NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :
FORMATEUR EVALUATEUR ENGINS MINIERS
Profil recherché :
De formation BAC+4/5 en Mine et Géologie, Sociologie, avec une expérience de 5 à 6 ans minimum dans les mines ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Mettre en œuvre le programme de formation au sein de l’entreprise en fonction des besoins collectés dans les différents départements (L & H et D & B) dans des domaines spécifiques et conformément aux objectifs globaux fixés par l’entreprise
- Planifier et exécuter les sessions de formation pour tous les opérateurs
- Fournir un soutien aux équipes de production du site pour atteindre les objectifs de production selon la planification de la mine en quantité et en qualité
- Superviser la formation dans tous les domaines clés de la production
- Proposer les programmes de formation pour les employés, ainsi que leur organisation et déroulement
- Coordonner les unités de formateurs chargées d’assurer la continuité du travail auprès des opérateurs
- Identifier les besoins de formation, évaluer les actions à mener et assurer l’orientation des opérateurs vers des « packages »
- Superviser la formation dans tous les domaines clés de la production
- Elaborer et animer les contenus des formations en plus des supports pédagogiques
- Procéder à la certification des opérateurs après évaluation et assurer les suivis de toutes les formations en élaborant des dossiers pour chaque operateur
- Exécuter des tests d’embauches pour les nouveaux opérateurs et assurer leur intégration en suivant un logigramme de formation conduite d’engins de production
- Fournir un rapport d’activité a la direction
Aptitudes :
- Expériences avérées en tant qu’Evaluateur ou Formateur Minier
- Excellentes connaissances des opérations d’exploitation
- Bonne connaissance de l’utilisation d’équipement minier
- Capacité à confectionner les supports pédagogiques type PowerPoint et à intégrer les éléments audio-visuels
- Capacité à former le personnel en SOP (procédures de travail en sécurité)
- Capacité à confectionner des évaluations destinées à confirmer la compréhension des formations
- Capaciter à communiquer dans une (1) langue nationale au moins (Peule/Soussou/Malinké)
- Bonne connaissance des machines (Niveleuses, Pelles, Bulldozer, Chargeuses, etc.)
- Capacité à travailler en équipe
- Solides habiletés de communication et de persuasion
- Sens d’analyse, d’objectivité et d’anticipation
- Être diplomate en toute circonstance
- Rigoureux, curieux, organisé, intègre et disponible
- Maitrise parfaite du Pack Office (Excel, Word, Power Point, etc.)
- Maitrise parfaite du français et l’anglais.
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA585_BU au plus tard le 31/01/2023.
