Cawa Guinee recherche Responsable des Ressources humaines H/F

NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALSEE DANS LE SECTEUR DES TELECOMMUNICATIONS BASEE EN GUINEE:

Responsable des Ressources humaines H/F 

Profil recherché :

De Formation BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit des affaires, sciences de gestion, sociologie, Psychologie, justifier au minimum de trois (03) ans d’expérience à un poste similaire.

Missions du poste :

Directement rattaché à la direction générale, le titulaire du poste sera chargé de :

-Bâtir la politique générale de gestion des ressources humaines en conformité avec les objectifs stratégiques de l’entreprise;

-Mettre en place et améliorer les procédures et processus RHs en rapport avec la politique de GRH de l’entreprise;

-Mettre en place et gérer un système de rémunération fixe et variable motivant et veiller à l’établissement de la paie pour les locaux et les expatriés;

-Coordonner les actions d’acquisition, de conservation et de développement des Ressources humaines (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières, mobilité, évaluation des performances, etc.);

-Conseiller et accompagner les Directeurs opérationnels dans la gestion de leurs collaborateurs;

-Veiller au maintien d’un bon climat social;

-Assurer les négociations avec le syndicat et les partenaires sociaux ;

-Coordonner les actions de communication interne ;

-Mettre en place une politique spécifique de détection et de gestion des hauts potentiels ;

-Développer le partenariat avec les grandes écoles et universités nationales et internationales ;

-Concevoir et réaliser les projets RH ;

-Veiller à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail au sein de l’entreprise ;

-Produire le reporting mensuel des activités de la DRH.

Aptitudes :

-Maîtrise des techniques de négociation ;

-Bonnes bases en droit social, notamment les obligations légales de l’entreprise en matière sociale ;

-Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH ;

-Vision globale des fonctions de l’entreprise ;

-Bonne culture économique ;

-Qualités d’anticipation ;

-Bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles ;

-Forte personnalité afin de manager ses équipes et de diffuser ses idées et ses messages au sein de l’entreprise ;

-Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions ;

-Sens du dialogue, qualités d’écoute et excellent relationnel, aisance dans le cadre de la négociation ;

-Qualités d’évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux.

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation  à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_RRH044_BU   au plus tard le 31/07/2018.

 

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