinente dans un métier mécanique ou technique ;
- Avoir 2 à 3 ans d’expériences dans l’entretien post-marché, de préférence dans l’entretien d’installations de manutention et de ports ou dans l’industrie lourde ;
- Capacité à utiliser les équipements mobiles tels que des grues, chariot élévateurs à fourche ;
- Connaissance de la révision et de l’entretien des pompes, roulements et boites d’engrenages ;
- Solide connaissance de tous les outils et équipements de maintenance, ainsi que la mécanique générale.
TECHNICIEN PLC et AUTOMATISATION
Responsabilités :
- Effectuer des activités simples de maintenance préventive et corrective sur une large gamme d’instruments et d’équipements d’essai conformément aux politiques, processus
- Installer, réparer, entretenir et calibrer des instruments et des équipements d’essai utilisés pour mesurer les variables telles que la pression, le débit, la température etc.
- Effectuer les inspections et des vérifications de routine sur les équipements
- Enregistrer les données dans le système de maintenance afin de maintenir les dossiers à jour
Compétences/Qualifications requises :
- Diplôme d’études secondaires avec un certificat de métier technique, de préférence avec un accent particulier sur l’électronique et/ ou l’automatisation des processus.
- Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience de l’instrumentation / automatisation des processus, de préférence dans la maintenance d’usine de raffinage d’alumine ou dans l’industrie lourde.
- Bonne capacité de dépannage et de résolution de problèmes (y compris le dépannage des système logiciels)
- Bonne compréhensions UC S7-400, S7-1200 et S7-1500
- Connaissance des applications Siemens Automation (Simatic Manager Step7 TIA Portal) – OBLIGATOIRE.
- Bonne compréhension de la configuration des IHM
- Expérience préalable dans la formation et le mentorat des PLC et des systèmes d’automatisation.
MENTOR DES OPERATIONS
Responsabilités :
- Assurer le mentorat et la formation de tout le personnel local en veillant à ce que l’usine soit exploitée de manière sure et efficace ;
- Former les nouveaux opérateurs aux machines telles que les convoyeurs, récupérateurs d’empileur, chargeurs de barges, chargeurs de navires et les basculeurs de wagons ;
- Superviser les opérateurs des membres de l’équipe Déchargement/Marine/CCR ;
- Fournir un programme des activités de routine de l’atelier et du parc de stockage, telles que le nettoyage, travaux de génie civil et tous les travaux de préparation a la saison pluvieuse ;
- Rédiger de nouvelles procédures et politiques ;
- S’assurer de la mise en place des indicateurs de performance clés ;
Compétences /Qualifications requises :
- Certification en matière de sécurité et de supervision
- Diplôme/qualifications en génie civil ou en production
- 3-5 ans d’expérience en supervision dans un environnement de manutention de matériel a grande échelle ;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des usines de manutention
- Bonne connaissance de l’échantillonnage métallurgique et de l’humidité du produit
- Bonne connaissance du travail administratif, control de tous les opérateurs de terrain et de l’équipe de nettoyage
- Connaissance approfondie des meilleurs pratiques en matière de machinerie mobile et de manutention des matériaux.
Dossier de candidature :
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné.
- Copie du diplôme et ou Certificat requis.
- Tout autre document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste (Attestations de travail, Attestation de formation).
Par courrier recrutement@cusago-group.com ou à la réception de notre siège sise Kaporo Gare Voiture en face de Celps. Tel 622 266 464
Date limite de dépôt le 20 Juillet 2022.
