Trust Africa recherche LABORATORY SUPERINTENDENT

OFFRE D’EMPLOI

Fiche de poste

POSTE A POURVOIR : LABORATORY SUPERINTENDENT

Activités principales :

  • Respecter le Code d’intégrité et de déontologie du client et en respecter pleinement les principes;
  • Communiquer, appliquer, démontrer, surveiller et maintenir la santé, la sécurité et l’environnement du client désigné pour le fonctionnement du laboratoire, en signalant tout incident, accident ou préoccupation. Être responsable de la conformité à toutes les réglementations environnementales pour l’air, les déchets, l’eau et le sol;
  • Veiller à ce que les procédures de test, les résultats, les rapports et les certificats soient complétés et exacts dans les délais impartis, conformément aux méthodes standard et aux procédures documentées applicables.
  • Assurer une communication régulière et adaptée avec tous les départements et leurs demandes, en mettant l’accent sur un contrôle efficace des commandes;
  • appliquer, surveiller et maintenir les systèmes de qualité et de gestion de la qualité du laboratoire dans tous les domaines, en identifiant les non-conformités potentielles avec des actions préventives appropriées ainsi que les non-conformités existantes avec les actions correctives appropriées;
  • Obtenir les accréditations de laboratoire appropriées qui soutiennent les objectifs de l’entreprise.
  • Améliorer et maintenir en permanence l’excellence opérationnelle des processus de laboratoire
  • ainsi que l’organisation et le ménage de toutes les zones de travail;
  • Travailler avec les ressources humaines pour attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents de laboratoire. Diriger, motiver,
  • former et former du personnel de laboratoire. Gérez les performances, y compris la définition d’objectifs, la rétroaction continue et les évaluations de performances S’assurer que tout le personnel de laboratoire est pleinement compétent pour s’acquitter des tâches qui lui incombent en identifiant les besoins en formation, en coordonnant les programmes de formation et en assurant la maintenance des enregistrements;
  • Obtenir, signaler en temps utile, surveiller, examiner et agir sur les indicateurs de performance clés (KPI), le cas échéant, au minimum ceux requis par le client;
  • Gérer les coûts afin d’atteindre les objectifs de laboratoire sans compromettre la qualité et la prestation des services;
  • Assurez-vous que le flux de travail dans les opérations de laboratoire est optimisé. Surveiller, prévoir et maintenir les niveaux de dotation de manière efficace, productive et durable;
  • Surveiller et optimiser les taux d’utilisation des principaux instruments à l’aide des outils existants de SGS Laboratory Excellence;
  • Assurez-vous que les fournitures de laboratoire et les consommables sont achetés rapidement et à un niveau optimal.

COMPETENCES

  • Aptitude à interagir, à collaborer, à communiquer avec les techniciens, l’inspection, le personnel de direction à tous les niveaux et sur le réseau de l’entreprise.
    • avoir le souci du détail et une conscience de la qualité, identifier et gérer les causes profondes des problèmes de qualité;
    • remettre en question les idées et hypothèses fondées sur le statu quo en proposant des idées, des solutions et des possibilités d’amélioration novatrices;
    • Capacité à diriger, inspirer et guider des individus et des équipes pour atteindre des objectifs et améliorer leur efficacité;
    • Capacité à comprendre, évaluer et appliquer des informations quantitatives et des concepts statistiques;
    • Fixer des normes élevées en matière de performance et maintenir l’efficacité et la productivité
    • fondée sur les faits, axée sur les résultats et axée sur les bénéfices;
    • Capacité à résoudre des problèmes et à enseigner des tâches complexes dans des domaines d’expertise;
    • Solides compétences en matière de planification et d’organisation, aptitude à communiquer, à identifier les tâches, à établir des priorités efficaces et à déléguer en conséquence;
    • Prendre des décisions opportunes sur les problèmes.

COMPETENCES

Baccalauréat en chimie, géologie ou discipline connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de laboratoire géochimique
• Expérience en préparation d’essais d’incendie et de préparation aux minéraux requise
• Connaissance professionnelle approfondie de l’industrie minière et minière.
• Solides compétences en leadership et en gestion et aptitude démontrée à diriger et à gérer des personnes.
• Des compétences supérieures en organisation, en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles.
• Un sens de la diplomatie et des compétences en réseaux sont essentiels pour nouer des relations avec des tiers.
Clients ainsi que le personnel interne clé.
• Doit pouvoir lire, comprendre et suivre les instructions de travail de manière sûre, précise et rapide
manière.
• Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite et savoir utiliser diverses
types de logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Aptitude confirmée à gérer et à coordonner plusieurs projets de manière professionnelle et rapide.
environnement.
• Capacité à bien travailler avec les autres et de manière indépendante.
• Compétences avérées en matière de gestion du temps et souci du détail.
• Fonctionne bien sous pression.
• veille au respect intégral du code de la santé, de la sécurité, du code d’intégrité et du
Politique de conduite professionnelle.

Les CVs doivent être envoyés avant 14/01/2019 à job@trustafrica-rh.com

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