Un (e) Technicien (ne) Radio
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Poste basé à Canga-Est, Beyla (Guinée) et avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Nous recherchons un (e) Technicien (ne) Radio pour la maintenance technique et le développement des systèmes radio sur tous les sites du projet Simandou – Sud.
Le technicien radio doit s’assurer que toutes les radios et tous les systèmes radios sont bien entretenus pour soutenir les opérations quotidiennes au sein du projet Simandou. Il participera également au développement du système radio et augmentera la couverture et le réseau en collaboration avec d’autres départements relevant du Chef d’Equipe Operations.
Le/la Technicien (ne) Radio aura les responsabilités suivantes :
- Travailler avec l’équipe de maintenance radio et les autres départements (salle radio, maintenance et logistique) ;
- Assurer l’entretien de toutes les radios portatives, radios de véhicules, radios de base de tous les sites opérationnels ;
- Assurer l’entretien de toutes les antennes radio et des récepteurs d’éclairage pour assurer la protection du système ;
- Etre familier avec la procédure d’intervention d’urgence et ses déclencheurs ;
- Initier une formation de sensibilisation pour les autres départements sur les protocoles radio pour une utilisation générale de la radio ;
- Faire la mise à jour semestrielle de l’inventaire du matériel radio ;
- Suivre le planning de maintenance trimestrielle des radios bases VHF ; HF et Air band ;
- Assurer la qualité d’émission des répéteurs à travers des mesures régulières de la portée ou mesures de l’accord ;
- Procéder à la calibration régulière des répéteurs installés sur les hauteurs ;
- Reporter au superviseur les besoins en stock d’équipements, de pièces de rechanges et d’autres consommables radios ;
- Fournir les rapports hebdomadaires et mensuels ainsi que les dossiers sur les incidents ;
- Travailler d’une manière cohérente avec les principes de « Notre approche de l’entreprise » ;
- S’assurer que les travaux réalisés sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC de Simandou ;
- Effectuer des évaluations des dangers pré-tâches de qualité (notamment JHA et Take 5) et mettre en œuvre les contrôles identifiés au moyen de la hiérarchie des contrôles ;
- Participer à et/ou mener des inspections et des interactions HSEC ainsi qu’aux réunions HSEC.
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme (BTS, Licence, Master) en Telecommunication ou connexe ;
- Une bonne expérience dans le secteur minier ;
- Avoir 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Une bonne connaissance en santé et sécurité au travail ;
- Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour détecter les pannes et les dysfonctionnements des Radio VHF/HF et équipements (répéteurs) ;
- La maitrise de l’anglais sera un atout ;
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche, 10 avril 2022.
