Man Energy recrute pour plusieurs postes en Guinée

Notre société a remporté un contrat pour l’exploitation et la maintenance d’une centrale électrique en Guinée et nous allons embaucher plus de 50 professionnels en Guinée.

MAN Energy Solutions permet à ses clients d’atteindre une création de valeur durable dans la transition vers un avenir neutre en carbone.

Pour relever les défis de demain dans les secteurs de la marine, de l’énergie et de l’industrie, nous améliorons l’efficacité et la performance à un niveau systémique.

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de pointe depuis plus de 250 ans, nous offrons un portefeuille unique de technologies.

MAN Energy Solutions, dont le siège social est situé en Allemagne, emploie quelque 14 000 personnes sur plus de 120 sites dans le monde. Notre marque après-vente, MAN PrimeServ, offre un vaste réseau de centres de service à nos clients dans le monde entier.

Directeur d’usine (poste 1)

  • Minimum 10 ans d’expérience en tant que chef des services d’exploitation et d’entretien d’une centrale diesel, ayant une capacité moteur installée supérieure à 10 000 BHP par unité.
  • Avoir du personnel géré à tous les niveaux dans une organisation de taille moyenne. Compréhension approfondie des paramètres financiers liés à la performance des grandes centrales diesel.
  • Avoir de l’expérience dans le démarrage d’une nouvelle organisation dans un laps de temps très court.
  • Avoir de l’expérience est le processus d’entrevue, de sélection et d’embauche du personnel en vrac. Avoir de l’expérience dans le développement d’une culture de gestion dans un environnement étranger.
  • Avoir une intelligence émotionnelle et sociale bien équilibrée
  • Avoir la capacité de communiquer et d’agir en tant que leader / coach pour une organisation nouvellement créée.
  • Parle couramment l’anglais et le français.
  • Haut niveau de communication et de reporting.

Adjoint au directeur d’usine (poste 1)

  • Baccalauréat en administration ou diplôme similaire en administration avec un minimum de 5 ans d’expérience de travail ou 3 ans d’expérience de travail comme secrétaire exécutif.
  • Expérience de travail au sein d’une entreprise multinationale. Connaissance de la manutention du fret et des importations.
  • L’expérience est une technique de résolution de conflits avec un flair local.
  • Aptitude à la multifonctionnalité au niveau de la gestion.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Directeur de l’entretien (poste 1)

  • Baccalauréat en génie (mécanique) avec 7 ans d’expérience ou ingénieur maritime avec 10 ans d’expérience.
  • Capacité de gérer toutes les activités d’entretien, de réviser les SOPs, de coordonner et d’interagir avec le client / directeur d’usine concernant la planification et la mise en œuvre de l’entretien.
  • Surveiller la mise en œuvre des politiques ESS.
  • Auparavant, avoir travaillé comme ingénieur mécanicien principal sur un moteur diesel d’une capacité de plus de 10 000 BHP.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.
  • Connaissance de la planification et de la gestion des tâches, capacité de planifier, d’organiser et de diriger des équipes de maintenance.

Ingénieur mécanicien principal (postes  2)

  • Baccalauréat en génie (mécanique) avec 5 ans d’expérience ou DAE avec 7 ans d’expérience.
  • Capacité de gérer toutes les activités d’entretien.
  • Surveiller la mise en œuvre des politiques ESS.
  • Auparavant, j’ai travaillé sur un moteur diesel en tant qu’ingénieur d’entretien d’une capacité de plus de 10 000 BHP.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Connaissance de la planification et de la gestion des tâches, capacité de planifier, d’organiser et de diriger des équipes de maintenance.

Ingénieur électricien : (Position 1)            

  • Baccalauréat en génie (électrique) avec un minimum de 05 ans d’expérience ou, dans le cas du DAE (diplôme d’ingénieur associé), 10 ans d’expérience professionnelle en électricité.
  • Devrait être en mesure de préparer des rapports d’entretien électrique pour les travaux d’entretien majeurs prévus au calendrier.
  • Devrait être capable de communiquer efficacement en français et en anglais.
  • Doit posséder des compétences en gestion des tâches quotidiennes.
  • Capable de planifier et d’organiser ses activités et celles de son équipe
  • Connaissance de la planification et de la gestion des tâches

Ingénieur en instrumentation et contrôle : (Position 1)

  • Baccalauréat en génie (électricité/électronique) avec au moins 05 ans d’expérience ou, dans le cas du DAE (diplôme d’ingénieur associé), 10 ans d’expérience en électricité/électronique.
  • Devrait être en mesure de préparer des rapports d’entretien électrique pour les travaux exécutés.
  • Connaissance approfondie de la logique du programme, de l’automate, de l’appareil et de la boucle de régulation et de leur maintenance.
  • Compréhension approfondie des systèmes DCS et SCADA
  • Devrait être capable de communiquer efficacement en français et en anglais.
  • Capable de planifier et d’organiser ses activités de travail              

Technicien électricien : (Postes 2)

  • Baccalauréat en génie (électrique) avec un minimum de 03 ans d’expérience et, dans le cas du DAE (diplôme d’ingénieur associé), 6 ans d’expérience en électricité.
  • Capacité de gérer le suivi et l’organisation des instructions données par l’ingénieur électricien.
  • Capable de suivre et de mettre en œuvre les normes ESS.
  • Capacité d’effectuer des activités de vérification et de test/remise en main conformément aux SOP pertinentes en coordination avec d’autres fonctions de maintenance.
  • Capable de tenir à jour les journaux de bord pour les activités d’entretien.
  • Pouvoir lire la documentation technique en anglais et en français également.
  • Capable de planifier et d’organiser ses activités de travail

Technicien en instrumentation et contrôle (postes 2)

  • Baccalauréat en ingénierie (électrique) avec un minimum de 03 ans d’expérience et 5 ans d’expérience dans le cas du DAE
  • Devrait être en mesure de préparer des rapports d’entretien électrique pour les travaux exécutés.
  • Connaissance approfondie de la logique du programme, de l’automate, de l’appareil et de la boucle de régulation et de leur maintenance.
  • Compréhension approfondie des systèmes DCS et SCADA
  • Devrait être capable de communiquer efficacement en français et en anglais.
  • Capable de planifier et d’organiser ses activités de travail

Technicien en mécanique (postes 8)

  • DAE (Mécanique) avec 04 ans d’expérience ou une bonne expérience dans le domaine concerné avec au moins 06 ans d’expérience pratique.
  • Capacité de gérer Suivre les instructions données par l’ingénieur mécanicien et prendre les dispositions nécessaires.
  • Capable de suivre et de mettre en œuvre les normes HSE
  • Devrait être en mesure d’effectuer l’entretien préventif et correctif de la centrale électrique.
  • Pouvoir lire la documentation technique en anglais et en français.

Planificateur de travail (Poste 1)

  • Baccalauréat en ingénierie (mécanique) avec un minimum de 06 ans d’expérience et, dans le cas du DAE, 10 ans d’expérience en mécanique.
  • Il devrait être en mesure de préparer des rapports d’entretien pour les travaux d’entretien majeurs prévus au calendrier.
  • Devrait être capable de communiquer efficacement.
  • Doit posséder des compétences en gestion des tâches quotidiennes.
  • Pouvoir lire la documentation technique en anglais.
  • Solide connaissance du système ERP.

Contremaître d’atelier (Poste 1)

  • Diplôme d’ingénieur mécanicien avec un minimum de 5 ans d’expérience pratique dans la révision de gros moteurs diesel.
  • Mentalité pratique et capacité à diriger une équipe
  • Soudage certifié, opérateur de machine d’atelier certifié.
  • Permis de chariot élévateur à fourche et de grue
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Ingénieur de quart d’opération (postes 4)

  • Baccalauréat en génie (électrique ou mécanique) avec 5 ans d’expérience ou DAE avec 7 ans d’expérience.
  • Capacité de gérer les activités de quart de travail et la mise en œuvre des PON ; capacité de coordonner la planification et la mise en œuvre de la maintenance de la centrale et d’interagir avec le client ou le gestionnaire de la centrale en ce qui a trait à la planification et à la mise en œuvre de la maintenance.
  • Surveiller la mise en œuvre des politiques ESS.
  • Intelligence émotionnelle et sociale.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.
  • Connaissance de la planification et de la gestion des tâches

Ingénieur adjoint  Salle de contrôle : (Postes 4)

  • Baccalauréat en électricité/électronique avec un minimum de 02 ans d’expérience et, dans le cas d’un DAE (Diplôme d’ingénieur associé), 5 ans d’expérience en électricité.
  • Doit posséder les connaissances nécessaires pour faire fonctionner la salle de commande de la centrale électrique à tous égards.
  • Devrait être capable de communiquer efficacement
  • Doit avoir des compétences en gestion des tâches quotidiennes
  • Devrait être en mesure de conserver tous les dossiers, y compris les relevés d’énergie et les paramètres électriques importants dans la salle de commande.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Ingénieur adjoint Salle des machines électriques: (Postes 4)

  • Baccalauréat en électricité/électronique avec un minimum de 02 ans d’expérience et, dans le cas d’un DAE (Diplôme d’ingénieur associé), 5 ans d’expérience en électricité.
  • Doit être en mesure de préparer et de manipuler les groupes électrogènes conformément aux SOP pertinentes et d’assurer la coordination avec l’ingénieur de quart et les autres membres du quart pendant l’exploitation de la centrale.
  • Devrait être capable de communiquer efficacement
  • Doit avoir des compétences en gestion des tâches quotidiennes
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Ingénieur adjoint des opérations, Mécanique (postes 4)

  • Baccalauréat en génie mécanique avec au moins 02 ans d’expérience et, dans le cas du DAE, 05 ans d’expérience en mécanique.
  • Doit être en mesure de préparer et de manipuler les groupes électrogènes conformément aux SOP pertinentes et d’assurer la coordination avec l’ingénieur de quart et les autres membres du quart pendant l’exploitation de la centrale.
  • Devrait être capable de communiquer efficacement
  • Doit avoir des compétences en gestion des tâches quotidiennes
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Comptable (poste 1)

  • Expert-comptable agréé, niveau minimum II
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le calcul de la masse salariale du personnel et de l’impôt sur les sociétés          Expérience de travail au sein d’une multinationale
  • Connaissance approfondie du droit comptable guinéen
  • Familiarité avec les IFRS (International Finance Reporting Standards)
  • Connaissance approfondie de SAP et MS Office
  • Maîtrise de l’anglais et du français, la connaissance de l’allemand sera un avantage supplémentaire.

Responsable d’entrepôt/de magasin (poste 1)

  • Diplôme en Logistique/Gestion d’entrepôt, ou 5 ans d’expérience dans un poste similaire en tant qu’entreposeur en une entreprise   de taille moyenne.
  • Avoir des connaissances de base sur la technique des centrales électriques et des grands moteurs diesel.
  • Avoir déjà fait partie d’une entreprise en phase de démarrage.
  • Doit posséder un bon niveau de compétences linguistiques en français et en anglais.
  • Avoir des connaissances sur le système informatisé de gestion de la maintenance pour le contrôle de l’inventaire.

Responsable adjoint de magasin (poste 1)

  • Diplôme de mécanicien ou d’électricien avec 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant qu’assistant de stockage.
  • Connaissances de base sur la technique des centrales électriques et des grands moteurs diesel.
  • Doit posséder un bon niveau de compétences linguistiques en français et en anglais.
  • Avoir des connaissances sur le système informatisé de gestion de la maintenance pour le contrôle de l’inventaire

Ingénieur/ Responsable QHSE (Poste 1)

  • Diplôme d’ingénieur en sciences de l’environnement ou diplôme national supérieur en sciences de l’environnement Minimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance de centrales électriques utilisant de gros moteurs diesel
  • Expérience de travail dans une multinationale.
  • Expérience dans la mise en œuvre des normes ISO
  • Certification selon les exigences légales / exigences OSHA.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Responsable d’administration générale (poste 1)

  • MBA avec 5 ans d’expérience dans un poste d’administration générale au sein d’une grande organisation ou une maîtrise en sciences sociales avec un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste administratif.
  • Avoir déjà fait partie d’une phase de démarrage d’entreprise.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.
  • Intelligence émotionnelle et sociale.

Responsable de planification et de coordination des RH (poste 1)

  • Maîtrise en gestion des ressources humaines d’une université réputée.
  • Avoir travaillé en tant que responsable de la planification et de la coordination dans une entreprise de taille moyenne aux activités décentralisées.
  • Expérience de travail au sein d’une multinationale
  • Bonne connaissance des lois du travail guinéennes locales.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Responsable d’approvisionnement/logistique  (Poste 1)

  • Baccalauréat en gestion logistique ou achats ou MBA ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire d’agent d ‘approvisionnement
  • Sont en possession de connaissances de base sur la technique des centrales électriques et des grands moteurs diesel.
  • Avoir des connaissances sur le système informatisé de gestion de la maintenance pour le contrôle de l’inventaire.
  • Doit posséder un bon niveau de compétences linguistiques en français et en anglais.

Technicien de laboratoire (poste 1)

  • Maîtrise en chimie analytique avec un minimum de 5 ans d’expérience ou baccalauréat/diplôme d’une université réputée avec un minimum de 7 ans d’expérience.
  • Expérience dans l’analyse de la qualité de l’eau, du lubrifiant et du mazout de chauffage.
  • Expérience en laboratoire d’analyse dans d’autres centrales électriques, raffineries ou industries chimiques.
  • Doit posséder un bon niveau en gestion d’équipe et en communication en français et en anglais.

Carafe à combustible (positions 3)

  • DAE (mécanique), diplômé en sciences ou formation technique similaire dans un domaine pertinent.
  • Une certaine expérience pratique dans l’industrie est exigée.
  • Capacité de suivre des instructions et de travailler individuellement et en équipe.
  • Capable de suivre les normes HSE et de qualité.
  • Pouvoir lire la documentation technique en français et en anglais.

Pour postulez envoyer votre Cv en mentionnant le poste souhaité à mdthr-uae@man-es.com 

La date limite de réception des candidatures est fixée au  15 octobre 2018 à partir de 18 h 00.

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