RH Prestation recherche un Chef de Département Informatique au compte de EDG

AVIS DE RECRUTEMENT

RH PRESTATION est un cabinet de Prestation de service spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines, Elaboration et Proposition de Stratégies Commerciales, Enquête de Satisfaction, Audit Social, Coaching et Prestations Diverses, avec pour objectif d’accompagner les clients et partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs.

Nous lançons un appel à candidatures au compte au compte de la société d’Electricité de Guinée –EDG pour pourvoir au poste de Chef de Département Informatique

A. DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité du DAF, la mission principale du Département Systèmes d’information est de maintenir en condition opérationnelle l’ensemble du système d’information , d’infrastructures, applications et postes de travail dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Le chef de département Informatique oriente ainsi les utilisateurs sur les solutions de logiciels métiers et assure l’optimisation de ces derniers pour l’ensemble des services. Il prend en charge le système d’information décisionnel et assure la représentation de la société auprès des partenaires internes et prestataires externes dans le domaine informatique.
Il conseille la direction et les responsables de service dans l’acquisition d’outils nouveaux et actuels permettant l’amélioration dans la gestion. Il est l’administrateur du parc informatique et assure la vielle de celui-ci.

B. MISSIONS :
 Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique ;
 Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques ;
 Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs et de l’orientation souhaitée par la direction ;
 Assurer le reporting informatique auprès de la direction de tutelle ;
 Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction de tutelle ;
 Planifier les activités du département et veiller au respect des plannings ;
 Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques ;
 Définir la politique de maintenance du parc informatique ;
 Superviser l’achat des équipements informatiques et logiciel ;
 Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité ;
 Définir les normes et les standards, des bases de données, des outils, systèmes et réseaux ;
 Planifier les maintenances préventives ;
 Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
 Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages dans le cadre des projets métiers ;
 Réaliser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation des projets informatiques ;
 Garantir le bon respect des cahiers des charges et de l’obligation contractuelle ;
 Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs par une organisation efficiente du personnel ;
 Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI ;
C. PROFIL REQUIS :
• Etre titulaire d’un diplôme d’ingenieur dans un domaine relatif aux systèmes d’information
Qualifications et compétences requises :
• Très bonne connaissance des environnements Windows et virtualisation
• Avoir une solide expérience en matière de pilotage des projets ;
• Expérience avérées en management, planification stratégique ;
• management des risques et conduite du changement ;
• une expérience pertinente dans le développement des logiciels est un atout majeur pour cette fonction chez EDG
• Bonne connaissance des techniques et outils de gestion des projets SI ;
• Très bonne connaissance des infrastructures réseaux et télécommunications
• Avoir un esprit de synthèse, d’initiative et d’analyse
• Aptitude à diriger, motiver et travailler efficacement au sein d’une équipe
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Rigoureux, organisé, autonome avec une capacité à gérer les priorités
• Résistant au stress pour intervenir rapidement dans la résolution de problèmes
• Expérience avérée d’au moins 10 ans en entreprise dans le périmètre de la fonction systèmes d’information
Dossiers de Candidature :
Les candidats intéressés répondant aux critères requis sont invités à déposer leurs dossiers contenants :
• CV actualiser et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné,
• Lettre de motivation,
• Copie du diplôme requis,
• Tout autre document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste (attestation de travail, attestation de formation…)
Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté
Dernier délai de dépôt de candidature :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature :
– par email: rhprestationrecrutement@gmail.com
• par courrier : RH Prestation, sise à Gbéssia – Round Point de l’aéroport
• Contact : 664 59 32 32 et 626 87 61 55
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 Décembre 2018

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